机关党办2011年工作总结和2012年工作计划
2011年，机关党办在局党组的领导下，在主管局领导的带领下，紧紧围绕我局中心任务开展工作，圆满完成了各个时期的工作任务，主要体现在“四个深入推进”：
一、以喜迎建党九十周年为契机，深入推进创先争优活动 为激发党员干部热爱祖国、热爱党以及建设幸福侨乡的热情，我办以喜迎建党九十周年为契机，大力组织开展“创先争优，向党献礼”和“为民服务创先争优”等系列活动，在系统内掀起了创先争优热潮。
（一）举办“党在我心中”——庆祝建党90周年文艺汇演。根据局党组关于举办XX市工商局、XX市个私协会庆祝建党90周年文艺汇演的要求，我办积极与个私协会和市文化馆进行沟通、协调，迅速制定活动方案，组织我局节目排练，并深入到各市局、分局检查指导参加节目等。在个私协会、机关服务中心等部门的协助下，6月16日下午在XX市东湖影剧院成功举办了本次文艺汇演，展现了工商人和个体私营企业主的时代风采。
（二）抓好党建带团建工作，开展“让青年在岗位建功立业”——XX市工商系统争创青年文明号活动。我办指导团支部多次与团市委沟通、协调，联合团市委出台《关于进一步推进全市工商系统青年文明号创建活动的实施意见》，推动全市系统青年集体争创青年文明号，引导党员青年创先争优。经过召开全市系统申报“青年文明号”单位评审会和实地考评两个阶段的严格评审，成功创建了包括XX市工商局财务科和江海分局外海工商所等10个XX市青年文明号，并于10月12日在新会区行政服务中心多功能会议厅隆重召开XX市工商系统“青年文明号”授牌仪式。
（三）开展“庆七一”系列宣传、评比活动。一是开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选活动。根据省、市委、市直机关工委庆祝建党90周年“七一”表彰活动的要求，制订我局“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选方案，指导各党支部相应评选出本支部的先进代表，并及时撰写先进材料参评省、市以及市直机关 “七一”表彰。经评选，我局党总支被授予“XX市先进基层党组织”荣誉称号，另外，还有3位同志分别被授予XX市直机关优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。省局卢炳辉局长在我办撰写的《XX市局党总支获“XX市先进基层党组织”荣誉称号》工作信息上作出重要批示，认为我局在加强机关党的建设、发挥党员先锋模范作用、推动争先创优活动深入开展上措施扎实，效果明显，对全省系统深入开展创先争优活动具有指导意义。省局也专门编发简报介绍了我局党建经验。二是在各支部开展“板报争优竞风采”宣传评比活动，由各党支部围绕全年工作重点及创先争优的要求，轮流承办每月一版的宣传板报，并在年底进行评选，做到月月有宣传，营造浓厚的“创先争优，向党献礼”活动氛围。三是积极组织参加全省工商系统“知党恩、颂党情”书画摄影作品大赛，我局选送作品分获二等奖1个、三等奖
3、优秀奖5个，充分展示了党员干部团结进取的精神风貌。
（四）组织党员践诺、献爱心系列活动。一是以支部为单位认真组织召开“加快转型发展、建设幸福侨乡”专题组织生活会，围绕“争创侨乡先锋”、“为民服务创先争优”等要求，定期由党员干部联系工作实际，谈认识、提建议、作承诺，并在党建网站予以公示，激发和调动党员干部讲服务、重能力、求质量、作贡献的积极性和创造性。二是开展红盾送真情活动，分两批组织党员到对口帮扶贫困村韶关乐昌市月丘村进行扶贫慰问、送温暖献爱心，帮助困难群众解决生产生活上的实际问题，让基层群众更多地感受到党组织的温暖，得到实惠。
（五）指导新会分局做好全国工商系统“为民服务创先争优”活动试点工作。省局将在我市召开全省系统创先争优活动交流会，以及新会分局被列为全国工商系统“为民服务创先争优”试点的情况下，我办一方面组织新会分局领导和党务工作者到惠州市工商局陈江工商所参观学习党建工作经验，取长补短，加强自身建设。另一方面，迅速联合办公室指导新会分局撰写先进材料和完善各项党建宣传资料。其后，又连续三天与XX市委组织部电教科的同志到新会分局进行拍摄采访，制作宣传片。目前，新会分局创先争优活动宣传片初稿已经做好，各项资料已经上墙，营造了创先争优的良好氛围。
二、以效能建设为抓手，深入推进机关作风建设
优良的作风是全面建设“三型”工商、推进“两项改革”的有力保障。根据市委要求，我办协助党组开展了“以倒逼抓落实，以效率促满意”为主题的作风建设年活动，不断提高服务企业、服务基层、服务群众的水平。
（一）全力做好2010年作风建设参评工作。年初，我办积极沟通、协调市作风办组织200名民营企业代表进行满意度测评工作；提前1个多月时间谋划，逐项对照考核要点，制作了作风考核汇报材料汇编、市委市政府交办事项、创先争优活动情况等20多本相关迎检资料书册，方便考核组能快速、清晰地掌握我局作风建设的重点、亮点工作及其成效，受到考核组的好评；在相关科室的支持配合下，对照市作风办的有关加分要求和标准，专题收集、编撰、整理了40多份证明资料，全力争取加分。最终，我局以垂直管理部门综合考核第一的成绩，被XX市委、市政府授予“2010年市直机关作风建设年活动先进单位”荣誉。
（二）以突出“倒逼机制”、“效能建设”为重点，抓好2011年度机关作风建设。在市委召开2011年作风建设年活动动员大会后，我办迅速拟定我局2011年机关作风建设工作意见，准备会议材料等，于5月24日组织召开我局机关作风建设动员大会。其后，又根据市作风办的要求，对去年群众和作风建设考核涉及我局的6条意见，在全局机关开展一场“查摆身边的作风问题”的自查自纠活动，并整理“意见”涉及到的相关科室的整改措施及落实情况报市作风办。同时，根据建立倒逼机制抓落实的要求，结合科室职能实际，迅速对今年党建工作制定《XX市工商局机关2011年党建工作要点》和《XX市工商局机关2011年党建重点工作任务分工安排表》，做好分工安排，以倒逼机制提高党支部和党员的自觉性、主动性，为促进各项工作任务圆满完成提供坚强的政治保证和组织保证。
三、以提高队伍素质为目标，深入推进学习型党组织建设 加强队伍能力建设是加快工商转型升级，促进职能到位的重要基础。我办今年通过三项举措继续深入推进学习型党组织建设。
（一）及时开展好中心组学习。今年以来，根据省局党组中心组和XX市委宣传部《党委（党组）中心组2011年度理论学习意见》，制定了我局党组中心组理论学习计划和季度学习计划。目前，已协助党组完成“加快转型发展、建设幸福侨乡”、“加强和创新社会管理”等专题学习。同时，注重突出党组带干部群众学习，先后组织了局机关党员和群众代表集中收看中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会庆祝大会，全程聆听胡锦涛总书记的讲话，以及参加了国家总局、省局举办的两次党课教育，
（二）实施“书香育人工程”。将读书活动与党建工作结合起来，根据庆祝建党90周年的要求，重点订购了《做最好的党员》、《中国共产党90年学习读本》等43本红色书籍向全体党员干部进行推荐，同时，还订购了汪洋书记推荐的《幸福的方法》、《对我们生活的误测》等两本有关“幸福”的书籍供党员干部阅读。另一方面，着力打造电子网络学习的平台，丰富“党建、创先争优、机关作风、廉政建设”等八大网站学习资料，不断完善工商视频教学系统，为党员干部学习充电提供各种有利条件。
（三）积极参加市直机关工委组织的系列学习活动。一是组织党支部书记参加了市直机关党支部书记、党务工作者培训班，系统学习了相关单位工作知识，以及到东江纵队根据地进行调研。二是根据市直机关党组织第一组党课活动安排，组织部分党员、入党积极分子参加了市委组织部牵头举办的党史专题报告。三是与人教科联合组织了部分老党员到党校参加党史专题报告会，通过听取党史报告，引导老干部进一步强化党史认识，坚定永远跟党走的理想信念。
四、以固本强基为主线，深入推进机关党组织建设
组织建设是党的建设的关键，今年我办坚持以固本强基为主线，加强支部建设。
（一）把好党员入口关，为总支添加新鲜血液。在发展党员工作中，我办按照“成熟一个发展一个”的原则，严格党员发展程序，保证发展质量。今年为1名预备党员办理转正手续，吸收2名优秀干部为预备党员，组织1名入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班学习。
（二）配合市委完成市第十二次党代会各项相关工作。根据市委召开市第十二次党代会的要求，我办组织各党支部推荐3名我局参加市第12次党代会代表人选，其后，又指导各党支部组织召开专题支部会议，酝酿、讨论、民主推荐市十二次党代会代表候选人，最终在市直机关工委提供的200多人名单中形成108名代表候选人推荐名单。
（三）继续推行党务公开。根据市委实行党务公开工作的要求，我办对《XX市工商行政管理局推行党务公开的实施意见》进行修改，重点突出了8大项公开内容，并进行分工，明确了相关科室的责任，并通过完善党建网页、在9楼党员学习室设立板报、在大堂设置电子触摸屏等方式，将干部职工关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的，都最大限度地进行公开，不断扩大党员、群众的知情权、参与权和监督权。
回顾2011年，在人手少、任务重的情况下，顺利完成了各个时期的工作任务，但离领导的要求还有差距，主要表现在：对党务管理没有形成长效机制、开展政治理论学习的手段和形式还不够活跃、调研工作抓得不够紧等等，今后，我办将在工作实践中着力加以解决。
2012年工作计划
一、着力抓好“为民服务创先争优”主题活动。根据中央、国家总局、省委、市委的部署，2012年要进一步明确突出为民服务这个重点，深化创先争优活动，特别要不断丰富活动的载体，把工商工作与“创先争优”有机的结合起来，全面实施“服务优化工程”等五项工程，推动全系统各级党组织和广大党员服务经济促发展、服务群众惠民生、履职尽责树形象。另外，还要抓好新会分局作为全国系统“为民服务创先争优”试点工作，争取在明年十八大前得到国家总局的表彰。
二、着力优化党组织管理长效机制。进一步完善机关党建工作责任制，全力推行党支部年度目标化考评。年初根据党建常规性工作和上级党组织年度工作任务制定年度党建工作目标化考评内容，通过日常各党支部情况汇报、不定期抽查的方法，对各党支部的党建工作情况进行考评，通过考评，促进党建工作和中心任务的完成，推动我局党建工作上新水平。
三、着力抓好党支部换届改选工作。2012年，我局机关各党支部三年任期届满，我办将按照《党章》有关规定，指导各党支部通过“双直选”进行换届改选，选准配强支部班子。同时，针对新任支部书记和支委，通过组织培训学习基本功和在具体工作中进行传帮带等形式，帮助他们树立责任意识，提高党务工作能力。
四、着力抓好争创省级青年文明号工作。在2011年成功创建XX市工商局财务科、XX市工商局江海分局外海工商所等10个XX市青年文明号的基础上，2012年要继续不断丰富活动内涵，拓展活动领域，推动10个XX市青年文明号在本职岗位上创先争优，争取加入“全省青年文明号”行列，使“青年文明号”创建活动达到更高的水平。
