内蒙古财经学院团委2004年工作总结今年年初，学院对团委领导班子作了较大的调整，原团委书记赵彩珑同志转业，由副书记银建忠主持工作。同时，原市销系教师王莉华和原金融系团总支副书记包银山充实到班子中来，使团委的班子无论是知识结构，还是年龄的结构上都得了改善。新的班子组建一年以来，团委的工作开展顺利，具体情况如下：
一、班子建设方面
新的班子组成后，由于班子成员都比较年青，为尽快缩短 班子的磨合期，提高工作效率，我们首先加强了班子建设。
1． 人尽其才，分工负责。新班子组成以后，根据班子过去
的工作岗位和职业特长以及团委工作的需要进行了分
工。由银建忠主持团委工作并负责财务、办公室、组织、宣传和商业学校高职部的工作。由王莉华负责社团、学
术科技及西区的工作；包银山负责校园文化活动、学生
会和东区的工作。
2． 在工作中坚持民主集中制的原则。全院大型活动和涉及
金额五百元以上的财务支出由班子讨论通过。要求班子
“大事讲原则，小事讲风格”，加强沟通与协调，互相补
台，努力营造和谐的工作气氛，创建高效的领导团体。
3． 加强班子成员的培养，尤其注重政治素养和业务能力的
提高。首先，要求班子成员能够坚持学习，要通过网络、报纸、青年工作方面的刊物的学习，提高把握工作大局
的能力，及时了解青年工作的动态。其次，创建各种机会加强与兄弟院校的交流和沟通。第
三、争取各种外出培训和学习的机会，这方面也得到学院分管领导的大力支持，下半年，团委班子成员各参加了一次培训活动
4． 加强班子成员的工作作风建设，树立爱岗敬业精神，倡
导“求真、务实、奉献、合作”的工作作风
通过以上的一些方法，形成了一个凝聚力强，有奉献精神，有创新精神的领导班子，为各项工作的开展奠定了坚实基础。
二、共青团工作方面：
1． 能够以“三个代表重要思想和共青团十五大精神为指导，
围绕学院党政工作部署和教学中心工作开展丰富多彩的校园科技文化活动。在组织共青团干部学习“全国青年学习十六大精神和‘三个代表’重要思想知识竞赛”。《团学通讯》就学习十六大和团十五大出了专刊。
2． 加强基层组织建设。
（1） 在今年六月份，对各系部的团总支负责人进行考核，
并向党委组织部门推荐，七名同志被提拔和任用。
（2） 加强基层团支部建设。利用一年一度的新生干部培训
班加强对学生干部的综合素质教育。利用“非典疫情”形成的特殊氛围，每班推出至少三次的主题团日活
动。
（3） 建章立制，规范共青团工作的管理。本年度我们出台
了《内蒙古财经学院“五四”表彰条例》《内蒙古财经学院社团管理条例》等系列规章制度，使共青团各项工作更加制度化、规范化。
（4） 在完成了上级团组织和学校交付的各项任务的同时，
圆满完成了院团委今年工作计划。按照自治区团委的安排和部署，以“三杯竞赛”为龙头，开展了丰富多彩的校园文化和素质拓展活动，其中，院团委举办的活动近五十多次，为广大青年团员成材、兴业和道德素养的全面提高搭建了平台。圆满完成了学院各系、处交办的任务。
①“非典”期间，尤其在“封校”期间，为了增强团组织的凝聚力，增强团员青年战胜“非典”信心和勇气，丰富学生校园文化生活，团委做了大量扎实有效的工作。在东西区重举办了共青团防控“非典”系列活动启动仪式，组建东西校区“防控‘非典’青年志愿者突击队”和隔离区的临时团支部，发出“内蒙古财经学院团委、学生会关于预防‘非典’倡议书”，向在抗击“非典”一线的教工发出慰问信，制定了防控“非典”期间团员行为规范，开办了“校园书市”，建立了学生信息反馈制度，举办了“特殊的日子我们在一起”主题校园歌会和“我运动、我健康、我快乐”“五一”校园体育活动周等大型校园文化活动。
②校园科技文化蓬勃发展。在“非典”前后，我们举办了“统
一冰红茶”校园歌手大赛、财经学院“第十一届体育节”和迎新生晚会。参加了全区第二届“挑战杯”大学生课外科技学术成果竞赛（其中有十四人获奖）；举办了财经学院“第二届挑战杯创业计划大赛”等一系列旨在丰富校园生活，提高学生综合素质的活动。
③暑期社会实践活动成果喜人。在“非典”疫情刚过，应自治区团委的要求，受学院党委委派，我们组织了由三名教师带队，二十五名青年团员组成的暑期“三下乡”直属队奔赴镶黄旗新宝立高镇塔力宝嘎查进行了为期十二天的文化扶持工作，我们的文艺演出，义务劳动，慰问贫困户帮助牧民劳动的实际活动，受到当地政府和人民的欢迎和高度赞扬。各系（部）通过组织直属分队等形式，开展了形式多样的社会实践活动。
④带领团员青年积极参加社会公益性活动。今年，我院共有3000人直接参加了学院团委组织的社会公益性活动；三月份200人参加了自治区团委组织的“雷锋精神代代传”活动，四月份，1000人参加了青年生态园植树活动，七月份，100名志愿者进行了校园募捐活动，募捐了衣物4000件，十一月份，800多名青年团员参加了迎接航天英雄杨利伟欢迎仪式，爱心社多次到呼市敬老院打扫卫生、联欢慰问。
⑸针对我院共青团工作的现状，进行了许多大胆的尝试，
取得了良好的效果。
① 《团学通讯》进行了全新的改版、设计。使它成为了反映我院共青团工作的窗口，成为对青年团员进行教育的载体。
② 加强对学生社团的监督和指导。一名副书记专门抓社团活动，出台了相关的管理措施，使社团活动成为大学生素质拓展的重要舞台，成功的举办了“内蒙古财经学院首届社团节”。其中，“社团节开幕式”、“羽乒大赛”和“校园双语模拟产品新闻发布会”在同学中引起强烈反响。③ 工作方式上，由团委部署活动，学生完成活动，转变为学生策划活动、筹集资金，团委管理活动，充分发挥学生的潜能，加强了校园对学生能力的培养。
④ 抓住突发事件所造成的氛围，开展共青团员基层组织建设，增强共青团组织的凝聚力，为以后工作的开展积累了丰富的经验。
三存在的不足和今后的努力方向：
今年是新班子组建的第一年，但经过团委班子和全体共青团干部的共同努力，我们圆满的完成了各项工作，取得了令人满意的成绩，但是还有一些不足，需要我们以后努力去改进。
不足之处有：
⑴要进一步加强协调能力，不仅仅是校内协调争取相关部门
的支持和帮助，也包括外政府部门和企业的协调与沟通，这样就可以更好的为共青团工作开展提供思路、资源，给学生素质的拓展提供了广阔的舞台。
⑵进一步完善规章制度。在新的形势下，高校共青团工作的涉及面越来越大，但相应的制度建设就显得滞后，在今后的工作中，要对一些规章制度进行全面的修订和完善，针对新问题，及时提出解决新问题、及时提出解决办法和管理措施。以上是团委领导班子一年来工作的简要总结和回顾。
