中层竞聘演讲稿
尊敬的各位领导和各位同仁：
非常荣幸今天给我这么一个机会参加中层竞聘，我竞聘的岗位是财务科科长。从89年参加工作，92年担任单位会计起，我就与财务这一岗位结下不解之缘，十多年以来历经财务的各个岗位，已然把自己工作的全部都融入到财务这一职业中。
今天，站在这里竞聘这一岗位，对我来说，尽管挑战很大，但是我相信自己有能力去胜任，我的自信主要来源于以下三个方面：一是扎实的专业基础。财务工作是一个专业性、实践性都较强的技术岗位，从事会计工作以来，我能自觉学习，参加各类培训和专业职称考试，不断丰富和更新财务知识，并于2000年通过了全国会计师资格考试，获得会计师职称。二是严谨的工作作风。有人说：会计是一个慢工细活，容不得一点马虎。长期的财务工作，使我在工作中形成了严谨细致的工作作风，在准确无误做好财务管理核算的同时，善于发现工作中存在的问题和不足，善于思考并提出解决这些问题的办法和建议，有效改进了一些工作，如提高了定点医院医保款结算网上银行汇款最高限额15万元，改变了汇给一家单位款项10多张汇单的现象；又如提出了新农合基金收入单按来源来划分，不按用途划分的建议，使基金核算更加简单明了。三是丰富的工作履历。我是2003年5月从原来的鄞县
种子公司调到医保中心工作，先后在征缴科和财务科工作，尽管科室不同，但这两个科室都是非常重要的业务科室，多岗位的轮岗实践，使我全面熟悉和掌握了医保中心业务，以及各类医保基金的管理和核算，成为独挡一面的业务能手。
正如我们张主任所讲：竞聘中层不是享受，而是奉献。在我看来，竞聘中层既是一种奉献，更是一份责任，一个态度，就是对工作高度负责的责任和对工作精于求精的态度。如果本次能竞聘成功，我将做好以下几项工作：一是进一步加强政治业务学习，切实提高自身政治修养和业务水平，不辜负领导的重托和大家的信任。二是优质高效完成财务各项工作，做好财务收支管理和预算管理，为领导决策提高准确依据。三是协调科室之间、部门之间关系，合理分工，团结协作，充分调动科室人员积极性，建立和谐、团结、融洽的科室工作氛围。
只有竞争才会激励自己不断进步，如果今天竞聘不成功，我不会因此而气馁，这恰好说明对照各位领导、同事们的期望和岗位的要求我还存在一定差距，我会在以后工作中不断充实、提高自己。
我的演讲完了，谢谢大家！
