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“严以修身”研讨工作总结

发布时间:2020-03-03 12:11:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

****“三严三实”专题教育 第一次学习研讨整体工作情况总结

根据《关于在集团公司副处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《关于集团公司处级以下党员干部参加“三严三实”专题教育的通知》、省委组织部《关于在“三严三实”专题教育中协调推动“三查三保”活动的问题》精神,结合**公司实际,现就公司全体党员、副科级以上干部参加“三严三实”专题教育,第一次学习研讨整体工作情况总结如下:

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“三严三实”专题教育,在专题教育中协调推动“三查三保”活动,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步端正党风政风。

二、参加范围

公司全体党员、副科级以上干部(20人)。

三、学习研讨安排

(一)学习研讨时间、地点

- 1和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、利益观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

(六)有关要求

1、加强组织领导。党支部要切实增强政治责任感,把学习贯彻“三严三实”要求,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,制定切实可行的集中学习教育工作计划,精心组织实施,迅速掀起学习贯彻的热潮。

2、坚持统筹兼顾。要把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列讲话精神结合起来,与本职工作结合起来,与改进干部作风结合起来,把“三严三实”要求作为重要标尺,推动作风建设常态化长效化。与完成公司正常工作任务兼顾起来,切实做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。

(七)学习研讨会情况

按照**公司关于“三严三实”专题教育的总体部署,**公司全体党员、副科级以上干部以对规定书目,提前进行自学,并围绕研讨主题和研讨题目,撰写研讨书面发言提纲等形式,做了充分的研讨会准备工作后,报公司“三严三实”专题教育巡回检查组同意,于2015年8月7日下午召开了“三严三实”专题教育第一次集中学习研讨会。

本次研讨会以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”为主题,以“学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信;如何站位党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、利益观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园”为题目,参加会议的同志们主要从认识与体会、问题与反思、思路与打算三个方面,谈自己对严以修身的理解和认识,查摆自身修身不严方面存在的差距和不足,剖析修身不严的内在原因和思想根源,提出今后的努力方向和改进措施。

研讨会上大家一致认为严以修身是我们党的优良作风,是干部健康成长的必然要求,是中华民族的光荣传统,在“三严三实”中列首位,是“三严三实”的起点和基础,也是党员干部为官做人的根本,需要我们深刻理解、准确把握、长期坚持。严以修身根本在信念,广大党员干部必须把坚定理想信念作为严以修身的基本功,不断提高理论修养,增强政治定力,坚定“三个自信”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;严以修身核心在立场,必须把党性

- 45别同志,在劳动纪律、工作作风方面,存在着松懈迹象,导致我们的项目设计周期一再拉长,与当今激烈的市场竞争格格不入,难以到集团公司以外的市场去比拼。公司在经营中制定有严格的管理制度。但在执行的过程中,碍于情面,执行力不够。导致制度不能有效发挥制约作用。还有我们中的个别同志安于现状,不重学习,设计质量提升不明显等问题,我们都应该以“三严三实”专题教育为抓手,认真对照焦裕禄等先进典型、对自身存在的“不严不实”问题做全方位、立体式的透析检查。通过工作中存在的问题反推“不严不实”问题,切实把问题找准、找实,把根源查清楚、查具体。做到立行立改。坚持个性问题即知即改、共性问题研究方案、专项治理,使“三严三实”专题教育过程成为解决“不严不实”问题的过程。

四是以专题教育促作风转变,完成全年目标任务。开展专题教育,就是要用“三严三实”的作风,更好地干工作、图发展,勇于担当。面对当前极度困难的经济形势,我们要扎实推进“三严三实”专题教育,有效的将“三查三保”活动融入到“三严三实”专题教育中,切实凝聚起扭转被动局面的强大正能量,真抓实干,实现稳中求进,抓好公司改革发展的各项工作,以“三严三实”专题教育的新成效,助推公司各项工作开创新局面,确保完成公司全年目标任务。

2015年8月10日

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