述职述廉报告
2010年是我到XX工作的第五个年头，先后分管XXX等工作，不管是本职工作，还是分管工作，本人一直以勤勉、严瑾、高效、奉献为要求，用心做事，真心做事，较好地完成了各项工作任务。
一、在提高工作本领上下功夫，实现工作零差错 办公室无小事，每件事都必须办好，容不得半点差错，这是办公室人员的最基本要求。要做到零毛病，零失误，零差错，就必须具备较强的工作能力和较高的业务水平。首先，认真学习业务知识。虽然自己从事多年的办公室工作，仅凭经验已经不适应新形势办公室工作的要求。随着分管工作的调整，对自己也提出了新的要求。我深感知识的不足和危机感，于是本人结合自己分管工作实际，注重加强了督查、秘书、接待等方面的业务知识。参加省委知识培训班和省接的接待系统培训班。其次，坚持在实践中学习。主动向办公室工作经验丰富的同志学习，在实际工作中遇到难题，勤于请教省委办公厅的同志或求教于周围的同志。4月初，组织派我到X镇驻点推动工作，我倍加珍惜这较好的实践锻炼机会，坚持在农村一线，积极深入 1
开展各项工作。6个月的农村工作，我倍感充实，既丰富了我的工作阅历，工作能力又得到了较大提升。第三，善于总结经验。每办完一件事，或办完一个会议活动，都是静下心来，从头到尾，逐个环节进行盘点，总结得失，不断加以完善。第四，学习政策理论。作为办公室人员要善于站在全局和战略的高度思考问题、谋划工作。要吃透上情，对党的路线方针政策和中央的重大战略部署谙熟于心，必须紧跟国家政策形势。因此，每每中央领导的最新言论、最新出台的政策，我坚持精读、研读，全面透彻地理解和掌握党和国家的政策理论精髓，做到胸有成竹。
二、在提高执行力上下功夫，实现工作高效率
办公室既是参谋部，又是指挥部。全县的工作效率如何，在一定程度上取决于执行力。我始终坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的事情在我手中积压。首先，坚持文不过夜。不管是上级来文，还是部门来文，不管是领导批示件，还是下发文件，都是按照公文处理规定办理，做到及时、准确流转公文。其次，主动承担任务。领导交办的每项工作，积极主动接受，及时催办或转办，不等待、不观望、不推诿。从多年的实践中，我深深地体会到，要提高执行力，必须雷厉风行。对领导
交办的任务要快办、办好、办妥。要克服被动应付思想，超前主动工作。要提高执行力，必须严谨细致。完成每项工作都要精心、耐心，做到不出差错，精益求精，克服工作不实、不细、粗枝大叶的现象。要提高执行力，必须团结协作。股室之间、股室内部同志之间，要做到分工不分家，遇到急难重的任务，主动上前帮助，互相配合共同完成，克服推诿扯皮和袖手旁观的现象。要提高执行力，必须积极进取。要踏实工作，永不懈怠，永不自满，积极进取。要提高执行力，必须求真务实。要坚持深入基层，深入实际，认真摸索工作规律，准确把握工作重点，想问题，提建议，做工作，一切从实际出发。
三、在机制建设上下功夫，实现队伍强合力
“没有规矩，无以成方圆”，要提高办公室这台机器的工作效能，必须进一步建立和完善科学有效的运行机制，实施全方位、全过程、全员性的严格管理。
加强制度建设。建立了《关于进一步规范X及会议活动管理的规定》、《关于X的意见》等规章制度，规范了公文管理。出台了《关于加强X工作的意见》，明确了X工作任务、程序和原则，使X工作有章可循，促进了X工作的制度化、规范化建设。制定了《X工作制度》，坚持24小
时值班制度，保证了假日工作的正常运转。
完善机构设置。筹备成立了X和X，充实了工作人员，添置了办公设备，并已正常开展工作，进一步增强了办公室的服务功能。顺利完成各种公务接待任务211批；确保节假日各项工作的正常开展。
四、在党性修养锤炼上下功夫，实现干事更廉洁 多年的实践，我深知办公室工作头绪多、任务重，而且大多属于程序性、服务性工作，往往是辛苦在幕后，不为人知。只有淡泊名利、甘于寂寞，乐于做“无名英雄”，才能做好办公室工作。所以，我时时处处严于律己，勤于修身，自觉抵御各种诱惑，不为物累、不为名惑、不为利迷，始终保持良好的心态，始终保持爱岗敬业的精神追求。注重加强党性学习，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，做到干干净净、堂堂正正、清清白白。同时与同志团结共事、和睦相处，做到了摆正位置，不越位犯规。对分管工作范围内的管理，坚持当好表率，以身作则，管好自己，自重、自省、自警、自励。
回顾一年的工作，有成绩也有不足，有经验也有教训，主要是深入基层调研的时间不多，材料的预见性不够，发
挥参谋作用的主动性不够。今后，相信在班长的领导下，在同事们的支持下，一定能够克服不足，发挥优点，争取取得更新的更大成绩。
年2月20日2011
