推荐第1篇：同志述职报告
×××同志2011年述职报告
今年八月份以前,我在×××办工作，主要协助主任主持×××办日常工作，分管×××、办公室文秘等工作；八月份以后，在市×××主持全盘工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府及单位的工作大局，认真学习，扎实工作，各项工作取得一定成绩。
一、抓学习，努力提高为人民服务的本领。学习是搞好工作之基、增强能力之本、提高水平之源。为此，我一直把学习当作一种自觉追求，一种生活方式。一是加强政治理论学习，认真学习了党的十七大工作报告及其辅导资料，学习了新修改的《中国共产党章程》，同时还学习了一些政治经济学、哲学。二是加强业务知识学习，主要学习了《新时期爱卫工作方法与对策》、《突发公共卫生事件处理与传染病防治指导》这两本书。三是加强历史书籍的学习，主要读了一些伟人的传记。通过学习，使自己的工作思路更加清晰，政治立场更加坚定，执行党的路线、方针政策更加贴切，想问题的视野更加开阔，工作更加得心应手。
二、抓工作，努力执政为民，勤政为公。我始终坚持服从安排、积极主动、敢于负责的工作态度，扎实推进各项工作。在×××工作期间，主要做了以下四个方面的工作：一是指导农村改厕，全年共指导农村改厕1000余所，受益人口3000多人。二是创建文明卫生城市，今年我市的城市卫生工作被省爱卫会评为甲级，居全省26个县级市之首。三是指导全市各单位、各乡镇开展爱国卫生运动。今年×××村被评为“×××卫生村”，市交通局等两个单位被评为“×××文明卫生单位”。四是积极参加抗洪救灾工作。八月份调入×××后，我主要是开展调研、熟悉工作、加强学习。通过努力，保证了单位平稳过渡，各项工作稳步推进。一是抓单位职工工作纪律和工作态度的整治。经过两个月的整治，目前，全中心职工的工作态度、工作纪律大为好转；二是抓业务工作。除了一些日常工作外，主要抓了两项工作：第一，配合卫生监所积极开展餐饮消费安全大整治工作，这项工作受到了省里的一致好评。第二，迎接×××年终考核，各项工作得到了×××领导的充分肯定。三是抓单位基本建设。根据工作需要，主要为单位添置了一些电脑、空调、电视、凳子等设备设施，修建了一栋办公楼。四是注重了老年人工作，召开了二次退休职工座谈会，并为老年人活动室增添了一些设备。
三、抓廉政，努力使自己清正廉洁。尽管从事的工作没有什么特权，但我坚持加强加强道德修养，时时自重、自省、自警、自励，要求自己正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督。凡事谨小慎微，防患于未然。一年来，真正做到了清正廉洁，没有违纪违法行为。
推荐第2篇：教师同志述职报告
文 章来
源莲山 课
件 w w w.5Y
k J.Com 7过去的一学年，我区教育、教学改革形势发生了新的变化，新一轮基础教育课程改革进一步向纵深发展，素质教育得到了进一步推进，教师、校长的继续教育工作得到了大家的进一步重视和关注。按照惯例，为了进一步改进自己的工作作风，提高工作责任性，有必要很好地回顾和总结自己一年来的得和失。我从以下五个方面进行小结。
一、搞好学习
本人能努力用党的方针政策和先进的管理理论武装头脑，用理论指导实践，一是平时十分注重政治理论学习，在认真学习党的十六大和十六届三中全会精神的基础上，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）和《中国共产党纪律处分条例》等；二是认真学习新课程理论，注重课堂教学质量的提高；三是不断改进和研究校长、教师继续教育的方式、方法，提高继续教育的质量。
二、搞好团结
在工作中，能服从校长的领导，维护校长的威信，突出校长的地位，当好校长的参谋和助手；能顾全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好对上协调，对下协调和左右协调工作，做到有气量，不明哲保身。能处理好与其他副校长、中层干部和教职工的关系，做到尊重每一位同志的人格；做耐心细致的工作，关心群众疾苦，为群众排忧解难；努力营造团结、和谐、民主、宽松的工作氛围。
三、搞好廉洁
本人能牢固树立全心全意为教职工服务，为学校事业兴旺而工作的观念，做到诚实待人、认真做事。
1、在工作和生活作风上，能做到吃苦在前，享受在后，多做实事，少说空话，与教职工同甘共苦，不搞特殊化。
2、认真执行教育局规定的校长“五个一”制度，除备好课、上好课、读一本书、写一篇论文、参与有关课题研究外，能经常深入到教研组、班级、宿舍、食堂等进行调查研究，为领导决策出谋划策，勤奋工作，求真务实。
3、不折不扣落实党风廉政建设责任制，凡自己分管条线上的重大事项必定经校长办公会议集体商量作出决定，从不个人说了算。严格遵守领导干部廉洁自律规定，自觉接受组织和群众监督。
4、严格执行招生收费的有关规定，模范遵守社会公德，生活作风严谨，始终做到自重、自省、自警、自律，在教职员工中树立良好的自我形象。
四、搞好工作
一年来，我热爱我所从事的工作，不论是领导所分配的什么任务，我都乐意接受，并尽努力去完成。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”一年中，我很少请假，即使休息天也经常来校工作。去年暑假期间，身体仍一度不适，先后动了两次手术，但考虑到学校培训工作正处于“大忙季节”，手术后只作了一周的休息，就赶赴工作岗位，和培训处其他同志一起圆满完成了暑期的各项培训任务。在学年初，曾和同志们一起多方协调，为学校职教招生寻求支持，多处奔波忙碌。在自己所分管的函授教学和继续教育工作中，更是首当其冲，一方面寻求领导的关心，取得各基层学校的支持，另一方面组织召开各种协调会议，及时解决各种矛盾，保证各项工作顺利开展。2004年，我校函授毕业250人招收350人，保持了我校函授教学办学点规模“全省第一”的位置，继续教育工作红红火火，先后围绕新教师上岗培训、教师职称职务培训、新课程新教材培训等开展工作；干训工作始终走在周边县市的前列，在培训目标、培训内容和培训模式方面作了切实有效的改进，以追求培训的效果和质量为归宿。社会培训虽几经徘徊，但已启动，能很好地与区劳动局、人事局、南京艺术学院等单位取得合作，并有了良好的开端，相信一定能为学校赢得良好的社会效益和经济效益。
五、搞好批评与自我批评
一年来，我在自己分管的师干训、社会培训、教科研、工会和纪检监察工作中，我虽紧紧依靠各级领导和全体教职工取得了一定的成绩，但对照身边先进人物，深感差距较大，存在问题较多，一是学习的热情不够，学习的质量不高，全年仅写了一篇论文《浅谈我区小学校长培训工作的可持续发展》，发表在省《学校管理》杂志第三期，对学校具体的教科研工作指导不够，支持不力；二是以身作则不够，尽管自己是工会主席，工会开展了许多活动，但活动组织得不够到位，本人参加也不够积极。一方面有客观原因，由于师干训工作繁忙而经常外出，另一方面也有主观(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)原因，重视不够，努力不够。三是工作成绩不大，尤其是在关心本校青年教师成长方面，缺乏热情，缺乏行动。
新的一年，我一定努力学习，不断提高自我修养，提高理论和实际水平，带头做好本职工作，不负众望，为谋求学校可持续发展献计献策，做一名受教职工和学生欢迎的学校领导 .
述职人：xxx
**年**月**日
文 章来
源莲山 课
件 w w w.5Y
k J.Com 7
推荐第3篇：旅游局同志述职报告
2010年述职述廉报告
纽约区文化体育旅游局副局长邓明华
按照纽约区纪委关于惩防体系建设和党风廉政建设责任制的要求，认真对照勤政廉政公示的主要内容，紧扣群众提出的意见和建议，从切实转变观念，转变工作作风，增强党性修养，廉洁自律等方面进行自检自查认真总结一年来所取得的成绩和存在问题，明确今后努力方向，以有利于在新的一年里促进工作全面发展。现将2010年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、勤政方面
1、我分管旅游科、文物科、图书馆、社区活动中心，同时担任党支部副书记职务。一年来，我努力适应新环境、新工作，不断学习文化旅游新知识，充实自己，不断探索文化旅游行政工作新思路，向班子成员学习，向科室同志学习，不因班子成员和岗位调整影响整体工作。到目前为止，分管部门的重点工作以及区委区政府工作目标及主要工作任务完成情况较好。
2、担任支部副书记职务以来，坚决执行支委会有关决议，对支部安排的各项工作不折不扣。工作中注重开拓创新，协助书记抓好城乡党组织互帮互助互工作，抓好党支
部日常的具体工作，较好地完成了党建目标考核工作。
3、在国家卫生城市、文明城市创建中，作为直接负责
人，在思想意识和区委区政府的要求保持高度一致，按照区政府的要求，在创建中认真履行工作责任，组织稽查队认真完成创卫和创文明城市的具体整治任务。认真开展“扫黄打非”工作，严格依法行政，规范行政执法，取得了阶段性的成绩。
4、承担事业单位人事制度改革具体工作，能积极争取局领导的大力支持，积极与有关部门协调，进一步完善人事制度改革相关文件，并积极完成了文化馆馆长公开选聘的各项具体工作。
5、认真贯彻执行民主集中制，重大事项经局办公会以
及支委会研究决定，自觉地置于党的集体领导之下，维护班子团结，维护班子形象。
二、廉政方面
1、以高度的政治责任感和较强的党性修养，始终坚定鲜明的政治立场和政治意识，明确领导干部和本岗位的政治责任和工作职责，对党的路线方针政策和区委、区政府的重大决策做到不折不扣的执行。一年来，无违纪违规行为，无问责发生。
2、严格遵守国家宪法和法律法规，认真学习相关法律，积极参加法律法规知识问答测试，认真学习党章，进一步增强法律意识和党纪意识，争做遵纪守法的模范。
3、认真贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的
惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，认真学习十七大关于加强反腐倡廉建设的要求，提高思想意识。作为纪检监察干部，党风廉政建设和反腐败工作是主要工作重点，本人认真履行本职工作职责，按照区委党风廉政建设责任制要求，抓好机关党风廉政建设责任制的贯彻落实。同时严格按照领导干部党风廉政建设责任制目标任务的要求，规范工作作风、思想作风、生活作风。
2、严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律各项规定通过观看警示教育片，经常做到自查、自省、自警、自励，不搞以权谋私，不搞权钱交易，不奢侈浪费、不追求享受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，廉洁奉公，廉洁自律。严格遵守《云南省公务员八条禁令》等工作纪律，自觉维护公务员形象，维护自身形象。
3、分管工作中也会涉及到一些小工程建设，本人牢记一个信念，不以权谋私，从不为个人或朋友谋私利，严格按照工程规范要求做事，即要做事，又要想尽一切办法为国家节约资金，又要廉洁自律。
4、重要节庆假日期间，严格按照局领导班子的要求，坚持不收受经营户和企业的任何礼金礼物的制度，树立良好的集体和个人的形象。
三、今后努力方向
认真学习政治理论和国家法律法规，学习领会党员干部廉洁自律有关规定，树立正确的价值观和利益关观，坚定不移的执行党的方针政策，依法行政，严守纪律，保持清醒地头脑，廉洁自律。
年12月2010
推荐第4篇：某同志述职报告
履职述职报告
（XXX XXX）
我于2009年3月当选为XXX县第十六届人大常委会委员。在担任人大常委会委员两年多时间中，本人在真实反映社情民意、积极参与国家事务管理、切实为民办实事等方面，履行了一个人大代表、人大常委会委员应当履行的职责，为我县大力发展经济和构建和谐社会，贡献了自己应有的一份力量。
一、强化学习意识，努力提高履职能力
尊重代表职务，牢固树立代表意识，把提高履职能力作为一名县人大代表和一名人大常委会委员的责任和使命。当选之初，我时常想：怎样切实履行好代表职责，做一名合格的人大代表。人大工作对法制、程序的要求尤为严格，对此，我先从学习开始。两年多来，我除积极参加常委会组织的第三期、第四期法律培训班，深入学习了《中华人民共和国行政许可法》、《义务教育法》、城市房地产管理法》、《检察官法》、《道路交通法》、《宗教事务条例》、《土地法》等法律外，近期还注重对《宪法》、《代表法》、《组织法》、《选举法》等法律法规的学习，增强人大意识和法制观念，提高做好换届工作中党外人士、非公有制经济人士政治安排推荐提名工作的水平。同时，也通过阅读《中国人大》等刊物，学习一些代表履职的先进经验和其他相关知识。通过多方位的学习，使我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识得到明显 1
增强，工作方法、组织、沟通和调研能力、建议议案水平逐步提高，履行代表职务的能力得到增强。
二、依法行使代表职权，认真履行代表职责
一是按时出席代表大会，认真行使代表权力。参加代表大会，是人大代表履行职务、行使权力的重要途径。两年多来，我按时参加每次全体代表大会，认真听取并审议“一府两院”报告，参加大会各项表决和选举活动；审议政府工作报告时，我积极发言，并实事求是地在代表团讨论中提出自己的意见和建议；同时，每次都在在会前进行调查研究，深入选区，走访选民，广泛听取选民意见，并认真提出议案和建议。2009年、2010年起草提出的关于加强农副产品营销队伍建设，拓宽市场，提高农副产品价格以及合理规划，扶持脐橙储存库建设的建议得到XXX代表团代表的认可，联名提出议案。使县政府更加注重脐橙产业发展和营销工作，大力推广先进技术措施，打造品牌，健全服务网络，增强产业效应，取得了较好的经济社会效果。脐橙产业发展是我所在选区群众最关心的问题以及迫切需要解决的热点难点问题，我尽可能把人民的呼声与政府的工作有机地结合起来，履行代表职责，发挥代表桥梁和纽带作用，用自己的行动实现不当“挂名代表”、“特殊代表”的心愿。
二是积极参加人大常委会组织的视察活动。视察调研活动是县人大代表履行职责的重要组成部分。能够正确处理好履行代表职责与干好本职工作的关系，按时参加了县工业园区企业污染治
理和监管工作的视察活动，深入XX发电子有限公司、ＸＸ板厂、ＸＸ水泥集团、XX稀土等企业，现场了解环保措施的落实情况，提出意见建议，认真监督《环保法》的贯彻实施。
三是准时出席人大常委会议，认真思考进行表决。自担任县人大常委会委员以来，除参加县第二期离岗考察培训班学习而没有出席第二十一次会议外，及时出席了任职以来县人大常委会组织召开的其它每次常委会议。能够认真听取每次会议的有关情况汇报，并认真审议，积极发表意见、建议，以对人民负责的高度责任感，进行每次表决。
四是坚持联系代表制度，解决实际问题。按照人大常委会的安排，我主要联系XXX、XXXX两位代表，除经常性电话联系外，还采取会议见面、抽空下基层走访的形式听取代表反映的群众愿意。如：2009年6月24日，本人到XX镇与代表座谈后，对代表反映的脐橙开发、销售问题认真梳理，及时转达反映；对加大少数民族地区基础设施建设扶持力度问题，及时与民族宗教部门联系协调，争取扶持项目资金10多万元，使XX畲族村面貌近年来有了较大改观。
五是遵纪守法，清正廉洁。作为人大代表，能够时刻严格要求自己，依法办事，绝不做有害群众利益的事。自觉遵守法律法规，廉洁自律。
三、存在的不足和改进措施
两年多来，我努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表、
常委会委员职务的出发点和归宿，以实效来体现人民代表的光荣称号，取得了一点成绩。但是我深知作为一名县级人大代表、常委会委员，无论是在自身素质，还是在履行职责方面，与党的要求和人民的期望还有很大差距，还存在：与选民之间联系的广度和深度还不够，没有及时向选民报告履行职责情况等不足之处。如果下届还有机会，我将从以下方面加倍努力：一是加强与选民之间的联系，认真履行代表职责；二是加强学习，努力提高自身素质，确保各项建议达到站位高、观点明、内容实的要求；三是坚持依法行政；四是为群众多做好事、实事，不辜负人民的重托。
2011年4月12日
推荐第5篇：某同志述职报告
XXXX同志2010年度述职报告
按照分工，我负责公司行政全面工作，负责安全工作。直接管理办公室。一年来，在市公司党组的正确领导下，我和班子成员一起，团结带领全体干部职工，齐心协力、奋力拼搏，保持了公司良好的发展态势。现将有关工作情况汇报如下：
一、重点指标完成情况
1-11月份，公司购电量突破8亿千瓦时大关，售电量完成7.94亿千瓦时。在节能减排的重压之下，全县电力市场依然保持了稳步攀升的发展势头。综合线损率完成4.6%。综合电压合格率完成98.51%，供电可靠率（RS-3）完成99.73%。顺利通过国家电网公司一流县供电企业动态考核。其它考核指标按进度完成情况良好。公司没有发生人身事故和重大电网、设备、交通、火灾事故，连续安全生产7258天。全部综合指标位居全市前列。
二、主要工作成绩及经验
今年以来，公司认真贯彻落实省市公司各项工作部署，继续深入开展标准化建设，着力提升企业管理水平，各项工作取得可喜成绩。
（一）安全生产保持平稳态势。为深入领会和贯彻“安全为天”的实质内涵，全面落实安全生产“无事故年”活动，我们将“三不发生”百日安全活动和安全大检查紧密结合，深入开展隐患排查治理，共计查处管理类、设备类隐患96处；深入开展安全性评价工作，消除缺陷99处，保持了零责任事故。深化安全保障体系、安全监督体系建设，常态开展安全稽查，全年共稽查作业现场632处，领导到岗171次，查处违章61处，处罚金额11.63万元。进一步巩固了安全生产局面。
（二）电网建设稳步推进。争取上级投资865万元，自筹资金385.3万元，完成了农网完善第一期、第三期工程，新增配电变压器102台，总容量1.29万千伏安；改造配电变压器68台，总容量1.59万千伏安。新建线路12.6公里，改造线路34.58公里。使用自筹资金，增容、扩容配电变压器138台，总容量2.87万千伏安,新建改造线路41.2公里。截止11月完成电气化村建设2个，新民居工程项目建设8个。配网供电能力进一步增强，供电可靠性显著提升。2010年新增110kV变电站1座，根据用电负荷情况切改线路6条，有效解决了大用电量地区的过负荷问题，确保了电网的安全、稳定、经济运行。按要求开展资产清查工作，梳理电网资产信息2.35万条，全部录入省公司ERP系统，明晰了资产产权。作为“十一五”规划的最后一年，公司圆满完成了“十一五”规划项目建设。为贯彻落实网省公司“大规划”的工作思路，以坚强智能电网战略为指导，统筹各电压等级
规划编制，安新电网“十二五”电网规划顺利通过市公司评审。
（三）巩固和提高标准化建设工作。一是为了适应新形势下标准化建设的工作需要，在年初成立了标准化委员会和三个分委会，设立标准化推进办公室和四个专业工作组，全面督导公司标准化建设工作。1-11月共梳理工作职责130项，确立专业管理标准138个，编写工作标准135个，做到了岗位设置合理，职责清晰明确。各部室在三大标准分委会和标准化办公室指导监督下，圆满完成了标准的起草和发布工作，取得了阶段性成果。二是公司积极开展标准化竞赛和知识调考等专项活动，截止目前共参加市公司竞赛活动11场，竞赛总积分191分，在市公司排名第2位。其中新农村电气化管理标准，在市公司组织的第十一场标准化竞赛中，取得了第一名的好成绩。三是公司继续坚持“以标准化建设为主线，开创一流工作新途径”的工作思路，重新分解了创一流工作任务指标，强化工作的落实，每季度定期召开创一流工作调度会，切实解决工作中存在的问题。其中同业对标工作在保定市22个县级供电企业同业对标综合评比中，取得了第一名的好成绩。顺利通过通过国家电网公司一流县供电企业动态考核。XXXX供电所通过省公司标准化供电所验收。调度所通过省公司标准化调度所验收。四是结合“两推一化”工作方案扎实开展“五小”成果的推广应用工作，建立了“五小”创新成果项目库，通过展示展板、发布宣传稿件的形式，大力推广“五小”创新成果应用，不断提高工作效率。
（四）经营管理工作继续深入改革。积极开展SG186营销业务系统建设和应用。6月份，公司完成SG186建设各项准备工作，成为首批试点上线单位。稳步推进收费模式改革工作。截止到目前，公司共建设社会化电费代收点138个，固定收费点15个，其中包括12个供电所营业大厅、1个县公司客服中心和2个固定收费窗口，大力推动POS机平台建设工作，推广应用信息识别购电卡，试点应用自助缴费机，大大缩短了缴费时间，拓宽了收费渠道，便捷了广大电力客户。结合反窃电、营业普查专项活动，深入开展用电检查工作，对高危及重要电力客户进行排查，进一步规范全县高危及重要客户供电管理。公司共查处窃电用户6户，违约用电14户，追补电费共计3.75万元，收取违约金7.49万元，为公司挽回经济损失11.24万元。1-11月份综和线损率完成
4.6%，再创历史最好水平。
（五）优质服务水平不断提升。2010年公司举办了“塑文化、强队伍、铸品质”大型宣传活动，积极开展春灌保电工作和以迎峰度夏为主题的“电力开放日”活动，突出展现了公司优质服务的良好形象。在上半年的民主建设行风评议工作中，再次取得了第一名的好成绩。9月份，公司继2008年之后蝉联省诚信企业荣誉称号。
（六）人力资源和培训工作取得新成果。一是规范劳动用工工作。在深入调查研究，充分考虑职工利益的前提下，科学谋划，制订了详细的实施方案，在10月中旬开始启动，
利用一周时间基本完成，劳动用工形势进一步规范。二是培训工作。截止11月累计外培参培率100%、全员培训率100%、应培人员送培率100%。保持了供电所人员持证上岗率100%，圆满完成了国家电网公司对供电所人员持证上岗情况的检查。
三、自身建设情况
作为公司主要领导，在提高政治素养和坚持政治理论学习方面，还是注重管理、业务大于政治理论以及政策方面的学习。有时候，工作任务多了、担子重了，就把心思和精力扑在工作上，欠缺前期政治理论的学习。在业务知识、管理知识的学习上下工夫较大，在政治理论学习方面较少。造成一些工作在政策分析和把握上还不能游刃有余，决策能力还有待进一步提高。从整改措施上，除了个人多注重政治理论学习以外，还要坚持定期参加党委中心组理论学习，有针对性的学，不断的补充营养，只有这样，才能更好的做好管理，更好的完成上级赋予的各项职责任务。
四、存在的主要问题、不足
从目前的指标和工作任务完成情况看，公司工作依然保持良好作风，生产、经营等工作都按进度顺利完成，生产、经营工作的总体形势稳定，在市公司排名也比较靠前。但是从重点工作情况看，还存在一些比较突出的一些问题。一是在安全管理工作。今年的违章次数较多，安全生产形势不容
乐观。领导干部对于安全工作的重视程度还有待提高，必须多下基层、多到现场，只有领导重视，职工才能提起重视，才能有效杜绝违章。二是规范劳动用工工作，滞后于市公司整体部署。尽管在10月中旬开始启动，利用一周时间基本完成，但部分农电工思想工作和职工子女的问题上，没有能够得到有效解决。各级领导尤其是中层管理人员，驾驭能力有待进一步提高。
推荐第6篇：某同志述职报告
2010年度述职述廉报告
一年来我处按照县委、县政府要求，履行工作职责，圆满的完成了各项工作任务，下面就我个人的工作、廉政等情况汇报如下。
一、廉洁奉公，勤政为民
工作中我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。通过学习使自己常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，在思想上、工作上、生活上始终蹦紧廉洁从政这根弦。
我时刻牢记自己的权力是人民给予的，时刻警醒自己要处处作好表率。在加强廉政建设上，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，从不利用手中的权力，为己谋取私利。在领导班子中坚持民主集中制原则，处里的事都要经过全处领导班子讨论决定，做到事前通气，事中通气，来不及通气的事后必须通气。我与班子成员一道，自觉围绕县委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。
二、在工作中强化管理
针对劳动保障工作中出现的许多新情况、新问题，我怀着强烈的事业心和责任感，带领全处工作人员应对挑战，与时俱进，艰苦奋斗，真抓实干，较好地完成了劳动保障各项目标任务。
首先，提高认识，强化社保基金监管，确保社保基金安全运行。针对上半年省内接连发生两起社保基金贪污案件，社保处于6月1日晚组织召开了本处全体工作人员基金监管紧急会议。要求全处工作人员以此案件为警钟，提高认识，更进一步增强法律意识，明确基金安全的重要性，并组织各股室开展自查工作。
其次，狠抓征缴，保证发放
2010年我县共有239家参保单位（含已完成改制的企业101家，企事业单位临聘人员参保单位60家），其中正常运转78家，参保人数共24389人，目前实际缴费人数15520人(含续保人数)。
目前，全县企业离退休人员12842人，累计支出养老保险基金收入13077万元。其中：基本养老保险费收入7000万元，上级补助收入6077万元。养老保险基金支出16977万元。其中：基本养老金支出14665万元，支付死亡丧葬补助费110万元，上解调剂金80万元，上解个人账户做实2122万元。
第三，加大养老保险政策宣传力度，提升服务管理水平。我们采取了切实有效的宣传措施，完善以乡镇社区宣传为基础，以服务窗口为重点的征缴扩面工作。在优质服务中加强管理，狠抓内控制度，优化工作机制, 严格要求，强化组织纪律。我们建立了征缴、扩面等项工作目标责任制，科学分解各项工作目标任务，实行人人头上有指
标，个个肩上有任务，强化工作责任，实施奖惩，充分调动起工作人员的积极性；建立处领导班子研究工作机制，每周召开班子成员例会，通报工作情况，研究重大问题，部署下步工作；建立工作督办长效机制，定期对各项工作开展情况进行检查，及时发现问题，认真查找原因，总结经验教训。
三、圆满完成新系统上线工作
根据省市统一布署和要求，先后四次派业务骨干上省市进行学习培训。6月份已圆满完成了我县养老保险数据整理和整体迁移工作，确保了我县新的养老保险系统顺利上线。
四、今后工作决心
回顾一年来的工作情况，我深刻认识到，不断发展和日益繁重的劳动保障工作对领导干部的要求更高。我必须加强学习，努力工作，勤于调查研究，改进自己在工作中的不足。
各位同志，以上是我一年来的工作情况。我一定虚心接受各位领导和同志对我的批评，积极落实整改，扎实工作，真诚为民，宽友严己，厚道做人，绝不辜负组织和各位同仁的期望。
社保处XXX
2010年12月6日
推荐第7篇：某同志述职报告
2017年度述职报告
2017年以来，在公司党支部的正确领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕工程建设及自来水生产及安全管理工作目标，认真履职，团结共事，开拓创新，全面完成了各项工作任务。现就2017年度的工作完成情况述职如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党中央决策部署，严格执行请示报告制；认真落实意识形态工作责任，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，坚持正确的舆论导向，积极宣传正面典型，不断传递正能量；同时积极配合支部书记和其他委员，认真开展公司党建工作，积极开展各项精神文明创建活动，加强对入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，按时办理预备党员转正相关手续；积极参与落实深化国有企业改革，以科技引领，创新驱动，切实打造 “智慧水务”，公司经济活力、控制力、影响力及抗风险能力大大增强。
二、业务工作方面
1
2017年，圆满完成了自己分管的工作任务。一是全面完成了xx工程年度投资计划，并完成了概算调整审批及竣工技术预验收工作，工程结算审计及工程档案专项验收准备工作顺利开展，工程总体形象进度良好；二是各项供水管网安装工程扎实推进，进展顺利；三是完善生产管理制度，强化班组建设，生产现场井然有序，全面完成生产目标；四是牢固树立安全发展理念，以安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设为抓手，夯实基础，细化职责，强化现场监管，深化隐患排查整治，不断提高公司安全水平，取得了显著成效，全年未发生一起安全责任事故，确保了各项目标任务的完成。
三、廉政建设方面
严格遵守中央“八项规定”，自觉抵制“四风”问题，严格执行廉洁自律准则，不搞“吃”、“拿”、“卡”、“要”，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，学法用法，依法办事。根据集团公司相关制度及要求，结合公司实际情况，对自身分管工作方面的相关制度进行了清理修编和完善。真正把守规矩当作一种责任，把纪律放在心上，扛在肩上。
四、主要不足
对习近平新时代中国特色社会主义思想还学得不够，领会还不透彻，思考还不深入，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距；深入实际不够，掌握实情不准；工作抓细、抓实、抓具体的精神不够。
2
推荐第8篇：张华同志述职报告
述职报告
各位领导、同志们！
2012年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在矿党委及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。按照矿党委关于管理干部述职的要求，结合自己今年以来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、日常管理工作
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、有档案管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作流程和规章制度，认真做好部里的文字工作。草拟安全管理文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好部里有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好资料的归档工作。
2、组织落实部里办公设施、用品、劳保福利等商品的调配和实物管理工作。
3、做好部里各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过今年以来的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、思想作风建设上，我能够做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，有机会就和他们谈心交流，了解他们的思想动态，摸准他们的思想脉搏，发现苗头，及早给予指出；发现好的势头，及时给予表扬，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位。
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司改革发展稳定，做出应有的贡献。
我要努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。 谢谢大家！
述职人：张华
推荐第9篇：建设局同志述职报告
2010年述职述廉述法报告
（2010年12月25日）
2010年是十一五发展规划的收关之年，更是我市城乡建设事业迅速发展的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻XX市城镇化工作会议精神，带领系统广大干部职工紧紧围绕全市工作中心，瞄准全年工作目标狠抓落实，各项工作取得实绩，“吃苦耐劳，乐于奉献”的城建形象得到社会各界的肯定和认可。现述职述廉述法如下:
一、统筹谋划，扎实推进城乡建设各项工程
2010年，城建系统负重前行、克难求进，在各分管局长和全体干部职工的共同努力，在市直各相关部门的配合支持下，坚持“拉伸框架、完善功能、提升形象、彰显特色”的建设思路，充分发挥规划龙头作用，加强重点工程建设，狠抓城镇管理，统筹城乡发展，各项工作有序推进。全年完成各类城建投资13亿元，投资额是2009年的1.63倍。
一年来，加强了规划修编工作。开展新一轮总体规划修编，规划纲要通过省级论证。编制舜天路两侧城市设计和控制性规划，完成全市住房建设规划和城区学校、医院、菜场等功能设施布点规划方案。参与市“十二五”规划编制，明 1
确了今后三年城建项目计划。邵伯、小纪、郭村、真武、宜陵等镇完成总体规划修编。
一年来，加快了重点工程建设。道路网络不断完善。舜天路拓宽改造全线完工，黄海路南延至江平线、泰山路东延连接新淮江、乐和路西延、龙川路北延、江淮路改造等道路工程建成通车，启动龙城路改造、芒稻河特大桥与舜天西路连接线工程；完成物资巷、进修路等20余条小街小巷维修改造。全年新建道路长度3.5公里，新增城市道路面积17万平方米。区域供水加快实施。三大供水圈管网工程全力推进，主干管网基本铺设至各建制镇，长度230公里。6个增压站正在加紧施工中，组织收购乡镇小水厂，整合管网资源。拆迁安置房稳妥推进。南部新城一期、站前馨村三期、华丰安置区即将全面交付使用，心怡、阳光花苑北安置区正在积极推进。2010年共完成1350套、15万平方米安置房。园林绿化成效明显。完成金湾河风光带、道路绿化工程等39处，新增公园绿地20万平方米，比2009年多增2万平方米，国家园林城市创建通过省级初验。
一年来，招商合作扎实推进。在市委、市政府的正确领导下，在仙女镇的配合下，与香港亚太公司顺利签约，并正在实施芒稻河东岸建乐村拆迁工作，与香港悦仁集团的关于老城区保护与利用项目合作事宜取得实质性进展。
一年来，村镇建设统筹发展。加强城乡生活垃圾集中收集处理，13个镇垃圾中转站正常运行,垃圾集中收集处理率达95.5%。积极开展村庄环境整治，郭村五荡村、樊川聚永村2个省级环境整治试点村通过省级验收。丁伙、小纪等镇污水处理厂建成并投运，城镇生活污水集中处理率达83.5%。
一年来，党建精神文明不断加强。按照市统一部署，在系统各基层党组织和党员中开展了“创建先进党组织，争当优秀共产党员”活动，取得阶段性成效。局创建成省文明行业，市质监站、自来水公司创成了省文明单位。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的各项规定
一年来，我带头执行中央及省市关于党风廉政建设的各种要求，管好自己、管好身边人和亲属，违法违纪的事坚决不沾边，经受住各种考验，切实维护好党员领导干部的良好形象。
在工作中，坚持原则、秉公办事，重大决策事项按民主集中制原则推进。在项目推进中，能深入基层、深入一线，结合实际开展工作，加强调研、了解下情。在处理信访、集访工作中，不畏艰难、主动靠前，多次亲自接访，妥善处理各类历史遗留问题和突发事件，较好的化解各类矛盾。重大项目安排和大额度资金安排严格按市要求落实，并通过班子集体研究，分管同志审核，最后再由我签字的方式进行。
2010年虽是多事之年，但城建系统广大干部队伍以大局为重，党风廉政建设仍取得成效。我们组织系统中层以上干部赴扬州廉政建设警示教育基地参观学习，激发同志们爱岗敬业、廉洁干事的热情，积极营造风清气正的干事创业工作氛围。
三、学法守法，推进依法行政工作落到实处
2010年，我带头参加城乡规划法、城市拆迁条例等法律法规的学习，并结合江都实际，积极参与依法行政、政务公开等项工作，坚持把各项法律法规落实到具体工作中，贯穿于决策的全过程。
一年来，带领班子成员认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《城乡规划法》等法律法规，建立健全了规划审查局初步评审、资金分配集体研究、项目投资统一招投标、工程款支付统一标准等工作制度，严格执行重点项目规划公示、建设项目公开招投标、系统重大事项公开，推行收费公开和办事权公开。积极推进网上行政公开，证件办理、城建监察、招标投标等方面工作，均在网上公开承诺。
一年来，坚持严格执法，文明服务，把执法为民理念贯穿于行政执法全过程，进一步加大对违法建设的整治拆除力度，扎实推进违法建设查处工作，规范建设秩序，改善建设环境，提高执法效率。2010年，共立案查处各类违法违规案
件1244起，其中规划类1004起，工程类、市政公用事业类240起，联合仙女镇、公安等部门开展大规模集中整治行动近70次，强制拆除违法建设424处、面积3万平方米。
一年来，围绕城市建设重点工程，健全征地拆迁保障机制，坚持“依法拆迁、阳光拆迁、有情拆迁”，拆迁面积超历史。共实施各类拆迁项目15个，拆迁面积突破50万平方米。目前正在推进舜天路南侧建乐村地块、龙城路江桥村地块拆迁工作。同时，积极推进集体土地征用和交地工作，确保重点工程按序时推进。
2010年自己虽然在本职工作上兢兢业业、任劳任怨，也取得了一些成绩，但对照上级要求和标准，对照广大群众的期盼，还有一定的差距，存在着一些不足，需要在今后工作中加以改进和提高。主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够深入；二是在寻求建设矛盾的解决方法和途径上研究还不够；三是经营城市工作还需进一步深入；四是队伍建设还需进一步加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，紧紧依靠局党委班子的整体力量，带领全系统广大干部职工，抢抓江都城乡建设新一轮发展机遇，进一步锐意进取，开拓创新，真抓实干，为建设滨江生态园林城市作出自己更大的贡献。
推荐第10篇：挂职锻炼同志述职报告
述 职 报 告
2011年6月，我有幸被党组织选派到县农业局担任办公室副主任进行挂职锻炼，在近半年挂职锻炼过程中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、办公室工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高，现将挂职期间的各项工作情况总结汇报如下：
一、思想上切实转变观念，迅速进入角色
挂职锻炼是党组织为我们提供的一个广阔平台，让我们在这个平台之上展示自身能力，通过锻炼进一步提升综合素质、提高驾驭全局的能力，因此我深深的认识到，党组织给予我的这次宝贵的锻炼机会，是党组织对年轻党员的重视，是党组织进一步加强干部建设队伍的有效手段之一，因此，我非常珍惜这次机会，进一步拓展工作视野，积累工作经验，提高自身领导能力和综合素质，并将自己定位在以强化锻炼为原则，不断开拓创新，积极参与各项工作，通过半年的锻炼，争取将自身综合素质和工作能力再提高到一个新的层面。
虽然在基层已经有两年多的工作经历，但随着环境的变
1迁、知识的更替，农业局办公室工作对我来说仍是一个全新的领域。为迅速进入角色，我主要做了三件事。一是认真研读了中央一号文件，以期深刻领会党对农村的各项方针政策。二是着重学习了公文处理的基本知识，努力把握每一个环节，同时，阅读了近年来农业局大量文件、文献档案资料，熟悉农业行业的办文特点，力争高标准的开展好本职工作。三是迅速熟悉环境，明确各科室、二级单位职能职责，主动联系、沟通，以期政令更畅通、下情能上达。
在办公室同仁的帮助下，特别是在**主任的带领、指导下，我很快熟悉了办公室各项事务的工作流程。
二、加强理论学习，不断提高自身理论水平
在挂职的这一段时间里，我利用一切可利用的时间，紧抓政治理论学习，进一步增强政治敏锐性，在挂职期间，我我先后认真地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会精神和和争先创优等理论知识，通过学习不断地武装头脑，增强对当前农业发展中出现的新情况、新问题的分析能力；同时，我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的相结合，在学习中增强了迎接挑战的本
领。
三、以锻炼为原则，切实做好每一项工作
办公室工作事务繁杂且无巨细，要做好上传下达，保持信息通畅；要斟酌文字，保证信息准确无误的传达。对每一段文字都要反复斟酌，对每一个细节都不得有半点疏忽，对每一项事情都要具体布置、督办落实。半年来，坚持认真签收办理市县级所有文件，协助**主任撰写各类文件、汇报、材料。
半年挂职期将满，使我在这里获益良多：一是加强了党性锻炼；二是开拓了视野、增长了见识、丰富了经历，积累了在办公室工作的经验；增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，为今后更好的工作打下了坚实的基础。
第11篇：某同志述职报告
XX同志述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫XX，广东人，1979年8月生，1998年12月入伍，本科学历，中共党员，历任战士、班长、代理副指导员、副中队长，现任乐东大队基层党委委员、中队党支部书记、中队长。在总队党委、大队基层党委的正确领导下，我团结带领全队官兵锐意进取，比较出色的完成了各项任务。2008年荣立三等功一次，并被总队评为“优秀警官”。现述职如下，请评议。
一、积极履行抓党建的职责，致力建设坚强有力的班子 作为中队党支部书记，班子的领头人，我深知“班子强、则实力强，班子思路宽、则发展路子宽，班子作用发挥好、则工作推动快”的道理，始终牢记总队首长的嘱托，牢固树立“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的思想，时刻引导一班人增强“为官一任，谋一队发展，保一方平安”的使命感，以“只争朝夕”的紧迫感，坚持做到虚心、同心、全心，踏实、务实、诚实，想事、干事、成事，公正、勤政、廉政，坚持从快、从紧、从严的要求，形成紧张快干的务实作风，营造比学赶超的浓厚氛围，深入贯彻民主集中制，严格党支部议事范围、规则和程序，落实组织制度，建设了一个“以事业为重、紧扣中心、致力发展、民主集中、科学决策、求真务实、团结合作、履职尽责”的班子。班子抓大事议大事的能力得到进一步增强。2008年中队被总队评为基层建设先进单位。2009年中队党支部被总队评 1
为先进基层党组织。
二、积极履行抓思想建设的职责，致力带出一支思想政治过硬的队伍
一是严格落实政治教育等学习制度，大力开展了学习贯彻“三句话”总要求等主题教育和党的创新理论、“贯彻落实两个禁令自查自纠”、“建设国际旅游岛、消防怎么办”大讨论等活动，进一步提高了官兵的政治理论素养、法律意识，有力打牢了官兵听党指挥的理论根基、服务人民的思想基础、忠于法律的政治品质。二是定期讲评分析官兵的思想和工作，促进了全体官兵奋勇向前、积极作为。三是深入开展警营文化活动。组建了篮球队、文艺骨干队，成功主办了乐东消防史上第一台119大型消防文艺宣传晚会，在乐东县引起轰动效应。四是积极开展“三争优”活动。开设“互助小讲台”，创刊 “铁血消防兵”小报，设立了训练成绩 “龙虎榜”，每月评选 “警营之星”，营造了良好的争先创优氛围。2008年被总队评为“先进俱乐部”，2007年被评为“省级青年文明号”。
三、积极履行抓军事工作的职责，致力提高部队战斗力 严格落实了党支部议管制度，狠抓制度落实和作风养成，强力推行绩效月考核和量化管理，中队管理正规有序。严格落实了党支部议训制度，狠抓岗位练兵和执勤备战，部队战斗力得到有力提高。07年参加总队大比武取得了市县大队级单位第七名的好成绩，08年参加总队大比武，在中队只有12名战士、各种安全保卫和勤务任务繁重的情况下,把海口长堤、国兴、定安等人员众多的中队比了下去，取得了较为理想的成绩。在总队灭火救
援攻坚组集训中，中队取得了第七名的好成绩，一人被评为十佳优秀攻坚队员。两年来，中队成功接处警87起，抢救财产价值800多万元，保护财产价值1200多万元，成功救出7人，圆满完成了国庆等各项重大保卫任务。
四、抓后勤建设，着力提高保障能力
一是围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。二是加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。三是把好经费的开支审批关，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。四是在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，严格落实伙食管理五项制度，科学调剂伙食。今年年初，按照总队大力推行后勤保障社会化的要求，聘请了一位具有丰富厨艺经验的地方人员为中队炊事员，更进一步提高了后勤保障能力。
五、廉政建设情况
作为党支部书记，我始终以廉洁奉公、拒腐防变作为开展工作的最高标准。在这个思想的指导下，我加强了廉政学习，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的防线，保持廉洁清正，做遵纪守法的模范，没有任何违反关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为，为中队官兵树立了榜样，使部队风气正，作风
扎实，官兵精神昂扬，干劲十足。
六、存在的不足及努力的方向
虽然我在工作中取得一定的成绩，但也还存在学习调研不够，能力有待进一步提高，工作思路与新形势新发展还有差距，管理的水平与部队正规化的要求还有一定的距离等不足。在今后的工作中，我将不断加强学习，努力工作，改进不足。
各位领导，同志们，无论这次竞岗成功与否，我都将一如既往地严格自律，开拓创新，勤奋工作，以实实在在的工作业绩来回报组织的关怀、领导的信任和同志们的鼓励。
谢谢大家！
二〇一〇年四月二十九日
第12篇：同志述职报告(网络版)
xxx同志2012年度述职述廉述学报告
（征求意见稿）
今年5月以来，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标，深入贯彻落实科学发展观，着力推进发展、改善民生，认真履职尽责，勤政廉洁，开拓创新，锐意进取，恪尽职守。通过不懈努力，先后分管和联系的科技产权、民政、劳动和社会保障、人口和计划生育、街道办事处、工商、市场分中心和残联等部门工作均取得了较好成绩。现将本人2012年度履职情况述职如下，请予评议：
一、常修为政之德，注重学习，不断提升个人素养 作为一名党员领导干部，我深感学习对于坚定理想信念、加强党性修养和提高执政能力的重要性。今年5月到自流井工作以来，我始终坚持理论联系实际的学风，学以致用，用以促学，学用相长，不断增强坚持学习的自觉性和主动性。尽管政府工作繁忙、事务繁杂，但都千方百计抽出时间学习充电，丰富思想，努力增强工作驾驭能力。一方面，坚持在理论学习中找差距。认真学习党报党刊，坚持参加省、市、区组织的各种理论培训和区委中心组学习活动，重点学习了党的十八大精神，从坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念、严守党的纪律、发扬党的优良传
—1—
统等方面，认真查找和解决在思想、作风以及工作上存在的问题，深省反思，深刻剖析，制定整改措施。另一方面，坚持在业务学习中求提升。始终把学习新知识、新理论作为必修课。通过制度学习、资料查阅、意见征询、基层调研、外出考察等方式，不断开拓视野、丰富头脑，增强工作前瞻性和创造性，提高了业务水平，提升了依法行政和为民服务能力，政治立场更加坚定，宗旨意识更加牢固。
二、常思尽职之策，恪尽职守，全力抓好分管工作 2012年，是本届政府的开局之年，也是自流井蓄势腾飞，跨越发展的关键一年。面对宏伟蓝图，我紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标，严格按照区委、区政府的决策部署，抓协调、促推进、强落实，与分管部门的同志们一道，圆满完成了分管和联系部门的工作任务。
一是狠抓科技产权工作不放松。加速科技成果转化，成功申报国家、省、市各类科技项目10项。特区集团曾祖代种猪基地建设项目争取省科技资金支持进展顺利。自贡焊接高新技术产业化基地申报准备工作有序推进。深入贯彻科教兴市战略，积极组织企事业单位开展自贡市创新团队申报工作。坚持城乡一体发展，顺利完成省“科技富民强县”专项重点项目。圆满完成“科技之春”科普宣传月、科技活动周和“情满盐都科技支撑农业发展”等大型科普宣传活动。新街富台山社区被命名为四川省第一批“科普示范社区”，目前已申报国家级科普示范社区。
二是狠抓民政工作不停步。在全市率先实行了低保听证制
—2—
度，城乡低保应保尽保，发放低保金3658万元。农村五保集中供养率达65%，居全市首位。成立区殡仪服务中心，制定惠民殡葬救助保障制度暂行办法。实行90岁以上高龄老人长寿补贴制度。郭街路边井社区被评为省级养老服务社会化示范区。完成16个应急避难场所建设，五星街高山井社区成功创建全国综合防灾减灾示范社区。加强社区建设，在全市率先实行网格化管理试点工作，社区办公经费和干部待遇进一步提升。完成舒坪镇敬老院、仲权镇敬老院、香炉寺社区日间照料中心项目主体工程建设。区老年综合福利中心老年养护楼建设项目获追加中央预算内投资880万元，计划年底开工建设。
三是狠抓劳动保障工作不动摇。动态消除“零就业”家庭，城镇新增就业0.77万人，转移输出农村劳动力3.2万人，实现劳务收入2.31亿元，东街解放桥社区被国务院表彰为全国就业工作先进单位。全面实施新型农村和城镇居民社会养老保险，参保人数达3.9万余人，制度覆盖率100%，目前已累计发放基础养老金339万元。在全市率先推行医疗保险特约监督员制度，有效纠正违法收费现象，确保医保资金安全运行。全面清理社保、医保档案，达省优秀标准顺利通过省厅验收。制定《自流井区公益性岗位开发指导意见》，进一步规范全区公益性岗位开发工作。企业劳动合同签订率达88.7%，劳动人事争议仲裁结案率达96%。
四是狠抓人口计生工作不懈怠。低生育水平保持稳定，我区全年出生人口2938人，自然增长率为2.14‰，符合政策生育率
—3—
为89.07%。加强流动人口计划生育信息平台建设，全面完成统计监测点工作任务，信息入库准确率率95%，反馈率95%。全员人口信息系统主要数据完整性99.6%，逻辑关系准确率99.2%，均达国标甲级一类标准。全面落实两项制度，新增奖励扶助对象178人，特别扶助对象48人，发放奖扶、特扶金167.2万元。全面兑现农村独生子女高考升学奖励政策，发放奖励金12.3万元。
工商行政管理、市场开发服务、残疾人事业等工作全面推进。
三、常怀律己之心，率先垂范，切实维护政府形象 始终坚持“踏踏实实做事，清清白白做人”的原则，把党风廉政建设作为一项重要内容贯穿工作生活之中，切实做到自重、自警、自励，清正自守，廉洁奉公。
一是持之以恒管好自己。在思想和行动上始终与党中央保持一致，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实做到“敬党、敬民、敬业，畏权、畏私、畏友”，构筑牢固的拒腐防线。工作中，自觉接受区人大、区政协监督，坚持民主集中制，虚心听取干部群众意见，把精力用在争项目、谋发展、促稳定的实践中，用在帮民富、解民忧、保民安的措施上。生活中，甘于清贫，生活朴素，洁身自好，心境平和，没有利用职务自便谋取个人利益，严格遵守干部选拔的有关规定，无任何违规违纪行为。
二是一以贯之管好身边人。经常教育和提醒下属，在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。对配偶、子女、司机等从严要求、从严管理，不允许出现打着本人的旗号办私事，不允许利用特殊身份谋私利，不允许接受可能影响公务的宴请和
—4—
礼物馈赠，坚决把家庭腐败、身边腐败扼杀在萌芽状态，为身边工作人员成长创造良好环境。
三是常抓不懈管好分管部门。认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管部门的党风廉政建设，经常与分管部门和下属单位的主要负责同志进行谈心交流，要求他们克己奉公、廉洁从政，努力塑好个人和单位形象。同时，加强分管部门执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况的监督检查，健全民主生活会制度，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时批评、及时纠正，保证干部不变质、班子不变质、队伍不变质。
四、存在问题和努力方向
回顾大半年的工作，各项工作进展态势总体良好，但离组织要求和群众期待还有一定差距。主要表现在以下几方面：一是大胆工作力度不够。面对新形势、新时期复杂局面，推进各项分管工作力度有待进一步增强。二是深入调查研究不够，创造性解决民生问题的能力有待进一步提升。三是沟通不够。半年来，忙于熟悉工作、提升管理能力，与领导干部和员工交心谈心不够，今后在工作中，一定挤出更多的时间与干部职工沟通交流。
2013年，我将深入贯彻落实党的十八大精神，始终坚持发展第一要务、民生第一保障、稳定第一责任，进一步增强大局意识、宗旨意识、廉政意识，加强自身建设，抓好分管工作和区委、区政府安排的其他工作，清正为官，正派做人，勤勉办事，为建设经济社会繁荣、文明开放和谐、人民幸福安康的全新自流井作出新的更大的贡献。
—5—
第13篇：某同志述职报告
XX同志述职报告
一年来，我通过教育法律法规、科学发展观、破解难题年活动的学习，认真做好笔记，撰写心得体会，提高了自己的理论水平和政治思想觉悟;同时利用业余时间自修业务，向青年教师学习新的教学方法，转变观念，教学能力和教学水平有所提高。根据上级精神和学校分工，组织教师按时开展政治思想教育学习活动，教师的政治思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显改观。
一年来，我在搞好自己本职教学工作的同时，认真履行副校长职责，协助校长搞好学校日常管理工作。以身作则，模范地遵守教师职业道德规范，配合教导处加大对教师业务工作的督查和指导力度，共督导村校30次，有力地促进了村校的教育教学工作，在全体教师中形成了“比、赶、帮、超”的良好教育氛围，全学区的教育教学质量一直稳中有升，尤其是中心小学教学质量居学区前列。我很注重学生的思想品德教育工作，经常性的利用国旗下讲话、放学站队时集中讲话的机会，加强了对学生的养成教育。不论任何时候，校园、教室里都是干净整洁的，为学生学习和教师工作营造了良好的环境。校园里听不到骂人的话语、脏话，看不到打架、追逐打闹的现象，形成了讲文明、讲礼貌、讲道德、讲学习的氛围。尹集中心小学的日常教学工作始终井然有序，为教育教学质量的不断提升打下了坚实的基础。
我在教学工作中非常重视教研活动的开展。坚信教研活动对教育教学工作的促进作用，真正做到了向教研要质量、教研兴教
和教研兴校。每学期开学初，组织教师制定有针对性、目的性的
教研工作计划，对数学教学中有些教师难讲、学生难理解的内容
进行专题研讨，使一部分教师，尤其是刚参加工作的非师范类年
轻教师，在教研活动中提高了自己的教学能力，改进了自己的教
学方法，很快地适应了教育教学工作。我一丝不苟地按教研活动
计划组织教师扎实有效地开展教研活动，达到了预期的目的，有
力的促进了教育教学工作。在这一年里，从未请过假，从未有过
迟到早退的现象，在教师中起到了模范带头作用。始终一如既往
地研修业务，不断充实自己，提高自己的业务能力，积极配合校
长搞好学校日常管理工作，真正成为校长的得力助手。
我始终坚持遵纪守法，严于律己，为人师表。在具体的教育
教学工作中，课前认真钻研教材，努力做到吃透教材，设计教案
时注重教法和学法，写出了详实的、符合本班学生实际的教案，
提前为上好每节课做好了充分的准备。在上课时精讲多练，采用
新颖的教学方法，将教学内容讲得深入浅出，生动的语言、亲切
的话语把每个同学的注意力和精力吸引到课堂教学的40分钟。本
人非常注重学困生的转化工作，经常深入到学生中间与学生谈心，
了解每位学生的心理状态、学习情况和家庭情况。首先鼓励和帮
助他们树立对学习的信心，然后再根据每个同学的不同特点因材
施教，逐一辅导，使大部分学困生最终成了合格生，甚至有些学
生成了优等生。细致入微的班务工作，与同学们建立了平等、和
谐的合作伙伴关系，深受同学们的喜欢。正因为这样，同学们也
非常喜欢我上的数学课，也就无形中激发了学习数学的积极性，
提高了学习数学的兴趣。在作业批改中，我一直坚持面批，发现
错误后不打错号，而是耐心地向学生讲解，直到他彻底弄清楚、
弄明白、改正确，才打对号为止。我从来对学生不大声喝叱，从
未有过体罚或变相体罚学生的现象，学生与我非常亲近，总是在
轻松、愉悦的氛围中学习科学文化知识。
有一分付出，就有一分收获。正因为我勤奋忘我地工作，耐
心细致地教导每一位同学。圆满地完成了教育教学任务，为学校
争得了荣誉，极大地提升了自己在师生和群众中的声誉。
一年来，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时时
刻刻以一个中国共产党员的光辉形象出现在师生面前。我有信心
也有决心在今后的教育教学工作中，取得更大的成绩。
述职人：XX
二0一二年一月
第14篇：张平同志述职报告
张平同志述职报告
一年来，在学校党委的领导下，在领导、同事们的支持、关心、帮助下，本人常怀尊老、敬老、爱老之心，善谋为老、助老之策，扎扎实实做好老干部工作，受到老同志们的一致好评。下面就把我一年来的思想和工作情况向各位领导、同事们汇报如下：
一、在政治思想方面本人能够认真学习领会三个代表重要思想和十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，结合老干部工作的特点，不断加强老干部工作相关法律、法规学习和专业技术理论学习，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定正确的政治方向。特别是经过最近一段时间的集中培训学习，我对高校领导干部应具备的能力要求和素质要求、领导艺术以及如何提高领导干部的执行力等有了更深刻的理解，对自己工作中存在的差距和不足有了更清醒的认识，也使自己的政策理论水平不断提升，相信这次培训也将对我今后进一步提高工作能力和工作效率、树立正确的价值观和人生取向起到巨大的指导作用。
二、在实际工作中，作为副职我主动当好助手和参谋，协助、配合处长开展工作，严于律己，宽以待人，虚心向领导和同事们学习，不断提高组织能力和横向协调能力，工作不分分内分外，按照年初制定的工作目标，有条不紊地开展工作， 2008年我和处里的同志们一道完成了以下几项工作：
1、政治上尊重老干部，认真落实好老干部的政治待遇
一是定期组织学习。2008年我们每个月组织老同志学习一次，组织离退休老同志认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导他们自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
二是组织老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动，向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发
展、以身作则。
三是认真贯彻落实中组发„2006‟12号文件精神，抓好离退休干部党支部书记培训工作，2008年6月我和四名老同志参加了省委老干部局举办的离退休老同志理论骨干培训班。
2、生活上照顾老干部，认真落实老干部的生活待遇
工作中“孝”字当先，开展亲情服务。生活上体贴、关心老同志，为他们办好事，办实事。
①经常和老同志保持联系，掌握老同志的身体健康状况，探望、慰问因病住院的老同志和去世的老同志家属，为他们解决实际困难，协助去世的老同志家属办理善后事宜。2008年我们慰问病号41人次。
②组织老同志健康体检，陪同老同志到医院就医，帮助他们办理各种手续。 ③节假日为老同志搞福利。2008年新年、三八节、中秋节都为老同志发福利和纪念品。
④及时掌握了解老同志的思想状况，做好他们的思想工作。
⑤为在外地居住的老同志汇工资和报销医药费等事宜。
⑥是积极为老干部申办老年优待证和免费公交卡，确保每位符合条件的老干部都能享受到省政府对老年人的各项关爱优待政策。
3、为了丰富离退休老同志的文化生活，使他们的身心更健康，结合老同志自身特点，协助组织开展各种有意义的活动。
一年来，我们先后组织离退休老同志举办新年联欢会、春游等活动。2008年6月10日我们还组织老同志参加了省教育厅举办的庆祝改革开放30年文艺汇演，我校老同志表演的节目获优秀表演奖。6月末组织老同志参加庆祝建党87周年活动。
同时，我们注意发挥老干部的作用，今年5月四川发生大地震，积极组织老同志开展为四川灾区捐款捐物，献爱心活动，活动得到了老同志的积极响应，129名老同志共捐款3万余元。
4、发挥自身专业特长，维护好部门网站，多方面为老同志服务，特别是为在外地居住的老同志服务。
以上就是我一年来的工作学习情况，面对新的一年我将克服缺点，发扬成
绩，在学校党委的领导下，勤奋工作，让学校领导放心，让老同志满意，为学院的发展建设尽自己的一份力量！
述职人：张平
2009年1月5日
第15篇：某同志述职报告[材料]
xxx同志2010年述职报告
2010年，在党委的领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕镇党委的总体发展思路，按照“情暖选民、心系发展”主题实践活动要求，认真抓好人大工作；按照“以突特色，创品牌，增效益为目的,以合理布局、计划种植、合同收购为指导，以规范种植、强化管理主攻质量为措施”要求扎实抓好烤烟生产和烟叶基础设施建设。
一、廉法奉公，从严要求
为贯彻执行党的路线，方针，政策，巩固反腐倡廉思想道德防线，强化廉法从政意识，规范廉法从政行为。认真学习《中国共产党党内管理条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉法从政若干准则》等法律法规，学习、工作及生活中时刻牢记“两个务必”、“八个坚持，八个反对”、“四项纪律，八项要求”、领导干部“十不准”等规范从政行为，自觉抵制不良思想侵袭，保持了艰苦朴素，廉法奉公，勤政为民的良好风尚。
二、按照“情暖选民，心系发展”主题实践活动要求为民办好事实事
xxx是县、镇人大代表、周边群众、学校师生和家长多年的愿望。今年3月份，经过广泛听取群众意见和深入调研，配合xxx等县代表向xxx县第十六届人大四次会议提出《xxx》。四月份组织代表视察，
上报了《xxx视察调研报告》。县人大常委想群众之所想，急群众之所急，召开常委会议通过了《xxx的决议》，要求县人民政府实现改路工程，并列为县人大立项督办件。经过努力，县政府投入81.31万元资金更改了xx中学过校公路。更改xx中学过校公路工程于11月份动工，预计2011年春节前竣工投入使用。
三、扎实抓好烤烟生产和烟叶基础设施建设
2010年年初，县政府下达我镇烤烟种植面积为20亩，收购烟叶4500担，4月份，县政府利用同国家烟草专卖局在大旱之年增加种植收购计划时机，将我镇种植面积调整到2500亩，收购烟叶6200担。为确保完成新增任务，带领抓烟干部深入村组，采取召开群众会议、张贴标语、入户走访宣传等形式动员农户种烟，经过艰辛努力，有173户农户申请种烟，种植面积2489亩，完成烟叶收购5725.71担，实现烟叶税收77.89万元。此外，为改善农业基础设施，积极协调烟草部门投入近1000万元，在xx修建12个点134间烤烟房群、2处烟水工程和3处14221米机耕道工程，工作中积极协调化解用地纠纷，确保了工程顺利施工，按时接受州、县检查验收。
四、指导社区居委会搞好换届选举工作
今年是第八届村民（社区）委员会换届选举之年。xx镇社区居委会作为全县海选试点，面临着很多新情况、新问题。为抓好试点工作，深入社区，广泛听取意见，认真学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《贵州省实施办法》等法律法规和有关海选工作文件、规定，虚心向同事请教
学习制定符合社区实际情况的《新巴社区第八届居委会换届选举实施方案》带领指导组人员指导好社区居委会，支部换届选举每一环节工作，社区支部、居委会顺利地选举产生了新一届班子成员。
五、查找差距促整改
一年来，经过努力，较好地完成了年初制定的工作计划，回顾过去，仍有一些方面需要加强。一是学习重视程度不够；二是工作方式方法有待改进提高。针对存在的问题，自己力争在今后的工作中，重视学习，形成自己学习的良好习惯。工作中改进方式方法，做到让群众高兴、满意，努力当好人民的公仆。
2010年12月31日
第16篇：张辉同志的述职报告
述职报告
永安中学 张辉
我始终坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，认真学习社会主义理论，严格要求自己，努力践行三个代表重要思想和科学发展观，努力提高自身的政治理论水平和思想道德素质，树立科学的世界观、人生观和价值观。本人爱岗敬业，为人师表，对上级领导分配的各项任务都能不折不扣地完成，集体观念强，不计较个人得失。教学工作上勤学习，肯钻研，善创新。现将任职以来的主要情况汇报如下：
一、个人简历
姓名：张辉；出生日期：1982.10；本人身份：中共党员；党内职务：党支部委员；校内职务：电教主任。
学习经历：
1998年9月—2004年6月，淮阴师范学院，计算机科学与技术，大专；
2004年9月-2008年1月，扬州大学，计算机科学与技术，本科。
工作经历：
2004年8月至今一直在永安洲镇初级中学任教初中信息技术教学，任校电教主任和信息技术教研组组长职务。
二、表彰奖励
2009年9月，被评为镇“教育先进个人”。 2010年9月，被评为镇“优秀教师”。
1 2011年2月，被评为镇“优秀党员”。
三、课题研究
2007年8月，我还参与了学校校本课程《礼仪教育》的开发编写。
2008年参加的泰州市课题《语文课堂教学过程的研究及优化策略》已于2010年7月顺利结题。
2012年5月作为学校负责人参与区电教中心申报的国家级课题《数字化校园的建设与绩效研究》，已进入
四、学术成绩
2008年，参加泰州市网络课件制作比赛，获得市一等奖。 2009年，《相似三角形的性质》获省课件制作评比二等奖。 2009年，参加泰州市个人主页评比活动获三等奖。 2010年，制作的学校网站获得区三等奖。
2011年10月，参加中小学信息教师技能大赛获得一等奖。 2011年12月，《地球和地球仪》获省课件评比三等奖。 2011年12月，《轴对称》获省“领航杯”多媒体教育软件评比三等奖。
五、论文获奖
1.2007年12月，《德育在信息技术教学中的渗透》在江苏省中小学“新课程的实施与深化”优秀论文评选中，获省二等奖；
2.2008年10月，《如何上好农村中学的信息技术课》在2008年江苏省优秀教育论文评选中，获省三等奖。
3.2008年10月，《走进信息世界》在2008年江苏省优秀教学案例，获省三等奖。
2 4.2008年12月，《针对学生特点，提高计算机教学质量》在区2008年度优秀教育教学论文评比中，获区二等奖。
5.2009年12月，《新课改背景下的信息技术与学科整合》在市教育学会论文评比中，获市三等奖。
6.2010年5月，《如何将blog应用在信息技术教学中》在省第11届“五四杯”中学青年教师教育教学论文竞赛中，获省三等奖。
7.2010年12月，《让童心在信息技术学习中闪耀》在泰州晚报教育周刊上发表。
8.2011年，《从因特网上获取信息》获国家级教案设计三等奖。
9.2011年，《首页的设计与制作》教学设计获市教育学会教案评比三等奖。
六、公开课
1.2009年，《在word中插入图片》为区交流课。2.2011年，《制作作文选》为区交流课。
七、指导学生
1.2009年，高港区中小学电脑制作比赛，朱思尘获区三等奖。
2、2011年，高港区中小学电脑制作比赛，周可的《展馆风采》，获区一等奖。
3.2011年，高港区中小学电脑制作比赛，邵仪的《冰岛介
3 绍》，获区一等奖。
4.2011年，高港区中小学电脑制作比赛，江金铭的《永中火苗永不熄》，获区三等奖。
5.2012年，江苏省征文比赛，邵仪获省一等奖。
八、继续教育
1.《知识产权保护与管理实务》
2.《专业技术人员心理健康与心理调适》 3.《新世纪科学技术发展与展望》 4.《科研方法与论文写作》
第17篇：郭琳同志述职报告
抓基层党建工作述职报告
（2015年3月19日） 五年制学生第一党支部书记 郭琳
一、主要做法和成效
1.紧抓理论学习，不断提高政治思想素质。把抓思想工作落实到实处，根据各个时期党委要求，由支部和各党小组组织党员开展学习和讨论，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。 2.加强战斗堡垒，提高党组织凝聚力。健全岗位制度，真正落实责任到人制度。加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。针对毕业年级学生党员较多且分布在各个临床医院，在各班成立党小组，根据各个班级具体情况，灵活开展专题学习会和讨论会。
3.与自身情况结合，打造创新品牌。作为医科类学院，结合自身特色与职能，在重大节日和节点开展了相应的活动，如地球日相关骑行宣传既口罩设计大赛，雷锋日主题社会实践活动，雅安祈福活动，向人体极限挑战日系列素质拓展活动，艾滋病日相关社会实践活动等，为培养医学生的职业责任感，宣传正确的医疗卫生知识，营造良好的学习氛围产生了积极的影响。媒体报道量逾80次，其中不乏新华网，人民网，北方网，今晚报，每日新报等主流媒体的报导。
4.抓队伍建设，保支部战斗力稳步提升。落实党员尤其是高年级党员在群众中起到的带头作用，将支部优秀风格落实到各处。组织入党对象和入党积极分子参加党支部组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。
5.开展支部新时期转型，保证支部活力。我们以\"立足校园，面向社会\"为宗旨，以构建“和谐校园”为目标，走实践育人和服务育人的道路，现已建立多个社会实践和志愿者服务基地，活动范围大，活动频率高。同时不断创新工作载体和宣传平台，牢牢把握住网络这一新型宣传阵地，用青年学生喜闻乐见的语言和方式将支部教育成果进行转化和展示。
6.加强民主管理，促支部和谐。支部注重把推进民主管理、充分调动党员学生积极性，作为建设和谐支部的重要方面着力抓好。对涉及学生事务管理、学生自身发展和切身利益的热点问题，诸如党员发展、评优奖励和奖助学金等容易出现意见和矛盾的事项，都按照公开、公正、公平的原则开展，按照程序操作。民主管理在支部内营造了拼搏奋进、积极向上的和谐氛围，也充分发挥了广大学生的主人翁精神，调动了工作积极性，体现了科学化管理和人性化管理的特点。
二、存在问题及原因
1.思想解放不全面。对学校制度下基层党组织促进改革发展的正面缺乏深刻理解和全面把握，对基层党支部如何充分履行自身职能缺乏系统思考。拘泥于传统的经验和做法，对当前新形势下基层党支部工作缺乏新思想、新观念，对做好党员教育管理、掌握思想动态等情况缺乏有效的分析。
2.支部结构不均衡，有待改善。本支部包括新生年级和毕业年级，因此支部中“三少三多”(低年级积极分子少、推优人数少、发展党员人数少和高年级积极分子多、推优人数多、发展党员人数多)格局较为明显，党员分布不平衡状况及党员结构有待逐步改善。 3.缺少典型的模范先锋。本支部对于学生身边的典型发掘较少，宣传力度不够，致使模范的带头作用没有凸现出来，对群众正确认识的引导上存在阻碍，不利于优秀风气的形成。
4.缺少工作的热情和认真。党组织的活动并非次次质量都高，有的活动形式单一，缺乏创新性和吸引力。有办活动只是为了应付检查，不能体会到群众的切实感受，自身的思想和工作实际的联系不足，批评和自我批评意识差。
总结原因，可大致分为这几项：1.重视不足,认识上存在误对加强基层党支部建设的重要意义认识不清，组织观念有所淡化，认为党建工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。在工作中，过多地强调业务工作，忽视党组织建设，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系。
2.制度的制定欠简化，过细的规章制度一方面使得基层疲于应付，仅是完成规定的内容就占据了大部分的时间，没有多余的时间和精力来组织支部活动使之丰富化；另一方面也容易使基层党支部产生依赖感，只想着“做完”而不是“做好”，不愿根据支部自身的特色进行创新，面面俱到的条文有时会成为扼杀创新精神的元凶。目前的思想政治工作在某种程度上还存在着一定的形式主义问题，工作方式简单化，不能够很好的符合青年学生的性格特点，他们年轻有朝气，容易接受新鲜事物，但是年轻不成熟，分析辩证能力有待提高，党性不成熟，由此一来，枯燥单一的制度化生活很难入脑入心，难以起到良好的教育作用。
3.发展年轻党员力度不够，党员流动性较大。本支部目前巨大多数党员面临毕业，奔波于各种实习和实践中，无法兼顾党支部组织的各类活动，年轻党员人数较少经验少，对党的认识也并非极其深刻，导致党支部的战斗力和凝聚力减小。
三、下一步思路和措施
1.加强思想道德建设，强化党规党纪。党员在群众中起到带头作用，真正做到从群众来，到群众中去。一切从实际出发，从群众出发。将理论与实际相结合，建立合理的协调机制，切实增强党员的服务意识和责任意识。
2.将自身品牌做大，继续根据自身的优势特点。联系社会各类组织，扩大自身的志愿者服务站范围，增大其密度，让更多的人了解我们的党支部。
3.紧随中央脚步，确保组织进步。进一步领会并贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习后增加讨论与商议会议，交流经验，更好的学习交流。
4.加大廉政建设，净化校园风气。贯彻落实党政廉洁政策，使活动公开、透明，有针对性的去抓党风建设，始终把党风廉政建设与党员的发展紧密联系在一起，严格开展反腐倡廉工作。增加党支部的公信力，坚持党建、党的地位不动摇。
5.创新工作方法，不断提高工作能力。开拓进取，与时俱进，简化办公流程，保证活动的高质量，一旦有问题，可以快速责任到人。继续牢牢把握网络新媒体这一宣传阵地，不断创新形式，使支部成为传递正能量的自媒体。
6.增加反馈机制，广泛听取群众的意见和建议。不断完善自己，加强对党组织和党干部关注，增进与青年党员的沟通交流，进一步加大工作指导力度。
7.增加中坚力量，提高队伍素质。培养一批思想过硬，作风过硬，素质过硬的优秀年轻党员，要求群众做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。在党员队伍中树立起良好的形象。长期开展“一带一，一帮一”活动，并广泛开展群众性学习活动，提倡一专多能，全面提高队伍的素质，制定相应的检查制度。 8.加强工作作风建设，坚持党的民主集中原则。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。要坚持深入学生之中，广泛开展调查研究，倾听群众的意见，贴近群众，帮助群众解决实际问题。进一步强化民主集中制意识，不能一个人说了算，保证群众的拥护，保证决策不出偏差。
第18篇：孙平同志述职报告
孙平同志述职报告
2009年11月
2008年6月，分行党委任命我为南京分行大厂支行行长助理，经支行办公会议研究分工，我主要承担支行公金行长职责。在支行行长室的领导下，具体分管支行公司业务条线日常工作。现就两年来的工作简要回顾总结如下：
第一部分 履职情况
一、积极投身全行发展，组织条线干部员工努力完成目标任务 2007年10月，正值全行上下贯彻落实总行务虚会上提出将我行建设为现代金融服务企业和长三角地区应率先作为的战略决策，在分行党委的带领下，积极参与了南京分行新一轮发展规划的研究制定和组织推进，为分行实现资产突破千亿，提升客户吸引力、市场竞争力、同业影响力、员工凝聚力作出了努力，同时全力当好助手、履行职责，与大家共同推进目标任务的完成：
1、对公信贷规模快速增长：2007年末，分行对公贷款余额370亿元，2008年末增加至455亿元，当年新增85亿元，增长22.9%；2009年9月末余额646亿元，1-9月新增191亿元，增长41.9%；
2、资产质量得到控制，不良清收取得成效。2008年清收压缩不良27207万元，完成总行计划160.04%，不良实现双降。2009年9月末，清收压缩17300万元，不良继续双降，不良额8.3亿元，不良率1.15%，比年初1.66%下降0.51个百分点，控制在2009年总行下达的1.3%目标
1 内；新增不良率0.13%，前两类逾期400万（仅1户），逾期率0.67%；
3、结构调整取得成效。2008年完成总行计划113%。至2009年9月末，提前完成总行下达全年计划的110.04%。其中现金收回占97%。
截至2009年9月末，中长期贷款占比34%，比07年末17%提高20个百分点，比2008年末22%提高10余个百分点；贴现贷款占比2.44%，存贷比73%.在全行的努力下，截至2009年9月末，对公贷款规模和增量上升为江苏同业股份制银行第一，系统内规模第
二、增量第一，利润系统内第二的历史好成绩。
二、认真抓经营管理，努力应对经济下行期风险考验
面对新的使命，和面临的前所未有的金融危机蔓延局势，清醒认识到，作为风险主管行长，不仅需要激情，更需要对宏观经济政策的准确领会、对股份制商业银行发展战略、经营策略的把握，需要在经营管理上经受市场风险、操作风险、政策风险、合规风险和道德风险等的考验，还需要经受组织效率、管理能力、队伍和市场认同度的检验。总之，需经受速度与质量并重的考验。两年来，在总分行的指导、帮助，以及整个团队的配合支持下，努力在以下几方面要求自己，抓好分管的工作。
（一）尽心尽力，组织和推进全行风险经营目标的完成。两年来，在分行主要领导的直接指挥带领下，积极参与分行风险经营战略、阶段性目标措施的研究制定和推进实施，紧紧依靠分管部门全体干部员工，努力从组织措施、政策措施、推进措施、控制措施、机制措施等方面推进分行风险经营管理目标任务的完成。
1、在组织措施上：认真学习国家各项宏观调控政策和总行各阶段
2 工作要求，全力贯彻落实从2008年的“双防”到“一保一控”，再到“国十条”、“金九条”、“金融三十条”及总行的一系列政策精神，加强异地机构授信与风险管理部门设立和职责落实，狠抓年度季度推进目标和重点工作任务。从2007年11月至今，在党委的带领下，坚持调研与措施相结合，计划与推进相配套的工作方针。依靠各部门负责人，组织月度工作计划推进，季度深入机构网点，2008年先后组织财政协调类贷款、结构调整、异地行季度风险管理评价、出口行业、船舶行业等针对性调研，对阶段性信贷投放和重点风险控制思路的调研工作得到总行重视，2008年7月，总行风险总部在南京分行召开了沿海地区信贷风险分析研讨会，使我行的投放和风控策略等得到总行的直接指导。今年7月2日，在吴行长的重视和组织下，组成公司、资财、合规、授信、风险五部门联合调研组，奔赴异地分支行，对上半年投向、结构、收益、风险进行最快速反应和分析研究，及时贯彻刘明康主席和总行的重要提示，迅速形成聚焦下半年“投向、结构、速度均衡，风险聚焦六个警惕” 的管理思路（即警惕贷款资金挪用、贷款集中度、贸易融资真实性、项目资本金和手续合规性、政府融资杠杆率过高、授权违规），并在各位行长的支持下，在此后全辖风险-营销互动会和二季度风险管控推进会上进行全面部署。
2、在政策措施上：认真领会总行下发的年度信贷投向政策指引，结合江苏省经济发展现状和发展目标，组织制定南京分行信贷投向政策指引。200
8、2009年都着重提出“坚持审慎性信贷原则，正确把握好阶段性政策导向和变化，处理好信贷投向、期限结构和总量结构的平衡”，坚持有保有压、狠抓结构调整的意见。今年三季度，主动协调公司条线，配合出台“南京分行下阶段信贷投向指导意见”。至2009年9月末，行
3 业投向上，制造业余额占比25.23%，保持第一，其余依次为水利环境（23%）、交通仓储(13%)、批发零售(10%)、租赁商务(7%)、房地产（6.7%）,六大行业合计占比87%；（其中政府投融资平台贷款占比39%）。前10大户余额合计78.94亿元，占公司贷款余额的11.88%，其中，国有投资背景客户占比84.61%，制造业占8.87%，房地产行业6.52%。
在今年银监会对我行新增授信业务大检查中，得到了“没有不符合国家产业政策的信贷投放和其他不合规信贷投放现象”的评价意见。
3、在推进措施上：紧跟全行工作重心推进步伐，将总分行“谋发展、防风险，促效益，全面提升风险管理水平”总体要求作为各项措施指导方针。主持每周条线工作计划与推进会议；重视每期“风险-营销互动会”，及时掌握各机构业务动态；密切与公司条线合作，积极支持银团贷款、中间业务等高收益转型业务营销，发挥部门和信贷审批委员会的职能作用，支持部门专业审贷制，08年重点抓授信服务团队、强化服务一线，提升授信效率和质量。
4、在机制措施上：着力围绕结构调整和风险资产控制与化解，2009年提出的契合“保增长、促发展，有保有压”结构调整和新增逾期不良控制的劳动竞赛奖励得到分行推进委员会的赞同，配合行庆劳动竞赛全面启动。2009年8月，全行110%提前完成总行年度结构调整任务，其中现金收回达97%；1-9月全辖32家分支机构对公累计新增不良共6户7笔，合计金额8400万元，新增不良率控制在0.13%以内。
5、在管控措施上：严格落实总分行合规管理要求，重视每季度条线合规评价，坚持贷审会合规第一的原则；2008年试行“调查、审查、检查三联动”制，2009年3月启动调查报告评价制，推行审批促进调查
4 审查的共同提高；200
8、2009年不断强化现场和非现场检查的计划性与实效性；2008年3月与风险管理部深入机构走近客户经理，与大家共同研究和掌握结构调整、风险预警的工作方式和要领；9月带队赴靖江支行对公大检查中形成了从“出入帐明细-往来凭证-资金状况”的拉网式方法；重视风险与合规、审计的各项管理和检查意见，在整改管理上试行“访谈-发文-复评”组合方式；补充和规范问责流程管理，支持个银风险提出的风险苗头预问责措施；2008年，风险管理部主动完成各类检查12项，2009年个贷系统后督率达99%。今年上半年，分行主动安排了资金流向和贷款合规性全面大检查，抽查两个轮回、同城业务达100%覆盖，异地机构达80%覆盖。两年来，坚持一着不让地加快构建分行每日监测、十日预报、前3月预警监控的长效动态监测制、贷后管理分工联系责任制、检查组织措施横向到边纵向到底、业务流程问责与整改问责制、及与合规审计后二道防线相结合的管控系统，为快速扩张保驾护航，为“提升内涵”打下基础，也为接受各方面监管检查赢得主动和声誉。
这些措施在8月份接受银监会对我行信贷突击大检查中发挥了关键性作用，检查组关于“各有关业务管理部门和内审部门能够对授信业务进行检查和审计，各项检查频率基本足够、范围基本全面、效果基本良好”评价包含了对分行“三道防线”的正面肯定。
全行高度重视的这些组织措施、政策措施、推进措施、机制措施、控制措施也在此次银监会大检查评价意见中获得认同。
（二）积极探索经济下行期风险管控措施，全力保护资产质量 针对全球经济危机对国内经济环境带来的负面影响，以及业务环境风险性、复杂性、不确定性的加大，要求我们既要兼顾以往年度积累的
5 不良贷款清收与化解，又要防御危机带来的突发性、系统性风险，还要有效控制当下信贷高速投放中积聚的信用风险成为这一特殊时期的形势和任务，我们丝毫不敢懈怠，紧跟总分行的指导意见，和团队一起，密切关注形势研究，积极探索经济下行期的管控模式。
1、紧盯形势变化，主动出台应对性措施。
2007年下半年至2008年上半年，经济形势“外冷内热”，政策极度收紧，07年底上任伊始，认真接受总行的指导，组织团队研究制定了《当前形势下加强授信风险管控的若干指导意见》，对民营集团、资金链有风险的民营客户、台资企业等出现风险苗头的领域及时调整管理策略；
2008年上半年，金融危机影响逐渐扩大，江苏同业信用风险不断发生，组织团队抓紧摸清情况，制定措施。1月份起，安排条线骨干先后开展财政协调贷款、贸易融资、房地产、纺织、化纤、船舶等行业的摸家底与市场调研分析；形成并出台南京分行《针对当前经济金融形势的八项应对措施》，从八个方面部署具体防控要求，制定特殊形势下调查、审查、检查要点，开始全面布控；
三季度金融危机全面影响实体经济，结合总行专项检查，紧急部署了抵质押物大检查，筑牢第二防线；全面启动预警体系，严防死守，重点盯防异地制造业、集团客户、民营企业等领域。与此同时，密切关注转型业务创新业务的风险控制，利用贷审会等各种机会展开对理财业务、保函业务、信用证业务、短期融资卷、财政协调类贷款等风险讨论和果断控制。如对去年35亿结构性理财资金业务、部分授信业务等，在吴行长、曹行长的支持下，坚决果断终止执行，避免了我行大额垫款的
6 被动风险。在全行的合力下，这些策略措施的实施起到积极的效果，2008年底全行守住了特殊时期的资产质量，年底按总行考核口径的不良贷款实现双降。
2009年上半年，在努力抓投放的同时，冷静分析新情况，充分发挥部门作用，着力抓信贷高速投放下的风险管控，对票据融资、信贷资金流向等组织了专项检查；逐步形成对政府融资平台贷款的管控方案，制定总量、比例控制指标，并制定准入门槛和细化指标，要求从地区经济实力、财政实力、融资总额等方面加强调查、审查，并特别从项目质量、还款能力、政策合规性、手续完备性、担保措施落实等方面从严要求，重视与同业交流，支持业务部门强化政府承诺函、人大决议六要素等措施管理。
从实施效果来看，2009年不良继续实现双降，2009年8月银监会对我行新增授信业务大检查中对信贷投向的把握与措施的跟进上给与了肯定，银监会事实认定与评价中“在执行过程中基本能够控制和监测信贷资金的整体投向，没有不符合国家产业政策的信贷投放和其他不合规信贷投放现象。”包含了对分行投向与贷款资金流向管理工作的肯定。
2、狠抓风险的预警、控制与化解，加大清收力度
2007年四季度以来江苏地区出口型企业、一般加工型企业资金链断裂，逃废债现象冒头，案件频发。针对这个情况，一方面发现案件即赴现场，研究方案，多方联动，2007年11月，无锡长椿金属法人代表突然失踪，企业资金链断裂，我行4000万元贷款和关联担保企业贷款都直接面临损失的危险。接到报告后，带领部门专业人员，第一时间到机构、到现场，掌握实情，配合支行研究制定三管齐下措施方案，最快速
7 度保全我行债权，敦促担保人归还贷款；另一方面，从中举一反三，立即组织有关部门研究重大事项应急方案，迅速召开全行风险资产重大事项应急管理会议，在行长室的支持下，建立起“保全-授信-风险-经营机构”全方位风险预警快速联动应急机制，此后不断强调扩大预警内涵，建立贷后检查60条预警对照的应对性措施和制度，从2007年11月至2008年末，努力探索预警假设、风险假设的培训机制，先后将合规部、审计部、风险部、法律顾问、保全部老总和骨干请上每周互动会讲台，指导各级人员掌握应对风险的事前、事中相关准备。依靠职能部门始终保持全神关注预警事项，并着力在风险提示、预警信号的识别、布控等措施落实上下功夫。2008年，共将178户、30亿元列入调整和监控范围，有效调整和化解率达95%以上。
2009年，在一把手的高度重视和直接领导下，成立全行“风险资产控制与化解工作推进小组”，在风险管理部的全力推进下，2009年1-9月，全行预警与结构调整相结合，主动收回前两类115户笔、26.8亿元现金；至9月末，分行关注类贷款32848万元（含特关），较年初下降16572万元，关注类贷款纯现金回收27274.66万元，其中收回当年新增关注类贷款4818万元，收回存量关注类贷款22456.66万元；2009年收回当年新增逾期贷款8户7624万元，清收存量逾期贷款14户10294万元；9月末，逾期率0.67%，同比呈明显下降趋势。
在不良资产（后三类）清收的措施上，2008年着重“多管齐下、一案多策”，2009年突出“咬住两头、控住流程、发起三大战役”的压降策略，即咬住新苗头和陈骨头，打响“突击战、突围战、攻坚战”，建立清收流程化管理-确保合规、建立动态跟踪监测制-考核进度。在清收困难的关键时刻，亲自上阵，掌握策略，敢于碰硬。2007年末指导收回
8 长达8年的和安纤维银票陈案全部本金（1999年100万银票诉讼，经市中院、省高级法院和最高法院三级法院对案件的审查一直无结果）；在联强等“钉子户”清收的谈判中，依靠特资委支持，协助部门正面迎战，终于今年6月收回全部本金；每月跟踪1000万以上新不良清收进度；08年总行首次打包处臵中，协调总行，把控重点，成功卸下了铁本等5户合计8824.47万元损失类包袱；对接手的3.35亿申达系银团重组项目，依靠小组力量，直接参与节点把关，（在总分行授权下）前后签署了600多份重组协议，配合政府银监和牵头行积极推进化解，2008年底，主动将3.35亿全部下调到后三类，扛起年末1.66%不良率的担子。两年来，全行收回14户对公“钉子户”15490.09万元，清收个贷201笔，累计3319.38万元，其中结清105笔，2950.26万元。2008年全年共清收压缩不良贷款27207万元，完成总行计划的160.04%；2009年1-9月，现金清收1.24亿，核销4841万元，合计完成清收压缩1.7亿元，完成总行年度计划的97.86%。目前已基本落实收压降的还有8000多万元，可望实现09年2.5亿的好成绩。
三、抓基础管理，着力推进制度、机制建设和流程管控
浦发的经营管理战略指导我们，唯有将风险管理工作制度化、常态化，形成基础性、系统性、内生性风险经营文化，并由此产生的管控能力，才能促成良性循环。这两年，调动和依靠条线专业性，一是组织十项制度建设，形成或修改出台了差异化授权评价制度、授信、保全业务流程管理制度、集团授信管理细则、贷后检查实施细则、公不良资产清收跟踪监测分析制度、突发事件应急处理工作制、阶段性授信业务指导意见、风险经营管理考核办法及实施细则、定期条线例会制度、定期营
9 销交流制度；二是抓八大机制建设：建立和补充了“重点行业、风险控制动态跟踪监测机制”，分行（差异化）转授权管理机制；完善贷审会运作机制，延伸贷审会在政策研究、指导、引领上的职能作用和季度总结评价制；“分类管理-预警-结构调整-质量控制”激励机制；每周行长室授信动态报告监督机制；全行操作风险监测报告反馈机制；风险经营管理绩效分级评价机制；“检查-整改-问责”互动机制。三是抓这些制度制定和系统建设过程的调研和下发后的执行与落实，，提升制度建设的内生性价值作用。四是抓系统和流程控制。认真组织推进内控体系建设，数据报送系统对接和考核。
在流程管控方面，2008年初，组织授信、风险、科技部开发了“南京分行信贷审批工作流系统”，把信贷调查、审查、审批、检查的各个环节全部透明化，随时查询，随时监督，大大缓解了前中后台效率矛盾。运行一段时间后，再对部分业务流程进行评估，适当优化，配合总行已有的系统，对全行各机构、每位客户经理、每笔业务品种、授信方式、流程效率等查询和统计功能起到有效的支撑。尤其在总行现行系统缺乏对政府融资平台贷款等的统计途径时，我们这个系统起到了对政府融资平台、财政协调贷款大小口径的适时统计，这对我行动态掌握授信进度、总量、结构情况，及时采取对应措施，和配合本次银监会突击检查，起到很好的支撑作用。
四、抓队伍建设，依靠和发挥风险管理团队的整体作用
风险管理团队骨干中，经历和专业性都有所长，各有特点。在调动和发挥团队的整体作用方面，依靠党委的指导，与部门负责人一道坚持
10 “五个一”。每周一起商量工作，集中大家智慧、贯彻上级意图，形成合力举措；一起关注年轻人才培养，两年来，在党委和人力资源部的直接关心帮助下，多名员工得到行政或专业职级的提升；一起重视日常培养，先后安排80多人次走上讲台，主持各类培训和交流、一方面与全行分享专业和实践成果，一方面激发他们的潜能，展现他们的光彩，调动他们的积极性；一起重视人才引进交流、壮大风险队伍，在党委和人力资源部的重视下，组织上下内外多层次人才交流，输送6名骨干到经营机构和公司条线担当骨干，选调5名营业机构骨干进入风险管理条线，引进外部人才5名，录用3名研究生充实岗位；一起营造互动效应、提高培训效率，充分利用“风险-营销互动”、每周贷审会、每季度风控推进会，为大家尤其是中高层风险管理人员营造交流平台，以会兼培。团队饱满高效的工作氛围在艰难的工作中发挥了作用，获得2008年度总行“组织培训奖”表彰，在2008年度、2009年2季度全行对部门考核评价中，风险条线职能部门得分和评价得到提升。
五、重视与营销条线沟通与合作，努力发挥合力作用
任职初期，为进一步加强风险管理部门与各部门间、各经营机构、与广大客户经理的沟通和交流，做好政策解读、建好信息交流平台，组织发动风险条线进行了认真策划，在每位行长关心支持下，从2007年11月起推出“风险-营销互动活动”，搭建每周二风险条线与支行行长、客户经理交流平台，条线骨干轮流上台，解读政策要点、部署阶段性工作；支行随时提问题，交流信息。经过一段时间磨合，沟通状况明显好转，信贷政策能上下贯通，条线总经理形成主动对接意识，主动寻求理
11 解支持；支行行长随时从互动会上了解动态，及时掌握总分行信贷和风险管理政策要求；这个互动平台不断得到大家的培植和参与，在应对金融危机期间发挥了重大作用，几乎所有第一手形势分析、第一手政策解读都第一时间通过这个平台传递。推出以来举办48期活动中，有30余期活动进行了风险提示和政策解读，有20多期进行了专业信息交流，这对于我行能顺利把各项应对措施迅速贯彻到位也起到了关键性作用，成为全行这阶段上下一致全面执行投向政策、贯彻应对措施、形成风险管理氛围的重要保障措施之一。在同样的出发点下，两年来，带领大家，增强“耳顺”修养，努力增进与各方面的务实性合作与配合。
六、努力学习，提升自身党性修养，坚持廉洁自律
任职以来，坚持与中央精神、与总分行发展战略保持一致，将学习和实践科学发展观与实际工作联系起来，把职务看成责任，把权利视同考验，把分行“稳健、合规、发展”作为使命，把自身的廉洁自律、团队的廉洁勤业建设和促进业务健康发展，看成自己最大的职责所在。在班子全体成员带头作用的影响下，主动接受大家的监督和帮助，保持了廉洁自律和良好的工作状态。
第二部分 工作中的困难和不足
回顾两年的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但深感不易，客观上我行机构、业务快速发展，市场不确定性不断加大，政策面监管面要求提升，给日常学习与经营管理的深度和广度带来更大的挑战。但从自身看，还存在许多缺点和不足。主要表现在对宏观经济政策的研究、市场运行的跟踪还不够，对新形势下解决新问题的思路还不够多，业务中制度执行的连贯性、个贷风险控制与化解、结构调整、部分异地行管理、
12 对部分岗位培养重视、对总分行要求的全面风险管理推进等都需要进一步重视和努力；在日常经营管理上显得拘谨，有时存在急躁情绪，处理和解决问题方法的适应性、艺术性等方面，都需要我在以后的工作中不断努力，不断克制、不断突破和提升。
第三部分 对未来的展望
我有幸工作在改革开放的三十年，有幸亲历了浦发南京分行创业和发展至今的全过程，对国家发展前景、对浦发在经济社会中的作用和未来发展充满信心。最近党中央召开了十七届四中全会，进一步号召全党和全国人民，坚定不移地全面深化党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机，保持经济平稳较快发展，开创中国特色社会主义新局面。联系岗位工作，将做好下阶段工作的思考和准备：
1、加强党性修养的提高，加强理论学习和联系实践。坚持向班子成员和团队学习，谦虚谨慎，努力提高自己素质，继续保持廉洁敬业和进取努力。
2、进一步增强全局意识，认真领会方向性要求，牢固树立科学发展意识，努力参与到总分行发展战略规划的实施和各项工作的推进中。
3、努力提升风险经营管理水平，不断加强宏观政策和监管要求的学习和研究，强化合规经营和风险经营文化建设，切实抓好全行风险管理的基础性和前瞻性工作，不断完善和加强系统性、机制性建设，推进业务稳健发展。
4、努力改进工作方式方法，进一步提高工作效率、效果，提高协调和处理各项事务的能力。
5、更加重视团队建设，更加关心年轻人的培养。
13
小结：两年来，在总行各级领导指导关怀下，在分行党委具体的帮助与指导下，我在助理岗位上得到了培养和锻炼；在分管条线骨干和全体干部员工的信任和支持下，收获了金融危机带来的体验和大家的智慧，保持了踏实坦诚进取的作风；在分行党委的率领下，与全行员工共同努力，参与了为南京分行资产破千亿、规模、质量、效益创历史最好成绩的进程，并为贯彻总行发展战略精神、贯彻分行“稳定、合规、发展”的总方针，完成各项工作目标任务和要求，接受了组织、市场和监管部门的考验。但也因个人自身能力、修养和工作方式方法等方面的不足，许多方面还做的不够，与组织的要求和大家的期望还有距离，值得认真深思和检讨，并在今后的工作中加以改进，完善自我。希望得到组织和大家的指正和帮助。总之，这两年的收获和经历十分难得，我将倍加珍惜。
以上是我任南京分行行长助理以来主要工作的述职报告，如有遗漏和不足，请大家批评指正。衷心谢谢大家。
二零零九年十一月
第19篇：姜桂平同志述职报告
述职报告
述职人：姜桂平
职 务：县一中工会主席
2004年8月，县委组织部任命我为县一中工会主席，一年来，我积极学习，不断钻研，严格要求，精益求精，善于总结，出色地完成了学校交付的各项工作，深受广大教职工的好评，深得学生爱戴，现就其德、能、勤、绩、廉五个方面予以述职：
1、德
政治信念坚定，师德高尚，热爱党、热爱社会主义、热爱教育、热爱学生，从严治教、关爱学生。1999年我加入了中共党员，入党以后，党性观念强、组织原则强，不利于组织的话不说，不利于团结的事不做，不利于发展的东西不想，拥护党的教育方针，远离邪、恶、赌、黄，能洁身自好，严格要求。
在师德问题上，关心学生的成长，善于用疏导、诱导的办法做学生的思想工作，善于转化差生，所带班级在历次考试考核中均居年级前列，在教学上能够重心下移，因材施教，对症下药，开放课堂，积极培养学生的动手、动口和动脑能力，课堂生动活泼，形式多样，内容精彩。关爱帮扶贫困学生，近几年我共接济学生10余人次，学生有病，我总是寻医问药；学生有困难，我总是慷慨解囊，虽然我本人也较清贫，但帮扶学生却从不吝啬，爱心救助总走在前列，为住读生买蚊香、衣架、脸盆，对学生关怀备至，同时，注重加强个人修养，语言文明、行为文明，从不体罚、讽刺、挖苦学生，从不在学生面前说假话、大话，讲诚信、守信诺，以身作则，甚当表率。
2、能
教学上，勤于学习，刻苦钻研，每年都做上百套试题，认真研读考纲、大纲和考试说明。注重教育科研，从班级管理到学生品行培养，从概念阐释到高考试题分析，从关注热点到关心社会现实的课题研究，涉猎广泛，共发表各类论文60余篇、20余万字。潜心钻研，不断学习，教学方法灵活，手段多样，书也常教常新。
在管理上，善于开动脑筋、想办法、出点子，善于虚心求教，2004年以前，我在中层干部的岗位上干了7年，不管在哪个岗位我一是能以身作则，身先士卒，踏实肯干，为工作人员作出了表率，务实的工作作风，深得群众信任，所以部门内部的协调配合十分融洽，效率很高；二是严明纪律、讲究原则，用制度管理；三是关心他人，以心换心，以人为本；四是勤于总结，不断反思，追求卓越，只要是我所管的部门，都能出色的完成学校安排的各项工作。
3、勤
纪律观念强，能模范的遵守劳动纪律和校纪校规，经常利用节假日加班加点，有时为了学校工作不惜熬更受夜，在一中工作的十余年间，从没因私事耽误过一节课，就连爱人分娩，自己有病，也都克服困难，以工作为重，勤勤肯肯、兢兢业业。
4、绩
由于我肯学、肯钻、肯吃苦，工作业绩也十分突出，我所带的学科在高考中均居全市第
一、第二名，所带的班在全市统考中均居年级前茅。撰写的很多文章见报刊后，深受同行好评，其指导意义极强。
突出的工作业绩，使我多次受到上级嘉奖，两次被评优秀团员，两次被评为优秀团干，两次被评为优秀党员，五次被评为优秀教师，2001年被教育部授予“全国优秀教师”荣誉称号，成为我校目前在职教师中唯一获此殊荣者，2004年又被评为十堰市首届“四星级教师”。
5、廉
在廉洁问题上，我能严格要求自己，廉洁奉公，从不贪图便宜，贪图享乐，不该要的一滴不沾，不该拿的一分不要，看重工作而不看重金钱，任劳苦而不任功名，工作中任劳任怨，从不马虎，待遇上随遇而安，从不强求。97年还主动将自己应得的一级越级晋升工资让给别的同志，在十几年的教书工作中，从不收受学生礼品、礼金，在廉字上他是不沾染铜味的模范教师。
当然，我也存在一些不足之外，例如不善于交际，策略上缺乏灵活，说话做事比较率直，缺乏技巧的变通，有些读书人的傲慢与硬性，缺乏适应社会的能力，这些都是需要在今后的工作中加以克服的。
2005年10月13日
第20篇：张文清同志述职报告
张文清同志述职报告
各位领导、同志们：
2008年是国内成品油市场持续疲软，竞争日趋激烈，销售业务开展艰难的一年。我和油库一班人，在主任单建军同志的指导下，团结拼搏埋头苦干，全力完成上级下达的各项工作任务。尤其是在单经理和油库其他人，把握市场变化趁势，认真研究市场营销策略，大力组织，制定和实施切实可行的市场经营计划和方案。在努力协助正职完成工作和任务的基础上，通过分管人员的共同努力，我分管的各项工作都取得了一定的成绩，现将一年的工作情况汇报如下：
一、建立健全客户档案，促进销量大幅增长 我原本是安全主管，因为我库没有业务科长，所以领导又让我主抓业务工作和东明石化厂的协调工作。由于今年上半年原油价格持续不下。国内成品油市场有出现批零倒挂现象，这给本来的成品油买方市场又雪上加霜，要想把高价成品油批发出去必须建立健全大量客户源。因此，我要求客户经理要重新把原来丢掉的客户群体重新拉回来，建立健全客户档案，按照档案登记情况4名客户经理分片包干，实行一天一个电话；三天一回访制度；一天一个电话就是每天向客户打个电话报告价格信息，三天一回访询问用油情况。库存结构，什么时候可能进货等。通过这样询问了解，基本掌握
1 了一个基本的定位，确保了任务的完成和量的增加，截止11月份，共销油品105000吨，较去年同期增长19﹪，新增客户126个。
二、加大整改力度、改变落后局面
东明油库始建于90年8月，运行将近20年，由于当时设计落后，加之年久失修，又是省虚拟油库，因此存在（1）对安全工作重视程度不够、许多要求流于形式；（2）设备老化、保养不及时，加之个别人责任心不强；（3）HSE管理体系没有真正推广应用，全员参与的氛围不侬；我和部门安全负责人一起，从我库安全基础工作抓起，尤其是对作业现场、应急预案，HSE体系进行整治，并跟踪复查，力争在2008年上半年省公司考核中摘掉落后帽子，改变我库的落后的局面。
三、甘当配角，充分发挥参谋助手作用
我国体制就是实行的民主集中制，集体和家庭一样，家有数口主持一人，因此，一个单位不可能都当家，更不能乱当家，否则就可想而知了，因此在工作中要摆好自己的位子，集体定的事情要带头模范遵守。不计个人得失，自觉维护班子团结，充分发挥参谋助手作用，做好自己分管的同时，做到分工不分家，共同协作，共同完成、共同提高。 各位领导，2008年即将过去，在这一年，我感到有辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过销售业
2 绩迅速提高时的自豪和快乐。展望未来，我们有一个团结的集体，共有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍，新的一年里，我们要有更强的责任心和使命感，积极投入到各自的工作岗位中去，把东明油库建设成最具有影响力的油库而努力奋斗。
谢谢大家
