XX街道工会联合会
2010年工作总结及2011年工作思路
一、2010年工作总结
2010年XX街道工会联合会在区总工会的指导下，围绕街道中心工作，努力在服务大局中求作为，在推动发展中显地位，在促进和谐中树形象，进一步开创了工会工作新局面。
（一） 加强工会自身建设，推动组织发展。
一是壮大组织规模。我们克服地区大拆迁，企业总量少的困难，加大在新经济组织、新兴产业领域中组建工会、发展会员的力度，最大限度地把包括农民工在内的广大职工群众凝聚到工会组织中来。一年来，共新建非公企业工会7个，包括1个农民工工会，超额完成区总下达的5个建会目标任务。
二是组织指导社区工会做好换届选举工作，选好工会干部，把能力强、素质高、有责任感的社区干部充实到工会队伍中来，为开展好社区工会工作打下良好的基础。
三是提升工会干部能力，通过选送干部参加区工会培训、街道工会举办培训班和平时以会代训，以文代训等多种方式，加大对工会干部的业务培训，不断提高工会干部参与社会事务管理，协调利益关系，开展群众工作、维护职工合法权益的能力，努力把工会干部培养成为组织员工的能手，协调劳动关系的专家家，关心服务职工的模范。
四是建立健全工作机制，建立了对基层工会的考核评价制度和激
励约束制度，建立了街道工会联合会QQ群，实行网上办公，促进工会工作的科学化、规范化、制度化。
（二）深入开展劳动竞赛，引导职工广泛参与创先争优活动
未来的XX是我区经济新的增长点，而广大会员职工是推动XX区域经济发展的主力军，为此，街道工会发挥职能作用，组织辖区基层工会结合各自实际，以创建“工人先锋号”为载体，创造性地开展劳动竞赛，合理化建议，技术革新，岗位练兵，服务发展等工会活动，积极动员和组织辖区广大职工以主人翁精神和饱满热情投入到新XX的建设和发展的实践，引导职工在各自岗位上争创一流，勇创佳绩。如：街道机关工会为激励干部职工干事创业的积极性，开展了“干部科室争创先进”的双争创活动。通过这个活动的开展，在全街干部中形成争创一流的意识和创新发展的意识，每个干部都从争创活动中获得了激励、自信和不断前进的动力；XX社区工会于7月中旬开展了公文处理培训，提高社区干部公文写作能力和信息写作技巧；社区工作站工会11月进行了计算机办公应用技能比赛，促进干部职工对计算机知识、网络知识的学习，提高干部职工电子政务技能和办公自动化、信息化水平，提高工作效率。同时，XX超高层项目部工会积极开展
“双推”劳动竞赛和“四比一创”经济活动，推进精细化管理，推进项目施工生产降本增效，比进度、比质量、比安全，创优质满意工程。项目部工会还出台了“XX帆影之星”评选办法，每月进行评比，以先进典型引路，鼓励青年员工创先争优，快速成才，为项目生产作贡献。XX城市经济集团工会积极开展广告平面设计竞赛活动，
提升员工的业务水平等。一年的争创硕果累累，5月，XX社区工会被 区总工会评为先进集体；12月，XX超高层项目部工会通过“XX市工 人先锋号”的验收工作、社区工作站通过区先进工会的验收。
（三）从源头参与，切实维护职工合法权益，助推和谐社会建设 维护好广大职工合法权益，是工会工作的基本职责，也是和谐社 会建设的有效手段，一年来，我们主要开展了以下工作：
1、大力推进非公企业工会与企业法人的平等协商机制以及职工与 企业签订集体合同工作，并将女职工特殊权益保护合同作为集体合同 的附件，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。辖区14个非公企 业工会均签订了集体合同，签订率达100%。
2、利用XX街道法律援助暨女职工权益维护工作站这个平台，携 手街道综治办相关人员，为职工提供法律咨询和服务，同时畅通职工 的利益诉求通道，减少信访和集访，为保一方平安作出努力。2010 年全年，共接待职工850人次。
3、以职代会为载体，积极推行厂务公开工作，充分利用职代会
这个平台，让职工真正当家作主。例如，今年我街属企业XX第四电 器厂实施清算解体，该厂是集体特困企业，职工多，矛盾大，为利益 分配，多次到市、区集访。为化解矛盾，我街工会介入进行指导，充 分依托企业工会组织，推行企业账务公开、上墙公示、重大事项通过 职代会进行表决，让职工心里有本明白帐，能真正参与重大事项的决 策，使矛盾平息，终于在国庆节后完成了清算解体工作。再如XX超 高层项目部工会，全年召开职工座谈会6次，分别征集项目管理和职
工福利标准等意见和建议，并积极与行政协商落实，令职工满意，安心工作，从而促进项目的顺利推进。
（四）大力实施真情关怀，切实为职工办好事实事
1、抓好春送岗位工作。2010年，街道工会和社区工会组织128人参加了区就业局举办的再就业培训，提高他们的就业能力，转变他们的择业观念，帮助16人走上就业岗位。
2、抓好夏送清凉工作。炎炎夏日，地区工会深入到辖区基层单位，为在高温下坚持作业的企业员工送上价值5000余元的防暑降温药品和慰问信，走访了户外一线的外来建设者，看望了坚持在第一线的交巡警和派出所民警，感谢他们为新
XX建设、地区经济发展和辖区稳定所作出的贡献。同时，各基层工会也开展了送清凉活动，如XX超高层项目部工会在高温期间，在施工现场搭建多处简易凉棚，设立集中供水、防中暑、急救于一体的后勤保障点，每天给在施工生产第一线的作业工人送酸梅汤等。
3、抓好金秋助学工作。绝不让一名大学生因家庭困难而辍学是我们的职责。为此，我们走家串户，认真做好贫困家庭应届高中毕业生的摸排、入户调查等工作，按程序操作，严格把关，确保辖区内12户贫困家庭子女不重不漏享受政府资助，帮助他们顺利入学。同时，我们还积极配合区总工会，抓好辖区内10余名贫困家庭子女接受瑞安集团的资助工作。
4、抓好冬送温暖工作。开展对街属企业和非公企业贫困职工的摸底调查，动态建立、维护困难职工档案，根据档案，抓好对困难职
工的帮扶，慰问、救助工作。一是春节前夕，组织贫困职工参加区总工会开展的“情暖职工”新春送温暖职工游园活动，街道工会出资5000元购买年货，送与困难职工。二是在元旦、春节、端午、中秋、国庆等传统节日，深入贫困职工家中，为他们送去粮油等生活用品。 全年，地区工会联合会携手社区工会，分别为100余人次特困职工送去价值万余元的慰问品，让他们真切感受到工会组织的温暖。
5、关爱职工，开展送健康系列活动。关心职工身体健康是工会应尽之责，为此，我们要求辖区工会组织，建立对会员生病住院慰问制度，在物质慰问的同时，给予精神安慰，切实让职工感到工会的温暖。全年，辖区工会组织共慰问病人50余人次。同时，对于有条件的企业工会，我们指导其和行政协商，建立职工每两年一次健康体检制度并建立职工健康档案。辖区17个基层工会组织，40%的工会建立了这个制度。同时，我们很注重职工的心理健康，9月，超高层工地由于发生了安全事故，加之工程质量要求高，工期紧等多种因素，员工普遍感到精神紧张、压力大，地区工会携手项目部工会，积极联系XX师范大学心理学教授到XXB19项目部对工地管理人员和部分民工代表进行了“心理健康与自我调试”专题讲座，以增强员工的心理健康意识，排解工作和生活双重压力。
6、积极开展帮扶贫困儿童工作。街道工会携手社区工会，在春节和６.１儿童节为10余户贫困家庭子女送去节日礼物，使他们感受党和政府的关爱。暑假，XX社区工会组织50余名贫困儿童开展陶艺制作比赛，让孩子们愉快的度过假期；望龙门火灾后，社区工作站工
会组织50余名贫困儿童进行消防知识培训，增强孩子们的防火意识。
（五）开展丰富多彩的活动，增强工会组织凝聚力和影响力
1、深入开展建家活动，推动行政能力水平提升
建家就是建单位，建家的根本目的在于促进单位的发展，推动各项工作上台阶。为此，我们高度重视建家工作，积极指导基层工会争创模范职工之家和职工小家。通过一年的争创活动，街道机关工会和XX城建经济集团工会被区总工会授
予“模范职工之家”的称号，XX超高层项目部工会也于近期通过了区模范职工小家的验收。
2、积极建设职工书屋，提升职工文化素质
文化是一个国家和民族的灵魂，也是一个单位改革发展的灵魂。工会建设职工书屋，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工的重要体现，对提高职工队伍色整体文化素质和职业技能，增强企业的核心竞争力具有现实意义。因此，我们把职工书屋建设作为一项日常工作常抓不懈。2010年，XX城建经济集团和XX超高层项目部均建设为市级职工书屋。
３、积极开展文体活动，丰富职工业余生活
组织开展好职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余生活，是工会凝聚人心的重要手段。一年来，辖区基层工会在街道工会的指导下，结合各自特点，开展了丰富多彩的活动。如：XX城建经济集团工会开展的“聚人心、赏菜花”郊游活动、街道机关工会开展的“红歌传唱”拉歌比赛、组织职工积极参加区总工会举办的“读一本好书”征文比
赛活动（选送稿件20余篇，获奖稿件16篇，居全区首位）、XX社区工会组织的“登平顶山、观城市变化”登山活动、社区工作站工会和XX三局三公司联合举办的“关爱农民工、城乡一家亲”迎春文艺演出活动、XX超高层项目部与瑞安公司联合举办的篮球比赛、街道工会携手文化宫每月定期为工地放坝坝电影等，这些活动的开展深受会员的欢迎，达到了凝聚人心的效果，增强了工会吸引力。 2010年，我街工会工作取得了明显成效，在全区工会工作目标考核中荣获一等奖。同时，还被推选为XX市工会财务先进集体。优异成绩的取得，是我们所有工会干部共同努力的结果。在此，我代表街道工会向大家道一声谢谢，感谢大家的支持。
二、2011年工作思路
2011年是“十二五”规划开局起步之年，工会工作面临新的机遇和新的挑战，结合区工会的工作思路，我街工会工作思路是“一个贯彻”、“一个壮大”“4个年”。 “一个贯彻”——即认真贯彻落实区委关于加强新时期工会工作的意见。2010年8月，市委印发了《关于加强和改进新时期工会工作的意见》，对加强和改进新时期工会工作提出了明确要求，区工会在认真学习领会会议精神，深入调查研究，及时征求意见的基础上，代区委起草了《中共XX市渝中区委关于加强新时期工会工作的意见》，已经区委常委会审议通过，将于近期印发。区委意见有一些新的突破，文件印发之后，我们将组织辖区工会干部和职工群众认真学习领会文件精神并认真加以贯彻落实，结合辖区实际，强化工作措施，
进一步发挥工会在助推经济社会发展、维护职工合法权益、关爱服务职工等方面的主要作用。
“一个壮大”——即壮大组织规模。按照区总“两个普遍”的工作要求，结合辖区新入驻企业不断增多的实际，创新建会模式，进一步加大工会组建工作力度，重点突破“XX小镇企业联合工会”的建立。
“4个年”——即结合工作职能，2011年我街工会将是培训年、维权年、帮扶年、表彰年。
培训年：2010年社区工会换届完成，新的工会组织的建立，新增了许多工会干部。因此，2011年，我们要有针对性地开展工会干部培训，以提高工会干部的履职能力。培训主要采取街道工会自己培训和输送到市、区工会培训的方式。 维权年：将集中开展劳动合同、集体合同签订、厂务公开、职代会建设，将法律援助工作做实创新。
帮扶年：以民生工程带动和谐社区的创建。工会的“四季歌”——春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖，是民生工程的具体内容。我们要切实履行好扶贫济困的职责，让辖区的贫困群体更大限度地共享改革发展的成果，让他们更加认同社会。
表彰年：今年“5.1”前夕，市、区工会将结合创先争优活动进行大表彰。区总工会将表彰“十佳金牌工人”、“百名建功立业标兵”、“千名岗位技术能手”、“先进基层工会”、“优秀工会工作者”。我街工会将积极培育先进，并对优秀的员工和组织进行表彰，同时推荐到 市、区进行表彰。
同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们携手并肩，同心同德，以更加饱满的热情，更加科学的理念，更加务实的态度，更加昂扬的斗志，为推进新XX的建设做出新的更大的贡献！ XX街道工会联合会 2011年2月14日
