《改进工作作风 密切联系群众》文件的学习体会和总结
张四清
为全面贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；山西省纪委“五个不准”规定；集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定；司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定，每个领导干部必须采取措施、严格执行，实际行动起来。现就自己自查自纠情况做如下分析：
一、自查自纠情况
按照集团和公司组织部的安排部署，我水电管理部领导班子扎实搞好领导干部廉洁自律和作风建设。党员干部勤政廉洁，遵章守纪，提高工作、办事效率，出现了风气正、人心齐，积极进取，奋发向上的新面貌，有力地促进了水电管理部工作作风建设。
抓教育，抓学习，筑牢思想防腐堤坝。按照集团和公司组织部的部署和要求，针对党员干部的思想实际，以筑牢党员干部的思想道德和党纪制约两道防线为目的，切实加大了党风廉政建设和反腐败宣传教育力度。
在第一阶段强化学习的基础上，通过认真学习宣传中央《八项规定》、山西省纪委“五个不准”规定；集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定；司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定，学省委、集团、公司有关文件精神及习近平总书记重要讲话和批示情况。改进工作作风、加快发展这个主题，结合工作实际，进行了深入剖析自查。主要存在以下问题:一是
干部队伍的整体素质、业务能力和执行能力还存在差距。二是专业技术知识的学习还不够深入，还不能真正成为技术工作的行家里手。
二、专题民主生活会情况
5月24日，我部在会议室召开了专题民主生活会。会前，部领导结合工作实际，明确了会议主题：“学习文件精神，加快转变工作作风”，总结出我部在工作中存在的优点和薄弱环节，为开好民主生活会奠定了基础。
会上，班子成员紧紧围绕会议主题，结合自身和工作实际，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查问题根源，制定整改措施。特别是在当前形式下，工作任务重、要求高、压力大，更要抓好内部管理、抓好落实，在制度管理上不要出问题，在工作上尽最大的努力，为公司提供更科学的决策依据。
三、学习成果
专题民主生活会后，针对“自查自纠”情况和民主生活会上查出的问题及提出的建议、意见，结合工作实际，制定了整改措施：
1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。
2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强TJ报表的专业知识学习，努力提高专业技术水平。
3、切实精简会议。参会人员交叉、内容相近的会议尽量合并。少开会，开短会，讲短话，戒空话，戒套话。举办高质量、高水准、贴近基层、帮助干部职工提高专业素质和技能的培训活动。
4、切实改进会风。会议发言突出重点，简明扼要，提高会议实效。参会人员自觉地将手机关闭或调成震动模式，认真聆听会议内容。
5、厉行勤俭节约。严格执行财务纪律和工作纪律，遵守财务制度，建设节约型单位，反对铺张浪费。严格经费开支，专款专用，控制不必要的开支。工作会议一律不摆放花草、水果。
6、严格按程序和制度办事。各队组年度计划、重大活动及重要文件、活动方案、经费预算等，必须提请部门领导办公会研究决定后下发。各项行政管理严格按水电管理部相关制度办事。
7、加强学风建设。水电部领导班子成员带头学习，大兴学习之风，甘当学习的表率。水电部领导班子成员在结合各自分管工作的基础上，要带着目的学，带着压力学，带着思考学，激励自己不断取得进步。班子成员每年集体学习不少于4次。
8、严格规范出差（访）活动。按照公司规定实行量化管理，参与对外交流项目的领导及工作人员严格根据工作需要安排出行。
9、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、秉公用权，自觉加强道德修养。根据我部实际，把完善管理机制、监督机制同行政管理、业务管理、财务管理结合起来，针对容易滋生腐败的漏洞和薄弱环节，制定从源头上预防治理的对策措施。把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合，纳入年度工作目标，一起部署落实，一起检查考核。
10、深入基层解决实际问题。坚持群众观点，密切联系群众。正确对待群众反映的热点难点问题，认真调查研究，总结经验，解决问
题，切忌走过场，搞形式主义。
11、做好小区住户设备维修便民服务活动。进一步改进服务，凸显便民，提升服务水平。
水电管理部
二〇一三年七月十日
