目录
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
附录……………………………………………………………………15 奖惩制度………………………………………………………………13 组织机构设置及部门职能……………………………………………7 干部选拔制度…………………………………………………………5 工作守则………………………………………………………………3 总则……………………………………………………………………2 1
第一章 总则
第一条 本组织全称为南通职业大学机械工程学院团总支、学生会、自管会； 第二条 南通职业大学机械工程学院团总支、学生会、自管会是受南通职业大学团委、学工处领导的群众组织，是南通职业大学机械工程学院学生利益的忠实代表；
第三条
本组织的宗旨是：全心全意为同学服务 第四条
本组织的基本任务：
第一款 弘扬爱国主义精神：组织引导广大同学学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加深同学对党的路线、方针、政策的理解，增强广大同学的民族自豪感和建设祖国的历史责任；
第二款 维护广大同学的切身利益：在工作中本着“全心全意为同学服务”的宗旨，及时有效地把同学们的意见和建议提交到有关部门，代表和维护同学们的正当权益；并协助有关部门及时解决同学们在学习生活中遇到的问题。 第三款 加强学生自身建设；完善学生会制度建设；培养高素质学生干部队伍；在学生会内部各个部门开展建设性活动；
第四款
监督、指导和帮助机械工程学院各班级组织开展各项工作。
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第二章 工作守则
第一条
热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从上级的领导，在思想行动上保持一致。
第二条
爱护和关心同学，团结向上，树立“全心全意为同学服务”的意识。 第三条
学生会实行主席团负责制。团总支、学生会、自管会实行个人服从组织，下级服从上级，各部门接受主席团统一领导，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行上级领导的决议。
第四条
团总支、学生会、自管会各部门工作必须以组织的全局利益为重，相互支持，相互帮助，相互协调，做到“分工不分家”。 第五条
本组织成员必须处理好工作和学习之间的关系。
第六条
学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用；
第七条
学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良； 第八条
学生会干部应具有较强的工作责任心，切实做到“全心全意为同学服务”的工作宗旨；
第九条
学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。试用期为三个月。如在试用期内工作不认真负责，由主管该部门的主管领导提出，经主席和团总支书记批准后免去或调换其职。
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第十条 学生会干部须接受广大同学的监督，充分体现民主意识。密切组织与本院各班班委之间的关系，指导各班开展工作，增强学生干部工作透明度。 第十一条 各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提前作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席团，并在征得院党总支批准后方可执行。
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第三章 干部干事选拔制度
为了让团总支学生会自管会持续发挥在我院的作用，提升学生干部队伍的整体素质，并为本组织的持续健康发展特制定此制度。
一、主席团干部选拔制度
1、团总支常务副书记 学生会主席 自管会主席由老一届主席团推荐 被推荐人经过辅导员审核。由辅导员任命。
2、团总支副书记 学生会副主席 自管会副主席分别由团总支常务副书记 学生会主席 自管会主席确定，
3、主席团成员须满足在班级担任或曾经担任过班委职务在所学科目中无不及格现象未受到过院校各种形式的处分
二、各部门干部选拔制度
1、各部门部长由老部长推荐，再由先成立的主席团分管主席审核报辅导员确定。
2、副部长由老部长推荐 由新部长审核报主席团确定
3、各部长需满足：①在所学科目中无不及格现象 ②未受到过院校各种形式的处分
③做事干练积极负责，担任干事期间表现突出
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三、干事选拔制度
1、
2、
3、由最少一名在职部门干部和部长候选人参与选拔 要求选拔出的干事思想积极向上，做事积极，有奉献精神 干事经过一个月考核后注册为本组织正式成员
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第四章 组织机构设置及部门职能
主席团
第一条
本组织设团总支常务副书记一名，团总支副书记两名，学生会主席一名，副主席一名，自管会主席一名，自管会副主席一名。 第二条 主席团各成员的职能和职责；
第一款
主席：对外代表本组织；全面负责学生会的日常事务；领导学生会开展各项工作；全权处理学生会内部的各项事务；协调各部开展工作；建立和完善学生会各项制度；及时对学生会各阶段的工作进行总结； 第二款
副书记、副主席：协助主席分管13个部门的日常工作。
团总支
秘书部：该部门设部长一名，副部长两名。
该部门主要负责协调各部门之间工作；负责每学期工作计划的撰写和各部门活动策划的审核；对学期进行工作总结、每月撰写团总支学生会、自管会工作总结，并每月向校学生会递交工作台账；帮助我院老师做好期刊书报的领取、安排办公室的值班事宜；负责各项活动我院同学参加的签到；配合其它部门完成各项活动。
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宣传部：该部门设部长一名，副部长两名。
该部门主要负责提前为团总支学生会、自管会的各项活动做宣传活动；配合其它院系做好宣传活动；每月做好团委给我院出一份黑板报的任务；参加学校举办的海报、黑板报、手抄报等比赛；配合其它部门完成各项活动。 组织部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门主要负责我院的团籍管理；负责我院的入党申请书以及思想汇报等资料的管理；配合其它部门完成各项活动 该部门主要主办的活动： ①每年4月举办“党团知识竞赛” 论辩社：该部门设部长一名，副部长两名
该部门主要负责关于我院的论辩赛活动；配合其它部门完成各项活动。 该部门主要主办的活动： ①新秀杯辩论赛 ②邀请赛
③参加校金秋杯辩论赛
火焰报：该部门设主编一名，副主编两名，外联部部长一名，编辑部部长一名，记者部部长一名
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该部门主要负责向全校师生宣传我院的科学文化、教学活动、重大科研成果；宣传我院优秀的文学作品，展示我院的别样风采；配合其它部门完成各项活动
学生会
体育部：该部门设部长一名，副部长两名，篮球会会长一名，足球会会长一名 该部门主要负责提高我院学生的身体健康素质；配合校学生会举办各类体育赛事如运动会；配合团总支、学生会、自管会各部门举办活动的现场秩序维护以及活动物品的借还 该部门主要主办的活动：
1、负责一年一度的全校运动会
2、举办我院的大一大二篮球、足球联赛
3、举办我院大一新生的篮球、足球对抗赛 外联部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门主要负责我院对外联络事宜，为院系的活动提供资金保障；配合其它部门完成各项活动 主要举办活动：
①我院团总支、学生会、自管会内部联谊活动“青春飞扬”
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文艺部：该部门设部长一名，副部长两名，舞蹈会会长一名，语言会会长一名 该部门主要负责丰富我院文艺活动、充实同学们课余生活为我院同学提供展现青春激情的舞台、并为校选拔文艺人才展示我院风采；配合其它部门完成各项活动
该部门主要主办的活动：
1、我院“新老生联谊晚会”
2、我院“十佳歌手”大赛
心理部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门隶属我校心理协会受我院学生会管理；负责向我院心理辅导员汇报我院学生的心理状况；配合校心协举办周末聊吧；配合其它部门完成各项活动 该部门主要主办的活动：
1、每年11月举办“大学生职业生涯规划”演讲比赛
2、每年五月做5.25我爱我心理健康活动
自管会
学习部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门主要在同学和老师之间起到纽带作用并及时做好同学们的想学习信息反馈，督促同学完成大学学习任务；宣传关于学习方面的知识（如专转本、
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专接本、自考、四级、考专业技能证书等）；维护晚自习纪律为同学提供良好学习环境；配合其它部门完成各项活动 该部门主要举办：
每年的棋类比赛、专业技能比赛如（制图比赛、百科知识竞赛） 秩序部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门主要是我们后勤职能部门，负责宿舍安全工作、排除宿舍安全隐患；并向信息部反馈工作结果、配合校举办的“文明宿舍”评比活动；配合其它部门完成各项活动。 该部门主要主办的活动：
①与生活部举办我院的“文明宿舍”的评比 生活部：该部门设部长一名，副部长两名
该部门是我们后勤职能部门，主要负责宿舍卫生工作、杜绝宿舍卫生引发的疾病；并向信息部反馈工作结果；配合其它部门完成各项活动。 该部门主要主办的活动：与秩序部举办我院的“文明宿舍”的评比 信息部：该部门是我们后勤职能部门设部长一名，副部长两名
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该部门是我们后勤职能部门，主要协助秩序部、生活部做好宿舍各方面管理；收集各宿舍的卫生打分数据并定期上报负责后勤的辅导员；配合其它部门完成各项活动。
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第五章
第一条
奖励制度
奖惩制度
第一款
根据组织考察办法（附录），学年考核工作优秀者、部门由我院颁发“优秀部门”“优秀部长” “优秀干事”荣誉证书； 第二款
学生会干部在同等条件下优先推荐入党；
第三款
对工作中成绩突出的先进集体和个人给予通报表扬； 第二条
惩罚制度
第一款
本组织内部处分为：通报批评，警告，严重警告，留会察看，撤职处分；
第二款
学生会组织内部处分资料送办公室备案；
第三款
处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权。若被处分者无理取闹，不服从组织决议，经批评教育仍无效，经学生会讨论，作除名开除处理；
第四款
处分时间从批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺干部权利； 第五款
在留会察看期间，不行使相应干部权力；
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第三款 警告，严重警告，留会察看处分时间一般为一个月，改变或撤销对学干的处分，必须由本人提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。
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第六章
附录1
附录
机械工程学院团总支、学生会、自管会部门设立示意图
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附录2
优秀干事评选办法
为了提升学生会干事的整体素质，调动干事做事积极性，提升我院学生整体素质。特制定此制度
一，评选条件 ① ② ③ ④ 该干事在本组织中任期满一年，工作认真、负责 在所学科目中无不及格现象 该干事未受到过院校各种形式的处分 该干事宿舍安全卫生良好
二．评选时间
推优评选工作每学年评选一次，一般安排在六月中旬进行。 三．“优秀干事”评选程序
1、团总支学生会自管会各部门上报符合条件名单
2、参选个人按时填写和递交评选推荐表；
3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；
5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；
6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；
7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督。 附录3 16
优秀部长评选办法
为了提升学生干部的整体素质，调动学生干部做事积极性，做到学生领头作用特制定此制度
一、参评条件 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 该部长在本组织中任期满一年，工作认真、负责 该部长例会缺席次数不超过两次
该部长领导部门积极参加学生会活动，并取得过优异成绩 在所学科目中无不及格现象 未受到过院校各种形式的处分
该部长所在部门干事成绩优异，未受过学校处分 该部长宿舍安全卫生良好
二．评选时间
推优评选工作每学年评选一次，一般安排学生干部任期结束进行。 三．“优秀部长”评选程序
1、各部长填写参评表格报分管主席初审
3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；
5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；
6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；
7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督
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附录4
优秀部门评选办法
为了提高团总支学生会自管会各部门的整体素质，快速有效，保质保量完成主席团下达的任务，特制定此制度
一、参评条件
① 该部门所有成员整体素质较好
② 该部门所有成员成绩优异，干事中无一人有科目不及格现象 ③ 该部门所有成员无违反校规现象 ④ 该部门在学年里有过突出表现 二．评选时间
推优评选工作每学年评选一次，一般安排换届大会前进行。 三．“优秀部长”评选程序
1、各部领导填写参评表格报分管主席初审
3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；
5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；
6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；
7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督 18
附录5
XXX活动策划书
一、活动名称：
二、主办单位：
三、承办单位：
四、活动主题：
五、活动时间:
六、活动开展：
（一）
（二）
（三）
（四） 六．活动要求：
（一）
（二）
（三）
（四）
（五）
（六） 七．活动流程及注意事项：
（一）
（二）
（三） 九．奖项说明：
一等奖1名 颁发证书与奖品
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二等奖2名 颁发证书与奖品 三等奖3名 颁发证书与奖品 优秀奖4名 颁发证书 十．负责人员分配 十一．附录
南通职业大学机械工程学院 团总支、学生会、自管会
xxxx年xx月xx日
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附录：
XXX活动预算表
共计：xxx元（大写）
经办人：主办部门部长、外联部部长签字
xxxx年xx月xx日
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