职业认知报告
工业设计（Industrial Design）指以工学、美学、经济学为基础对工业产品进行设计。工业设计分为产品设计、环境设计、传播设计、设计管理4类；包括造型设计、机械设计、电路设计、服装设计、环境规划、室内设计、建筑设计、UI设计、平面设计、包装设计、广告设计、动画设计、展示设计、网站设计等。工业设计又称工业产品设计学，工业设计涉及到心理学，社会学，美学，人机工程学，机械构造，摄影，色彩学等。工业发展和劳动分工所带来的工业设计，与其它艺术、生产活动、工艺制作等都有明显不同，它是各种学科、技术和审美观念的交叉产物。
本专业培养以立体工业产品造型为主，以视觉传达设计为辅，具备工业设计的基本理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专门设计部门、科研院所、高等院校从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和数学、科研工作的应用型高级工业设计师
主修课程
造型基础：设计概论、素描、设计色彩、效果图技法，产品速写，装饰设计基础；设计图学，设计心理学，产品语意传达，阴影与透视、工程力学（理工类），工业设计机械基础、设计材料与工艺、工业设计概论、工业设计史、设计表达、模型设计与制作、计算机辅助平面设计、计算机辅助工业设计、产品摄影。 专业基础：三大构成、人机工程学、基础图案、雕塑、基础设计；
就业去向
该专业学生毕业后可以到建筑类产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、展示设计、陈设设计、产品研发等公司或建筑设计研究院（所）中的相关专业部门从事相关设计、科研和管理工作。
岗位工作任务己内容
工作环境
职业素质
职业技能要求
就业环境
一）设计创意能力：产品使用功能与使用方式、产品外观形态
与色彩、产品界面与交互的创意设计，产品结构与材料的综合运用；
（二）设计表达能力：徒手绘制设计草图，以计算机及设计软件
精确表现设计方案，以文字、图文或多媒体手段综合表达设计方案和设计概念；
（三）设计研究能力：包括产品市场与用户研究、产品分析与设 计定位研究、产品趋势与发展研究、产品人机工学研究；
（四）设计管理能力：设计项目组织与管理，设计评价，文化、商业和工程知识的综合运用。
工业设计职业标准解读及制定说明蒋雯（广东工业大学）
1工业设计职业标准建设背景及指导思想，工业设计在中国成为一种职业始于上世纪
80年代初，其发展经历了“外观设计”到“外观+功能设计”再到“创新设计”的由低到高的三个认识阶段。工业设计在企业中逐步形成相对成熟的职业形态。工业设计作为一种推动“中国制造”向“中国创造”转型的有效手段，得到了从中央到地方各级政府的高度重 视。然而，工业设计人力资源建设却相对滞后， 国家体制内目前尚没有专门的工 业设计师职称，
大多数工业设计师游离于体制之外，从业资格的认定面临困境，
职业和权益没有得到社会应有的尊重，限制了工业设计人才队伍的发展壮大。广 东作为国内制造及工业设计产业最发达的省份之一 ，
率先在全国研发工业设计职
业标准，建立工业设计从业人员职业能力评价认证体系，对于引领我省工业设计 人力资源建设，促进工业设计产业发展，加快我省现代产业体系和创新型广东建 设，有着十分重要的现实和战略意义。对此，中共中央政治局委员、省委书记汪 洋同志去年两次作出批示，亲自倡导开展工业设计师评定方案研究；省委常委、常务副省长黄龙云，省委常委、副省长肖志恒等领导要求省直相关部门密切配合 做好开发工作。为了贯彻落实汪洋书记重要批示精神，从去年 7 月起，省劳动保 障厅联合有关部门 ，
密锣紧鼓地开展了工业设计职业标准及职业能力评价认证体 系的研究建设工作。
职业标准在职业资格体系中处于龙头位置，起着导向作用。它是职业教育及 职业鉴定考核的基准。职业资格体系是否有效，是否能得到社会广泛认同，取决 于职业标准的编制是否符合人才市场目标和企业发展目标 。
职业标准是从业者职
业技能的反映，劳动者的职业能力是基于职业活动本身而言的，劳动者的职业能 力的养成、提高和评价必须基于其完成工作任务的内容和质量。为了使所开发的 工业设计职业标准能够真正面向企业的需求和发挥实际的效用 ，
省劳动保障厅联
合省工业设计协会组织人员深入相关制造企业和设计公司 ，
开展职业调查和职业 分析。调查了解该工业设计的活动目标、工作领域、发展状况、从业人群数量、层次、薪酬水平和社会地位，以及工业设计从业者必备能力、知识和技能等，并 多次组织粤港两地工业设计领域专家进行研讨，广泛听取意见。在以工业设计活 动为导向，以工业设计技能为核心的总原则指导下，运用职业功能分析法，按照 模块化、层次化、国际化和专业化的理念建立了工业设计职业标准，这一职业标 准以工业设计必备能力为基础，同时具有动态性、开放性和灵活性，以满足企业 创新的需要。 2 ．职业定义及等级划分
工业设计在中国发展了
二、三十年，越来越多的企业肯定了工业设计作为职 业存在的必要性 ，
但工业设计在不同企业中的功能定位以及影响范围却是大相径
庭，这在很大程度上是由于企业对工业设计认识的差异性产生的。建立职业标 准，首先需要明确职业定义。工业设计职业标准中给出的工业设计职业定义为： 工业设计师是综合应用工程技术、美学、人体工程学，对批量生产产品的外观造 型、功能、可用性、结构、材料应用等方面进行的创意活动的专业人员， 广义的
工业设计师还包括参与产品相关的广告、包装、
展示设计与市场策划、
品牌开发、
营销等活动的从业人员。这一定义比较全面地概括了工业设计师工作性质：工业 设计师需要拥有技术与美学知识，故一般要求 经过专科以上的职业教育 ；工业设
计师从事的是工业产品的开发工作，包括开发策略、产品创意及产品宣传，都是 工业设计师可能涉及的工作范畴，其中， 产品创意是工业设计师的核心工作内 容。
这一定义同时也确定了工
业设计师的创意工作不仅包括外观造型，同时也包
括对产品功能、产品材料与结构、产品使用方式等方面的创新 。
工业设计的工作范围十分宽阔 ，
工作层次从管理规划到表现制作高低差别也
很大，根据制定国家职业标准的等级性原则，工业设计职业资格等级由低到高共 设三个等级，分别为：
助理工业设计师（国家职业资格三级）、工业设计师（国 家职业资格二级）、
高级工业设计师
（国家职业资格一级） 。
职业技能等级的划分，
是基于职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低来确定的。由于 工业设计从事的是创造性的工作，是一种需要特定知识和特定技能的职业，一般 需要经过大专以上的职业培训，其高层次的工作涉及到企业的策略管理，因此工 业设计职业资格等级的设置对应于国家职业资格等级中的最高三级。 3 ．工业设计职业功能的划分
工业设计是一个定义问题、分析问题、解决问题的过程。反映在一般设计程 序上可以看作四个环节：即
设计策划、设计分析、设计创意及设计表达 。除此以
外影响到设计结果的，还有设计项目的管理及设计队伍的建设。由此，工业设计 职业标准将工业设计的职业功能划分为 5 个模块：产品设计策划、产品设计分
析、产品设计创意、产品设计表达以及管理和培训。
工业设计对象的商品属性要求确定一个设计项目必须从市场和用户的需求
出发，这就要求工业设计师要进行市场调研和用户研究工作；要开展的每一个项 目都应与企业的发展规划保持一致，因此，项目的策划应具有整体性和系统性。 考虑到整体开发规划的长期性，设计师需要把握行业发展趋势。
凡事都有表象与本质两个层面，设计问题也一样，设计只有从问题的本质出 发 ，
才能获得最彻底的创新 。
设计师需要通过分析的方法 ，
找到设计问题的本质，
以此作为设计的原点，去探索广泛的创新可能。
产品设计创意是工业设计职业的核心功能，设计师创造出新的功能、结构和 形态，以满足设计定位的要求。设计的过程也是概念可视化的过程，因此，创意 的图示及说明也是设计创意的有机组成部分。
产品设计表达是在工业设计后期为批量制造进行工程准备和设计检验的环
节，包括数字模型的建立和实物模型的制作。数字模型包括二维工程制图及三维 数字模型及其渲染图。实物模型可以用于结构合理性及产品功能检验。 激烈的市场竞争对产品开发的时间、成本和质量都提出了严苛的要求，因 此 ，
设计需要管理 。
严谨的项目管理规范及其实施 ，
是设计项目能够按质、按量、
按时间完成的基本保证。另一方面，工业设计是一种智力行为，需要依赖工作者 的主观 . 4 ．职业能力要求分析
职业能力是职业岗位对从业者工作素质要求的具体体现 。
产品是设计师创意
思维的结晶，而思维是观念与知识的综合，因此设计师拥有的知识是影响其工作 素质的重要因素。设计知识是构成设计能力的基础，但不是全部。设计不仅需要 知识，也需要技巧，设计知识和表现技巧共同构成了设计职业能力。 职业能力要求是实现职业功能须掌握的最小技能类别要素 。
从工业设计职业
标准中我们可以归纳出 4 类工业设计师需要具备的专业能力。 设计管理能力：
设计管理包含了对策略的管理、对人的管理及对项目的管
理。要求设计师能够制订产品组合策略、产品开发策略及产品形象策略；能够按 照企业实际建立有效的设计组织结构，能够合理地选择设计人才，组建设计团 队；能够建立有效的设计人员考核激励制度；能够制定设计人员培训计划；能够 制定项目计划书，并控制项目完成质量。 市场及用户研究能力：
市场研究需要进行信息的收集与整理分析，以便确定
设计的目标。设计师需要掌握多种信息收集的方法，能够根据调研目标选择适当 的调研方法，能够根据调研目的设计问卷，能够利用公共信息资源检索所需信 息。在调查完成之后，能够对所收集的信息进行整理归纳，能够进行数据统计分 析
设计创意能力：
设计创意需要处理产品的功能、结构、造型、使用方式等问 题 ，
因此要求设计师具有功能创新、
结构创新、
形态创新及使用方式创新的能力。 草图是创意的基本手段，因此 设计师也必须掌握手绘草图的能力 。为了真实地表 达设计效果，设计师
还应具有利用计算机或其它工具渲染产品效果图的能力 。此
外，产品开发通常需要团队协作，因此，设计沟通能力也是设计师的基本素质之 一。
模型制作能力：
为了制造的需要，需要有精确的方案表达。 设计师需要掌握
工程制图的能力。由于数控技术在制造中的广泛应用，设计师也应具备三维数字 建模的能力。
为了对设计方案进行直观的评价和检验，还需要设计师能够制作实 物模型。
不同等级的设计师有不同的能力要求。高级设计师偏重于规划管理，而助理 设计师更多地从事辅助性工作，因此会偏重于对表现制作能力的要求。 工业设计不是随心所欲、异想天开，设计是观念的表现，理论的应用。设计 师必须要
拥有工程学、美学、设计学、市场学、管理学等方面的知识 ，才能获得
上述专业技能。具体分析，工业设计职业的知识构成有以下几个方面： 产品策略知识：
产品的开发不应是盲目的，应在策略的指引下进行，才能保
证与企业发展规划的一致性。设计师应了解产品组合策略、产品开发策略及产品 形象策略的类型及其特征，以便根据企业实际制订有效的产品策略。 项目管理知识：
产品开发是一种复杂的工作，通常需要团队协作共同完成，
同时，设计的时间、成本、质量都应受到控制。项目管理者应具有设计组织结构 类型的知识，掌握组建设计团队，考核激励以及培训团队成员的方法；项目管理 者还应懂得项目规划书的内容及规划方法。 市场及用户研究理论 ：
环境及文化的差异造成了不同人群在生活方式和喜好
上的不同，反映在工业设计上，就是设计必须有明确的定位。市场及用户研究是 设计定位的依据。设计师应当了解市场细分理论，掌握各种市场调研方法、数据 统计方法以及设计定位方法。 人机工程学知识：
在现代设计理念中，人是工业设计的核心，产品应当适应
人的特性。要保证产品的易用性和安全性，设计师应了解人的生理和心理特征， 掌握人机数据的应用原则，以及人机系统设计的原则。 设计方法学知识：
设计师应了解正确的设计观念，掌握工业设计的程序与方
法。缺乏正确的设计观念，设计师对工业设计的理解会出现偏狭；而程序与方法 能够引导正确的设计思维，确保得到合理的设计结果。 造型知识：
形态设计是工业设计最基本的工作内容，设计师要掌握造型的基
本手法、色彩理论及形态美学法则，要理解材质、结构、语义作为产品造型的要 素的意义，更进一步，还应当了解造型风格及其变迁，从而使设计能够更好地反 映时代与文化的特征
