* * * * * * * * * * * * * * 宁波东钱湖旅游学校 * * 第八届第一次教代会 * * 文件(四)
* * * * * * * * * * * * * * 宁波东钱湖旅游学校
八届一次教代会提案工作报告
王恩浩
各位代表：
我受大会主席团的委托，向大家汇报上次大会提案的落实情况与本次大会提案的征集情况。
一、七届四次教代会提案落实情况
七届四次教代会共收到提案43份，计40条，立案20条。经过校长室、各处室及全体教职工的共同工作，14条已落实，落实率为70%，还有6条没有落实，具体情况汇报如下：
（一）已落实与基本落实的提案是：
1、关于“用三个代表思想切实关心师生生活”的提案
关心全校方方面面师生的生活，是学校领导计划中的实事工程之一。近几年来，我校远地的师生逐年增多，住宿的学生近二千人，学校想方设法通过投入资金、改善设施，逐步改善了师生吃饭、用热水等问题。如建造了浴室，解决了师生冬天洗澡问题。校长室把教职工在校园内网对食堂所提的意见、建议，以及学生在校长信箱中所反映的问题及时进行分析、研究，并采取相应的措施，及时加以改正。
上学期，工会出面买了乒乓台子，由于行政楼四楼暂时做了教师的寝室，活动室暂安排在体育室，下学期，学校将有计划地安排建立教工之家。
关于大龄青年问题，学校于04年3月8日在宁波晚报上登了集体征婚启示，有好多热心的教师，为青年教师牵线搭桥，相信这项工作定会取得圆满的结果。
2、关于“进一步加强青年教师队伍建设的建议”的提案
现在，我校在编教职工128人，30岁以下的有73人，占了57%，他们是我们学校的未来与希望，学校向他们提出了“三年露头角，五年出成绩”的要求，通过新老结对，外出听课，教学比武，提高他们的教学水平与能力，通过召开班主任工作研讨会，提高他们做班主任工作与社会工作的能力。这批青年教师，有朝气、干劲足、事业心强，在课题、论文、竞赛、指导兴趣小组获奖中，他们施展了自己的才华，为学校争了光。学校希望你们继续努力，不断取得成绩。
3、关于“导游专业创新——向培养市、省乃至全国名导努力”的提案
1 旅游专业是我校的特色专业、拳头产品。自03年被评为省重点专业后，我们通过对专业设施的投入，专业师资的培养，专业论文的研究，不断把它做大、做强、做实，学校鼓励教师积极参加进修（象竺亚元老师04年出国访问进修），不断提高自己的各种素质。投资15万建造了有中外著名风景的画廊，供导游专业学生进行模拟实习。平时，利用双休日、节假日时间组织青年志愿者活动，为东钱湖景区做义务导游，学校出版了有中英、中日版本的《宁波游》二本书，为学生了解宁波大市各景点讲解作导游词的教科书。04年上半年，省旅游年会在我校召开，省、市各兄弟学校的领导对我校旅游专业的设施、教学等方面的情况给予了充分的肯定，提高了学校的知名度。04年下半年，市旅游专业学生导游技能比赛中，我校代表队在市、省学生导游技能比赛中，均取得了令人满意的成绩，学校工作总结中已提到了这一点。
4、关于“建议开设心理学课程”的提案
这个建议很好，学校对这项工作也比较重视，选派教师去参加进修、培训、订阅了大量的杂志，建立了心理咨询室、谈心屋（本学期因行政楼四楼做教师寝室而暂停，下学期将继续使用），还邀请区职教中心心理教育指导老师顾即萌老师来我校为高一部分班级作心理健康讲座，至于开设心理健康课程，待条件成熟以后再作考虑。
5、关于“每学期组织自己学校的高级教师和优秀中青年教师讲座”的提案 04年，我们请竺亚元老师作了赴行德国考察报告，市教育学院干训处周建达处长作了美国的政治、经济、教育情况讲座，市教成职蔡慈明付主任作了台湾职业教育情况的讲座，宁波大学陈朝阳老师在学校召开的班主任工作研讨会上作了如何对学生进行心理健康教育的报告。
6、关于“对高三一要抓紧，二要科学管理”的提案
学校十分重视高三年级升大班的教学工作，定期召开任课教师、升大班学生会议，分析情况、落实措施、责任到人。04年高考取得了可喜的成绩，学校总结中已作了详细的介绍。本学期，我们也对高三升大班的作息时间进行了适当的调整，即提前上夜自修，一起就寝熄灯，便于管理。高三升大班的同学下学期离升学考还有3个月时间，相信在高三任课教师与高三学生的共同努力下，又能创出高考的佳绩。
7、关于“对学校综合考评表的修改意见”的提案
本学期对教师工作量的计算进行了修改，重点倾向一线教学的教师，期末的考核也作了改革，学生反馈、教研组互评、考核组打分三部分组成，总体上体现了“多劳多得”的原则同时也存在一些问题，下一步我们还将对总务后勤如何定工作量，如何制订考订考核等作进一步的研究，提出相应的措施。
8、关于“招生几点建议”的提案
学校每年对招生工作比较重视，经过反复研究，确定开设专业、招生数量，即发招生宣传资料。我们也制作了反映学校情况的VCD，统一招生宣传口径，下达各点招生指标及奖励的措施。0
3、04这两年的招生教达到预定的目标。04年下半年，借全区各镇、乡初中校长在我校开会之际，宣传了我校的办学情况，联络了感情。相信05年在
2 我们全校教职工的共同努力下，招生工作又会取得理想的结果。
9、关于“建立优秀毕业生档案，出版有关毕业生事迹书籍”的提案
自92年创办职高以来，一大批毕业生已成为单位的骨干。有的甚至走上了领导岗位，外联处已对这些优秀毕业生建立了档案，并经常邀请这些优秀毕业生来校作报告，至于出书一事尚在考虑之中。
10、关于“节电”的提案
04年开始，全校各个办公室都添置了空调，大大改善了全校教职工的办公条件，这在全区学校中也是为数不多。学校家大业大，为此，校长室在教工会议上多规定了一些细则，同时希望广大教职工树立主人翁的思想，各个办公室的负责人多督促一下，共同做好这件工作。同时，希望我们全体教职工，利用各种场合，教育学生，注意节约用电、用水。
11、关于“校园文化建设创新设计”的提案
校园文化建设的涉及面比较广，学校制订了校园文化建设两年规划。通过兴趣小组活动、礼仪培训、各类讲座起到了较好的效果。提案中提到的采用告示牌方法，这个问题已解决，大家可以看到学校的各个角落，都有各种形状的小告示牌，上面写了短短的一句话，下面还有班级的名字，效果较好。学校打算再采取一些别的形式，进一步健全与完善这方面的工作。
12、关于“加强校风学风建设”的提案
学风建设这是一个大的概念，学校十分重视校风、教风、学风问题。教务处、政教处对学风建设制订了许多具体的规定。如教务处通过开展学科竞赛、各类活动，发现了其中的一些优秀学生。考试中实行交叉考试、巡考，大大减少了作弊现象。通过实行夜自修下班制，各个班级的夜自修纪律大会好转，自觉学习的人多了，如政教处通过开展值周班制度、“洁美月”活动使全校的环境卫生面貌大为改变，通过对违纪学生的教育，乃至根据处分条例对部分学生的处理与劝退。目前，全校43个教学班，总的看来学习空气比过去浓。学校在录取新生时，也尽量控制分数线，相信我们学校的校风、教风、学风一定会更加好。
13、关于“为教职工再配备必要的工作服”的提案
04年上半年，学校又为全校教职工发了一套西装（校服），至今已发了第四套，希望教职工能在学校举行重大活动时统一着装。
14、关于“班集体建设分的结构建设”的提案
班集体建设分的评估已订得比较详细，基本反映了各个班级的情况。当然，有些细则会在实践的操作实施过程中不断地加以完善。
（二）去年教代会立案的提案中，还有6条没得到落实，现将没落实的原因向大家汇报如下：
1、关于“学生应有统一的制服（不是运动服）”的提案
去年整理提案时，学校领导与提案小组一起提倡根据班级的不同专业，可根据实际
3 情况制订班级，再说有些学生的家庭经济条件不一样，恐难以承受这笔费用，而且教育局也专门发过有关定点制订校服的文件。为此，全校学生发统一校服这条提案不能得到落实。
2、关于“及时成立校庆50周年筹备小组的问题”的提案
这次教代会的提案中也提到了这一点，计划下学期一定搞好这项工作。
3、关于“每个教研组配备一台价格合理的打印机”的提案
这次教代会的提案中也提到了这个问题，从学校的经济实力及管理等各方面考虑，暂不配备。
4、关于“外贸专业教师的专业培训”的提案
企业中培训可能性不大且无实效，学校打算与宁波城市学院联系，加强教师的业务培训。
5、关于“切实发挥财会教师的作用”的提案
专业设置中，经贸（分外贸、内贸）专业课程开设没有此要求，且现在师资进出也是个问题。
6、关于“赶快给教工集资房办房产证”的提案
这次教代会的提案中又提到这个问题，且呼声比较强烈，学校将尽一切努力与各部门联系，力争办好这件事情。
二、八届一次教代会提案征集情况
本次教代会共收提案47份，计34条。其中：关于学校工作方面的有10条，教师队伍、专业建设方面的有2条，德育工作方面的有5条，教学工作方面的有5条，总务后勤，食堂方面的有8条，教职工生活待遇方面的有3条。经校长室与提案小组同志讨论，立案15条（另外18条不专门立案作个别答复）。学校还将专门召开会议，对各个提案进行研究与讨论，根据学校的现实、发展的规划，制订落实的措施。
同志们，每年教工大会，广大教职工以主人翁的态度，对学校的建设、学校的管理德育工作的建设、教学工作的设想、改革等等，提出了许多建设性的建议，好多提案既写了建议内容，又提出了具体的整改措施、实施办法，为学校今后工作提出了许多宝贵的建议，为此学校深表感谢。学校是我家，兴旺靠大家，希望广大教职工在平时通过校园内网、校长信箱，多提出一些宝贵的建议，共同搞好学校的工作，相信我们旅游学校的明天会更加辉煌。
教代会提案工作小组
2005.1.30
