推荐第1篇：提案工作报告
烟坪完小第九届第二次教代会提案
工作报告
（提请烟坪完小第九届第二次教代会审议）
党支部书记 陈诗平
各位代表：
我受本次教代会筹备领导小组的委托，向大会作《提案工作报告》，请予以审议。
本次会议于2017年4月26日发出了征集提案的通知，期间我督促代表们上交提案两次，截止5月12日共收到提案2份。经审查，提案符合要求，内容合理，予以立案。代表上交的提案，内容涉及两个方面：其中一个是关于改善学校食堂伙食方面的；第二个是为我们学校和老师们点赞的。提案收集后，提案工作小组于5月15日晚召开了提案答复工作会议，会上各位成员认真分析、讨论了这些提案，决定对这两类提案分别作如下答复。
一、关于改善学校食堂伙食方面。
民以食为天；人是铁饭是钢。老师们平时上班工作已经很辛苦了，下了班还要自己开小灶，那就太麻烦了。吃好了，才更有精力做事。所以办好学校食堂伙食很重要。一是学校食堂在食食物、食材采购方面尽量丰富一些，尽量满足广大师生的意愿，迎合大家的口味，做到科学、合理、健康搭配。二是会积极督促食堂工作人员进一步改进工作方法，总结经验技术，增强服务意识和责任感，相互团结协作，提高饭菜质量。三是鼓励老师们和学生们在平时多提一提建议和意见，出谋划策，如果有时间，还可以到食堂帮忙，大家一起动手，提高饭菜质量。
二、关于为我们学校和老师们点赞。
有代表提到：这两年，烟坪完小有着日新月异的可喜变化，环境和谐宜人，质量稳中求进，师生各种安全有保证……赢得了社会、群众的赞誉。首先感谢这位代表对我们工作的肯定与支持，我们定会戒骄戒躁，继续努力，总结经验与措施，增强服务意识和责任感，做服务型机构，继续为老师服务、为学生服务，为大家办好事、办实事。
各位代表，教代会征集提案、办理和落实提案的全过程就是发扬民主，了解民意，凝聚人心，上下沟通，促进各项工作的稳步推进的过程。你们可能还有更宝贵的意见没有及时提出，以后可以继续反映，学校会尽心尽力尽职尽责共同做好每一项工作，为了学校的发展，为了学校的明天，让我们共同扛起促进学校发展的大旗，把烟坪完小建设得更加美好，更具活力，提案征集处理情况报告完毕。
谢谢！
烟坪完小教代会 提案工作小组 2017年5月19日
推荐第2篇：提案工作报告
2012年2月2日在胜利石油管理局 胜利油田分公司第六届职工代表大会第五次
会议上
提案工作报告
（审议稿）
各位代表：
现将管理局、分公司职工代表大会提案工作情况报告如下，请予审议。
一、六届四次职代会提案办理情况
六届四次职代会共征集到职工代表提案74件，经提案工作委员会讨论研究，立案72件，已经全部办理完毕。油田领导非常重视提案办理工作，要求各承办部门牢固树立政治意识、责任意识、资源意识和机遇意识，把办好代表提案作为改进和加强机关工作、更好地服务基层生产和员工生活的重要手段，作为开展“创先争优和比学赶帮超、精细管理深化年”活动的主要内容。凡是提案问题能够解决的，各承办部门立即给职工代表做了答复，并尽快落实。对因政策法规和体制机制等原因暂时无法解决的，耐心向职工代表解释说明，并积极向上级部门反映，争取职工理解和上级支持，促进问题尽快解决。
如针对完善薪酬激励制度的提案，在部门调查研究、反复酝酿讨论、总结试点经验基础上，专门召开领导办公会议进行研究。最终在全油田统一了基本薪酬制度，制定了统一的基本薪酬标准。劳务工与直接用工执行同一基本薪酬标准，基本实现了同工同酬。初步建立起了适应人才成长需要且基本薪酬标准统
一、动态运行机制健全的基本薪酬制度。2011年，油田在岗直接用工平均工资7.11万元，比上年增长25.3%。子女劳务工人均收入6.08万元，比上年增长40.4%。又如，针对职工住房建设和社区维修改造提案，油田规划的4万套住宅目前已完工2.4万套，916套棚户区住宅改造和400套公共租赁住房改造工程基本完工。筹集资金3亿元，实施了18个住宅小区整体改造项目。实施绿化工程34项，新增绿地面积60公顷。油地合作大力实施西城道路改造工程，油田基地城区面貌和交通状况得到明显改善。
二、六届五次职代会提案征集情况
六届五次职代会共征集职工代表提案55件，经提案工作委员会讨论研究，立案44件。没立案的11件都是往年已经提过并做出了明确答复的，局工会已专门向提案代表作了说明。44件立案提案主要分为三类：
（一）职工生活保障方面。包括提高水电气补贴标准、发放采暖补贴、加大住房建设力度、规范二手房交易、完善小区公共设施和治理环境污染等，共16件，占立案提案总数的36.4％。同比增加1件，占比增加15.6%。
（二）生产经营方面。包括持续加强基层硬件建设、加大老油田基础投入、加强油地关系协调、提升外部市场服务、加大职工培训设施建设等，共19件，占比43.2%。同比减少19件，占比减少8.4%。
（三）劳动工资等其他方面。包括解决一线队伍严重缺员、调整效益工资和住房补贴发放办法、完善职工技能竞赛和培训办法、提高岗位津贴和有关待遇等，共9件，占比20.5%。同比减少10件，占比减少9.9%。
以上提案具有三个特点：一是关注生产经营。此类提案占立案提案总数的五分之二多。二是关注改善民生。此类提案占立案提案的将近五分之二，相比往年有所增加。三是关注职工权益。此类占到立案提案总数的五分之一。绝大多数提案都经过了认真调研，面对问题态度积极，集中反映了广大职工的关切和期盼。
三、六届五次职代会提案办理意见
六届五次职代会44件提案，涉及18个办理部门、单位。其中公共事业部13件，劳资处、规划计划部各11件，财务资产处、经营管理部各6件，安全环保处、生产管理部、组织部各2件，其他9个部门、单位各1件。
为做好本次提案办理工作，1月6日下午，提案工作委员会召集18个办理单位、部门的负责同志，专门召开扩大会议，传达油田领导指示，提出了四点办理意见：一是明确要求。根据国家、中石化和油田政策、规定作出书面答复。对提案所提问题，凡是能解决的，尽快解决；对因上级政策等原因暂时无法解决的，实事求是地向代表解释清楚，求得理解。二是落实责任。部门主要负责人亲自过问，分管领导具体指导，有关科室认真办理、积极落实。对事关全局、影响较大、政策性强的提案，部门主要负责同志亲力亲为。重大问题，报经油田领导办公会讨论研究。三是严格程序。承办部门收到提案后，在规定时间内做出答复。提案答复加盖承办部门公章。涉及两个部门的，牵头部门和协办部门同时加盖各自公章。四是促进落实。各部门既要认真答复，更要注重落实，努力使代表反映的问题尽快解决、建议及时采纳。对涉及上级政策和体制机制等原因暂时无法解决的，积极向上反映，争取尽快解决，促进油田生产经营建设，保持安全稳定的大好局面。
推荐第3篇：提案工作报告
湖南师范大学医学院第八次团员、学生代表大会
暨第七次社团团员代表大会提案工作报告 尊敬的领导、老师，各位代表：
大家好！
受大会筹备委员会委托，我向大会报告本次“三代会”提案工作情况，请予以审议。
大会召开前，筹委会给题提案组发出像全院同学征集“三代会”提案的通知，目前征集到的天经整理后分成四大类，充分反映了同学们为办好学院献计献策的积极性与参与学院管理的民主意识，充分体现了广大同学的主人翁意识和责任感，内容如下：
一、学习方面
1、建议增加图书馆图书的种类和数量，完善图书馆的设施及管理。
2、建议老师将多媒体课件放置于学院网站，加强师生交流。
3、针对就业前景与专业要求，更多地向新生介绍所在专业，使其对所在专业有系统性的认识，从而有更明确的目标。
4、建议每个教室及时补充粉笔，以免影响老师的教学和课堂时间。
5、建议学院组织更多的社会实践和志愿服务活动，增强同学们的动手实践能力。
6、公共课建议老师改善教学方式，以更好地提高同学们的热情。
7、学校应加强教师的普通话训练，师生建立和谐关系。
二、生活方面
1、寝室失窃现象严重，应加强寝室防盗设施建设（比如安装视频监
控设备等），降低失窃事件的发生率。
2、。改善寝室配置，保障寝室物品及时维修（如床架、电扇、门窗等）。
3、建议尽快解决寝室通热水的问题。
4、督促食堂的卫生检查，增加菜式品种、分量，增加小炒
5、学院体育设施不够完善，学生体育活动不丰富。建议修建羽毛球场，添置单双杠等体育设施，建议体育馆及早重建。
三、团学工作
1、建议多开展关于学习方面的活动，增强新意，注重提高同学们的专业技能和学院的学术氛围。
2、多组织三个系统各部门委员之间的交流以及与同学间的交流。
3、建议建立专门供团学与学生交流的网站，并设立各个活动后的反馈平台。
4、增加与外院外校同学之间的交流，多举办交流性活动。
5、提高宣传板报的质量，建议将平面设计部设在一楼，以免板报搬动困难。
湖南师范大学医学院提案组
2010年3月
推荐第4篇：提案工作报告
提案工作报告
各位代表：
下面，我代表大会提案组，向大家报告第二届五次教职工代表大会提案办理情况，请予审议。
第二届四次教职代会共收到提案30件，内容涵盖了学科建设、医疗工作、行政及后勤管理、宣传工作、教学工作、经改及职工福利等七大部分。
现将提案办理情况报告如下：
一、杨明施、肖雪飞、余晓同志“关于进一步规范我院危重症病人收治管理的建议”和“关于重视重症医学发展，终止ICU遍地开花现象的建议”。两个提案一并答复如下：
1、医院为加强危重病人的救治，减少资源浪费，取缔了神外、普外、呼吸科等二级ICU，逐步形成了外科楼危急重症者转送外科楼大ICU；小儿、新生儿危急重症者转送NICU；内科楼危急重症者转送内科楼ICU；心内、胸外等专科病人转入专科二级ICU的模式，并在经改方案上进行倾斜调控。
2、为更好地保障危急重症患者的生命急救绿色通道的通畅，结合我院实际情况医院决定采用专项经费方式资助开展“危急重症患者的院前转运及院内急救”项目，此项目以急诊科、大ICU等科室为主，并制定相关管理办法。2009年6月，此项目资助了全省危急重症医学培训班，以我院外科楼ICU牵头组织，邀请国内知名专家讲学，吸引200余名危急重症同行参加，增加了医院的知名度。同时，也立项资助NICU、急诊科120急救中心。
二、欧阳文、廖琼同志“关于建立并规范麻醉手术安全检查流程的建议”
医院印发了《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”实施细则（试行）》的通知，制定了《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”实施细则（试行）》及《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”信息确认表》，目前临床手术科室已按照此文件要求执行，医务部亦开展了此项工作落实情况督查。
三、薛敏同志“关于规范临床检查项目及科室药品比例超标管理的建议”
医院去年针对科室药品比例进行了麻醉药品、放射药品比例的专项调查工作，对药品费用的占比调控工作将在今年更进一步加大。
四、齐正辉、杨正斌提交的“关于成立医院保健科、方便职工就医的建议”
根据院务会决定，通过相关科室的积极准备，医院于2009年12月30日正式开放职工门诊治疗室和门诊诊室。目前，有专职保健护士上班，可以提供除静脉注射抗生素以外的静脉注射、肌肉注射、静脉抽血、小型换药、雾化等治疗。已开通的医生工作站可以为职工进行简单诊治。
五、汪文娟、谷永红同志“关于宿舍区楼梯间窗户整改的建议”
已于2009年底启动了维修宿舍区楼梯间窗户的工作。
六、张浩、季迎同志“关于加强医护人员人身安全保障的建议”
面对日益复杂的医患关系，为了保彰医务人员的人身安全，医院采取了一系列措施，如保安队已建立了医疗纠纷快速反应通道，设立24小时保卫值班电话和保安应急队伍等。
七、杨明施、肖雪飞、余晓同志“关于宿舍区空调管道改造的建议”2009年，已对宿舍区
4、6栋的室内外空调管道进行更换。S8栋等将逐步解决。
八、肖雪飞、石丹岳、杨明施、余晓同志“关于医院地下停车场24小时免费对职工开放的建议”
从2010年3月下旬开始，上晚夜班的职工可以刷卡，24小时在外科楼地下停车场停车。
九、石丹岳、徐绍容同志“关于在内、外科楼之间修建连廊的建议”已在医院计划之中，拟于2010年完成该项工作。
十、曾赛男、万晶晶同志“关于在住院楼设立自行车安全停车区，倡导健康出行方式的建议”
已在医院计划之中，拟于2010年在外科大楼东门扩建自行车停放区。
十一、曾赛男、万晶晶同志“关于在外科大楼设立24小时便利店的建议”
已设置小超市，开放时间是8：00—20：00。
十二、彭咏辉、陈晓明、戴鹰同志“关于在医院宿舍区设置一些健身器设施的建议”拟于2010年落实该项工作。
十三、向亚利、刘清、陈亚南、蒋旭红、施树清、杨华同志“关于医院后门（外科大楼）对银双路24小时开放的建议”
已于每天7：00—19：00，开放医院北向大门人行通道，方便职工上下班。
十四、杨华、曹泽民、杨作成、刘建新、唐仁泓、黄建华、刘竞同志关于“建立医院信息资料库，方便教学、科研及医院宣传工作的建议”
为了方便和统一各科室及部门对外宣传工作，医院已确立了统一文化标识；在医院网站医院文化版块，建立了传真纸、手提袋、稿纸、名片、信封、胸卡、药袋等文化要素的电子版，下载专区有近20个PPT背景模块；行政办公信息化实现了全院公共部分办公的无纸化；完善医院的档案管理，配备了专业的档案管理员和专门的档案柜。通过以上措施，极大的方便教学、科研等部门查询资料。
十五、杨武、管志祎同志“关于加强弘扬湘雅三医院精神宣传的建议”
医院文化建设工作者们抓住院庆20周年的契机，对医院20年来积累的文化作了认真的梳理、总结和创造，形成了一系列湘雅三医院对内凝聚人心的文化载体和对外独具特色的文化标志。
经过几代人的艰苦创业的文化积淀，目前已逐步形成了医院的精神理念和共同价值观。确定了一系列的文化标志：1.形成了医院文化理念。明确了办院宗旨：\"救死扶伤，服务社会\"；医院定位：中国医疗卫生行业的高水平国家队；发展目标：建设与国际标准接轨的创新型高水平医院；发展路径：以学科建设为中心，医疗、教学、科研、管理协调发展；管理原则：清廉、规范、高效；办院方针：\"三个坚持、三个建设\"。2.确定了医院的核心价值观。主要内容为\"艰苦奋斗、无私奉献\"的医院精神以及\"厚德精医、止于至善\"的医院院训。3.完成了文化建设的“五个一”工程。一是编撰了45万字的20年发展史《风华正茂》；二是制作了大型画册《征程步履，感动岁月》；三是创作和组织拍摄了医院宣传片《湘雅新风》；四是完成了医院中心花园的医学文化墙建设和病室走廊油画工程；五是确立了院徽、院训、院花等。通过这一系列的文化工程建设，完善了医院的文化形象，弘扬了湘雅三医院精神，增强了医院职工的凝聚力，加强了医院的对外宣传，扩大了医院知名度。
十六、万晶晶、曾赛男同志“关于对‘中心供应一体化’以后给予经改政策支持的建议”经过相关管理部门的反复讨论测算，报医院审批，已经对供应室、手术室在经济核算上分别给予了不同程度的优惠待遇。
十七、喻月娥、薛娟、何乐业同志“关于加强医院经改政策公平、透明的建议”医院经改政策已通过周会和咨询的方式在一定程度上进行了公开。
其余13个提案，相关部门也都作出了认真答复。由于篇幅有限，在此不逐一详细说明，大家可通过医院网络办公系统或医院2010年第4期《院报》查看详细情况。14个提案中，有些已被相关部门部分采纳，提案涉及的问题有所改进；由于目前受医院某些具体情况限制，有的提案暂不能落实，提案工作组将继续跟进与相关部门协商妥善办理。
为了进一步集思广益，充分挖掘集体的智慧，使提案提出的问题和建议客观和全面，
同时，为了使提案具有更广泛的代表性和群众基础，切实提高提案质量，把提案与代表团讨论提出的意见和建议结合起来，本次教职代会提案征集参考了学校教代会提案征集办法，即：会前由代表广泛收集建议并酝酿，提案初步形成以后，在教职代会安排的分团讨论时间，由代表提交到各代表团进行讨论和完善，达成共识后，会后由所属代表团团长统一提交到院工会。
各位代表，我院自本届教职代会实施提案工作以来已有五年，每年教职代会议前夕，都收到了几十份到上百份不等的提案（06年---09年收到提案共计428件），代表们积极为医院建设和发展谏言献策以及热爱医院的赤诚之心可见一斑，较好的履行了代表的职责。本届院党政领导班子及相关管理部门也对提案处理和落实给予了前所未有的关注和重视，表现了尊重民意、体恤民情、关注民生的民主办院思维。教职代会提案组在督促提案落实方面付出了很多劳动，基本上做到了“件件有答复、事事有回音”，有效的推动了医院民主政治建设和各项事业的发展，职工对医院工作的满意度有很大的提高，对医院的未来更加充满信心。在此，我谨对大家的辛勤工作表示忠心的感谢！
同志们，医院的发展和院工会、教职代会的工作，需要大家一如既往的关心与支持，愿我们在医院党委的正确领导下，同心同德，开拓创新，为全面实现医院新一年的发展目标而努力奋斗！
推荐第5篇：提案工作报告
提案工作报告
文 艺 文
（2006年4月1日）——在湖南理工学院二届三次教职工暨工会会员代表大会上
各位代表：
现在，我受学院行政的委托，向大会作提案工作报告。请予审议，并请各位列席会议的同志提出宝贵意见。
一、关于二届二次教代会以来提案落实情况
在去年召开二届二次教代会期间，19个教学教辅单位和8个机关处室的代表，围绕全面提升办学水平等问题，积极建言献策，共提交提案、建议和意见76件，经审查，对其中内容相同或相近的40件提案合并立案18件，向大会作出说明意见的29件，未作立案的7件。截至目前，100%的提案已经办复，群众满意率为98%。对代表们的提案，院党委行政十分重视，在提案归总阶段，每位分管院领导都详细阅读了提案，与承办单位交换了意见。院党委数次召开专题会议研究提案工作。院行政还召集各职能部门，认真研读代表提案，制订具体落实办法。提案工作小组将所有提案分门别类，编写出提案主题词及承办要求，经院领导批示后，分别送交到13个承办单位办理。
经过全院上下的共同努力，二届二次教代会提案工作已经告一段落。我们欣喜地看到，教代会利用征集代表提案这种形式，有效地发挥了教职工当家作主的作用，确保了教职工充分行使民主权力，推动了学院各方面工作，加快了民主管理的进程。
学院工作，正是由于大家的积极参与，才显得充满朝气与活力；正是由于广大教工的团结奋斗，才赢得了校容校貌的日新月异。过去的一年，我们以迎接本科教学工作水平评估为契机，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，教学科研工作有了新的进步；以科学发展观为统领，坚持内强素质、外树形象，学院综合实力有了新的增强；以建设和谐校园为动力，坚持人才强校、特色兴校，全院教职工的精神面貌有了新的改观；以创建省级党建示范点和开展共产党员先进性教育为主线，坚持党建领航、全员育人，党的建设和思想政治工作有了新的生机；以民主管理为手段，坚持重大决策从群众中来、到群众中去，教职工爱岗敬业的自觉性有了新的加强。这些成绩的取得，充分说明我院提出的“三个为本”的办学理念，有利于党的教育方针的贯彻落实，有利于学生的成长成才，有利于学院持续健康协调地发展，完全符合广大教职员工的利益。
回顾一年来承办提案的工作，我们有如下三个方面的收获：
一是各级领导高度重视办理提案，充分体现了以和谐为核心的人本意识。院党委行政十分尊重代表提案，把落实提案工作作为学院一项重要工作来抓，数次召开会议，悉心研究落实的举措。党委书记、院长彭时代和各位院领导多次到承办单位现场办公，督促解决有关问题。各分管领导在对代表提案作出书面批示后，还分线召开了督办会议，提出具体要求，限期完成交办任务。教务处、学工部、后勤处、人事处等承办单位的负责同志，非常重视代表们提出的意见，制订了落实提案工作计划，明确了专人抓落实。领导重视和部门配合，对高质量办理代表提案起到了重要作用。
二是督办人员坚持不懈狠抓落实，充分体现了以至善为追求的务实作风。由党委主要负责人牵头、各有关部门负责同志参加、院工会组织协调的提案工作小组，工作十分负责。督办人员从有利于承办入手，立案前对所有提案进行了筛选分类；立案时分别向分管院领导作了汇报，召开了专题议案会，初步拟定出承办意见；立案后报经院党委行政联席会议集体讨论，充分听取院领导的批办意见，然后将提案交付承办单位。为了使落实提案工作让绝大多数教工满意，院工会多次召开提案工作督办会，对个别落实有难度的提案进行专门研究，努力寻求解决办法；我们还组织教工代表与职能部门一起商量承办，在相互理解、充分发扬民主的基础上共同抓落实，真正做到了“件件有着落，事事有回音”。
三是承办单位不讲价钱认真落实，充分体现了当家作主的主人翁姿态。13个承办单位在办理提案过程中，坚持走群众路线，有的对原提案进行了完善修订，使其落实效果更如人意；有的邀请提案代表会商，面对面沟通交流，使提案的办复更加到位；有的在结束办理工作后，还进行了回访调查，对可能出现的情况提出了改进意见。承办单位邀请提案人办理代表提案，办理结果及时向群众反馈，成为2005年提案工作的一大亮点。两 办、组织部、宣传部、计财处、科技处、院工会、网管中心、保卫处、基建处等单位，诚心诚意办提案，他们的做法赢得了教职员工的充分肯定。教务处、学工部、后勤处、人事处等单位工作扎实，措施具体，效果明显，被评为落实提案工作先进单位。
二、关于二届三次教代会提案征集情况
本次教代会提案征集工作，从2006年2月20日开始至3月20日截止，历时一个月。为做好这一工作，院工会印发了专门文件，就提案工作的指导思想、目的要求和操作规范作了具体规定。各分工会召开了征集提案动员大会，进一步激发教职员工自觉献计献策的积极性。提案工作组的同志还深入教学系部，倾听代表们的意见、建议和要求，现场回答代表们提出的一些问题。各单位党政主要负责人，加强了对提案工作的领导，使得整个征集工作有组织地进行。概括起来，有三大特点：
一是教授的提案多。36份提案中，教授作为提案人的有16人。参与提案征集的代表（包括附议人）共75人次，其中教授代表37人次，占总数的49%。
二是提案的内容好。代表们在议案阶段广泛听取了本单位教工的意见和建议，围绕事关全局、有利于发展的重要问题，仔细研究和推敲，形成了以提高教学质量、建设和谐校园为主要内容的提案。这类提案占80%。
三是提案的质量高。各位代表十分珍惜教职工赋予的权利，在征集提案的过程中，做到胸怀全局，心想大事。在撰写提案时，有的精雕细刻，几易其稿；有的多方论证，不但仔细填写了《提案表》，还附上了论证分析报告；有的还提出了具体的实施计划。代表们的耿耿忠心，溢于言表。
提案工作组对收集到的提案，进行了简单分类，目前正交由院领导批阅，根据工作计划，本次会议结束后将迅速转入落实承办阶段。
三、对本次教代会所征集提案的初步处理意见
据工作人员统计，本次教代会共收到代表提案36份，24个分工会中有16个分工会代表递交了提案，其中，经管系、数学系各4份，一总支、中文系、旅游系各3份，英语教学部、机电系、化工系、政法系、新闻系、物电系、二总支、图书馆各2份，计算机系、南湖学院、后勤处各1份。学院党委行政对代表们的提案十分重视，每一份都进行了认真的阅读。关于如何落实的问题，学院召开了党委会、党委扩大会和提案工作小组成员会议，进一步明确了要求，确定了承办单位，指定了责任人。院提案工作小组初步确定：内容相近或相同的合并立案9件，正在落实、有待完善、向到会代表解释说明的13件，还有7件意见和建议在本次教代会召开之后直接回复提案人。下面，我就落实本次教代会有关提案的工作，提出如下意见：
（一）关于教学工作
——杨德华、王宇、刘欢平、汪庆丽、孙明保、涂建斌代表提出：强化质量意识，提高教学质量。同意此议，拟立案。由教务处会同人事处、计财处研究制定相关制度办法，报党委行政审定后实施。我院要始终坚持以教学为中心，在指导思想上，树立全员质量意识；在日常管理上，完善教学质量评价与监控体系；在激励机制上，学院或系部注意将教学质量与职称晋升、评先评优与人才遴选、工作业绩与收入分配等挂钩。
——杨克昌、王岳斌、王勇智代表提出：着力加强重点学科、重点专业和重点课程建设。同意此议，拟立案。教务处根据学院办学定位，已经制订了学科专业课程建设的中长期规划，陆续出台了相关的政策措施，并正在组织省级重点学科、省级重点专业、省级精品课程的申报工作。
——曹佐英、阎建辉、刘敬龙代表提出：我院为本科学生开设创新教育选修课。同意此议，拟立案。国家越来越重视自主创新，高等学校理应为建设创新型国家作出更大的贡献。我院虽然有一些培养学生创新能力的教育和比赛活动，但仍然需要加强这方面的工作。由教务部门落实此案，开设选修课。
——曾纪杰、方岳、陈华、赵煌庚、杨厚均、易自凯代表建议：整合理工科实验室和实现系部之间师资、图书资料共享。此建议对加强实验室和图书资
料建设以及改善师资队伍结构很有意义。做好这些工作，要从制度和政策导向两方面着手。学院新的《实验室建设规划》和实验室的设置，已充分考虑到资源共享问题，目前对相关的实验室进行了调整、合并。关于设立实验中心的问题，教务处已经在做调查论证工作。学院历来倡导师资、图书资料共享，教务处、人事处、图书馆先拿出方案，逐步实施。
——谭解文、柳周峰、唐辉代表建议：改善教研室办公条件，安排专用经费。对教研室建设问题答复如下：就全院而言，教研室所需的场地、设备、经费基本得到解决。今后，教研室的经费将主要通过争项目、奖励先进的方式投入；教务处的工作重点是贯彻落实学院《教研室工作条例》，加强督促检查。
——阎建辉、曹佐英、刘敬龙代表建议：加强系、部同行专家教学督导工作。此建议很好。教务处今年出台的教学督导制度，较好地解决了本建议中提出的问题。系、部教学督导组可以在学院总体要求的基础上，灵活运用适合自身实际的教学督导方法。教务处将组织全院督导员学习交流。
——甘向阳、涂建斌、孙明保代表建议：规范高水平学术讲座系列活动。关于规范学术讲座问题，学院在2005年的56号文件中提出了具体实施办法，科技处将协同各系部制定年度学术讲座计划。
——孙明保、甘向阳、汪庆丽代表建议：规范教学资料管理工作。教学资料的建设、管理、归档以及填写格式等，学院都有明确要求，但考虑到系部之间专业差异较大，有的资料或表格式样未作统一规定。教务处以后要进一步加强对教学资料管理工作的指导。
（二）关于校园网建设
——钟兴永、杨新荣、杨厚均、赖换初、喻运斌、汤卫根、何海蓉、王淑霞、赵煌庚代表提出：校园网进入教工家庭。同意此议，拟立案。随着现代信息技术的普及，确有必要在我院建立畅通、便捷的网络资源体系。目前，院领导正在与电信部门商谈，寻求近期解决这一问题的办法。网管中心要抓紧前期准备，拿出可行性方案，报院行政讨论通过后实施。
（三）关于学生工作
——曾晓剑、刘淳松、肖曙秋代表提出：建立长效机制，稳定学工队伍。同意此议，拟立案。去年以来，我院为贯彻落实中央16号、省委8号文件精神，做了大量的工作。今年将在省教育工委、省教育厅出台《辅导员工作条例》和《班主任工作实施意见》的基础上，就加强学工队伍建设及建立长效机制问题作出明确规定。
——周淼龙、邓彦、张磊代表建议：实行学生义工制度。此建议很好。学院支持和鼓励学生以“青年志愿者”的形式，为学校提供义务服务。团委、学工部等单位要加强调查研究，提出适合我院实际的实施办法来。
（四）关于人事财务工作
——陈华、曾纪杰、方岳代表建议：增加实验实习经费。此议也是学院财务预算正在考虑的问题，待相关系部根据教学大纲的要求，对各实习实验项目做出预算，并经教务部门核定后，计财处作出安排。
——张伟新、刘发科、陈晓芳代表建议：做好教工劳保福利发放工作。近几年，劳保物资及补贴虽未全面发放，但对接触有毒物品的人员适当发放了补贴，人事处以后将按有关政策规定落实劳保物资及补贴发放工作；养老保险、医疗保险、失业保险已按政府政策规定的比例交纳，防寒费、降温费已经在教工年度福利中体现了，今后将更明确一些。至于住房公积金的交纳比例，有关部门将向院务会提出具体意见。
（五）关于精神文明建设
——柳周峰、唐 辉、谭解文代表提出：加大校园人文环境建设力度。同意此议，拟立案。目前，已制订出《2006年校园文化建设工作要点》、校园文化建设总体规划和校园人文环境建设具体方案。按照这一计划，加强校园人文环境建设，学院面貌将会发生较大的变化。有关部门已经在组织实施这方面的工作，例如，营造校园双语（英汉）氛围的工作，室外由宣传部负责，室内（教学用房）由教务处落实。
（六）关于后勤工作
——万石林、吴赳、朱雪峰代表提出：节约水电。同意此议，拟立案。本期开学初，学院就印发了专门文件，强调建设节约型校园。后勤部门正在制订节约水电的目标管理方案，有些节能设备已经安装到位。做好这项工作，一是要大造舆论，形成人人讲节约的习惯；二是要强化责任，实行水电指标包干使用制度；三是要科学管理，加装节能计量设备，对关键部位进行有效调控；四是要勤于监督，坚决杜绝跑冒漏滴行为。
——张磊、邓彦、毕冬姣代表提出：强化校园环境的细节管理。同意此议，拟立案。本学期，物业中心参照南院模式，引进了两家物业公司具体承担卫生保洁、绿化修剪、花园维护的工作，提案反映的问题很快会得到解决。后勤处还将会同保卫处加强对教工宿舍区地下室租住人口的管理，目前没有发现地下室开麻将馆的现象。
——赖换初、刘敬龙、陈建军、赵煌庚、杨厚均、易自凯代表建议：增开校内交通车或增设校区间电瓶交通小巴士。这一建议的目的是为了缓解教工上班以后的院、区交通问题，院办和后勤处将对现有车辆的运行时间作出更为科学的安排。新校区建成后，学院将对区内交通作出统筹考虑。
——唐辉、柳周峰、谭解文代表建议：改造西院进水管。西院的进水管已经被列入改造计划，但为了确保评估重点，今年暂不动工，后勤处保证西院师生的正常生活不受影响，待评估过后再从根本上进行改造。
（七）关于基建工作
——张剑桥、殷石龙、陈超文代表提出：修建大学生活动中心。同意此议，拟立案。学院在建设第二期学生生活服务楼中作了规划，预计2007年6月竣工交付使用。
——王淑霞、杨新荣、何海蓉代表建议：治理东、南院连接处
的污水排放问题。对此建议提到的污水问题，该处西北岸已治理完毕，东岸正在治理中，预计6月份可以完工，加上校内污水处理装置已完工，环境会得到较大的改善。但此塘属于奇家村、蔡家村两平方公里内的污水集积处，需要市政府部门修建大型排污站才能根治。目前我们正在抓紧联系。
（八）关于资产管理
——刘敬龙、陈建军、赖换初、王淑霞、杨新荣、何海蓉代表建议：增加公用电脑，提高工作效率。答复如下：资产处在去年11月就各单位公用电脑配置情况作了一次调查，发现一些单位确有缺口。资产处、教务处、院办将联合制订一个工作岗位公用电脑配置方案，以确保电脑配置的科学性和实用性。
（九）保卫工作
——刘发科、陈晓芳、张伟新代表建议：加强校区内教工私家机动车辆管理。答复如下：学院保卫部门加强了这方面的工作，目前主要实行车辆凭证出入、私车登记备案、晚上10点后出校车辆必须登记三项制度。同时，还将建立校内人车分道、设置缓冲带、增加限（减）速标志等制度，确保师生的人身安全。关于划定停车位的问题，有关部门正在作进一步的研究。
各位代表，面对新形势新要求，任重道远。教职工代表运用提案的方式，围绕学院的改革、建设和发展大计建言献策，是对学院工作最大的支持和帮助。非常感谢代表们能在较短的时间内，提出这么多的意见和建议。我们将安排专门力量，尽最大的努力，把提案工作落实好、办理好。
新的一年里，我们的提案工作将要着重研究和解决以下问题：
一是要进一步端正对提案工作重要性的认识，坚持突出重点、与时俱进、开拓创新；二是要进一步处理好数量与质量、立案交办与回复说明的关系，努力提高承办水平；三是要进一步发挥教职工的积极性，不断增强办理提案的合力；四是要进一步加强与承办单位的联系和协作，确保提案工作更加富有成效。
同志们，再过七个月，我们将要接受教育部的教学工作水平评估。学院的各项事业，已经进入了一个十分关键的时期。全体教职工的辛勤付出，必将为学院赢来又一个新的起点。在新的起跑线上，我们将会得到更多的发展机会。希望各位代表珍惜机遇，牢记使命，精诚团结，再争上游。用我们的忠诚与奋勇，去谱写湖南理工学院的新篇章。
谢谢大家！
推荐第6篇：提案工作报告
二届二次教代会提案工作报告
（2011年3月26日）
各位代表：
我受二届二次教代会提案工作组的委托，向大会报告提案工作情况，请予审议。同时，请列席会议的同志提出宝贵意见。
一、关于二届一次教代会提案处理情况
（一）、审理提案
去年三月二十七日召开的二届一次教代会共征集代表提案25件，提案内容主要涉及教育教学、后勤服务等两个方面。经提案工作组初步审议并报院党政联席会议审定，根据同类合并的原则，正式列为立案的有8件（其中4件提案合并立案），其他14件提案作建议、意见处理。
在正式立案的8件提案中，关于教育教学方面的提案有6件，占提案总数的75%。主要是：优化调整专业结构，适应产业转移示范区建设；加强培训配套政策和基础设施建设；建设和发展建筑类专业群；切实改善教师教学条件，全面提升教科研水平；切实提高教师地位、待遇，发挥教师积极性，构建和谐校园，加快学院发展；建设数字图书馆等。
关于后勤服务方面的提案有2件，占提案总数的25%。主要是：实行学生“一卡通”刷卡交费；加快校医院建设等。
（二）、办理提案
去年教代会闭会以后，学院党委、行政多次召开会议研究提案落实工作，就提案的承办人、承办期限和承办要求提出了明确意见。提案承办部门主要领导对承办工作高度重视，办理积极，在规定期限内提交了答复意见。提案工作组及时做好提案回复工作，听取提案人的意见和要求，增强答复和办理提案的针对性。代表们对提案的答复和办理结果表示理解和比较满意。
（三）、落实提案
至本次大会召开前，依据承办部门的答复意见，二届一次教代会立案的8件提案，6件已经办结，2件正在办理。具体情况如下：
1、关于裴正峰代表提出的《优化调整专业结构，适应产业转移示范区建设》的提案，院教务处会同各系部（分院）在制定“十二五”发展规划时，已将服务产业转移，促进地方经济发展，彰显专业特色作为调整的重点，在新设置的专业上也有具体体现。属已办结。
2、关于魏华代表提出的《加强培训配套政策和基础设施建设》的提案，随着新校区培训大楼的建成和使用，基础设施建设已有很大改观，院系两级培训管理办法也即将颁布实施。属已办结。
3、关于崔辉等代表提出的《整合建筑类教学资源，重点建设和发展建筑类专业群》的提案，在经贸系“十二五”发展规划中就加强建筑类专业群建设已作出了具体规划，随着该规划的贯彻实施，建筑类专业建设将得到进一步发展。属已办结。
4、关于陈继林等代表提出的《切实改善教师教学条件，全面提升教科研水平》的提案，学院已为全体教师更新了办公桌椅，为各系部教学单位配置了电脑等办公设备，教学条件已得到改善。院党政联席会议还就为教师配置笔记本电脑问题作过专门研究，拟在条件成熟时予以落实。属已办结。
5、关于汪春荣等代表提出的《实行学生“一卡通”刷卡交费》的提案，目前，除（3＋2）学生外，全院学生都已实现了刷卡交费，财务处计划在今年秋季收费中，实行在校生全部刷卡交费。属已办结。
6、关于丁晓杉、凌志华、黄程远、汪柽等代表提出的“切实提高教师地位、待遇”方面的4件提案，在学院2008年实施的课时津贴分配方案中对此已有所体现，近年来，学院在改善教师教学条件，增加课时分配系数，鼓励和奖励青年教师参加进修、参与教学质量工程活动等方面也作出了很多努力，制定执行了不少提高教师地位、待遇的规定。属已办结。
7、关于唐晓武代表提出的《与时俱进，科学发展，建设数字图书馆》的提案，目前，电子阅览室已建成并试运行，数字图书馆硬件建设已初具规模。由于数字图书馆建设是一项系统工程、综合工程，完全建成还需要一定时间。属正在办理。
8、关于张孟等代表提出的《增加投入，加快校医院建设》的提案，目前，校医院建设规划已制定，可行性论证工作已完成。但建设校医院涉及到人力、财力、物力等诸多方面问题，需要学院统筹规划，合理安排，有一个时间过程。属正在办理。
二、关于二届二次教代会提案征集情况及初步处理意见
（一）、提案征集情况
本次教代会筹备期间，教代会筹委会于2011年3月4日发文征集，截止到3月22日，共有24名代表提交提案、建议和意见11件，内容涉及以下两个方面：
一是关于教育教学方面的有6件，占总数的55%。主要是：进一步增强建筑类专业教学力量，提高建筑类专业教学水平；改变人才引进模式，提高专业教师引进质量；开展教职工院内继续教育活动，加强继续教育工作；提高人事代理教师待遇，稳定师资队伍，促进专业建设发展；进一步加强专职辅导员队伍建设，完善辅导员管理机制；加快图书馆数字资源建设，更好地为教育教学服务等。
二是关于服务保障和福利方面的有5件，占总数的45%。主要是：切实改善教师教学条件和办公条件，提高教师积极性；取消教职工就餐限制，实行按人定额补贴；制定教职工定期体检制度，增加体检项目，建立教职工健康档案等。
（二）、提案立案情况及初步处理意见
对代表们提交的11件提案、建议和意见，提案工作组进行了认真审理，根据合理性与可行性并重的原则，提出了初步审理意见并报院领导班子专题会议研究审定。具体意见如下：
第一，对于事关学院改革、发展、稳定大局，目前已基本具备落实条件的作提案处理。这类提案共5件，其中合并立案3件。主要是崔辉代表提出的进一步加强建筑类专业教学力量，提高建筑类专业教学水平的提案；焦来荣代表提出的改变人才引进模式，提高专业教师
引进质量的提案；唐晓武等代表提出的加快图书馆数字资源建设，更好为教育教学服务的提案；向敏、陈继林、耿川虎等代表提出的改善教师教学条件和办公条件，提高教师工作积极性的提案；张孟代表提出的制定教职工定期体检制度，增加体检项目，建立教职工健康档案的提案。本次大会结束后，这些提案将分别送交各承办单位办理。
第二，对于事关局部，可在日常工作中落实的作建议、意见处理。这类建议有3件（其中合并2件）。主要是程道凤、高恒平等代表提出的提高人事代理人员待遇，稳定专业教师和专职辅导员队伍，促进专业建设和完善辅导员管理机制的建议；蒋斌等代表提出的加强我院教职工院内继续教育的意见；刘素芬等代表提出的关于取消教职工就餐限制，实行定额补贴的意见。这些建议和意见，将在会议结束后由有关部门给予答复。
几年来，在学院党委、行政的正确领导下，各位代表本着主人公责任感，关心学院建设发展和教职工的共同利益，积极建言献策，提出了不少好的提案，推动了提案工作持续向前迈进，起到了凝心聚力、促进工作的作用。
随着学院事业的不断发展，进一步做好提案工作具有重要意义。希望各位代表能坚持不懈地关注、关心、支持提案工作，不断提出好的提案。同时，希望各提案承办部门及经办人员，以高度的责任感和事业心，继续切实做好本次会议提案、建议和意见的落实工作，共同使提案工作在学院事业又好又快发展进程中发挥更大的作用。
谢谢各位！
推荐第7篇：提案工作报告
中国人民政治协商会议
余干县第十一届委员会常务委员会 关于县政协十一届三次会议以来
提案工作情况的报告
邱 金 岩
（2010年 月日）
各位委员：
我受政协余干县第十一届常务委员会的委托，向大会报告十一届三次会议以来的提案工作，请予审议。
一、基本情况
政协十届三次会议以来，政协委员和政协各组成单位，紧紧围绕县委、县政府的中心工作及群众普遍关注的社会热点问题，提出提案76件,立案73件，其中经济建设、农林水方面提案20件，科教文卫方面提案24件，城市建设、社会保障、民生问题方面提案29件。提案征集工作结束后，县政府及时将提案移交所属25个有关单位办理。截止2009年12月31日，所有提案办理完毕，有的得到了落实，有的列入了承办单位的工作计划，一时难于解决的，相关单位也作了实事求是的说明。
二、主要做法
（一）注重基础，提高提案质量。县政协常委会始终把提高提案质量纳入重要议事日程，切实增强委员参政意识，通过组织开展调研、视察各种活动，让委员更多的了解县情，为他们提出高质量提案创造条件。通过开展委员小组活动、召开委员座谈会，学习提案知识，交流提案工
作经验，为委员撰写提案奠定基础。另外还经常性地邀请相关领导通报党委、政府的工作部署和重大举措，让广大委员知情明政，为其履行参政职能搭建平台，促使委员在提案撰写过程中选题更加合理，建言献策更具针对性和操作性，有效地提高了提案质量。
（二）强化协调，推动提案办理。提案办理质量的高低，直接关系到委员发挥参政职能作用的效果。一年来，县政协常委会十分重视抓好提案的办理，积极协调有关单位落实办理责任。一是会同县人民政府于5月12日专门召开了提案交办会议，将73件委员提案向县直25个单位及相关部门集中交办。县政府常务副县长胡伟同志参加会议，并对办理好委员提案向各承办单位提出具体要求。二是推动提案办理。力促提案人和承办单位面对面协商，现场办理提案。三是县政府督查室和政协提案委实行跟踪督办，多次对承办单位进行督办检查和协调提案办理工作。通过加强联系、互通情况、相互协商等形式，帮助解决提案办理工作中的问题，增进提办双方的理解与合作，增强办理效果。
（三）加强指导，提高服务水平。加强与委员的联系，为政协委员撰写提案服务是提案工作的基本要求。县政协提案委根据提案工作程序复杂，涉及面广，工作量大，具有经常性和长期性等特点，制定了年度工作计划，明确了工作任务和活动方式，对提案的提出，征集、审查、交办、督办和反馈意见的处理都制定了工作规划。通过下发《提案征集通知》，启发引导委员从大局着眼，从解决重点、热点、难点问题入手，多提高质量提案。通过印发《政协提案办理须知》和提案办理反馈情况征询意见
表为承办单位规范办理服务。通过大力宣传提案在履行政协职能中的地位和作用，增进社会各界对政协提案工作的重视和支持，扩大了提案的影响力，为提案工作的开展营造了良好氛围。
三、2010年工作建议
在新的一年里，要加强和改进提案工作，努力提高提案工作质量，充分发挥提案在履行政协职能的积极作用。
(一)狠抓源头，进一步提高提案质量
通过组织视察、调研、发放学习资料等多种形式，努力为委员撰写高质量的提案创造条件。积极引导委员树立提案精品意识，提倡开展提案专题视察，广泛收集社情民意，使提出的提案更有针对性、科学性、前瞻性和可行性。鼓励团体、界别及各专门委员会积极撰写团体提案。
(二)主抓重点，进一步落实办理成效
选择事关全局、影响深远、针对性强、建议可行的提案作为重点提案。加大跟踪办理力度，对列入承办单位计划逐步解决的重点提案开展\"回头看\"，以点带面，促使提案建议落到实处，促进整体办理工作取得实效。
(三)勤抓沟通，进一步提高服务水平
充分发挥桥梁和纽带的作用，协助各承办单位做好提案办理工作，加强与广大委员的联系，及时掌握办理工作进度，了解委员对办理工作的意见建议，为承办部门收集信息、改进工作提供服务。做好与县政府办公室、主会办部门间的协调工作，为落实一些层次高、涉及面广的综合性提案营造合力。
各位委员，提案工作责任重大，大有可为。让我们进一步振奋精神，开拓进取，不断提高提案工作质量和水
平，为促进余干在鄱阳湖生态经济区快速崛起作出新的贡献。
推荐第8篇：提案工作报告
提案工作报告
各位代表：
我受校工会提案工作委员会委托，现将第七届教代会、第八届工代会提案情况报告如下：
一、第七届教代会、第八届工代会的提案征集情况
学校第七届教代会、第八届工代会共征集到代表提案47件，其中一次会议31件，二次会议16件。经过学校提案工作委员会努力和各有关职能部门大力支持，现在全部办理完毕。
概括起来，本届教代会、工代会征集到的提案有如下特点：
1、提案数量比上届有一定数量的回升。上届每次会议征集到19.2件，第七届每次会议征集到23.5件，表明代表们参政议政意识的不断提高。
2、提案的质量大大提高。代表们围绕学校中心工作，为创建和谐校园，群策群力，献计献策。
内容 教学科研 改革
精神文明建设，创建和谐校园 住房 其他
数量 12件 6件 10件 12件 7件
占总量 25.5% 12.8% 21.3% 25.5% 14.9
3、本届提案热点集中。本届提案涉及教学科研和住房内容
的有24件，占51%。热点如此集中是往届教代会、工代会上少见的。这反映教学工作是学校的中心工作，住房问题是现在教职工关注的热点。
4、本届71010号提案《解决教学科研一线教职工住房后顾之忧》和71012号提案《实验系列人员归属问题》，2006年5月参加省教育工会优秀提案评选，被评为二等奖和优秀奖。
二、第七届教代会、第八届工代会的提案落实情况 教代会代表提案是教职工民主参与学校管理的重要载体，做好教代会提案工作是学校决策民主化、科学化的重要渠道，可以激发广大教职工热爱学校、关心学校发展的热情，提高教职工工作积极性，增强广大教职工的主人翁责任感，提高学校的凝聚力。为此，学校党委及各职能部门对教代会提案工作历来都非常重视。
1、第七届教代会、第八届工代会结束后，学校党委多次召开会议，对所收集的提案进行认真的分析研究，并针对不同的提案研究专项对策，提出了落实提案的工作计划，并立刻付诸实施。
2、校工会多次召开相关会议，对已经立案的提案进行分门别类，及时送往相关职能部门和领导，并督促尽快办理，使提案中的问题得以落实和解决。
3、各职能部门对本届提案也高度重视，他们不拒难、不推诿、办理认真。在相关部门的努力下，本届提案答复满意的有41件，占87.2%。提案中所提及的问题目前大多数已得到落实。还有一些问题，学校也将尽最大努力予以解决。
各位代表，教代会提案工作是学校教代会工作的组成部分，是教代会民主管理、民主参与、民主监督的重要体现，是教职工认真践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实
科学发展观，参与推进学校民主化进程的重要环节。这项工作关系到学校的可持续发展，涉及到教职工的切身利益，是广大教职工参政议政的重要体现。学校领导对此十分重视，希望各位代表认真履行职责，切实做好学校第一届教职工暨工会会员代表大会提案工作。
今年是我校建设发展史上的一个重要里程碑。各位代表，让我们在学校党委的领导下齐心协力，共谋发展，为把我校建设成为一所教学研究型大学作出新贡献。本届提案办理工作得到了学校领导和各职能部门的关心和支持，在此表示衷心的感谢！
谢谢大家。
推荐第9篇：提案工作报告
【征求意见稿】
中国人民政治协商会议
五常市第四届委员会常务委员会
提案工作报告
(2010年1月14日在市政协四届四次会议上)
魏世俊
各位委员：
我受政协五常市第四届委员会常务委员会的委托，向大会报告四届三次会议以来提案工作情况，请予审议，并请列席的同志提出意见。
四届三次会议以来，我市政协提案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局，提高质量、讲求实效”的工作方针，紧紧依靠广大政协委员，不断加强和深化了提案工作，较好地完 1 成了工作任务。截至到2009年10月末，共征集提案126件，经审查立案94件，立案率为75%。这些提案交由市委、市政府的23个部门办理，现已全部办复。
一
一年来，我市全体政协委员以高度的责任心与使命感，从不同层次、不同侧面对我市经济建设、社会发展提出了意见和建议，反映了人民群众的要求和呼声。这些提案，概括起来有三个方面内容：
（一）服务大局，积极为三个发展服务 发展，是解决五常当前各种问题的基础；发展，是全市百万人民的共同愿望。广大政协委员积极谋发展之策、建发展之言，关于发展方面的提案共有17件，占提案总数的13.9%。张悦委员提出的《完善园区职能，加大招商引资力度》的提案，市委、市政府高度重视，认真采纳，今年共投入资金8,467万元用于园区基础设施及服务中心建设，实现了加快 2 园区建设、打造招商平台、优化投资环境、提升园区形象的总体目标，仅今年签约落户园区项目就达8项，已开工建设的4项。现在园区“五通一平”形成了规模，具备了承载大工业项目落户园区的条件，为实现三年内打造现代化工业园区的奋斗目标打下了坚实的基础。
五常大米作为五常的第一张名片，其“环境最好、面积最大、销量最多、食味最佳、品质最优”早已成为五常人的骄傲和自豪。针对目前五常大米市场秩序混乱、经营不规范、在社会上造成极坏影响等问题，王学仁委员提出了《以五常大米品牌打造中国大米之乡》的提案，该提案交办后，有关部门根据提案内容进行了深入研究，采取了加快建立五常大米市场长效管理机制、建立五常大米防伪系统和网上查询系统、注重五常大米的市场管理等切实可行的措施，加大了专项整治力度。同时，相关部门也表示，集中整治大米市场不是一个或几个部门的事情，而是全社会共同的责任，在政府不断加大监管有效性的同时，希望广大政协委员积极监督， 3 形成一个全社会广泛参与的良好氛围，对制假售假行为形成一个“老鼠过街，人人喊打”的局面。
（二）关注民生，积极为和谐五常服务 关注民生，是全面贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，政协工作只有顺应民心、符合民意，才能最大限度地发挥优势。在09年的提案中，关于民生方面的就达47件，占提案总数的37.3%。市卫生局接到金常虹委员提出的《关爱百姓健康、创建和谐社会》，李震委员提出的《关于整合我市乡镇卫生资源的建议》后，认真整理，组织多次调研，最后综合全市具体情况，对我市市人民医院、龙凤山、常堡、民乐、向阳、背荫河、兴隆等7家卫生院进行了投资改造，改善了百姓的就医条件。
郭阿龙委员提出的《关于依法保护妇女儿童等弱势群体合法权益的提案》被有关部门采纳后、积极向上争资金、争项目，09年10月末哈市、省、国家资金400万已拨付到乡镇，保证了各乡镇残疾人危房改造资金到户，使去年入冬前400户的残疾人住上新房；另总投资150万元，占地面积1500平方 4 米，建筑面积700平方米的五常市流浪未成年人救助服务中心也将于今年7月份竣工，该中心的建成，将大大改善和解决我市及流入我市流浪未成年儿童的生存、发展、教育、保护等，为更好的完善我市的救助管理工作，为构建和谐五常作出积极的贡献。
（三）关注社会，积极为城乡建设服务 在珍爱家园，建设城乡宜居环境方面广大政协委员更是尽心尽责、献计出力，共提出了33件提案，占提案总数的26.6%。文苑路是从五常一中和高级中学交叉道口下坡处到实验小学东门前这段道路，这段路车流人流较大，周边学校云集，百姓要求强烈，为了重新贯通这条路，几年来政协委员给予了强烈关注，刘显达委员今年又提出了《修路遥遥无期、便道难行拥挤》的提案，市建设局在哈市业务主管部门的配合下，通过2个月的努力工作，协商迁走6户，行政强制拆迁2户，15米宽的主路整修结束，极大的方便了百姓出行。
我市建成白色路面公路达1700多公里，实现了历史性突破，这些公路为市域经济的发展做出了突 5 出贡献。但今后如何管理好这些公路，延长公路使用年限，避免遭到损坏是摆在我们面前的首要任务。针对这一问题，张立春委员提出了《加强白色路面的养护管理》的建议，交通局接到该提案后，马上召开党政班子会议，研究落实，成立了公路路政管理所，并在拉林、团山子、常堡、保山建立4个治限治超检查站，在通村公路的起止点设臵限制桩。该局表示，今后将继续加大农村公路建设力度，使全市所有行政村贯通高等级路面。
二
各位委员、各位同志，09年市政协提案工作再上新台阶，取得了新成绩，主要体现在以下三个方面：
一、09年是政协提案数量最多、质量最高、与党政中心工作结合最紧密的一年。近几年，市政协提案数量逐年增加，反映问题越来越具有广度和深度，提案的科学性、前瞻性、综合性也越来越强。 6 尤其今年，是政协历年来收到提案最多的一年，涉及范围广。同时，让我们感触最深的就是，在今年市委、市政府推进的33件惠民实事中有24件是政协委员提案关注的，这些提案，凝聚着政协组织和政协委员的心血，提的正当其时，办的掷地有声。这充分说明我们广大政协委员以坚定的参政为民理念，为我市经济社会发展做出了积极贡献，也充分体现了政协班子在五常发展、五常的民生改善上同党政班子是息息相通，步调一致的。
二、09年是市政府及各部门对政协提案重视程度最高，提案办理程序化、规范化最好的一年。市政府于去年3月份就召开了提案交办会议，进一步完善了工作制度，明确了办理原则、办理程序和质量要求。我们今年成功的召开了由提案人，提案承办单位、主管副市长共同参加的提案承办情况“面对面”的答复交流会，市委常委、常务副市长李志林同志亲自到会，做了《提高认识、狠抓落实，促进提案办理工作再上新台阶》的重要讲话，代表市 7 政府对如何进一步提高提案办理实效提出了一系列的具体要求。通过这些，增强了提案办理实效。
三、09年是政协提案办理效果最好，委员最满意的一年。为切实提高满意率和落实率，各承办单位在提案办理过程中，始终把提案的办理落实作为整个工作的出发点和落脚点，进一步加强与委员的沟通，取得了明显的办理实效。对一些因政策所限或客观条件不具备、暂时无法解决的问题，也实事求是的做好耐心细致的解释工作，赢得委员的理解、支持，09年提案的委员满意率为83.4%，是历年来最高的。
在具体的提案工作中，仍然存在着一些问题，值得关注，归纳起来主要有：从提案本身看，存在“二缺”。一是缺少高度，二是缺少调研。从提案办理上看，存在“二不”。一是承办不实办，二是假办不真办。
这些问题和不足都应该在今后的工作中努力加以纠正和解决。
三
2010年提案工作的总体思路是：深入学习贯彻中共十七大、十七届四中全会精神，认真落实科学发展观，狠抓提案质量，夯实提案基础，增强提案办理实效，进一步推进提案工作的制度化、规范化、程序化，不断开创提案工作的新局面。
一、以提升服务水平为主导，促进提案质量稳步提高。提案质量是提案工作的基础，是提案办理取得实效的前提。一是要积极打造“精品”提案。要求委员在撰写提案必须做到“三多三少三戒”的基础上，在提案审查上还要坚持做到“三看三不立”的立案标准，既：一看提案是否具有前瞻性，对所提问题政府已经着手解决的滞后提案不立；二看提案是否具有操作性，对只提问题、内容空泛、无具体建议的提案不立；三看提案是否具有全局性，对内容重复、站在部门、个人利益的提案不立。二是积极为委员搭建知情明政平台。充分利用网络的优势，在《五常论坛》等网站公开向社会征集提案线 9 索，并积极组织委员参加各类报告会、通报会、座谈会，拓宽渠道，引导委员增强提案质量意识。三是提倡提案网上提交。把提案用纸直接发到网上，鼓励委员在网上提交提案，逐步取消纸质提案。
二、以重点提案督办为切入点，促进提案办理取得实效。一是要完善主席、副主席督办重点提案方法。坚持重点提案督办与调研、视察相结合，与专委会重点工作相结合，提升督办水平和议政层次。二是召开提案直面答复交流会。在09年成功召开提案直面答复交流会的基础上，适时、不定期的举行提案承办情况“面对面”的答复交流，增进“提”、“办”双方的相互理解、配合，使提案真正做到办理落实和成果转化。
三、以提升沟通协商水平为重点，促进提案工作合力不断加强。树立沟通协调意识，注意将沟通协调作为促进提案办理质量提升的关键环节认真抓好。一是加强与市政府办公室的配合协作。今年将推行以“三联合”为特征的整体推进机制，既联合审拟承办单位、联合交办督办提案、联合评选表彰 10 优秀提案先进承办单位，实现提案工作与党委、政府工作思想上同心，目标上同向，工作上同步。二要加强与承办部门的联系联动。倡导“办理前有沟通、办理中有协作、办理后有回访”的“三见面”制度，通过电话询问、上门协办、走访督查、重点督办等方式，及时了解提案办理工作开展情况，共同研究解决办理中的有关问题。三要加强与委员的经常性联系。建立畅通的信息反馈渠道，充分发挥委员的主体作用。
各位委员，新的一年充满希望，新的目标催人奋进，面向未来，提案工作生机盎然。提案的广泛性、经常性和规范性优势，为各位委员建言立论、献计献策提供了广阔的舞台，让我们积极运用提案履行自己的光荣职责，为推进我市好发展快发展大发展，升位赶超发展做出新的贡献！
推荐第10篇：提案工作报告
湖南科技学院第三届第六次教代会提案工作报告
各位代表：
我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托，向大会作提案工作报告。请审议。
一、第三届四次教代会提案处理情况
第三届四教代会会议期间，我们共收到各分工会代表提案45件，按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定，经审核，45件全部立案。一年来，在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作，全部提案得到答复，大部分得到落实。提案处理具体情况如下：
第三届四次教代会后，学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视，陈弘校长认真审阅了代表提案，并逐件进行了批示。 2014年 月 日由陈弘校长亲自主持，召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议，并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示，给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示，能够以负责、务实的态度认真研究提案，采取积极措施给予落实处理。
到本次会议为止，第三届四次教代会立案的45件提案全部作出答复和大部巳落实，其中，对处理结果表示满意或基本满意的提案有38 件，不满意2件，尚有5件提案因客观原因，需学校党委行政做进一步研究待处理落实，提案处理的反馈满意度为 %。
二、第三届六次教代会提案征集情况
教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督，促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定，学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的通知》，并召开了各分工会主席专门会议，就本次教代会提案征集工作进行了安排，对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度，在广泛听取教职工意见的基础上，围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题，积极建言献策。截至3月5日，本次教代会共收到各分工会代表提交的提案 46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利，学校建设与管理等方面:
1、切实加强专业建设，提高我校办学水平的提案
2、关于提高艺术类科研成果奖励的提案
3、关于探索建立”游学”制度的提案
4、关于落实新进教师指导教师经费的提案
5、关于改进现行课时核算方法的提案
6、关于提高教研室(实验室) 主任待遇的提案
7、关于为教师配发笔记本电脑的提案
8、关于改变科研奖励方法的提案
9、对行政人员担任系部专业课程的教师，应享受相应的教学业务经费和参与系部二次分配的提案
10、适当解决民主党派领导干部待遇的提案
11、关于尽快开通教职工宿舍管道天然气的提案
12、关于尽快解决校内家属区管道液化气
13、改革校内住房交易制度的提案
14、加快建设我校教职工住宅建设的提案
15、关于新建教职工住房的提案案
16、关于教职工住房交易规范化的提案
17、改善青年教师住宿环境的提案
18、关于接送教职工子女上学的校车安排问题的提案
19、关于为家住冷水滩的教职工开通上下班通勤车的提案 20、关于开通本校至冷水滩校车的提案
21、关于解决二十三栋水质问题的提案
22、关于改善桂园新村二十三栋住户生活用水质量的提案
23、关于教职工体检存在的问题与整改建议
24、关于桂园新村北边荒地建设成绿色公园的提案
25、关于桂园新村一栋前面裸土空地改造的提案
26、关于桂苑宿舍区周边环境治理的提案
27、关于亮化美化和治理北校门环境的提案
28、关于美化校园，提升校园文化品位的提案
29、关于教工食堂推时工作餐就餐时间的提案 30、关于合理办好教工食堂的提案
31、关于教职工宿舍平顶房改造的提案
32、关于提高学生公寓设施维修工作效率的提案
33、关于家属宿舍楼道口、楼道铺设墙裙安装电子门的提案
34、改善教职工子弟入园，解决青年教师后顾之忧提案
35、关于三教学楼天井花坛改建的提案
36、关于新建室内运动场的提案
37、关于实施实验室仪器设备废旧处理的提案
39、关于美化教学楼环境，优化教学楼资源的提案 40、关于财务报帐手续及几个相关问题的建议
41、关于提高全院教职工医疗补助的提案
42、明确学生社团指导老师职责及待遇的提案
43、维护教职工权益，理清教职工收入项目的提案
44、开放体育场馆，实施有偿服务的提案
45、关于规范校内体育场馆开放时间的提案
46、关于增加坐班工作人员工间操时间的提案
本次教代会召开后，对以上代表提案将进行分类整理和审核，确定立案提案，呈送校长审阅批示，交各有关职能部门处理落实。
三、存在的问题与今后工作努力的方向
（一）代表提案的规范化仍有待加强。
在本次教代会代表所提交的提案中，仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数（要求提议人一人，附议人两人）以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工作规程这类提案不能立案。另外，根据提案一事一议的原则，一份提案集中反映一个问题，有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议，这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时，严格按照提案的规定和要求来撰写提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求，可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》) (二）建立网络提案工作信息系统
通过学校网络，教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性，更有利于提案工作落到实处，起到民主参与学校管理，解决现实问题的目的。
各位代表，提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信，认真做好教代会提案的处理落实工作，必将进一步增强全校教职工的民主政治意识，增强凝聚力，也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。 希望各位代表认真履行代表职责，更加关心学校的建设和发展，从更高的视野来主动思考学校改革和发展，将教职工关心的热点问题及时反映出来。希望各职能部门继续努力，增强群众意识和民主意识，认真做好教代会提案的处理工作，推动学校各项工作的改进，为早日实现学校办学目标、构建和谐校园而共同努力。
二O一四年三月六日
第11篇：提案工作报告
郫县新民场初级中学校
中 国 少 年 先 锋 队 第四次代表大会提案工作报告
本次少代会同学们对于学校各方面工作都提出了很多很好的意见和建议，现将提案工作报告如下：
一、关于学校建设方面
同学们提出关于学校绿化带的建设，健身器材的设置，果皮箱的添置等问题，学校已经在楼梯处增设了垃圾桶，而且学校已经决定在学校的后操场安置长椅，同学们的建议我们将在新学校逐步实现。
二、关于图书室的开放
同学们提出要求增加借阅学校的图书的次数，经学校研究决定，学校将尽快进一步完善借阅制度和加强图书室的管理，但是由于学校目前只有藏书室而没有阅览室，因此根据我校的实际情况，学校已经在各班教室门前设立了图书架，同时也希望同学们积极行动起来，把自己的好书带到学校和别人交流，各班也应该管理好本班的图书。
三、关于对于大队部开展活动的建议
1、关于国旗下的演讲将采纳你们提出的建议，规定每次演讲人数不得超过4人，并且每月根据实际于上月底确定好下月的演讲主题及时宣布，让同学们积极准备。
2、关于开展活动，学校近期将组织开展跳绳、投篮、班级汽排赛等一系列的活动，同学们如果还有好的活动建议，希望及时向大队部提出，对于健康、有益、安全的活动建议学校会予以采纳并开展实施。
四、关于学校每日常规管理方面
1、同学们对于大队部的每日常规检查提出的意见很好，为此我们将组织所有的大队委员进行严格的培训，并且做好自我检查，同时进一步规范和完善检查制度。在今后的工作中将不断的提高，如果在每日常规范检查时出现了不公平、不公正的情况学校将及时调查，对于涉及个别学生及时予以教育。
2、同学们提出的关于学校有不少学生骂粗话的现象应予以制止，学校将以少代会的名义向全校学生发出倡议，号召大家争做文明少年。
五、关于学校伙食团
同学们提出希望学校的伙食越办越好，学校予以接受。但由于今年的菜价、煤价、调料价都涨得较高，而学校的伙食费没有变。学校将根据实际情况尽力把大家和伙食办得更好。
郫县新民场初级中学 第四次代表大会筹备小组
2009年10月
第12篇：提案工作报告
有关公司及祖庙店营运工作提案报告
针对公司及祖庙店当前整体的营运状况，制定以下提升计划的相关提案：
一、营业额提升提案：
：早餐改善宣传计划：当前祖庙店早餐营业状况虽然相对其他分店较好，但是仍然存在着很多的不足，不单是在早餐品种和品质上存在不足，在服务亲切度及效率上也存在着一定的欠缺，此外，宣传力度的欠缺也是导致客流不稳定的一大原因；
提升早班的营业额要从两手抓，一方面努力提升早餐的品质及品种，另一方面要加大早餐的宣传力度；
1、早班营收提升的卖点主要在于现卖粥、粉及小菜、蒸点，但目前在现卖粥、粉品质的保持上相对较为薄弱，在口感及特色上相对较为欠缺，后续需要加强提升；
2、在品种上建议增加现煮的特色面食，以增加不同的顾客需求，吸引更多顾客消费，此项工作需要在原料的采购、人员的培训及营销宣传工作的同步配合；
3、从当前的早班客流来看，主要客流是中老年人及部分的上班一族，消费水平并不高，与竞争对手大可以相比，我们早餐的客流及用餐人群要相对少很多，我们在价格和服务上虽然占优势，但是在宣传及品质保持上相对欠缺，他们有外卖部，我们也可以在外卖上下功夫，例如早餐提供免费便捷的打包服务，突出营养搭配的卖点，可以根据顾客需求制定营养早餐套餐食谱，另外针对上班一族对牛奶、糕点的需求每天可根据需求采取提前预定的方式来满足需求；
4、制作早餐宣传单、早餐推介牌以促进更多顾客对餐厅早餐品种的了解，早餐宣传单以突出便捷、营养、超值、特色台湾清粥小菜及早点等为卖点，每天早晨以一固定时间在例如仁寿寺等人口流动较大的地方发放；早餐推介牌主要以特色早点及最新推出的现做品种例如面食等； ：晚班改善计划：目前晚班的主要客流在于一些年轻的夜猫族及的士司机，晚班的提升主要在菜品上能否满足这群人的消费需求，建议、随着夏季的到来，在晚班可尝试售卖一些甜点以及一些茶饮料，在服务氛围上也着力营造一个休闲快餐的格调，无论是在音乐还是在灯光上，以吸引更多年轻一族前来消费用餐；、增加晚班的特色菜品，在菜品制作上尽量口味清淡，制作晚班菜品推介牌，并且每隔一段时间进行一次更新；、接受晚班聚会预定业务，提供服务预约电话，吸引群体客户；
- 1生产力中最活跃的、最宝贵的、最具生命力的决定性因素，一切其他的物质资料，包括设备、仪器、材料和其它各种生产资料，都要被人所掌握、应用，才能发挥其作用。从这种意义上说，人力资源是最本源的资源。但在实际工作中，由于员工队伍整体职业素质参差不齐，一些领导者对员工教育的培训不够重视。常出现一些基层领导这样说：“只要能把活干好就行了，学习不学习是自己的事，没必要强迫谁去学习”。这样的想法和做法显然在当今竞争激烈的社会是不对的，我们知道企业的管理和科技水平固然重要，但管理水平再高，科学技术再先进，要使之转化为利润，必须要生产出与之相匹配的产品。而合格优质的产品却是出自每一个餐厅人员的手。因此，加强对员工的培训和技能人才的培养，是企业重新配置资源要优先考虑的问题。一方面，企业管理者要有较强的素质培训理念，不能用传统的观念来看待培训，不能只看到眼前利益和功效，另一方面应围绕公司的生产经营实际情况，确立有针对性、实用性和实效性的员工培训方法，多层次、多方位的开展员工素质教育培训活动，建立、完善各项培训管理制度，进一步规范培训管理，以下建议提供参考：
：重新启用员工学习卡制度，对所有新进的服务人员进行每月过站考核及表现评估，并帮助新进人员设定职业规划；
：重新修订岗位操作手册，一方面当前的各门店的操作手册由于保存不当或因重视程度不够都有一定程度的缺失，另一方面部分操作手册与当前的实际需求及操作脱轨，一些操作缺乏标准细则，特别是菜台部分，致使各家门店的标准不统一；
：构建培训组队伍建设，社会招聘或从一线人员中挑选具有相关特长的培训师，负责门店人员的培训、考评及培训资料的编写，最好有一套相关的专题培训课件借助多媒体对员工进行培训；
：定期举行员工技能评比或素质拓展活动，带动内部上下的自主学习热情；
：各家分店建立“小图书馆”，采购部分有关岗位技能提升、职场素养、成功励志等书籍提供员工休息时间借阅，提升员工学习能力与做人素质；
：重视对基层管理人员素质的培养，提倡内部相互学习和竞争的氛围，同时在相关福利上适度倾斜，在晋升机制不拘一格的选拔人才，营造一个留人育人的环境；
提案人：胡盼
2012年3月18日
- 3 -
第13篇：提案工作报告（优秀）
提案工作报告
各位代表：
我受南京师范大学第三十一次学生代表大会主席团委托，向大会作提案工作报告。
作为本次学生代表大会的重要组成部分，本着注重学生发展，校园发展，关心国家社会发展的理念，提案工作为广大青年学生反映心声、建言献策提供了有效途径。大会筹委会对提案工作高度重视，专门设立了提案工作组负责提案工作，制定提案细则，规范提案程序，广泛征集提案在全校各级组织和广大同学的积极支持和参与下，提案工作得以顺利开展。
大会提案工作组于2014年11月10日下发了《关于开展南京航空航天大学第二十七次学生代表大会提案征集及“我为校园建设建言”金点子活动的通知》，并进行了广泛的提案调查工作，网上征集提案意见，各学院代表团也深入年级，班级，认真听取和收集同学们的意见和建议，获得了同学们的大力支持。
大会提案工作组共收到各类提案238件。提案内容涉及思想建设、组织建设社会实践活动、校园文化活动、学生创业创新青年志愿活动等多个方面，较为全面真实地反映了同学们的意见。下面就提案涉及到的具有代表性的意见向全体代表报告:
一、组织建设方面
共计27份，占11.34%。主要学生组织太多，职能存在重叠、商业外场活动影响正常教学、学生活动表演场所手续繁琐且需要租金、学生未能参与决策过程、院系交流少、非主校区学院交流不够问题等。
1、建议降低大型场地学生活动的租借费，适当的租借费既能用于活动场地的日常保养，也能为同学们所接受。
2、建议建立网上的资源共享平台，在平台上对各项资源进行分类整合，方便校会和各院学生会的共享与调用。
3、建议由校学生会牵头，联系各院系学生会，将各院系做出梳理，整合资源。
二、社会实践活动方面
共计8份，占3.36%。主要涉及学校共同组织社会实践活动、缺乏企业实践活动、部分班级缺少实践机会、实践考核机制过于机械等。
1、学校同各大企业建立良好的合作实践计划，学院有针对性的开拓就业实践基地。
2、建议转变考核方式，扩大考核内容。考核的并不仅仅是最后的印章，更为重要的是同学们实践过程中的一系列活动记录。
三、校园文化活动方面
共计62份，占26.05%。主要涉及院系间的交流合作少，北区校园活动与校级活动脱节、学校与各学院活动重复、校会活动及院际间活动宣传和通知下达方式存在问题，不利于消息的及时传达与收集等。
1、建议将精品活动全校化，加强校会院会、院会之间的交流合作，以达到资源最大化利用的目的。
2、建议增大活动宣传力度，使用多平台立体式宣传；可在筹备好主体活动的同时增加富有吸引力的分支活动。
四、学生创业创新方面
共计11份，占4.62%。主要涉及我校的创新创业氛围、条件与政策缺乏等。
1、建议学校相关部门做好高校创新创业教育。
2、加快创业基地的建设，促进大学生自主创业工作。
3、学校相关部门应增加大学生创新创业教育师资力量。
五、青年志愿活动方面
共计17份，占7.14%。主要涉及志愿活动功利化、对志愿者的奖励政策太不重视等。
1、建议学院的青年志愿者协会应增加志愿服务的种类提高服务质量，让同学们在志愿活动中学到东西。
2、建议学院应针对志愿服务设置特殊的福利，可以反映在综合测评上，也可以反映在奖学金上，但关键是设置的激励幅度要适中。
六、其他方面
共计112份，占47.06%。主要涉及选课系统、校园垃圾处理、校内学生交通工具使用、校园信息更加公开化、图书馆日常服务等。
1、建议提醒相关技术部门加强信息管理，增加热门课程人数和班次。
2、建议加强校内自行车管理、合理安排校车发出班次。
3、建议根据季节变化合理改变图书馆开放时间等。 从提案的内容来看，代表们的提案客观、详实，涉及面广，对我校广大青年学生的意见和建议做了很好的整理和总结，如实反映了同学们的想法。同时，代表们紧紧围绕学校的中心工作和全校同学普遍关心的热点、难点问题，围绕大局建言献策，提出了许多针对性强、具有较高价值的提案。而且与往年相比，这次的提案更注意同学们在各项工作中的主动参与，进一步体现了同学们自主意识的不断增强。
从提案的态度来看，代表们严肃积极，意见中肯，在对学校各方面工作提出建议的同时，能够提出许多建设性意见，这些意见和建议对提案的落实必将起到积极的作用。
各位领导、各位代表，以上就是代表提案的基本情况。 我们已经把各位代表的提案分类整理，提交学校及有关职能部门。具体解决措施会在近期内公布，请各位代表密切关注，并对各项提案的落实进行监督。
南京师范大学第三十一次学生代表大会筹备委员会
二〇一四年十二月十一日
第14篇：教代会提案工作报告
肃北蒙古族学校五届教代会提案工作报告
各位代表、各位同志们：
提案工作是教代会的一项重要工作，代表们和教职员工积极参与提案，是主人翁意识的体现，是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。现本着负责任的态度，我向大会报告教代会代表提案的征集和处理情况，请予以审议。
本次提案收集工作是从2013年10月14日开始收集，学校工会提案小组在收集过程中对提案的发放、回收都认真根据市教育工会有关文件要求从时间上、程序上做了合理安排，并在此基础上我们的教工代表也广泛听取方方面面的意见，深入思考，认真选写提案，这充分反映了我们教职工为办好学校献计献策的积极性，参与学校管理的意识不断增强，充分体现各位代表强烈的主人翁精神和高度的事业心和责任感，每份提案都寄托着代表对学校改革发展的迫切愿望和责任心。截至2013年10月17日，提案小组共收到代表实名制提案表共计24份，提案共计31条。
我们提案小组对陆续收集而来的提案进行斟酌分拣，归档备案，有的提案相似重复，因此实际共计24条。其中涉及教育教学的10条，师资队伍建设4条，学生管理4条，教师职称1条，教师培训2条，制度管理2条，家长管理1条，教师福利1条。
对于代表们上交的提案，学校党、政、工召开了专门会议，对代表们提出的所有问题、意见和建议进行逐条研究商讨，最后提交学校行政，由行政逐条进行书面答复，并与提案代表进行面谈交流，最后，提案代表对提案答复都表示满意。
从提案具体情况反馈，有的提案切实可行，目前可以着手加以解决，例如等。但有的提案如等涉及上级有关部门相关的法规法度，我们将
严格依照相关法规制度执行，同时对于个别提案如等个别提案，学校实施存在一定的难度，不能列入议事日程，我们本着实事求是的态度，已向代表们做出说明和解释。今后，提案组将根据这次代表的提案内容和解决落实情况根据程序和办事要求继续跟踪反馈。
各位代表、同志们：本次提案小组通过提案收集工作，力图使全体教职工本着主人翁责任感使之下情上传，干群互动，提高学校办事质量，给我们大家创造一个和谐民主的、文明的工作环境，广大代表都能认真、负责、热忱参与提案工作。在此，我代表提案组对代表们的热忱参与表示深深地谢意！
最后，在报告中的欠缺之处，请提案小组的其他成员给予补正，如有不当之处，请代表们提出批评。谢谢！
第15篇：学代会提案工作报告
……大学第十一次学生代表大会
提案审议组名单
总审议人：
审 议 人：
……大学第十一次学生代表大会提案工作报告
各位代表：
我受……大学第十一次学生代表大会筹备委员会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请予以审批。
各代表团的提案上交后，提案工作组对提案进行了系统的整理。此次提案质量高、针对性强，代表了全校广大同学的共同心愿。提案多涉及到同学思想政治、教学体制改革、教学管理、后勤管理、教育教学等方面的问题。这些问题都是同学们在学习、生活中关注的热点，充分体现了代表们对于学校发展的责任感和使命感。在校学生会的有效组织和学生代表的积极配合下，在全校#多名同学的大力支持下，第十一次学生代表大会的提案工作顺利完成。
下面，我就提案中涉及到的主要问题简要向各位代表汇报如下：
第一部分提案基本情况
（一） 关于提案基本情况的通报
本次学生代表大会近两个月来收到了来自#个代表团的大量提案，通过整理与筛选后，其有效提案共#份。
从提案来源看，化工学院上交#份，占提案总数的#；材料学院上交#份，占提案总数的#；机电学院上交#份，占提案总数的#；信息学院上交#份，占提案总数的#；经管学院上交#份，占提案总数的#；理学院上交#份，占提案总数的#；文法学院上交#份，占提案总数的#；生命学院上交#份，占提案总数的#；北区代表团上交#份，占提案总数的#；西区代表团上交#份，占提案总数的#。提案比较全面地反映了同学们的意见，具有广泛性和代表性。在
此，我向给予学生代表大会提案工作积极支持的学生代表以及所有提出意见和建议的同学表示衷心的感谢！
（二） 本次提案工作特点
此次提案工作反映出广大同学把学生代表大会当作自己政治生活的一件大事，积极行使了自己的民生权利；从提案内容来看，提案客观、详实，涉及面广，对广大同学的意见和建议作了很好的总结，具有广泛的代表性和高度的可信性；从代表参与提案工作的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次学生代表大会的殷切希望。
第二部分提案主要内容
提案组对代表们的提案进行了集中整理汇总，其中重要提案的主要内容有以下几方面：
（一） 教育教学方面反映的主要问题
（二） 后勤生活方面反映的主要问题
（三） 学生工作方面反映的主要问题
……大学第十一次学生代表大会
筹备委员会提案工作组
年 月 日
第16篇：教代会提案工作报告
教代会提案工作报告
各位代表、同志们：
**********第四届一次教代会共收到5件提案。其中：“关于增加未保教师专项津贴的意见”、“关于增加早上课前辅导和午自习辅导费用的建议”、“关于增加代课费用的提案”等3件提案已经立案并在四届一次教代会********2007学年绩效工资改革分配方案》中处理。“关于调整义务献血补助金额”的提案已经立案并列入本次审议的议题中，“关于在物理、化学、生物、美术、劳技等专用室安装多媒体设备”的提案将有待教育局设备组统一下拨配置。
本次教代会共收到提案7份：
其中“关于老年教师早一小时下班”的提案由于缺乏普遍性不予立案。建议老年教师积极锻炼，提高身体素质，比如坚持做广播操和室外竞走等。
其中“关于如何防止学生破坏教师座驾”的提案作为意见转交政教部门思考并拿出相关的方案。
其中“关于设立仪容仪表镜”的提案由于每个楼层楼梯口深度不足，如安装大玻璃镜可能会有安全隐患。建议总务部门对每个楼层洗手间旁现有的仪表镜及时做好清洁工作。
其中“关于校园内增设室外垃圾桶和休闲长椅”的提案，按照现在文明校园评比的指标要求“室外不能设置垃圾桶”，关于设置休闲长椅的提议转交总务部门研究实施。
其中“关于教师办公室节电”的提案作为立案处理，并转交工会、行政和总务部门研究实施。
其中“关于适当提高主课教师工资待遇”的提案，提案小组提请下一次教代会专题讨论工资改革方案时作为建议提出。
其中“关于尽快恢复学生心理咨询室的使用”的提案作为立案处理，学校正考虑9月份引进的生命科学教师到位后由教导处、政教处等相关部门研究实施。
各位代表，今后我校的提案工作将继续按照“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针，进一步提高提案工作的水平，以提好提案、落实好提案
为动力，在学校党、政、工的领导下，不断推进和谐校园的创建，使我校的教育教学工作再上新台阶。
谢谢大家
第四届二次提案工作小组2008年5月23日
第17篇：教代会提案工作报告
教代会提案工作报告
各位代表、同志们：
我受学院一届三次教代会筹备委员会的委托，向大会报告提案工作情况，请予审议。
在此，我报告以下四个问题：
一、一届二次教代会提案受理情况
经各工会小组的宣传动员，在一个月左右的时间内，截至2004年12月15日止共收到提案7份。其中：涉及教管分离的3份，涉及职工住房福利的2份，涉及考核方案的1份，涉及课程设置的1份。
收到提案之后，教代会筹备委员会对代表的提案逐一进行了严肃认真的分析和审议，最后正式立案的有四份，作为意见转达的有三份。
总体看，代表们的提案具有一定的代表性，基本反映了广大教职工的心声，说明广大教职工关心学院的发展，同时注意维护自己的合法权益。
但是，从提案的质量和可操作性看，仍有所欠缺。例如教管分离课程设置提案，内容不具体，操作有难度，还值得进一步总结和探索。
二、对提案（含意见和建议）的落实办理情况
提案受理之后，教代会专门工作小组十分重视提案的落实和办理工作，经过分类整理后，按提案涉及的内容，分别交给相关的部门和领导予以答复。处理情况如下：
1、三份涉及教管分离的提案有共同之处，分管教学的杜副院长和分管团学工作的杨副院长批复说：“学院对教管分离正有所考虑，但在目前转型时期，对推进教管分离还有一段过程，感谢大家对此工作的关心。
“关于对青年教师的培养与提高”提案，学院主管领导的答复意见是： 青年教师的培养是学院可持续发展的重大力量，经学院研究，已出台了相关的政策及办法，各系应根据本系的实际，有计划地安排此项工作。
2、对不予立案的意见和建议处理情况
（1）关于课程设置“减少公共课，增加专业课”的意见，主管领导说：“公共课是上级主管部门规定的，不能减少，关于课程设置方案是经专家论证的，不能轻
易改动。
（2）涉及考核职工方案的建议，已被列为一届二次教代会议题，所以不予立案。
（3）涉及教职工住宿、福利的意见，因涉及投资方的决策，已转告投资方考虑。
对于上述情况，代表们有何异议。请在本次教代会讨论中充分发表意见，以便使教代会的工作做得更好。
三、一届二次教代会上各小组讨论中提出的意见和建议
（一）各组讨论中，普遍认为存在三个方面的问题。
其中涉及师资方面的四个问题：如师资不足、青年教师负担过重、为教师迎造良好的工作环境和个人发展环境等。
涉及管理方面的问题有六个：如管理制度不规范、审批程序复杂、办事效率不高、部门之间协调不够、对教师、管理干部值班管理不够、学生工作和活动开展针对性不强等。
涉及教学方面的问题有八个：“如扩大对外宣传、对兼职教师的管理、毕业资格认证的落实、对教学比赛交流观摩力度不够、教学设施不完善、过级奖励等。
（二）代表们的宝贵建议
在师资方面，代表们提出了五条建议；管理方面提出了三条建议；教学方面提出了八条建议；其它如课时酬金，学院建设，路面，校门等建议五条，在此不一一列出。
以上问题和建议已由教代会秘书组整理成书面报告，交各位院领导传阅。 院长认为，代表们关心学院的建设和发展，这些意见和建议忠恳，已引起学院的重视。
四、一届三次教代会提案征集情况
在总结一届二次教代会提案工作的基础上，教代会工作小组于2005年10月12日向各工会小组拟发了一届三次教代会议案和提案征集表，截止2005年11月10日，共征集到议案6份，提案8份。
经分类整理后，提交工会委员会讨论，情况如下：
（一）6份议案中，将关乎改革发展的学院十一五发展规划列为本次教代会的议题。其他议案和提案内容相同，归并在提案中处理。
（二）正式列为提案的有两份：
（1）解决教职工住房问题，
有五份提案涉及住房问题，提案人及附议人认为从学院发展，稳住广大教职工队伍、引进人才等方面考虑，解决住房问题应给予重视。建议采取四个措施：
①集资建房
②集体团购
③学院建房
④发放住房补贴
（2）解决教职工三保：
有四份提案提及三保（即医疗保险、失业保险、养老保险）问题，这是关系到教职工切身利益、稳定教师队伍的提案。学院在这方面做了大量工作，但还需进一步努力办全。
（三）不予列案，作为意见和建议的提案有五份，因有重复归结为下边三份：
（1）保证教学为中心地位的举措；
（2）加强师资队伍建设，稳定教师队伍；
（3）减轻专职教师兼职工作，提高教学质量。
以上提案，我们将在会后分别整理转交主管领导审阅后，请相关部门处理和答复，并将处理结果反馈给提案人。对于重复提案和未列案的提案，由工会小组向提案人说明情况。在此，提案工作小组衷心感谢广大工会成员对我们工作的支持。
各位代表，回顾过去的一年，学院取得了很好的社会效益和经济效益，学院办学规模在扩大，办学层次在提高，独立学院成功挂牌，各项工作有序开展，取得可喜成绩，这是全院教职工共同努力的结果。
刚才在院长工作报告中，列举了学院一年来各方面的工作情况，并勾画出了文理学院下步工作的思路，我们听后倍受鼓舞。在今后工作中，希望每位工会成员集思广益，为学院的发展献计献策，工会作为学院下设的一个机构将会一如既往地认真履行职责，起好桥梁和纽带作用。
谢谢大家！
2006年1月11日
第18篇：职工代表大会提案工作报告
职工代表大会提案工作报告
一、关于第五届教代会提案的办理工作2006年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院发展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。截至2010年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。
二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革发展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带领职能部门负责同志，严格按照立案的原则，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。
目前，提案组已起草了《关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知》，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提
案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。
第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的基础上，围绕学院改革发展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。提案的整体质量较以往有较大提高，充分体现了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。例如，加快职工住宅建设、建设综合体育馆、注重青年教师培养、加强学科建设和推进二级办学单位管理体制改革、建设节约型校园以及进一步做好大学生就业工作等，学院认为应予以高度重视并妥善解决。在未立案的36件提案中，有些是重复提案的，还有些是学院已经明确答复正在办理过程中的，我们对此进行了归纳合并。其中，关于增加教职工燃油补贴的问题，有5件提案和2条建议同时提出，学院对此进行了认真研究，认为教职工的这个提案是可以理解的，但目前对自驾车辆给予燃油补助只是学院发派通勤班车的一种变通方式，也是教职工搬迁至新校区后在没有解决住宅问题前的权宜之计，目前解决这一问题的时机还不成熟，学院将进一步研究，进行相应的效益评估，结合国家有关政策提出解决方案。希望各位代表能予体谅，并进行正面的宣传。从本届教代会收到的提案可以看到，全院教职工代表非常珍惜参与学院民主管理与民主监督的机会，能够从大局出发，关心学院的发展建设，以高度的主人翁精神和责任感，广开言路，群策群力，积极
为把学院建设成为有特色、高水平的教学研究型体育院校谏言献策。为此，我代表提案组对各位代表的支持、合作以及付出的辛勤劳动表示衷心地感谢。
各位代表，教代会提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式，是校务公开的有效载体，提高提案质量，做好提案办理工作，是学院各级党政部门、代表同志的共同责任。让我们在学院党委的正确领导下，发扬同船精神和民主办学的优良传统，热爱学校，关心学校，建设学校，积极参与内涵建设跨越式发展的实践，奋发有为，开拓进取，为实现学院“十二五”规划的宏伟蓝图作出新的更大贡献。沈阳体育学院第六届教代会提案组
第19篇：职工代表大会提案工作报告
职工代表大会提案工作报告 范文
一届三次职工代表大会提案、建议
处理情况报告
各位代表、同志们：
职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、归口办理”的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。
下面，我受大会主席团委托，代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：
„„„„
最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。
第20篇：教代会提案工作报告
教代会提案工作报告
——在第四届教代会、第六届工代会第四次代表大会上的报告
教代会提案工作委员会
2010年4月22日
各位代表：
受教代会常设主席团的委托，现向大会报告2009年提案工作，请予审议。
一、2009年提案办理情况
2009年4月10日召开的学校第四届教代会、第六次工会代表大会第三次会议共征集代表提案28件，提案人和附议人共计168人次。提案内容涉及教学、科研、学生工作、学校管理、校园规划与建设、教职工生活福利等方面。本次教代会提案多数提案从学校实际出发，选题明确、案由充分、分析透彻、建议具体，事关学校改革、发展、稳定大局和师生员工的切身利益，具有较强的代表性。
本次年会提交的28件代表提案的案由分别是：（1）加大对“汉语推广”工作的支持力度；（2）关于有效提高全校教职工体检实效的几点建议；（3）关心青年教师的住房问题；
（4）中青年教职工的住房问题；（5）关于帮助青年教职工解决住房问题的提案；（6）启动图书馆新馆舍建设工作；（7）利用地热资源，建节能环保型校园；（8）维护校园土地完整，修建标志性的校门；（9）关于我校大
三、大四学生开设有学分的体育选修课的问题；（10）研究生开设体育选修课的问题；（11）关于尽快确定、宣传北语校训的提案；（12）改造家属24号楼地下室一层为中国非学历学生宿舍；（13）关于教辅单位的工资问题；（14）提高图书馆人员的工资待遇；
（15）解决图书馆馆藏面积饱和的临时方案；（16）体育活 1
动室外场地的管理权问题；（17）调整体育场馆对外开放时间问题；（18）校园体育教学秩序的维护问题；（19）体育场馆闲余空间的规范管理；（20）篮球场周围修建围栏问题；
（21）关于家属区留学生公寓楼门前黑车问题的提案；（22）关于社区物业管理的问题；（23）关于我校停车管理收费合理性的问题；（24）关于尽快解决静淑东里住房产权问题；
（25）关于改善办公楼手机信号弱的问题；（26）设立大额自付医药费互助基金；（27）关于主楼上方增加我校校名的提案；（28）关于我校综合楼二期工程规划的提案。
经提案工作委员会讨论，确立重点提案10件，一般提案18件。2009年5月8日校工会和提案工作委员会召开相关部门主要负责人参加的提案承办工作会议，将代表提案一一落实到各相关职能部门，并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门分别有校党政办公室、教务处、研究生部、人事处、财务处、资产管理处、后勤管理处、保卫处、居管处、基建处、离退休处、校工会、校医院、体育部、宣传部等15个相关部门。各职能部门党政领导对负责承办或负责牵头承办的各项提案都给予了高度重视，态度严肃，承办认真，都在规定期限内提交了答复意见。
提案委员会收到承办单位提交的答复意见后都及时地将提案承办及落实情况向提案人进行了反馈，并通过校园网对提案审查立案及办理情况进行了公示。提案人对本次年会提案办理情况满意率达100％。其中，提案人对提案办理结果表示满意的有11份，占提案总数的39.3%；表示基本满意的有17份，占提案总数的60.7%。统计结果表明，本次教代会提案工作得到了提案代表的充分肯定。
本次年会代表提案办理情况之所以能够实现满意率
100％，是承办单位、校工会和提案工作委员会做了大量协调工作所取得的结果。例如：负责牵头承办9001号提案的部门组织参与承办的几个职能部门的领导主动深入教学单位，听取提案人和所在单位有关人员的意见，就提案内容所涉及到的问题展开讨论，经过沟通交流，双方达成了谅解，取得了共识。校工会和提案工作委员会多次组织多个承办单位和提案人见面，对提案所涉及的问题各抒己见，友好协商，达成共识。提案和承办双方都对见面协商的办法给予了肯定。
二、2010年提案征集情况
本次教代会提案委员会于2010年3月5日在校园网上发布2010年教代会代表提案征集通知一个月以来，代表们以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极中肯的意见和建议。本次年会共征集代表提案16件，内容涉及汉语国际推广、校园教学环境改善等方面，大会之后，我们将尽快落实提案办理工作。
三、加强提案工作的几点措施
教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案，对促进学校各项制度的建立和完善，监督各级领导和部门改变作风，维护教职工的权利，能够对学校的各项工作起到积极的推动作用。
综观本次教代会提案工作，虽首次实现满意率100%，但也存在不足，需要在今后的工作中加以改进。
一是，有的提案立意高度有待提高。
二是，有的提案案由多注重表述现状和问题，缺少实施和改进方面的具体建议，在落实上存在操作上的困难。
三是，提案人较为集中，存在一位代表做多项提案的提
案人现象。
针对以上三个问题，经提案工作委员会研究，提出以下改进意见：
1、开展提案工作培训。建议校工会组织提案工作专题培训和研讨，进一步提高我校教代会代表提案工作的整体水平。
2、把好立案关，彻底解决多项提案只有一位代表做提案人的现象。只有把提案的立案工作做细、做到位，才能减少事后提案落实过程中的难度。
3、建立重点提案和提案承办激励制度。对确立为重点提案的提案人和提案附议人给予适当奖励；对承办提案态度积极，及时向提案人反馈承办意见，主动协商提案解决措施，获得提案人好评的承办单位给予适当奖励。
通过上述措施，提案工作委员会将继续以务实高效的精神为指导，更加认真的履行职责，进一步加大工作力度，严格立案标准，规范工作流程，完善制度建设，不断提高工作质量，使教代会提案工作形成稳定的良性机制，对促进学校建设和事业发展发挥更大的助力作用。
各位代表，教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心凝聚的过程，提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。
我们坚信，在学校党委的坚强领导下，在各级行政领导的有力支持下，经过教代会各位代表的共同努力，把北语建设成为“国际型高水平大学”的目标一定能够实现！
