做一片最美的叶子
——读《如何做一名好员工》有感当清晨的朝阳洒满大地，我坐在院子里畅读着《如何做一名好员工》一书。以忠诚敬业为已任的员工是好员工；对工作有着百分之百热情的员工是好员工；把责任刻在心上的员工是好员工；懂得感恩的员工也是好员工。其实在我们身边有着很多这样的员工，她们或坚守在平凡的服务窗口，或带领着团队开拓着市场份额，那一张张熟悉的面孔下有着不同的故事,而在那太多的不同背后却闪耀着共同的光芒。一阵清风吹来，打断了我的思绪，也引来树叶沙沙作响。抬头仰望，我突然想起一段这样的描述“无数片不同的叶子做着相同的工作，把阳光变成生命的乳汁奉献给大树。…….大树把无数的叶子结为一个整体，无数的叶子在树上找到了自己的位置。”顿时我仿佛感悟到那份共同之处：咱们的合行就像一颗大树，而我们大家就是树上的那一片片叶子。做一名好的员工，就是做一片美的叶子。 “绿叶为大树而生，春天的时候，叶子嫩绿；夏天的时候，叶子肥美；秋叶变黄；冬日飘零——回归大树地下的根。”一片美的叶子，一名好的员工就是永怀感恩之心。感恩是一种生活态度，是一种能发现生命中的感动并为之感激的情怀，它并不一定需要惊天动地的行为来表达。心怀感恩，感谢父母给了我生命和无私的爱；心怀感恩，感谢合行给了我信任和展示自己能力的机会；心怀感恩，感谢朋友给了我友谊和支持…….。感恩是一种情感方式，但它更是一种存在的勇气，一种积极面对挫折的能量，能体现人自身的价值和意义。心怀感
恩，感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；心怀感恩， 感谢欺骗我的人, 因为他增进了我的见识；心怀感恩，感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧…….。生活给予我们挫折的同时，也赐予了我们坚强，于是我们也就有了另一种阅历。记得2007年，很多老同志提交了内退申请，当时有一位老大姐和我说：“小罗啊，看到你们这批新进行的员工，我就想到了那时的我，二十多岁的时候，我经历着恋爱、结婚、生孩子；三十多岁的时候，我忙着照顾老人和小孩；现在我四十多岁了，孩子上大学了，老人也不用操心了，我有了更多的时间和精力可以放在工作上，我以为我迎来了事业的又一个春天，可谁想我这把老骨头跟不上行里的发展了，这心里啊…………，也许这张内退申请表就是我最后能做的了。”这是多么可爱的员工啊，离开多年的工作岗位是那般的不舍，放下为之奋斗了一生的信合梦想又是怎样的留恋。然而为了合行这棵大树的茁壮、葱翠，她们用叶子最高尚的情怀，续写最美的篇章。
我们奋斗在合行不同的工作岗位，就像树上的叶子，每一片叶子都形态各异，不论工作环境的变化与岗位的轮换，我们都应以一颗赤诚之心为合行这颗大树输送着营养。一片美的叶子，一名好的员工就是永记责任之重。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。因为，没有责任的人生是空虚的，而不敢承担责任的人生则是脆弱的。只有勇于承担责任，才能得到别人的信任和尊重，获
得人生价值的成就感和自豪感。于是面对客户时，我们真诚以待。无论是花甲老人还是稚气学生，无论是平凡百姓还是达官贵人，我们都微笑着接待每一位客户。每一个手势，每一句问候无不传递着我们真挚的服务。于是对待工作时，我们严谨开拓：因为每一张凭证的制作、每一份报表的流转都可能影响到合行这棵大树的健康与否；每一笔业务的拓展、每一项指标的完成都事关合行这棵大树的生命源泉。只因我们心中有一份责任，一份对客户，对自己，对合行我们这个大家庭的责任！
我们正身处在一个发展的时代，作为合行青年，我们应该勇敢地担当起历史赋予的崇高责任，做一片美的叶子，说得具体一点，就是立足工作岗位，把“勤奋，忠诚，严谨，开拓”的合行精神贯穿到每一项具体的业务中，融入到思想深处。诗人泰戈尔曾经说过：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我们做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”为了让合行这颗大树更加美丽，我将一如既往地汲取无限的阳光和雨露，做一片最美的叶子——这，就是我，一个合行青年的郑重承诺！
兴达分理处---罗雪
