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煤矿综采队安全生产考核管理办法

发布时间:2020-03-03 17:29:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

煤矿综采队安全生产考核管理办法

一、安全生产

1、生产任务:每月按矿上下达的产量给各班分解产量和分解刀数。工作面得分与产量挂钩,21001工作面一刀煤积1000分,特殊情况由区队研究平衡得分。

(1)21001工作面单班生产时,基本刀为4刀煤,3刀煤开始记分,4刀煤奖励班组1000元,5刀煤奖励2000元,6刀煤奖励3000元。

(2)在当日工作面完成总刀数达到5个生产班基本刀数总和时,给予检修班奖励3000元。

(5)工作面割透0.4刀,做机窝算0.1刀,其它根据工作面长度分配得分。

(6)生产班没有生产任务,干杂活时,积2000分。

2、生产影响:检修班检修后,生产班在1刀煤没有割通的情况下,因设备故障影响生产责任由检修班承担,影响1小时内,对检修班罚款1000元,影响超过1小时,在4小时内,对检修班罚款2000元,影响超过四小时以上,对检修班最高罚款5000元。

3、对生产或检修过程中出现的事故,按以下规定执行:

(1)将扭矩轴弄断或损坏,对个人罚款200元。

(2)出现采煤机割支架护帮事故,处罚该班组500元,奖励将护帮焊接修复的检修班500元,奖罚金额由班组落实分配到个人。

(3)出现支架挤伤电缆事故,处罚该班组1000元,事故责任人500元。

(4)出现损坏或丢失设备(包括单体支柱)事故,执行矿处罚规定,处罚个人及责任班组金额,按照奖金分配系数对等处罚。

(5)出现烧坏水泵事故,责任由个人承担。水泵功率小于20KW,每千瓦处罚50元,水泵功率大于20KW,每千瓦处罚20元。

(6)出现皮带撕扯事故,责任由班组及事故责任人承担。撕扯皮带在100米范围内,宽度在100mm之内处罚个人200元,班组500元,宽度超过100mm,小于200mm处罚班组2000元,处罚金额由班组落实分配到个人。

(7)出现刮板机槽口推开事故,处罚该班组2000元,再次将槽口推开,累积处罚相同金额。

(8)出现断刮板事故,跟班队干负责落实责任班组,并进行考核。出现1个刮板断裂,处罚班组200元,累积处罚不封顶。

(9)刮板机上窜下滑严重,不及时调整,对责任班组罚款2000元。

(10)工作面留底过量,导致刮板机推翻严重,采煤机割前梁,对责任班组处罚500元。

(11)出现10架以上顶煤没有留住的严重的工程质量问题,处罚责任班组处罚500元。

(12)上端头冒顶高度达到2米,距离达到3个支架,处罚班组500元。

(13)凡是矿及上级部门检查出的工作面工程、采场问题等罚款由责任班组承担,班组全员风险抵押金及安全结构工资全部取消。

二、上级考核检查

1、本质安全体系(包括以下质量标准化、电气等考核检查):上级部门查出问题,不按要求整改,不落实,矿考核罚款由责任人及班组承担。

区队排查隐患问题当班不落实、不汇报,对班组及个人处罚分别200元。

2、质量标准化:煤机机道考核奖罚由当班班组承担,电气检查(五小电器合格率、设备完好率、电缆合格率)奖罚由高学明、朱万宁、闫忠、赵军及电器组按照奖金分配系数对等奖罚。

3、煤质:煤质考核奖罚由五个生产班及检修班按比例承担,生产班承担奖罚的18%,检修班承担奖罚的10%。煤质事故由责任班组承担。

4、培训:对参加区队“十日一考”考试不及格人员处罚200元,对参加矿月底考试不及格或旷考人员除接受矿处罚外,区队对其按照矿处罚标准翻倍处罚。

矿教育培训科对区队检查考核按照《综采一队安全教育培训制度》执行。

5、节能减排:节能减排(双增双节)考核奖罚由区队按照责任分工及奖金分配系数进行分配落实。

6、材料费:区队全体人员按照奖金分配系数对等奖罚。

7、物资回收:奖罚由责任人全部承担。

8、生产协调:跟班人员必须在下班班组班前会前向值班人员上报工作面生产、工程质量、影响下班的危险因素等,以期通过班前会做好班前、作业前风险评估。一次不上报或隐瞒情况,造成下班生产或检修工作被动,给予跟班队干300元罚款。

矿调度、机电科等部门奖罚由责任人全部承担。

三、员工安全行为

1、区队对出现C类 “不安全行为” 的员工罚款100元,对出现B类 “不安全行为” 的员工罚款200元,以上员工当月均扣除风险抵押金及安全结构工资。

2班组员工出现轻伤事故,休息3天以内考核该班组1000元,休息3-7天考核该班组3000元,休息7天以上考核该班组5000元。

3工伤员工具备申报工伤条件的,其发生的费用由个人承担30%,区队承担70%,区队全体工(包括工伤申报者)全部扣除当月风险抵押、安全结构工资。

四、区队建设

1、星级员工分配指标:检修班3人;生产班每班2人。

2、基本出勤按矿要求为21工作日。1-2天(含2天)没有出勤人员当月奖金得半奖;2天以上没有出勤人员当月不得奖金。对于因住院缺勤员工,视具体情况考虑。

3、旷工1日的员工当月无奖金;旷工1日以上的员工,上报矿人事科,按矿相关规定处罚。

4、鼓励技术能手参与设备抢修工作,抢修设备一次,除报销上山路费外,给予奖励100元。

5、分别给予检修班班煤机组、三机组、皮带组、电器组组长每月电话补助100元。

6、带班工班长井下必须随身携带自己的小灵通,并保持其时刻为开机状态。发现不开机,给予50元处罚,不接电话,给予50元处罚。

7、组长以上人员,下班以后必须保证手机开通,发现不开机,给予50元处罚,不接电话给予50元处罚。

五、工程质量

综采一队×××、×××工作面工程质量考核标准按照《综采一队生产班评分标准与考核细则》执行。

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《煤矿综采队安全生产考核管理办法.doc》
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