关于检验员工资及奖金调整讨论稿
为进一步调动检验员积极性,更好的保证产品质量,特对检验员工资作如下调整,(仅供讨论):
1.成品挑片检验合格率99.55%以上;成品生产废品总量未达到
0.5%的;在加工过程中及挑片检验后未出现因为没首检、巡检次数少造成大批量废品(一次性出废品10件以上)的;工作中不弄虚作假,工作踏实,按时完成工作任务,服从领导工作安排的,检验员月底工资将给与乘以1.55的奖励并同工资一起发放;
2.成品挑片检验合格率在98.8%-99.5%之间,成品生产废品总量
未达到0.8%的;分厂在加工过程中未出现因为没首检、巡检次数少造成大批量废品(一次性出废品20件以上)的,工作中不弄虚作假,工作踏实,服从领导工作安排的,检验员月底工资将给与乘以1.25的奖励;
3.成品检验合格率低于98.8%,成品生产废品总量达到1%的;在
加工过程中出现因为没首检、巡检次数少造成大批量废品(一次性出废品40件以上)的,工作中弄虚作假,对工作不认真不负责,对废品数量瞒报、虚报的,不服从领导工作安排的,检验员月底工资将不给与奖励;情节严重的予以开除处理。
《关于检验员工资及奖金调整的讨论.doc》
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