运用八维文化，创造新的辉煌
——尤总在8月总监会上的讲话
一、八维文化精髓解读 1.潜力无限
潜力无限，指的是人的潜力无限，人的认识的潜力无限，教育潜力无限。正因为潜力是无限的，因此一切皆有可能。潜力无限，在人类历史上有些人认同，有些人不认同。比如禅宗就在一定程度上认同潜力无限，它认为佛性蕴含在人性之中，“见性成佛”，人人都有佛性，只要修行到位就能成佛；孔夫子则不太认同，他常讲古人诸如尧舜禹如何好，提倡“克己复礼”往回看；而道家只是认同一部分，他们提倡人要修炼成仙，这显然不完全认为人有无限潜力，只是老子也比较推崇原始状态；基督是基本不认同的，它以帮助人来洗脱罪名而使人对其顶礼膜拜。随着科学的发展，人们越来越相信人的潜力、教育的潜力都是巨大的，无限的潜力让我们认识到自身还能发展，认识到人类的发展的潜力更大，大家都将自身潜力挖掘出来，或许某一天人就像是神，我们能做到很多我们现在不可想象的事情。
未来理想社会应该是大同社会，也就是我们八维信仰的新生主义社会。到那时，共产党倡导的共产主义社会——物质共产就不会成为问题，而且未来信息一定会共享，我们人的智慧也能实现共享，智慧的成果能共享，智慧流也能共享。五项修炼中提到了深度汇谈，讲的是彼此间就像拥有同一个大脑，大家可以无障碍地进行沟通，智慧之间没有隔阂的状态。人的很多痛苦其实就在于智慧之间不能共享。另外就是精神的共融，这指的是价值观的问题。亨廷顿在《文明的冲突》一文中指出：未来世界的战争主要是文明的战争。比如伊斯兰认为基督是异教徒，而基督又认为伊斯兰是邪教，二者之间存在着一种价值观的冲突，相互之间不能很好沟通。其实我们人类都存在一个共同的问题，那就是：人活着的意义是什么？可能有很多的答案。我们一直在思考这个问题，但给不出标准答案，因为我们人的智慧相对其潜力而言还处在蒙昧阶段，可以说我们的智慧才刚刚起步，文明也刚刚起步，但是我们一直在追寻这个答案，未来也许就能找到。而这个过程就是我们人的价值观彼此交流、彼此融合的一个过程，并将逐步无限趋近于精神的共融，这样未来人类就能无限美好。我们人主要有三大困惑，首先是生存状态上人的生命的持续性的困惑，克服了我们就能获得长生、重生、永生，不断获得新生；其次是和谐型困扰，我们人对自身或者对周围很多事物都还有觉得不够完美的地方，以致引发各种各样的冲突；再次就是目的性的困扰，就是我们价值观层面对生命意义的探讨。而大同社会至少在一定程度上解决了三大困扰，因此未来我们就有可能达到新生主义社会，当然这个过程需要我们共同努力，不断提升，不断进步，不断超越自我获得新生，我们就能不断得到快乐。首先我们相信我们有能力不断进步，因此我们就能不断新生。
2.感恩奉献
当然实现未来美好的目标需要我们不断挖掘潜力，努力做事，而且一定要做好事，这其实就是我们感恩奉献的过程。感恩是人性的要求，奉献是未来的要求。某种意义上说我们人天生就具有奉献精神。《孟子·尽心上》里提出“穷则独善其身，达则兼济天下”，我们在自身影响力还小的时候至少要做到独善其身，做一些感恩的事；在我们能力到达一定程度的时候就应该为天下做好事，心想着未来，为未来做好事，也就是为未来做奉献。我们八维招学生来培养他们其实就是为孩子的未来考虑，我们宣传新生主义也是为未来做好事，这都是我们在做奉献，奉献是面向未来、做对未来有意义的事情。人之所以能够存在至今是因为人性本身就孕育着奉献精神，人类要生存下去就要把这种奉献精神进一步发扬并放大，这样我们才有未来，我们的子子孙孙才有未来。而感恩与奉献本是一体的，奉献从某种意义上说就是更大的感恩。
3.正确归因
当然做好事有时候也会遇到一些问题，我们往往有点成绩就容易沾沾自喜，遇到挫折就会灰心丧气，这是我们心中最大的障碍，这时候就需要我们正确归因，多想想自己应该怎么做。遇到挫折应该想怎么解决问题，不屈不挠地向前走；有点成绩要认识到我们任重而道远，看到自身潜力还很大，看到朋友对我们的帮助、领导对我们的支持以及我们所拥有的这个平台等等，从而激发自己更努力，找到继续前进的正确方法。
4.内方外圆
那么，方法从何而来？那就是我们要内方外圆。要解决问题，一在于我们自身境界的提高，二是我们做事方法的深入思考。我们要多从“方”和“圆”上下功夫。“方”主要指我们人的境界的修炼。佛家在修心上有一种说法：戒、定、慧。三者之间的关系为：摄心为戒、因戒生定、因定发慧。人应该管住自己的心，不是什么事都想干，“摄心”然后才能达到“戒”的状态，有所为有所不为；有了这样的修行，才能生“定”，安定下来我们才能想清楚事，并悟到一定程度，从而发“慧”。某种意义上说“方”也是这样提升境界的过程。而“圆”就是我们看透事物的本质，在认识深入的基础上做事逐步深入的过程。当然，“方”和“圆”之间是有联系的，二者互相促进：境界提高我们才能做事深入，做事深入自然也会提升个人的修炼。因此，我们应该在方与圆之间逐步提高。
总体而言，八维文化四个层面之间存在着一定的逻辑关系：潜力无限，引导我们做事；做事应该做好事，也就是要感恩奉献；做事的过程难免会遇到问题，这时要从自身找原因即正确归因；解决问题就是要找方法，方法主要是内方外圆。四者之间反反复复的循环，就是我们修身的过程。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”，要从修身开始。修身是指在实践的过程中修炼，我们首先要不断地提高自己的水平，然后引导学生也加强自身修炼。有了自信、能够多做好事，并学会从自身找原因，做事达到内方外圆，那么将来我们就一定能成为铁军！关键是我们要思考深入，我们修行的过程其实就是铸身、铸心、铸魂的过程，对学生而言就是磨砺智慧、陶冶心灵、燃烧激情、快乐成功的过程，我们不断推进这个过程，从认同达到逐步实践，然后继续深入，那么我们的团队就能成为像盘古那样在教育领域开天辟地的巨人。我们的身体越来越强大，我们的心理越来越充满智慧，核心竞争力不断增加，我们的灵魂越来越高远，信仰越来越坚定，精神的力量越来越强大。文化其实就是我们铸魂的过程，而且它还能帮助我们铸心、推动我们铸身，帮助我们不断深入思考，增强我们批判性思维上的品质，这也是我们的核心竞争力的表现，也就是我们的教育模式越来越完善。当我们铸身、铸心、铸魂到一定程度，我们就有可能超越清华、北大，我们自身的能力也能得到不断增强，快乐也会收获越来越多。
二、八维文化与八维未来发展 1.八维文化能推动各项工作顺利开展
人的伟大在于梦想的伟大，在于心灵的伟大。拉磨的驴与白龙马之间的差距就在于：驴每天都在重复同一个事情，而白龙马则是每天都朝着一个目标往前走。我们八维有了文化，就有了我们的方向，我们一步一步地朝着我们的目标往前走，我们就能变得伟大。如果没有目标，没有文化这样的灵魂，没有深入思考，那就只能是像驴一样，虽然辛苦做了很多事却不能进步。文化给予我们的是力量，因此我们应该深入地去学习与探讨，越学越进步，不仅能提升自己，还能提升各个团队，并化作招生的武器，那我们人人都是高人。
如果我们用文化来武装大家的头脑，那么我们的团队建设也能不断地前进。我们可以采用多种方式，将市场部的一些利好消息传递下去，让区域经理、县办、乡镇主管都能高兴，这样他们做事才更有动力；我们的学院也多向家长传递些孩子好的方面的消息，让家长、学生都能喜欢并信任学校。我们的总监也应该借此整顿下咨询室，首先要对咨询室的工作有一个清晰的思路：有几项工作、这项工作应该怎么做、做到什么程度、由谁来做、怎么检查考核等等，有一个明确的计划，做事才能有效率并不断深入，并且事后要加以总结经验与教训，才能不断完善，形成一个工作的完整流程。齐家、治国、平天下，先得齐家，把家整顿好，然后才能打出去，这是一个大事。
2.九月份工作要抓住重点实现突破
九月份我们要进一步完善择优招生的流程，另外还得在组织生源方面有所突破。前面几位总监组织出了几种方式：一日游、小型说明会、家长会，我们都应该好好利用起来，这是我们要关注的重点，也是我们工作的起点。我们可以从初中生生源上多下功夫，我们的大专实验班目前进展得不错，大家还可以继续加大力度深入开展。事实上现在我们的生源更广了：高中生、初中生、大专生、在校生、待业生、半失业的人等等，这样一来生源到处都是，因此从九月份开始我们应该扩大视野，同时要注意对初三以及高三学生的关注，他们正处于分流阶段，我们可以多和初
三、高三班主任沟通，将这些生源组织起来。怎么将学生组织上来，大家可以选择适合自己的方法，“条条大路通罗马”，大家可以集思广益，各种业务模式都可以采用，不拘一格，正所谓“不管白猫黑猫，抓到老鼠的就是好猫”，我们要将自己适合的方法深入下去，抓好细节，突破关键点。
3.今后工作开展危机与机遇并存
九月份我们也要远观2011年，我们要吸取以前的经验教训，在此基础上进一步完善我们的队伍建设。各位总监都工作了一段时间，应该说已经有相当的经验了，所以我们要认真地做好总结，主要是找到问题，深入思考。有问题不是坏事，只要能看到问题，我们就能找到方法进一步发展。我们可以参考下兄弟院校的优点与不足，加以借鉴或提醒自己。从今年的招生情况来看，应该说许多院校都不太理想，都面临着困难状态。像北科大今年招收的计划外学生就很少，其他学校也可想而知，一些培训机构或学校都处在亏损状态，生存起来已经非常困难，民办学校可能还有一些继续支撑的条件，整体来看民办教育的状况不容乐观。
当然，这应该辩证地来看，困难中孕育着机遇，这应该也是教育发展的必然状况。民办教育发展之初，可以说是泥沙俱下、鱼龙混杂，因此民办教育给社会大众的印象不太好，而且它确实也存在着一些谋取私利的学校等问题。未来，经过一番优胜劣汰，一些学校能通过自我调整与完善深入发展下去，这样的学校就能最终成为精英学校。像美国的民办学校一样，存活下来的就是高明的。以前我们觉得超越清华、北大可能是很遥远的事，那么经过这样一轮洗盘之后就会变得不遥远，不单单是八维，将来一批像八维这样的学校都会超越清华、北大，因为将来民办院校会占据教育领域的主要地位，就像美国的名校哈佛、斯坦福一样，将来中国的名校可能也就会没有清华、北大这样的公办学校的地位，这是必然的趋势。
有了这样一个冬天，对民办教育当然是个危机，但同时也孕育着希望，它将会使民办教育的发展速度加快，关注点放在就业上，深化提升教育质量，将文化融入教育工作中去。没有这次危机，我们可能就不会静下心来讨论择优招生、讨论就业率等问题。所以我们要静下来，深入思考，然后定下来，产生智慧，也就是刚刚我讲的“摄心为戒、因戒生定、因定发慧”，形成深入思考、批判性思维的品质。批判性思维就是我们核心竞争力的所在，我们铸心就是铸批判性思维的品质。
3.八维未来发展要以文化制胜
我们特别要注意文化建设问题，中国能够独立于世界民族之林归根结底在于中华文明的发展，可以说国家能够生存从某种意义上说是其文化、文明产生作用的结果，最终的战争其实是文化的斗争，文化的斗争才导致军事的斗争。企业也是依赖它的文化而生存的，咱们八维要能够度过冬天去迎接春天，关键要看我们的企业文化，我们要用企业文化武装我们自己的头脑，武装我们团队的头脑，武装我们学生的头脑，这样学生才能出类拔萃，这样我们才能具有竞争力，这样我们才能超越清华、北大，我们才能够成为中国的哈佛。我们要用文化来制胜，文化既是我们的形象，也是我们竞争力所在。我们铸心铸的就是文化这颗心。我们八维已经有了这样的文化，我们在不断深入文化的影响力和应用，这是其他学校比拟不了的。
文化有一个同化的过程，文化的力量非常奇妙，有文化比没文化要强得多，高文化又比低文化强，我们不断提升文化学习，我们培养的学生就会比其他学校强得多，学生的竞争力就是我们学校的影响力。文化能培养我们的品质，文化能提高我们学校的建设，因此我们要花大力气、花苦功夫认真领会、实践、贯彻、宣传，把它即作为自己的思维模式，也作为团队建设的法宝，更作为我们市场竞争的有力武器。文化其实实我们八维最核心、最有价值的东西，能够长存不朽的东西，而且它也是可以深入浅出的，这样的东西最有力量。文化用好了，就能产生无限的威力，我们在明年更激烈、残酷的竞争中才能取得胜利。难易其实不在于市场的变化，而在于我们自己达到了什么水平，我们自己本事提高了，事情就会容易做。从长远看，关键看我们自己的能力能提到哪个层次，提高自己主要靠我们的文化，把我们的文化用好、用精，我们的团队建设、市场操作等各个环节就都有了有利工具。因此，我们首先要做的是修身，我们修身修好，就能齐家、治国、平天下！只要我们沿着这条路坚定不移地走下去，我们就一定能创造我们八维的辉煌，也一定能创造我们个人人生的辉煌！
