夯实安全培训基础
为矿井安全生产提供人才保证
洛阳义安矿业有限公司 （2010年10月）
洛阳义安矿业有限公司自成立以来，在集团公司及上级主管部门的正确领导下，始终把加强各级各类人员安全培训工作作为提升职工安全素质、提高矿井安全管理水平的一种重要手段，作为安全生产中一项基础化、常规化的重要工作。在机构建设、制度保障、资金投入、设施完善、教学管理等方方面面都严格按照相关培训规定不折不扣落实执行，特别是“三项岗位人员”安全培训工作正常有序规范扎实开展，为矿井安全生产提供了可靠的人才保障。
一、职工安全培训机构基本情况
洛阳义安矿业有限公司职工安全培训中心为国家四级煤矿安全培训机构，始筹建于2005年6月份，2008年4月正式通过了河南煤矿安全监察局的检查验收。为义安矿业公司二级机构，设有专职管理人员4名，专职教师5名，兼职教师4名，培训教师全部具备本科学历并具有丰富的生产实践经验。培训中心建筑面积560㎡，可容纳100人安全培训，现有两个专用培训教室，其中1个专用多媒体电教室，面积148㎡，配备有多媒体教学系统一套，及主控台、电脑、投
1 影、幻灯、DVD影碟机等电教设备；1个专用培训教室，面积42㎡，满足日常教学需要。建立了机电运输实验室和通风采掘安全实验室，两个实验室面积达122㎡，并严格按照国家四级培训机构装备标准配置了掘进通风与安全演示装置、风电瓦斯闭锁实验装置、电气防隔爆示教板、人工呼吸及心脏复苏模拟人、瓦斯、煤尘爆炸实验装置、灾变风流逆转实验室等实验装置，实验室符合国家规定要求。
二、日常教学工作开展情况
近一个时期，国务院和国家安全监管总局相继颁布了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号），《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）等一系列通知文件，对职工安全培训工作提出了诸多新要求和新规定：国发23号文明确规定“凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿，没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。”；总局第30号令更是对特殊工种考核发证的程序、时限等作出了严格规定，将考核划分为考试和审核两部分。为深入贯彻落实国发23号文、总局第30号令、总局第3号令等通知、规定精神，义安公司采取了一系列行之有效措施。一是开展学习国发23号文、学习总局第3号令、第30号令宣传活动，在公司主要场所悬挂标语、横幅数条，各区队利用进
2 班会、安全学习会时间组织职工进行学习贯彻，公司上下形成了浓厚的宣贯氛围。二是对公司所有管理人员学习贯彻国发23号文情况进行了专门闭卷考试，通过考试，提高了公司管理人员学习贯彻落实《通知》、《规定》的自觉性和主动性。三是严格按照总局第3号令、第30号令规定要求，对日常培训工作进行了重新查漏补缺，提高完善。
义安公司安全培训中心主要从事一般工种培训工作，负责对公司采煤工、掘进工、及其它一般工种从业人员进行安全培训。按照国家有关文件精神和要求，建立了培训机构章程和完善了相关安全培训管理制度，每年初根据公司实际及时编制年度培训计划，并严格确保计划的科学性和前瞻性。在日常教学管理中，严格执行国家统一的教学大纲和培训教材，紧紧抓住课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。强化实践教学，更多的采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教育方法，增强培训效果。特别是针对一线区队职工文化水平较低的现状，利用图文并茂的直观方法进行培训，坚持文化补习与安全培训相结合、针对性教育与系统知识讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合，不断提高培训质量。期满发证时从严把关，结合参培学员日常表现和培训考试成
3 绩两方面综合考核，考核不及格的不予发证，必须重新参加培训直到合格为止，方能上岗作业。在培训档案管理中，做到所有参培学员一人一档，内容齐全，教学档案按照省局要求认真建立，每班一档。同时还建立了主要负责人、安全管理人员、特种作业人员明细表、各单位人员持证情况表等一揽子明细表，做到了人员持证情况一目了然。
三、“三项岗位人员”培训、持证上岗情况
义安公司现有煤矿主要负责人及“五职”矿长7名，其学历均符合安全资格证准入标准，目前安全管理资格证和矿长资格证培训均合格并持证。不存在无证和持过期证、无效证现象。同时“五职”矿长安全管理资格证到期需复审的，严格按省局下达的培训计划组织人员到河南理工大学参加安全管理资格培训班。义安公司现有科级安全管理人员75人，其学历教育均符合安全生产管理人员安全资格证准入标准，目前安全资格证均合格有效。安全管理人员资格证到期需参加复审的，按计划到集团公司安培中心参加培训。义安公司现有特殊工种576人，都经过义煤集团公司职教中心培训并全部持证上岗。特殊工种培训按照集团公司职教中心计划，到集团公司职教中心参加特殊工种培训学习。公司现有一般工种437人，全部经公司安全培训中心培训合格发证。杜绝一般工种和特殊工种作业人员无证上岗现象。
