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新的发言稿

发布时间:2020-03-03 02:57:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

践行科学发展观实事求是自我剖析

陈新兰同志科学发展观第二阶段分析检查

正值改革开放三十周年,建立特区二十八周年之际,全国掀起了学习实践科学发展观活动的热潮。通过第一阶段的认真学习,对科学发展观的内涵、本质、核心、根本方法、基本要求有了一定程度的认识。

分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段。它既是对学习调研阶段工作成效的检验,又是搞好整改落实阶段工作的前提和基础。因此,扎实有效地完成这一阶段的各项工作,必须进一步抓好思想认识的深化,更加注重用科学发展观指导实践。对待意见建议态度要诚恳。对各方提出的意见建议要实事求是地分析,不怕揭短。

通过在学习实践科学发展观活动第一阶段的学习,在广泛征求群众意见的基础上,对照“八个必须,八个解放出来”,对照《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》,对照人民群众的新期待新愿望,就理想信念、本职工作、思想作风以及廉洁自律等方面进行自我剖析。

一、思想上:

1、理想信念方面比较淡薄

作为一名老党员领导干部,认为自己入党多年,从而放松了对党的理论知识的继续学习。针对党的新理论——科学发展观,停留在表面层次上,没有真正领悟科学发展观的内涵和实质。任何表面文章都是要不得的,任何形式主义都是有害的。自己认为接待工作和科学

发展观的联系不大,没有认真思考怎样才能将科学发展观的实质应用到接待工作中。接待工作也是讲究可持续的,但是如何真正做到这一点,我还没有思考出一个满意的结果。但是我现在认识到如果在接待工作中没有贯彻执行好科学发展观是有诸多弊端的。我的思想没有真正做到与时俱进,对新问题、新方法、新理论有一定的畏难情绪,提到要系统学习这方面的知识就感觉有点头痛。分析其原因就是理论功底不够,缺少刻苦钻研的精神。

2、对社会上一些不良现象,我见惯不怪

比如:对那些“买官卖官”行贿受贿的腐败行为,感觉非常气愤,但是也觉得没有很好的办法去杜绝,只要自己没有这方面的行为就行,“事不关己,高高挂起”。党内开展过很多学习活动,比如“三讲”、保持先进性教育等,但是贪官越来越多、职务也越来越高,自己觉得非常不解,这时我奉行着“多行不义,必自弊”的唯心主义观,对这一问题从根源上加以解决缺少思考。社会上这种负面的事情太多,就有点担心,这对我们党在国内外的形象有重大影响;对党的群众基础有所影响。但是通过对科学发展观的学习,可以预见到以后这种贪污腐败的行为会大大减少,我们党会越来越强大;我们的国家在国际上的影响力会越来越大。

二、作风上:

1、廉政自律方面做得不足。

对各级制定的廉政准则,我都认真执行。由于工作性质,手里面有签单权,但是绝对不能乱用,我要求自己和下属按照接待标准来执

行。对餐饮标准,住房安排,接待用车等诸多方面进行把关。但是,我也必须承认,偶尔也出现把关不严,疏忽大意,放松警惕的现象。比如有些比较熟的客人来了,可以上普通酒水,但是上了比较好的酒水;可以用普通的车辆,但是用了比较新比较气派的车辆;本来是客人的私事,可以不用派车的,但是还是派了车。究其原因就是爱面子,讲排场,存有一定的私心杂念。

2、对自己的工作作风要求不严格。

从事接待工作多年,取得了一点成绩,从而放松了对自己的严格要求。主要表现在服务热情有余,工作方法尚显不足,有时认为自己从事这项工作几十年,又处于领导岗位,要求下属做得多,偶尔也有对付了事的情况出现。《包容的智慧》一书中刘长乐先生提到:世界上什么事情最难?挑战自己最难。世界上什么东西最可怕?自身的惰性最可怕。这两样东西就像捆扎住婴儿的长布条,不撕破它,你就永远不能长成顶天立地的人。为了把工作做得更好,我必须挑战自己,克服自身的惰性。

我的性格比较急燥,有时会不分场合对下属发脾气。 感觉自己的修为方面需要极大的提高。 “做事为人尽可以理直气和,义正辞缓。”

三、工作上:

1、全面系统的考虑问题做得不够。

由于性子较急,好像全办就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的。我要求接待员先做好我交代的事情,而没有认真考虑过事情的轻重缓急,和事物内在的客观规律。接待工作

就像一盘棋,我必须通盘考虑,统筹兼顾,上下协调,把这盘棋搞活,搞好,才能赢得最后的胜利。

2、开拓创新精神还很不够。

在工作上只注意按部就班地操作、协调、落实。较少考虑怎样去创新、去改革。一方面有盲目自信,满足现状,满足已取得的成绩的思想。有时候自己也的确想创新进取,但脑子不够活,点子不够多,思路不够宽。另一方面自己魄力不够,顾虑过多,怕出差错,怕万一搞不好将会影响接待全局。我必须承认自己接受新鲜事物的能力不强,不敢打破条条框框、不敢去想,更不敢去干,总是有畏难情绪。

四、学习上

1、对待学习的认识和态度有所欠缺。

虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作比较多,担负了非常繁重的工作任务,于是产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为借口,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,没有持之以恒。

2、学习的广度和深度有所欠缺。

平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。因此,对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺。

没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。究其原因是我没有认真去挖掘自身的潜力,提高自己的学习能力。

五、关心群众方面

1、深入基层还很不够

要落实科学发展观,必须切实改善民生,不断提高人民群众的收入水平、生活质量和幸福指数。进一步增强执政为民的理念,坚持以人为本,倾听群众呼声、了解群众意愿,关心群众疾苦、大力实施民心工程,着力构建和谐劳动关系。自己在平时总是以接待任务繁重为借口,没有利用一切可以利用的机会去真正了解群众的呼声,了解群众的诉求。究其原因就是没有把群众的利益放在第一位,没有想群众所想,急群众所急。

2、与下属的沟通不够

平时在工作中严格要求下属,不管下属是否完全明白都要按照我的要求来做。我应该对下属多做一些解释工作,让他们知道为什么要这样做,而不是一味地要求下属执行命令。平时和下属谈心比较少,对他们思想、工作和生活上的问题了解不够多。使得一部分下属认为我和她们有代沟,而不愿意主动和我沟通。有些下属生活上的确有些困难,但是我未及时了解,未在工作中对他们进行体谅。有些接待人员

的孩子比较小,遇到接待任务,不管白天黑夜都把她们找来。只要把工作做了,就顾及不了他们家庭的实际情况了。科学发展观指出要以人为本,所以我以后得增加对下属的体恤和谅解。工作和家庭要作到和谐,整个社会才能作到和谐。在利益多元条件下建设和谐社会是一项有难度的任务,这对我的能力提出了要求,我必须多做“功课”,想办法让他们工作得更愉快,生活得更美满。

找到了我自身存在的不足,为今后的努力方向提供了科学的依据。我决心做到下面“四个必须”:

一:我必须克服不思进取的思想,切实增强居安思危、奋发图强的紧迫感和责任感;坚持走群众路线,更好地满足人民群众的新期待新愿望,让老百姓分享改革开放的成果。

二:我必须坚决克服因循守旧、固步自封的思想,改变凭经验办事,切实增强勇于变革、勇于创新的自觉性、坚定性,始终保持与时俱进、昂扬向上的精神状态,从各种不符合科学发展观要求的思想观念、习惯做法和体制机制的束缚中解放出来,从各种形成于高度集中的计划经济时代、看起来习以为常、运用起来得心应手、但已明显不合时宜的思想观念、习惯做法和体制机制的束缚中解放出来。

三:我必须要用科学的理念、科学的精神、科学的方法,着力研究解决那些超越于传统经验之外的新情况、新问题,以改革的思维、发展的办法、创新的思路,着力研究破解那些制约接待工作和队伍建设的难题。

四:我必须发挥好接待工作对我市经济工作的辅政作用,把接待工作做到尽善尽美。当前正值年终岁末,办里接待工作任务繁重。在这一阶段的学习实践活动中,要加强统筹协调,形成工作合力,以学习实践活动的扎实开展推动我们的政务接待工作,以政务接待工作的圆满完成来推动学习实践活动进一步深入开展。以此达到工作的最终目标,即:让客人满意,让市领导满意!

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