人人范文网 范文大全

考核对象

发布时间:2020-03-01 20:08:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

二、考核对象

2008床的(退、执中业)休年医医返

12、师聘

口、继月腔执续

31、业执

日公助业

前共理的

注卫医医

册生师师

的类和。

临别离

三、考核内容

业务水平测试、工作成绩和职业道德评定。

(一)业务水平测试包括医师撑握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。业务水平测试内容以卫生部医师定期考核业务水平测评国家题库作为命题依据,有省医师定期考核管理办公室组织专家统一命题。

(二)工中阶府,段指遵完令作守成性业救德依

成有工工道死医法

绩关作作德扶风执

包规的的评伤、业

括定数情定

医和量况包

师要、。括病关等

医人系。

师为、中团执心结业,

执求质

业,量

过一和

程定政

(三)职中以协坚及作持医、

,以医状

患况

工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责。

四、考核程序

分为一般程序与简易程序

(一)简易程序:本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,

报考核机构审核。

符合下列条件之一的执行简易程序:

1、具有5年以上执业经历(截至时间2011.1.1),考核周期内有良好行为记录的;

2、具有12年以上执业经历(截至时间2011.1.1),在考核周期内无不良行为记录的;

医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录:

良好行为记录包括:医师在执业过程中受到市级以上行政部门的奖励、表彰;参加并完成3个月以上城乡医院对口支援等政府指令性任务;获得市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果;

不良行为记录包括:因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故。

3、申请简易程序考核的医师,应提交以下材料:

⑴医师定期考核表(简易程序)1份;

⑵身份证原件及复印件各1份;

⑶医印件师(A4资纸格复证印、执在

业同

证一

原面

件纸

及上

复);

⑷申请参加简易程序考核的相关材料(良好行为记录内容)原件及复印件。

(二)一般程序:考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

1、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训,可视为业务水平测评合格;

2、在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考试的,可视为

业务水平测评合格。

3、申请一般程序考核的医师,应提交以下材料:

⑴医师定期考核表(一般程序)1份;

⑵身份证原件及复印件各1份;

⑶医印件师(A4资纸格复证印、执在

业同

证一

原面

件纸

及上

复);

⑷业务水平测评﹙在网上参加省医师协会组织的业务水平测试,具体时间另行通知﹚。

以上材料医疗、预防、保健机构签署意见后,于6月10日前提交至考核机构。考核机构对提交的材料进行审核,在《医师定期考核表》上签署意见,于6月20日前公布适用简易程序考核的医师名单,未通过审核的医师要接受一般程序考核,并补填《医师定期考核表(一般程序)》。

湖南省社区矫正对象考核暂行办法

社区矫正对象计分考核奖惩制度

云南省社区矫正对象考核奖惩办法

浙江省社区矫正对象奖惩考核暂行办法

学科带头人、骨干教师候选对象考核推荐工作总结

安徽省社区矫正对象考核奖惩办法1

申报对象

ASPNET对象

帮扶对象

帮扶对象

考核对象
《考核对象.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档