全市教育工作会后，章丘电大以“提高教育教学质量是第一要务”为宗旨，坚守“办人民满意的教育就是使更多的学生考上更好的大学，使更多的学生成人成才”的信念，坚持务实创新，开拓进取，各项工作都取得了比较优异的成绩：高考复读班积极备考，认真落实教体局提出的各项措施，有序开展各项活动，得到社会各界的广泛好评。电大部上半年春季招生达到450人，创历年之最，开放教育在校学员达到2334人，创历史新高。学校被评为“全国示范基层电大”，“全国优秀考点”。全省电大教学工作会在章丘召开，李局长到会致辞，学校做典型发言，受到来自全省各地兄弟单位的一致好评。近日，中央电大来校视导，对学校工作也给予高度评价。现将上学期工作总结如下：
（1）倡树良风正气，以身作则率先垂范
学校实行全员、全程、全方位管理模式，努力实现“齐心协力、齐抓共管、齐头并进”的管理目标。学校组织收看魏书生、冯恩红、王金战等大师的精彩讲座，组织学习《不找任何借口》、《自动自发》等经典书籍，和老师们一块学习《成熟从不抱怨开始》，《给教师的建议》等优秀文章，因为读书学习，老师们的态度有很大的转变，境界有很大的提升。学校领导扎实务实勤奋敬业，在荣誉面前不计得失，加班加点不计报酬，一学期每人听课都在80节以上，每周每人值班最少3个晚上，最后一个多月几乎没有休息一天。
（2）倡导敬业奉献，追求高效狠抓落实
学校提出“尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美”的工作目标，追求“有个好成绩，落个好名声，求个好结果”的“三好”境界。每周组织一次备课组长会调度教学情况，每周组织一次班主任会交流管理经验，每次外出学习归来都作专题报告，每次考试以后都组织召开质量分析会，班级作业组研讨会；各备课组深入开展学情调研，积极撰写学情分析报告，认真研读考纲考题考试说明，学校组织全体教师测试近五年高考试题，让老师和学生一块参加济南市两次模考；学校严格常规检查,坚持备课本“一周一查一通报”制度，作业及时批改并登记制度，推门听课制度，组织教学竞赛，打造高效课堂，评选我最喜欢的教师，开展各类学生评教促进教学质量提升。学校实行领导干部每周一天蹲班听课和每天办公室不定时巡视制度，管理中紧紧抓住问题学生和学生的问题不放、抓住问题教师和教师的问题不放、抓住问题班级和班级的问题不放，直到问题圆满解决为止。
（3）鼓励勤奋好学，正面引导严爱并举
为规范学生行为，优化学习环境，学校努力打造“人人为学习之人，处处为学习之所，时时为学习之机”的学习型校园，积极落实“早自习书声琅琅，晚自习鸦雀无声；课堂积极主动，课间文明有序；勤学好问善思，认真规范准确”的六项要求。开展感恩、励志为主题的征文活动；组织书法比赛及学科知识竞赛，丰富校园生活，展示个人风采。紧贴学生心理情绪特点，加强理想教育、纪律教育、感恩教育、安全教育，邀请专家进行心理讲座，设立校长信箱，着力做好心理减负和心理疏导。开展“天道酬勤、赢在坚持”教育活动等。本学期，李局长的5次来校指导，更大的激发了全体师生的学习工作热情。
（4）追求精准有效，突出重点强化规范
学校以成绩提高为目的，遵循规律，把握特点，按部就班，循序渐进。我们坚信：骏马是跑出来的，强兵是打出来的，好成绩是练出来的。因此我们强化集体备课、强化科学训练、强化错题重做、强化知识落实。先后2次组织学情调研，准确把握教学起点。3次外出学习，借鉴先进地区备考经验，组织6次大型教研活动，群策群力，集思广益，做到资源的共创与共享。
新学年即将开始，面临新形势新任务，学校将调整工作思路，积极作为，认真总结上半年办学经验，在抓好电大部各项工作的同时，真正实现“三满意”的办学目标。
