推荐第1篇：集团半年工作会议讲话稿
2016年集团半年工作会议讲话稿
2016年集团半年工作会议讲话稿
上半年呈现“两增两高两分化”特点
从上半年指标完成情况来看，能源集团经济运行总体保持基本稳定，但一些不协调、不平衡的问题也比较突出，呈现出“两增两高两分化”的特点。
“两增”：一是效益指标逆势增长。在煤价同比下降21.55元/吨情况下，账面利润、归属母公司净利润等效益指标与同期和预算相比均实现“双增”。淄矿、枣矿继续承担了盈利支撑作用，临矿与新矿的脱困工作也取得显著成效。二是成本管控继续增强。上半年，商品煤单位成本同比下降10.05%，再创集团组建以来新低，降本增收15.7亿元。 “两高”：一是偿债风险不断升高。二是“两金”占用居高不下。
“两分化”：一是单位之间分化突出。在全部10项指标中，完成最好的是淄矿、枣矿，均完成7项；龙矿指标完成率最低，为1项；新矿、临矿、肥矿分别完成5项、5项、4项。其中，效益类的4项指标，只有枣矿、淄矿、临矿3个单位全部完成。二是非煤板块状况分化明显。物流、电力、机械板块发展势头比较强劲；而建筑、化工、建材等非煤板块出现减收减利，收入利润率明显下降，建筑板块同比由盈转亏，呈现出明显的两级分化格局。
经济运行七方面创出新成效
上半年所以能够取得比较好的经营成果，在于集团上下紧盯指标抓落实，扭住关键抓攻关，使一些事关经济运行的重点工作不断实现新突破、创出新成效，支撑了经营质量的不断好转。主要表现在七个方面：
——“去产能”工作取得新进展。对确定的62对“去产能”矿井，分批落实“停、转、压、调”等措施，稳妥有序推进关闭退出。截至6月底，停产停建矿井17对，压减产能773万吨/年，分别完成全年计划的85%和86%，其中埠村煤矿已经完成关井，其它停产矿井正在加快关井闭坑步伐。
——治亏减亏和“僵尸企业”处置工作有了新成果。先后对71户“僵尸企业”进行了清产核资，已有2户“僵尸企业”完成退出注销、13户进入实质性内部重组。上半年，有34户亏损企业实现扭亏为盈、68户实现减亏。新矿对大额亏损矿井实施颠覆式改造，亏损企业亏损额同比减少3.2亿元，减幅达到20.5%；淄矿坚持挖潜节流与创业增收并举，亏损企业亏损额同比减少7900万元，减幅达到38.3%；肥矿全力推进改革重组方案落实，亏损企业亏损额同比减少1.9亿元，减幅达到30.5%；临矿、贵州矿业、山能重装等单位也不断加大治亏力度，实现了不同程度的减亏。
——营销创效创出新成绩。上半年先后7次上调煤炭价格，成为增收增盈的重要支撑。电煤合同兑现率同比提高22个百分点，实现结构性增收2亿元。
——控员提效再上新水平。上半年，累计控减人员10500人，完成全年计划的70%；节约人工费用支出12.9亿元。新矿积极拓宽人员减控、转移渠道，完成年度目标的60.8%；肥矿把人员分流作为改革重组、脱困求生的关键来抓，完成全年目标的91%；龙矿持续推进控员瘦身，完成年度目标的95%。
——项目运作实现新突破。紧紧围绕集团发展战略，聚力推动“933”项目建设，“四大基地”增长极正在加速形成。内蒙盛鲁2×1000MW电厂项目已经全面启动；枣矿建阳电厂、田陈富源生物质电厂基本建成并转入联合试运转，炭黑项目一期工程投入试运行，2×350MW电厂项目已取得“路条”；新矿伊犁20亿立方煤制天然气项目即将投产，长城五矿首采面投入试生产；淄矿高家堡矿井即将转入正式生产，方大煤粉制备项目一期工程投产；临矿玻纤技改项目也已进入试生产阶段。同时，监狱煤矿移交工作稳步实施，龙矿已全面接管郓城煤矿，其他8对煤矿接管划转工作正在有序实施。
——资金安全得到新保障。发挥集团资金整合配置功能，积极拓展融资方式和渠道，有效确保了集团及权属企业经营资金需求。深入开展财务创效工作，一定程度上缓解了资金压力。
——风险防控得到新加强。扎实开展安全隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，保持了安全生产基本稳定。继续加强重大经营风险防控，开展“法治山能”建设，切实维护了企业合法利益。 下半年的主要指标
下半年的主要指标安排是：一是利润完成省国资委下达的调整后的目标；二是国有资本保值率达到100.6%；三是完成经济增加值-28亿元；四是经营现金流不低于8.8亿元；五是“两金”占用不超300亿元；六是企业负债率不超73%；七是实现营业收入930亿元，力争1230亿元；八是商品煤完全成本控制在270元/吨以内；九是亏损企业治理同比减亏20%、亏损面减少30%；十是杜绝生产安全责任死亡事故和一级非人身事故，确保安全生产形势持续稳定。 下半年六项工作重点
围绕下半年指标落实，重点抓好六项工作。
——强化经营目标责任落实，实现“十三五”良好开局。一是严格目标落实。二是严格责任落实。三是严格考核兑现。对各单位的“十项”质量效益指标，要实施月调度、季通报，并按规定抓好经营成果考核，做到指标完成情况与各单位工资总额、与各单位班子经营绩效、与各单位职工平均工资“三挂钩”，切实以严格的奖惩倒逼指标落实。 ——集中精力做好减量文章，推动结构性减负增效。要按照系列“四个一批”要求，做好“三大减法”：一是认真落实“去产能”计划。二是加强亏损企业治理和“僵尸企业”处置。年内完成“僵尸企业”清产核资一半以上、处置30%以上。三是持续推进减员瘦身。完善利益保障机制，支持职工自谋职业、自主创业；对符合年龄条件的积极为其办理内部退养；对满足井下工龄条件的各级管理人员，本人自愿的，积极鼓励提前退休。加大机关机构精简力度，严格落实集团理顺组织人事管理规定，各权属集团机关人员两年内必须降至150人以内。今年要确保完成控减1.5万人、分流1万人以上的目标。 ——坚持不懈抓好项目运作，着力打造产业升级版。一是加快重大项目建设。确保高家堡矿井、长城五矿等骨干矿井和建阳电厂、田陈富源生物质发电工程下半年正式投产。尤其要围绕“四大基地”布局，全力推进煤电一体化新项目建设。二是推动优势项目兼并重组。要围绕煤电联营产业，着力拓展“大煤电”产业链；加快重组整合内部现有医疗资源，进一步做强做大医疗健康产业板块。三是创新投资的方式和方向。开辟孵化型投资的新途径。
——千方百计强化资金筹措，全力保障资金链安全。一是多方拓宽融资渠道。二是强化内部资金挖潜。三是加强资金占用清理。四是扎实推进财务创效。
——综合施策加强挖潜创效，推动经济运行提质量。严格落实“十项断然措施”，加强降本提效，加强营销创效，加强资产盘活保效。
——坚定不移守住底线红线，切实筑牢基础保发展。一是抓好安全生产。二是抓好环保工作。三是抓好廉洁从业。要扎实推进各项工作，全面完成今年的任务目标，为能源集团“十三五”开好局、起好步而努力奋斗。
推荐第2篇：产业园区半年工作会议讲话稿
产业园区半年工作会议讲话稿
产业园区半年工作会议讲话稿
同志们：
根据会议安排，我就xx区2016年上半年工作进行简要总结。我主要讲两个方面：
一、2016年上半年工作简要回顾
上半年，xx区按照园区党委的统一部署，精准聚焦年初下达的重点工作责任目标，充分发挥去年争创获得的”河北省国际创新园”“京津冀高层次人才创业园”“省级军民融合示范区”“国家级大学科技园”等各类发展平台的示范引领作用，在项目建设、招商引资、科技教育、信访稳定、社区工作、公共公益及基础设施建设等方面作出了不懈努力，取得了应有收获。
（一）关于产业类项目建设。上半年，竣工投产项目7个，总投资亿元。主要包括星宇汽车零部件项目、爱尊汽车零部件项目、世纪恒泰富中空制品项目、可丽亚汽车部件涂装项目、三京工贸连续搬运推车生产项目、北京赛诺膜组件及环保设备制造项目、和阳新型节能门窗项目。
从竣工投产的项目看，体现出”质量好、品次高”的特点。星宇科技、爱尊汽车配件项目是北京现代的一级配套商，科技含量较高；河北世纪恒泰富中空制品项目是华北地区生产规模最大的项目；北京赛诺膜项目组装配件生产线已试运行，年内要达到七条生产线，并完成上市，明年计划达到十条生产线。此项目达产后，年产值达3亿元，其膜的应用占全球市场份额的20%,占国内高端品牌1/2.
上半年，开工在建项目5个，总投资亿元。主要包括万鑫电气断路器生产项目、东塔汽车零部件项目、北京晶朗
白钠灯生产基地项目、北京云众创空间创业基地等项目。
从开工在建的项目看，体现出”高端化、潜力大”的特点。万鑫电气断路器生产项目是上海总部在华北地区的唯一布点；北京晶朗白钠灯生产基地由清华大学陶瓷研究所苗赫哲教授掌舵，其研究的白钠灯是路灯的又一次革命，达产后，如按年产300万支、每支1480元计算，年产值可达40多亿元，市场潜力巨大；北京云众创空间创业基地项目是沧州唯一布局，将形成以xx为中心，辐射带动全市的发展格局。目前，已完成注册核名26家小微企业。
上半年，办理前期手续项目8个，总投资亿元，主要包括恒宇磁源钕铁硼稀土永磁材料项目、亚泰PE流延膜生产项目、星爱汽车部件项目、韩亚仓储物流项目、美睿克汽车部件涂装项目、首捷嘉合塑料包装制品项目、京现物流项目、雅克物流仓储项目。
从办理前期手续项目看，体现出”
技术新、链条化”的特点。恒宇磁源达钕铁硼稀土永磁材料项目，是一种新技术的应用产业化，其钕铁硼是当前工业化生产中综合性能最优的磁性材料；星爱汽车部件、韩亚物流等项目是北京现代、星宇科技的配套项目。这些项目力争在今年年底主体竣工。
（二）关于招商引资工作。上半年，按照园区《2016年重点项目及工作责任分解方案》，xx区全年产业类项目招商任务为签约13个，开工4个，竣工4个。结合《目标承诺书》，xx区自我加压后的任务是全年签约项目数不少于40个。
上半年，完成国内项目签约25个，完成对外招商项目签约5个，开工项目5个，竣工项目7个。签约任务完成情况占园区年初任务的%,占xx区自我加压后任务的75%.
招商引资工作取得较大突破，主要坚持了”四点”.
一是找准”切入点”.切入点，就是如何推进工作提效。工作中，把招商部
门由原来的一局、二局细分成四个局，内部分工，各有侧重，互相补位，由两个拳头变成四个拳头，奋战一线，使招商引资的主角多了，”找”项目的意识强了，”盯”项目的意识紧了。其他各部门下达招商任务，紧扣增压，形成了”招商重担大家挑，人人都是招商员”的浓厚氛围。上半年，除了专业部门外，非专业招商部门都已完成任务指标。
二是清扫”新盲点”.新盲点，就是如何破解问题，纠正纠偏。去年，我们坚持”让专业的人去干专业的事”的招商理念，确定了几个招商代理，但运行不理想，我们就果断进行调整，避免招商引资”走弯路、放空炮、不见效”的现象。
三是聚焦”着力点”.着力点，就是如何促其产业聚集。星宇科技、爱尊汽车配件是北京现代一级配套商，而围绕着星宇科技项目的配套商又有100多家，招商部门紧紧抓住这个”龙头”做文章，调动一切资源摸清为星宇科技配套的企业，实现了”以企引企”的目的。目前，
为星宇、爱尊项目配套的企业已落户5家，有5家正在洽谈。围绕河北世纪恒泰富有限公司的关联客户，吸引落户1家，有3家正在洽谈。招商的实践证明，吸引一个大企业，就等于吸引了一个产业集群。
四是瞄定”关键点”.关键点就是寻求新突破。利用xx区是省级平台，与中国中小企业协会、xx技术协会合作，不断寻求新突破；利用xx区是省级军民融合示范区的平台，与北京和平军工利用技术协会合作，签约军工类项目12个；利用欧洲办事处这个平台，加大外资项目的对接和合作，取得了明显成效。
（三）关于科教工作。上半年，科教工作在去年的基础上再上台阶。
一是大学科技园内的众多平台、研究中心不断完善。河北省绿色化学工业产业技术研究院2016年6月通过省科技厅绩效评估，名列全省10家参评研究院之首。目前，研究院研发办公面积达到3500平米，新增仪器设备35台（套），
整合省级重点实验室7个。与新启元共建的”河北新启元创新实验室”已完成一期厂房建设，预计今年9月份启动运行。
中科院过程所海水淡化与膜工程技术研发中心正常运行，部分实验课题正有序开展。目前，占地50亩的主研发中心正在推进。
二是创新技术应用、跨境商贸方面又添新成员。2016年5月，xx区与乌克兰文尼察国立技术大学、乌克兰国立化工科技大学共建的中乌新能源技术与应用创新中心顺利揭牌，并成功举办了由国内外知名专家、教授及企业代表参加”纯固态锂电池项目建设研讨会”.目前，该中心已完成装修布置工作，部分仪器设备已完成安装与调试，正在推动乌克兰方面的技术引进事宜。
入驻大学科技园的中东欧国际商贸孵化中心已经展开业务，并完成多笔商贸订单。
三是以”渤海众创”为代表的双创工作推进扎实。目前，”渤海众创”一期
1000余平米空间已全部投用，落地企业或团队达到12个，运营管理步入正轨。5月27日，首届”‘春潮杯’创新创业大赛”结束后，一批好项目、好团队顺利入驻渤海众创，为申报市级众创空间提供了有力支撑。
四是国内外合作办学又有了新收获。河北工程大学专业学位研究生院9月份开学，”开放式办学、轮值式管理”“校企双导师制”的模式，将催生专业学位研究生教育改革创新示范区在xx境内的成型；北京航空航天大学教育培训中心占地500亩，招生规模8000人的校址也已选定；河北农业大学与斯洛伐克尼特拉农业大学食品科学与生物技术学院签署中斯国际合作办学协议，决定在专业领域进行本科阶段留学合作；河北工程大学与兹林托马斯拔佳大学签署协议，旨在发展两校学术、文化交流，开展国际化合作。
在这些工作中，我们按照吕书记多次批示精神和要求，把握了四个”度”.
一是高度。凡是合作必须是影响带动力大、社会知名度高、对本地产业有拉动作用的科研单位和大学，如河北工业大学是河北省唯一一所211大学；北京航空航天大学既是211大学，又是985大学；河北工程大学专业学位研究生院将填补沧州没有研究生院的空白。
二是深度。对与大学的合作，不单纯局限在注重技术的研发，更重要的是科技成果的转化以及产业化，形成政府引导、企业主导、大学科技力量三家互为一体的体系；在合作模式上，不再沿续过去的办法，而是用市场的手去撬动，如北航教育园由北京航空航天大学主导，河北工程大学专业学位研究生院利用闲置的校园来改造。真正起到花小钱、办大事的效果。
三是广度。坚持”立足xx、面向国内、放眼国际”的原则，我们完成了与浙江橙功集团公司的合作；促成了河北工程大学、河北农业大学、北京航空航天大学与捷克、斯洛伐克知名大学的国际
化合作办学，进一步拓宽了市场覆盖面，使xx对外影响力进一步扩大。
四是黏度。坚持服务至上的原则，以”不达目的不罢休”的态度抓合作，以快速解决合作中出现的问题为要务，抓不到底不换”频道”;对容易起伏的工作反复抓、抓反复，多搞”回头看”.通过心贴心的服务，增进感情，完成合作。
（四）关于xx通航产业。xx通航产业已列入沧州市重点工程，并作为全市的”龙头”辐射带动整个沧州通航产业的发展。目前，xx通用机场已确定施工单位并开工建设，与沧州建新集团已完成股权重组，收购捷克skyleader飞机制造公司已进入尽职调查阶段，与北航合作进行通用航空人才的培训正紧锣密鼓地进行。机会永远留给有准备的人，未来xx通航产业必将成为全市的新”亮点”.
xx通航产业从2011年底吕书记提出并播下这颗通航的种子已6年时间了，这颗种子已开始发芽。正如xx建大学一样，谋事创业直至成功，绝不可能是一
条直线，其间必经历曲折和反复，需要在不断修正中，掌握进度，走向成功。
（五）关于环境建设。良好的环境条件是投资商引得来，留得下的重要因素之一。
在硬环境建设上，2016年以来，为更好地配合产业、城市进程，xx区基础设施建设从标准、档次上再次加码。目前，基础设施类项目21个，总投资亿元，完成投资约4000万元。
上半年，以道路、管网、水系、线路改造为主的基础设施建设，按照时间节点稳步推步。文锦路、仁和路道路管线已完工；航空大道西延段、火炬大道西延段、航空大道改线段，正在积极跑办前期手续，管线工程已开工建设；火炬大道改线段道路管线、中欧路（航空大道—创智路段）道路管线、花园路（航空大道—城南路）段道路管线、xx路、纬一路、经十一路正在积极跑办前期手续。同时，博爱医院、正元研发楼、新起点保障房等城市功能配套正不断完
善；其他配套工程正依据实际加速推动。
在软环境建设上，xx区协调办、社区、规划建设局、新城派出所为维护社会稳定、化解信访积案作出了积极的努力。
在转建设用地、土地预审、土地规划调整等工作短期内也得以不断做实、做细。社区工作方面，对照社会管理创新标准，根据城市功能特色，创造性地开展了平安社区等系列建设工作，在区域谐稳定、良性发展方面发挥了积极作用。
总得看，上半年xx区在工作上有收获，这些成绩和收获与园区党委的正确领导分不开，与园区各部门密切配合分不开，与xx区上下共同努力分不开。在此，我代表xx区向各级领导表示衷心的感谢！
二、上半年工作的反思及下半年的计划
在对半年工作做深刻、细腻地认识和思考中，还存在着许多问题和差距。
主要有：
（一）自身差距还很大。在发展体量上还太小，速度还没有真正体现出来，真正撬动地方跨越的元素还不够多；在投资回报上，由于都是新建项目，还未达到名副其实的效果。
（二）招商引资的企业数量超额完成了，但投资额度偏小，科技型中小企业多，缺少”顶天立地”的大项目、好项目，缺少如星宇科技配件这样的龙头项目。
（三）经营政策、经营资金的办法还很少，引进资金的力度偏小。
（四）服务企业的意识还有待于加强。
（五）原黄骅新城遗留的历史欠账多，特别是房地产行业带来诸多的信访稳定问题。
（六）慵懒懈怠现象时有存在。安于现状、遇事躲闪、不求作为、但求无过的工作状态，在个别干部、同志的身上还时有发生。
基于此，我们将把年初目标重新审视，认真梳理，特别是对未完成、滞后的工作提起高度，不回避、不掩饰、不推诿，把失误作为”戒尺”,给自己一次实实在在的问责。
下半年，我们将进一步统一思想，行动一致，在压力中自我加压：
一是要讲求效率，务求事半功倍。时间告诉我们——慢等靠要，目标难成；
二是要回头梳理，马上快速调整。经验告诉我们——补牢迟缓，事业蹉跎；
三是要细排工期，做到终点倒逼。现实告诉我们——放任自流，满盘皆输；
四是要紧盯目标，保持方向不偏。事业告诉我们——矢志不渝，方有大成。
具体来讲：
第一，在环境竞争力上再下功夫。优化发展环境，是促进区域经济发展的重要保证。下半年，xx区将从xx全局出发，继续就”软环境”培育做好一系列信访稳定工作，不退后、不敷衍；从推动招商引资来讲，继续加速企业落地等方
面所需的”硬件”配套；城市建设方面，也将继续稳步推进、小步快跑，把”点”做亮，连”点”成”片”,把xx区的招牌叫响。
第二，在项目推进上再下功夫。项目建设是招商引资成果的实际转化，是现实生产力的关键。下半年，xx区将不断强化措施，加强与企业之间的联系，在”联企聚力”方面做文章，在”强攻项目”方面开方子，全力推进竣工项目达产达效，新开工项目竣工投产，签约项目快速开工。
第三，在招商引资突破上再下功夫。招商引资是发展的重要”法宝”.下半年，xx区要继续紧抓”京津冀协同发展”等重大机遇，依托自身优势，充分运用”省级军民合作示范区”“xx技术创业基地”“xx京津科创园”等载体，四面出击、筛选甄别，力求收获；招商部门要以决战攻坚的勇气，力保完成全年招商引资任务。
第四，在创新平台充实上再下功夫。xx区要在现有的人才、创新平台等
基础上，在科技创新方面多下功夫，充分发挥引领作用，通过创新平台集聚人才和项目，产生更多的成果，形成对产业的支撑，实现平台、专家、产业和政府的”四个结合”,擎好”创新驱动发展”的大旗，创出品牌。
第五，在区域品牌培树上再下功夫。下半年，xx区要从发展的角度给xx品牌着色。一是用项目产业给地方发展代言。服务好星宇、爱尊等开工企业，帮扶好晶朗白钠灯为代表的推进项目，特别是在xx通用机场项目上要全力跟进，利用这些产业项目的连带效应让xx产生更大效应。二是用亮点让xx品牌更亮。要对大学科技园、北京云众创、渤海众创等系列科技创新和前沿项目给予足够的引导和支持，让其提升xx的区域影响力和知名度。
同志们，革命尚未成功，同志仍需努力。在通往发展的xx区之路上，既充满希望，又带有困惑、疑惑，还有不尽的曲折，但只要我们不忘初心，勤勉做
事，抱团发力，在阳光下学会快乐，在阴云中学会坚强，在狂风中抓住理想，在暴雨中握紧希望，就一定能做出不愧于组织的业绩，就一定能够向园区党委交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
推荐第3篇：某年全县半年经济工作会议讲话稿
XX年全县半年经济工作会议讲话稿
同志们：
今天，召开全县半年经济工作会议，主要目的是深入分析我县上半年经济运行情况，研究做好下半年经济工作的对策和措施。下面，我讲三个方面的意见。
一、同心图强，奋力拼搏，上半年经济工作成效喜人
今年上半年，全县上下按照年初既定的工作目标，坚持把脱贫攻坚作为赫章的头等大事和“第一民生工程”，大力实施“五大战略”，着力保障和改善民生，迎难而上，合力攻坚，全县经济社会呈现出平稳增长、持续向好的发展势头，实现了“时间过半、任务过半”的目标。突出表现在以下几个方面：
——总量提升。上半年，预计完成地区生产总值46亿元，同比增长12.4%;完成XX万元以上规模工业增加值8.9亿元，同比增长10.7%;完成500万元以上固定资产投资42.21亿元，同比增长30.28%;完成国税收入1.27亿元，同比增长12.36%，地税收入2.17亿元，同比增长68.06%，建筑业营业税0.52亿元，同比增长33.41%;社会消费品零售总额10.1亿元，同比增长16.5%;完成公共财政预算收入3.1亿元，同比增长62.4%;完成城镇居民人均可支配收入11892元，同比增长9%;农村居民人均可支配收入2424元，同比增长12%。金融机构存款余额91.5亿元，同比增长12.2%;金融机构贷款余额52.3亿元，同比增长26.17%。
——后劲增强。“赫水”高速公路前期工作有序推进，9月份即可开工建设;南环路建成通车，连接东城区的“城关—野马川”快速通道加快推进;全县公路通车里程达3848.45公里，基本实现了村村通水泥路。珠市水库大坝填筑完成，河头上、海雀、娃儿沟3座水库开工建设，万家沟、河口水库等骨干水源工程前期工作加快推进，洗羊塘、官房、韭菜坪、长海子、大麦地5个山塘已蓄水试运行。35千伏雉街、财神变电站二期扩建工程建成投运。争取省直部门帮扶项目59个，到位资金6.3亿元;总投资144.64亿元的34个省市重点项目和总投资39.38亿元的14个专项基金项目加快推进;筹办全市旅发大会的城区基础设施项目和景区建设项目推进如火如荼。
——活力迸发。“三变”改革试点和“三位一体”新型农村合作模式得到了各级的高度认可。在平山乡、水塘堡乡、河镇乡、安乐溪乡探索出“33351”、“返租倒包”、“五五分成”、“五三二分成”、“企业+村委会+合作社+贫困户”等产业扶贫利益链接机制，不仅做大了产业这块“蛋糕”，而且让这块“蛋糕”能分到贫困户的手中，有效推进了精准产业化扶贫进程。加快县乡财政体制改革，建立了跨年度预算平衡机制和事权支出责任相适应的制度。深入推进“营改增”改革试点和供给侧结构性改革工作。以市级融资平台安方公司为载体，抢抓国家融资政策，积极与农发行、国开行等金融机构合作，今年累计融资到位资金40亿元，为推进一批重大项目建设作出了有力贡献，并有效缓解县财政资金短缺的问题。县财政投入风险金3000万元实施精准扶贫“特惠贷”工程，为贫困户产业发展提供三年贷款贴息，共发放“特惠贷”3亿元，切实解决了贫困户产业发展资金不足的问题。
——亮点纷呈。在农业发展上，“六大农业板块经济”有序推进，平山乡、水塘堡乡、河镇乡、安乐溪乡、威奢乡蛋鸡养殖如雨后春笋般兴起，全县新增蛋鸡养殖50万羽。全省扶贫产业项目观摩会参观了平山现代高效休闲农业示范园区。夜郎春秋农旅生态园被新增评为省级现代高效农业示范园区，全县6个省级农业园区完成投资11.1亿元，实现产值24.5亿元。在工业发展上，重点工业企业逐渐复工复产，成功引进中国华能集团、贵阳能源集团等一批大企业入驻赫章发展。国家能源局已初步同意威赫电厂项目先试运行1台进行示范，成功后，“十三五”后两年再批1台。在城镇建设上，水利局、公安局等6个片区城市棚户区全面推进，塔山公园、湿地公园全面启动建设，总投资2.2亿元的城区基础设施工程全面铺开建设;提升打造出了河镇海雀、兴发中营、水塘水潮、平山江南等一批美丽乡村，135个行政村美丽乡村创建工作全面启动。六曲河省级示范小城镇建设成效显著。全县易地扶贫搬迁工程有序推进，在全市一季度考核中排名第一位。在旅游业发展上，全市第十届旅游产业发展大会各项筹备工作有条不紊推进，韭菜坪花海景区、夜郎国家森林公园景区加快推进;可乐国家考古遗址公园、阿西里西大草原景区相继启动建设;短短四个月就在六曲河镇成功钻探出温度高、水量大的温泉，九龙泉景区同步启动建设;县内几大景区间的旅游快捷公路全面启动建设。可以说，赫章旅游业呈现出了品种丰富、业态创新、质量提升、环境改善的“井喷式”发展态势。在民生保障上，学前教育民办公助混合所有制办园模式经过2年的实践，发展较快，XX年7个试点乡镇7所学校共招生1569人，得到了广大学生家长和社会各界的认可，得到各级领导的高度肯定。央视新闻1+1栏目专题播出我县威奢乡留守儿童工作，充分肯定了威奢乡在全国率先精准摸清留守儿童数量。县医科大楼、妇幼保健院主体工程完工，县第二人民医院前期工作有序开展。严格执行国家基本药物制度，所有新农合定点医疗机构都配备使用基药并实行网上采购，取消药品加成，破除了“以药养医”坚冰，缓解了百姓“看病难、看病贵”的问题，使患者得到了真正的实惠。
上半年取得的成绩值得充分肯定，但目前存在的问题也决不能掉以轻心。一是大项目支撑乏力;二是财政收支压力仍然较大;三是工业企业生产不景气;四是重点项目推进缓慢;五是产业结构不合理;六是安全生产形势不容乐观;七是部分干部干事创业的精气神不足。
尽管在当前发展中我们面临着很多困难、压力和矛盾，但同时也面临着较多发展机遇，可以说赫章正处在加速发展的黄金期，赫章发展大有可为。一是我国经济一定时期内仍处于发展的重要战略机遇期;二是国家稳增长政策持续给力;三是上级帮扶力度持续加大;四是赫章区位优势逐步凸显。
二、明确目标，突出重点，坚定不移地促进下半年经济持续健康发展
下半年，根据年初确定的目标任务，确保地区生产总值增长13.2%达127.11亿元，公共财政预算收入增长14.5%达3.5亿元，税收收入增长11.1%达5.8亿元，500万元以上固定资产投资增长24.7%达105亿元，城镇居民人均可支配收入增长11%达24568元，农民人均可支配收入增长14%达7612元，社会消费品零售总额增长15%达23.6亿元。
围绕以上目标，按照“12345”的工作思路及措施抓好下半年工作：
围绕“一个核心”。按照一切工作围绕经济工作转、经济工作围绕脱贫攻坚转的思路，奋力推动脱贫攻坚。如何决战决胜，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。一要精准管理;二要精准施策;三要精准考核。
抓住“两项重点”。一是抓项目发展重点。切实抓好项目的前期工作，加快推进项目建设。按照“落地项目抓开工，开工项目抓进度”的要求，扎实推进34个省市重点项目、14个基金项目建设。特别是旅发大会涉及的98个保障性项目，必须确保在8月20日前全部完成;二是抓刺激消费重点。要把促消费作为稳增长的基础，挖掘消费潜力，培育消费热点，提高消费对经济增长的贡献。首先，要努力增加群众收入;其次，要加快消费载体建设;第三，要大力拓展消费领域。
破解“三大难题”。一是着力破解用地难题。要加大用地报批力度，积极向上争取指标，清理盘活闲置土地，通过“增减挂钩”等方式最大限度保障建设用地需求;二是着力破解招商引资难题。紧紧围绕结构调整、产业发展、城镇开发、园区建设、资源开发等重点，切实转变观念，创新机制，大力优化投资环境，切实破解招商引资难题。要进一步优化投资环境，在全县范围内开展“亲商大行动”，形成“亲商、安商、扶商、富商”的浓厚氛围。严肃认真持久地开展行风评议和“百家企业评机关”、部门公开承诺活动，推动部门服务意识、机关作风的转变和服务效率的提高;三是着力破解改革发展难题。紧紧围绕“三去一降一补”五大重点任务，深入推进供给侧结构性改革，精心打造全面深化改革的“赫章品牌”。要进一步深化农村生产经营体制改革。全面推广“三变”发展模式，加快平山乡、六曲河镇、河镇乡“三变”改革试点，大力推行农民专业合作、供销合作、信用合作“三位一体”新型农村合作模式。要进一步深化金融领域改革。以安方公司为融资平台，加大银、政、企合作力度，在深化与与农发行、国开行等政策性银行合作的同时，积极推进与商业银行、民营银行的合作。加快贵州银行、贵阳银行在赫章设立分支机构的进程，抓住农村信用社改制的契机，真正优化金融环境，激活金融市场，让金融助力经济发展。要积极推动PPP项目融资模式，通过“新三板”挂牌、发行短期融资券等多渠道筹集资金，注重风险防控，坚决打击非法集资等不良行为，营造良好金融生态环境。要进一步深化其它领域改革。
推动“四个轮子”一起转。一是全力推动山地特色高效农业。紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展的目标，巩固提升烤烟、马铃薯等传统产业，重点发展以可乐猪、黑山羊、蛋鸡养殖为主的生态畜牧业，以半夏等生产种植和加工为主的中药材产业，以核桃、桑葚、油茶、油用牡丹为主的生态产业。加快推进水塘堡乡250万羽、平山乡20万羽、安乐溪乡10万羽蛋鸡养殖建设;积极打造六曲河镇、野马川镇、河镇乡等7个乡镇油用牡丹产业示范点，努力将六曲河镇打造成油用牡丹景区观光示范园区，确保全年发展油用牡丹面积5000亩;大力抓好烤烟田间管理，促进烟叶提质增产，确保收购烤烟10万担;积极培育农业龙头企业，新增市级以上农业龙头企业3家;大力实施品种品质品牌“三品”工程，全年认证“三品一标”农产品7个以上;着力推进农业园区建设，完成农业园区投资15亿元以上，实现销售产值38亿元以上。加快农业产业结构调整步伐，粮经比例调整到36：64，牛、羊、猪存栏分别达12.89万头、34.93万只、45.83万头，实现肉类产量4万吨，非粮产业占第一产业增加值比重达85%，全县农业增加值达42亿元。二是全力推动新型工业化。当前，工业市场有所回升，要鼓励和指导工业企业做好复工复产工作，在保证安全的前提下，大力抓好铁矿、铅锌、建材等工业。加快推进以赫之林、黔丰荞业为主的农产品加工企业，促进工业转型升级。积极推进煤矿企业的兼并重组，尽快对金属矿山企业进行整改验收，确保完成煤炭产量150万吨、铁矿石产量150万吨;大力推进摩托车、农用机械、矿山机械等铸造件企业生产，确保完成铸件产量60万吨;强化上规入统工作，下半年力争完成6户工业企业、3家社会消费品零售企业上规入统;积极引进工业企业，确保下半年工业园区新增企业9家以上，累计入驻企业达92家，累计建成投产86家;全年完成园区固定资产投资15亿元以上，实现园区工业总产值42.85亿元以上;实现XX万元以上工业增加值14.7亿元。三是全力推动山地城镇发展。按照“做强城镇、做活景区、做美乡村”的思路，突出抓好美丽乡村、特色小城镇、县城和城市综合体四个重点，推动产、城、景互动发展。加快推进“四在农家·美丽乡村”创建步伐，切实把农村建设成为产业强、百姓富、生态美的美丽乡村。加快推进城关至野马川城市干道建设，加快打造兴发-水塘堡-白果-城关-达依-野马川同城化的山地特色城镇群，统筹推进六曲河镇、平山乡等8个特色小城镇建设，确保城镇化率提高3个百分点以上。要集中力量推进城市综合体等重点项目实施，启动150万平方米5300户棚户区改造和危旧房综合整治。四是全力推动全域旅游。立足于全域旅游，真正按照“全景式打造，全产业发展，全社会参与，全方位服务，全区域部署”的要求，健全完善各项工作机制，加快形成大旅游格局，推动我县旅游产业“井喷式”发展。要充分利用好赫章独特的自然资源优势，着力把阿西里西大草原、大小韭菜坪等连体打造成大气磅礴、独具赫章特色的景区，加快推进大韭菜坪景区、夜郎国家森林公园、塔山公园、湿地公园、旅游环线公路等项目建设。加大乡村旅游开发力度，着力打造一批富有地方特色的“农家乐”，拉动服务业发展。确保今年接待游客384万人次，实现旅游综合收入33.11亿元以上，同比增长22%。特色“农家乐”50家，全县“批零住餐”限上企业达21家。
守住“五条底线”。一是守住“生态保护”底线。要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，始终保持政治定力、坚守生态底线。要坚持不懈地加强山水林田生态保护和修复工程，落实森林管护面积262万亩，完成造林面积22.64万亩，加快绿色通道绿化，森林覆盖率提高到55.01%。加大环境污染治理力度，着力发展循环经济，最大限度减少污染物排放，建成投运污水处理厂1个，及时启动垃圾填埋场建设。加强重金属污染治理，开工和建成一批生产生活垃圾、医疗废物集中无害化处置项目，城市空气质量达标率和县乡集中式饮用水源水质达标率分别达100%。强化县城背街小巷环境整治力度，加大城区噪声污染治理力度，提升城市良好形象;二是守住“发展基础”底线。着力在水电路讯等基础设施上寻求新突破，不断夯实发展基础、增强发展后劲。大力实施国省道改造和县乡公路提级改造工程，启动赫章至六盘水高速公路建设。重点推进城镇、工矿区、旅游目的地与高速公路的快速连接和专用公路建设，全力抓好通组路路网建设，努力形成互连互通、纵横交错的大交通格局。积极开展夹岩水利枢纽工程建设。推进35kV威奢变、10kV威白线等7个项目建设，确保电力持续稳定供给。推进“数字赫章”建设，实现城区和重要城镇4G网络全覆盖，建立健全电商网络平台，不断满足人民群众日益增强的数据化需求;三是守住“民生保障”底线。要像抓经济建设一样抓民生保障，切实提高人民群众幸福指数。要着力抓好教育事业。加快实施新一轮学前教育三年行动计划，巩固提高义务教育，加快发展高中教育，优化提升职业教育，继续实施教育“七大工程”，积极稳妥推进学校布局调整，大力推进农村寄宿制学校建设。着力抓好总投资2.88亿元总面积18.89万平方米的赫章县教师培训学校、东城区实验小学等85个教育工程建设。加快推进西城区幼教中心、育新学校建设。认真抓好赫章特殊教育学校秋季招生及开学相关准备工作。要强化农村“三留守”工作，特别是留守儿童规划化创建工作必须按照方案有力推进，确保通过示范引领，以点带面的方式，使全县留守儿童关爱保护工作逐步进入规范化、制度化、系统化轨道。要着力抓好卫计事业。紧紧围绕让群众“看得起病、看得上病、看得好病”目标，深化医疗卫生体制改革。严格执行计划生育政策和全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，深化人口计生“双诚信、双承诺”和“三按月”绩效考核管理工作机制，严格控制政策外多孩生育。要积极完善社会保障体制机制，实现应保尽保、应扶尽扶、应退尽退。扎实抓好农村低保、临时救助、救灾救济工作，对无业可扶、无力脱贫的“两无”贫困人口，按照农村低保标准实行政策性保障兜底。要着力抓好就业创业。大力实施创业主体培育、创业平台建设、创业能力提升、大众创业扶持“四大工程”，扎实推进大众创业，万众创新。继续实施3个15万元”政策，积极扶持微型企业发展;四是守住“社会治理”底线。要围绕“法治赫章”建设，着力推进法治赫章“六大工程”建设;五是守住“廉洁自律”底线。要高度重视党风廉政建设，始终坚持从严治政，抓源治本。严格落实党风廉政建设“两个责任”，强化干部作风建设，大力开展整顿作风、纠正四风、树立新风、优化政治生态发展环境“整纠树优”专项整治活动，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
三、奋发有为，扎实工作，确保全年目标任务圆满完成
当前，我县经济社会正处在爬坡上坎的重要阶段，硬打拼就可能驶入发展的快车道，一松劲就可能被淘汰出局。因此，我们必须要以昂扬的斗志，崭新的风貌，马上就办的作风，全力推进赫章经济社会发展。
第一，必须要有穷则思变、困则谋通的精神状态。实践表明，哪个地方领导干部精神状态好，那个地方的工作就生机勃勃、富有成效;哪个地方领导干部的精神状态差，那个地方的工作就暮气沉沉、毫无起色。上半年一些部门和乡镇工作上不来，很大程度上是因为干部的精神萎靡，工作不在状态。赫章作为国家级贫困县，我们工作压力比较大，在困难面前，还是那句老话——“只要精神不滑坡、办法总比困难多”。要摒弃碌碌无为的消极观念，保持昂然向上的精神风貌，始终不渝的坚持加快发展这个主题，解放思想，放开手脚，排除杂音，敢于碰硬，用改革和发展的办法克服各种困难。要始终不渝的高举团结的大旗，齐心协力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的局面，创造和维护同心同德干事业、一心一意谋发展的良好氛围。
第二，必须要有务实理性、艰苦奋斗的工作作风。要实现经济快速协调发展，就要按“理性执政”的要求干事业。要大力发扬文朝荣精神，倡导艰苦奋斗工作作风，以良好精神状态，奋力推进赫章决战贫困、后发赶超、同步小康。
第三，必须要有令行禁止、马上落实的纪律要求。要坚持一级对一级负责的组织原则，各级各部门必须坚决执行县委、政府的政策指令，坚决反对只说不做、不推不动、不督不办、虎头蛇尾的漂浮作风，坚决反对层层级级的“倒管”现象，保证一个声音喊到底。要严明组织纪律，对县委、政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导交办的所有事项要认真抓好落实，要加强督办考核，对有令不行、有禁不止的要严正警告，查处典型，严肃追究，切实解决为官不为的问题。
同志们，上半年的工作证明，事业成败的关键在人、关键在干。只要我们团结一心，合力攻坚，就没有办不成的事、解不开的难。让我们在县委的坚强领导下，按照既定的发展思路和目标，进一步振奋精神，增强信心，团结拼搏，迎难而上，以卓有成效的工作业绩，努力推进赫章经济社会发展迈上新的台阶。
推荐第4篇：工作会议讲话稿
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2013年工作会议讲话稿
教学效果是学校的生命，教师是学校的灵魂，培养一支德才兼备的师资队伍，更是学校发展壮大的基石。
关于教师培训我提出以下几点建议：
一、定期邀请优秀在职老师前来培训；
二、校内教师之间相互学习，交流教学经验和心得。
三、各位老师每周做两套中、高考题，做题情况每两周上交一次，（由教学效果监查委员会负责检查）；
四、每月进行一次公开赛教活动，由全体教师集体参与听评课活动，按教研组组织。
五、每个老师必须要有一套自己特色的教案，一定要突出个人教学特点及教学风格，有了基本教案才能在此基础上不断完善，总结归纳，教案贵在用心，不能为完成任务而去做。
六、每月进行一次优秀教案展评，小学以出题为主，初高中内容多，以知识网络知识要点为主。
七、不定期检查出题本，（由教学效果督查委员会负责检查），若发现无教案，无出题资料、上课没备课的老师，学校将给予重罚，此方法只对事不对人。
八、关于教学效果的几点建议：
1.在教学中一定要脚踏实地，不断学习，随时更新自己的知识体系，做到活学巧学，形成自己独特的教学风格。
2.及时收集汇总学生学习中的困惑和知识缺失点，并有计划的尽快解决。
3.多与学生沟通，努力从学习方法、技巧上指导学生，培养学生学习兴趣，优化学生知识结构，提高学生学习素养，作为代课老师必须对自己所带学生的学习习惯、思维方式、学习兴趣、知识缺失点及当前亟待解决的知识盲点了如指掌。
4.超前备课，做到有备无患，随时更新，向每节课要效果，力争在教学中做到细、勤、精。
5.每人必须要有与家长约访的长期计划，每周有计划的约访，计划好多长时间约访一轮。
6.课后作业全批全改、精批细改，学生的学习资料每学生人手一册，做到有据可查。
7.教学效果不仅是学校的生命，更是对一个老师能力的验证，希望每个人在这个大集体中相互学习，不断进步，尽力发挥自己的最大潜能，用心上好每节课，既然选择从事教育工作，一定要把他当作自己的终身事业去做，对得起自己的良心，不拿学生前途开玩笑，做一名让学生喜欢，让家长满意，让领导放心的好老师，做一名老师不易，做一名好老师不易，长期做一名德才兼备的优秀老师更难。
最后，希望大家快乐工作，健康生活，充实而幸福的过好每一天。
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推荐第5篇：半年工作会议 报道
集团半年工作会议大会在西宁胜利召开
8月3日，由集团公司组织的半年工作会议在西宁胜利召开，此次会议由三公司承办，集团公司董事长李寅正、党委书记杜晓霞、总经理郭利平、财务总监米娜、各分公司领导班子及各大项目项目经理出席会议。
会议上，各位领导纷纷致辞表示感谢三公司领导班子及三公司各大项目的领导班子及员工对此次会议的精心筹办，对集团公司和各分公司的上半年的工作进行了总结，肯定了上半年取得的成绩，并对集团公司和各分公司的下半年的工作制定了详细规划，今后将加强学习、加快发展、加强管理、提高效益切实抓好党委各项中心工作，确保完成2012年各项任务。
8月4日早9点钟，集团公司领导、各分公司领导班子在西宁南绕城12标项目经理的陪同下前来12标拌合站、第一梁场参观指导工作。
首先，项目经理徐金托代表12标所有职工对集团公司各位领导及各分公司领导班子的莅临表示热烈地欢迎。
其次，徐金托对项目目前的进展，梁场的标准化建设进行了汇报和详细介绍，徐金托表示在集团公司和三公司的大力支持与项目部全体员工的努力下，克服重重困难、艰苦奋斗，工程进展顺利，各项建设都达到了高标准化。
集团公司郭总经理听取汇报后，肯定了项目部所取得的成绩，并表示在今后的工作中，应更加努力，艰苦奋斗，为公司创造利益，为
青海人民作出贡献。
推荐第6篇：半年工作会议开幕词
2017年度半年工作会议开幕词
在座的全体同事、各位益州家人们：
大家上午好!
人逢喜事，欢聚一堂！转眼，2017年已经过去两个季度，充满新的挑战与机遇的销售旺季已然来临。今天，我们在这里隆重召开临沂益州食品有限公司2017年度半年工作会议暨9月份启动大会。首先，我谨代表公司向各位参会人员表示热烈的欢迎，向全体员工在过去半年里的辛勤工作致以深深的谢意!
2017年，必将是公司大跨步发展的一年，也是充满挑战的一年。公司自成立以来，已然走过近20个年头，在这20年的时间里公司承接了无数产品品项，品项涉及区域遍及全国，机遇和挑战是并存的，尤其是在近几年整个市场经济处于一种较为动荡的时期，我们的市场局势也变得变幻莫测，从而给我们的销售工作带来了很大的挑战。但是通过公司全体员工的不懈努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现了持续发展的既定目标。
半年以来，公司走出低迷，走向了学习与提升的健康发展之路；玖零落地，新品研发，市场拓展，这些方方面面的进步都是公司在不断发展壮大的实际体现。当然，公司的发展是伴随着全体员工的辛勤劳动和不断努力，也凝聚着每位员工在各自岗位上的自我突破和无私奉献。因此，我谨代表公司向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示由衷的感谢!
展望以后的日子，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写出益州食品全新的篇章!
我相信2017年的今后业绩，在公司的正确决策下，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，系统升级，我们的员工和企业一定能够携起手来，共同进步，在激烈的市场竞争中求得新的突破，公司一定会有更美好的未来!
最后祝我们的半年工作会议、9月启动大会圆满成功!
谢谢大家!
推荐第7篇：半年工作会议主持词
各位领导、同志们：
在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行2011年上半年工作大会。来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。
这是我局今年以来召开的一次承上启下的重要会议，局领导对这次会议非常重视。6月份，局办公室对做好上半年工作总结和下半年工作谋划作出了安排，各单位按照局的要求，总结了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任务、措施。**局长又在7月1日专门召开领导班子会议，听取各分管副职的汇报，形成了局上半年工作总结和下半年工作安排初步意见。结合区委学习实践科学发展观活动及招商引资等工作会议精神，今天，在这一并传达、贯彻、落实
会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。
下面，会议进行第一项，由**副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。
会议进行第二项，由**副局长宣读**重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。
会议进行第三项，由**局长讲话，大家欢迎。
同志们： 刚才**、**二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、**重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，**局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。**局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。
就会议的贯彻问题，我提三个要求，一是“调整”。即调整好年底前工作思路和措施，各单位要根据**局长讲话要求，认真调整工作思路、落实措施，保证重点工作，重点突破。二是“查找”。就是要查找在过去工作中的经验教训；查找学习实践科学发展观活动、招商引资活动中存在的问题和差距。三是“落实”。就是人员、时限，措施落实。各单位要狠抓各项工作落实，尤其**局长报告中要求的逐条、逐项分解落实到相关人员，并明确完成时限，研究制定出具体的保证措施，扎扎实实地抓工作推进，恪尽职守地抓目标落实。
同志们：这次会议主题鲜明、重点突出，内容丰富，有针对性；开得及时，有时效性；态度坚决，有鼓动性。本次会议的召开，必将对我局的稳定、发展、改革等多项工作产生积极而重要的影响，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。我们一定要按照会议所确定的目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年各项工作任务圆满完成。
会议到此结束，散会。
推荐第8篇：半年会讲话稿
尚 青 同 志
在全市工商行政管理工作会议上的讲话
（2011年8月19日）
同志们：
我们今天召开这次会议，主要任务是传达贯彻全省工商行政管理工作现场观摩会精神，总结全市系统上半年工作，安排部署下半年的重点任务。下面，根据党组研究的意见，我讲两个方面的问题。
关于上半年的工作
今年以来，在省工商局和市委、市政府的正确领导下，全市工商系统坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，按照开展“学习型工商建设年”活动的要求,上下团结、同心同德、开拓创新、干事创业，以服务“黄三角”发展和“幸福德州”建设为目标，大力加强干部队伍建设和机关效能建设，不断提高自身素质和监管服务的能力水平，为促进全市经济和社会发展做出了积极贡献。
——创新作为，服务经济发展取得新成效
（一）出台优惠政策，发展环境进一步优化。实现工商职能与服务地方经济发展的无缝对接，出台了《关于发挥工商职能促进黄河三角洲高效生态经济区发展的意见》、《关于发挥工商职
1 能促进幸福德州建设的实施意见》等系列文件，得到市委、市政府的高度关注，并取得了实实在在的效果：1-6月份，全市新增私营企业1545户,比去年同期增长9.57%；新增个体工商户13560户，新增农民专业合作社287户；新标注支柱产业集群25个，入群企业达4950户。我市系统发展农民专业合作社的做法，得到了省局局长李华理、市委书记吴翠云、市委副书记袁秀和的充分肯定和表扬，各位领导都分别做了重要批示。
（二）加大帮扶力度，商标战略进一步推进。在全市129个工商所配齐了商标专管员，上半年，全市新认定德州市知名商标74件，续展市知名商标16件；申报山东省著名商标38件，续展省著名商标33件；陵县局加大对企业的商标帮扶力度，“颜皓”面粉被国家工商总局认定为中国驰名商标；夏津县局积极引导农民走品牌兴农之路，成功注册了“夏津椹果”地理标志证明商标。
（三）发挥协会职能，服务渠道进一步拓宽。在全国率先开展了倡导面粉生产企业承诺“弃用增白剂”活动；3〃15期间，成功举办了第二届“放心汽车房产展示及名优产品交易会”，参展商达186家，总成交额达5800万元。市个私协与市邮储银行联合召开了“惠〃商卡”发行推进会，上半年全市共发行“惠〃商卡”5000余张，签约特惠商户260多家；与市青年企业家协会等单位联合举办了“2011德州商界领袖论坛”，2000多位个私协会会员参加，开阔了眼界，提升了层次，产生了良好的社会影响。
（四）强化创新意识，窗口建设和非公党建工作进一步展开。
2 在市、县、所三级共89个登记服务窗口全面推行“温馨五五服务法”，窗口面貌焕然一新，服务质量和服务水平显著提高，群众满意率迅速提升。宁津县政务大厅全面推广县工商局的“温馨五五服务法”。临邑县局临盘工商所被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。通过建立沟通、衔接、示范带头三个机制，大力加强非公有制企业党建工作。陵县在个私协会建立党委，非公党建工作成效显著，县个私协会被中个协确定为全国个体私营企业党建工作联系点。
——关注民生，维护市场经济秩序取得新进展
（一）流通领域食品安全监管切实加强。良好的食品市场安全消费环境，提升了市民的幸福指数，也增强了工商人员的使命感和自豪感。全市系统在“流通环节食品安全放心乡镇（社区）”创建的基础上，在全国率先开展了“流通环节食品安全放心消费环境建设年”活动，食品经营自律“三条线”标准落实率达到70%以上。认真开展了“元旦、春节、端午”等节日食品市场、规范食品经营主体资格、“地沟油”、“乳制品”及“食品添加剂”等专项整治，有效净化了食品市场环境。4月13日，国务院食品安全整顿评估考核组对我市系统在流通领域食品安全方面取得的成就给予了高度评价。
（二）争创国家级卫生城市工作扎实有效。按照市委、市政府要求，我局成立了市场和食品经营单位综合整治指挥部办公室，对城区列入整治范围的12个农贸市场、27个专业市场、9个便民
3 服务站、2809个食品经营单位、288个小食品加工店、117个蛋糕房按照创卫标准，逐一整改。期间，全市系统共投入人员2.2万人次、车辆4800余台次、资金180余万元，同志们不辞辛苦、加班加点，取得了创卫工作的圆满胜利，得到市委、市政府的充分肯定和高度赞扬，是全市唯一受表扬的部门。
（三）“红盾护农”和网络商品交易等市场监管稳步实施。以化肥、农药、种子等为重点，扎实规范农资经营市场秩序，全市系统共检查农资经营业户1226户，取缔无照经营业户13户，立案查处农资案件75起。组织全市系统48人参加了全省工商系统网络商品交易监管“一网一平台”培训，并将全市99205个企业和个体工商户的经济数据导入“山东工商网络商品交易监管信息系统”，在武城经验的基础上积极探索德城网络交易监管新模式。加强了对旧机动车交易市场的监督管理，促进了市场的有序稳定发展。
（四）合同“霸王条款”治理工作深入开展。将物业服务合同查纠作为全市系统格式条款整顿规范工作的中心任务，同时加大了对旅游、保险、房地产、建筑、美容、装饰、公用事业等其他领域合同违法案件的查处力度。全市系统共向物业服务企业发放行政指导建议书56份，责令改正通知书29份，立案查处格式合同条款违法案件103起，其中，物业服务格式条款违法案件25起，罚没到位款51.5万元。格式合同条款规范整治工作取得了较大突破，我局在全省系统格式条款整顿工作会议上作了典型发言。
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（五）公平交易执法工作成效明显。在医药购销、金融保险、教育、旅游、中介等群众反映强烈的难点热点领域，深入开展治理商业贿赂工作，全市共查处商业贿赂案件16起，罚没25.8万元；拓展对房地产领域的监管，重点查处欺诈消费者的违法行为，取得明显成效；认真开展打击传销规范直销专项行动，始终对传销保持高压态势，共规范直销服务网点40余家。5月18日，全省工商系统公平交易执法案例分析现场会在我局召开，拓展了全市系统执法工作的思路和眼界，提升了执法办案水平。 ——以人为本，干部队伍和基础建设取得新成绩
（一）开展“学习型工商建设年”活动丰富多彩。先后制发了《2011年度培训计划》、《2011-2013干部培训规划》、《学分制考核办法》、《理论中心组学习实施意见》等文件和制度；进一步完善领导班子讲学制度，市、县两级领导班子成员“带头学、带头讲、带头会”活动持续开展。上半年，已组织领导班子讲学22次，参加人员1900余人次；“七一”前后，组织市局全体干部、县市局班子成员和部分工商所长代表166人，分两批先后到井冈山进行革命传统教育，经过国内知名专家学者授课和井冈山斗争精神教育学习，参训干部综合素质得到进一步提升；将“创先争优”活动、“建高地、亮绝活、争先锋”活动与“学习型工商建设年”活动结合起来，开展了形式多样的系列活动。齐河县局开展了“每人精通一部法、每人当一次案件主办人、每人规范一个业户、每人提出一个合理化建议、每人亮一个绝活”的
5 “五个一”活动。临邑县局推出了“院校制学习模式”等，系统上下形成了“先进更先进，后进赶先进，人人创先争优”的良好氛围。
（二）基层软硬件环境明显改善。坚持适度适用原则，先后投入80多万元，加强基础设施提升改造，最大限度满足基层监管执法需要。开展“移动工商”建设试点工作，利用3G无线技术提高工商监管执法和移动办公信息化水平，此项工作走在了全省的前列。大力加强节约型机关建设，严格固定资产管理，提高资产使用率，降低办公成本。宁津县局在经费紧缺的情况下，对信息化建设重点倾斜，对机房及内部设施更新改造，提升了信息化硬件设备性能。
（三）法治工商建设扎实推进。制定下发了《2011年法制工作要点及考核办法》，进一步完善并积极推广行政指导工作，规范行政指导工作程序，丰富行政指导内容和方式，拓展了行政指导范围。开展移送涉嫌犯罪案件清查活动，认真总结自2008年以来全市工商系统移送涉嫌犯罪案件的情况，深入开展案卷评查活动，规范了全系统执法行为。
（四）量化考核的导向作用得到充分发挥。继续实行量化考核制度，结合实际制定下发了《2011年度工作要点及考核要点》，增加了对特色工作项目的考核，特色工作项目由县级局根据当地实际进行申报，市局成立特色工作项目领导小组，对申报的项目进行筛选认定。该考核办法对全系统工作起到了积极创新的导向
6 作用和客观公正的评价作用。夏津县局制定了《工商所工作考核办法》及《工作任务量化情况表》，将全年工作任务分解量化到科室、到岗位、到人，推动了工作开展。庆云县局以考核办法为指导工作的“指挥棒”，申报了建立食品安全监管信息化平台特色项目，对照市局考核办法逐项找差距、抓赶超，收效明显。
（五）党风廉政建设和政风行风建设稳步推进。认真落实党风廉政建设责任制，与各县局、市局机关各科室、直属单位主要负责同志签定了《党风廉政建设责任书》，全面推行廉政风险点防范管理工作。制定下发了《关于贯彻落实市委市政府开展反腐倡廉“制度创新年”活动实施方案的通知》，确保了活动的顺利开展。针对工商工作的特点和实际，对已有的反腐倡廉工作制度进行修订和完善，为工商行政管理事业的健康发展提供了有力保障。
全市系统信息宣传、文秘、统计、档案、保密、信访、调研、后勤保障等工作也有了质的提升，取得了显著成效。政务信息工作在全省非直报点中排名第二，有两篇信息稿件分别得到李华理局长、王天仁副局长的批示。
关于下半年的任务
按照全省工商行政管理工作现场观摩会和市委第十三届十三次全委会的工作部署和要求，结合德州实际，市局确定下半年的总体工作思路是：以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，以“学习型工商建设年”活动为载体，按照“三个过硬”队伍建设要求，努力打造党和人民信得过的工商队伍；按照省局会议部署，
7 紧紧围绕建设幸福德州的目标要求，全力服务全市改革发展的大局；充分发挥工商职能，努力提升服务经济社会发展的质量和水平，维护良好的市场秩序，让企业有一个良好的发展环境，让百姓有一个安全的消费环境，力争做到总体工作上台阶，单项工作创亮点、有位次。关于下半年的具体工作，按照年初部署，以工作重点、要点及考核办法为主线，结合市委、市政府和省局提出的新要求、新任务、新目标，认真抓好落实。下面，我结合省局会议和市委全委会的要求，强调四个方面的工作：
一、充分发挥工商职能，全力服务幸福德州建设
在8月12日召开的市委第十三届十三次全体会议上通过了关于建设幸福德州的决议。建设幸福德州，是市委、市政府顺应群众过上美好生活新期待做出的重要决策，是立党为公、执政为民的具体体现。工商机关作为市场监管与行政执法的重要部门，必须紧紧围绕建设幸福德州这一中心，全力服务改革发展这一大局，力促我市经济和社会事业健康快速发展。
（一）发挥职能作用，壮大我市经济总量。一是帮扶各类市场主体快速增长。结合《个体工商户条例》及其登记管理办法的实施，加大对个体工商户、中小企业转型升级的帮扶力度，积极开展创业辅导，推动个体工商户成长，大力发展微型企业；抓好
二、三产业分离，抓好企业的主副业分离，使其主业越做越强，副业适应市场化、社会化、多元化的要求；以优质蔬菜、林果、花卉苗木和畜牧业为重点，大力发展农民专业合作社，在数量领
8 先的基础上提升质量，引导其向高品质、高附加值的高端产业发展。二是扶持企业做大做强。继续大力实施商标战略，积极引导市场主体加强商标注册、管理和运用，鼓励争创中国驰名商标和省著名商标，使商标成为企业开拓市场、提升竞争力的重要支撑；加强商标海外注册和维权工作，积极引导企业开展马德里商标国际注册；加大合同帮扶力度，力争在动产抵押、商标质押登记件数、融资金额等方面有新的突破，进一步帮助企业破解融资难问题；发挥职能优势，积极开展股权出资、出质登记；支持服务企业兼并、重组，力促企业优化产品结构和产业结构，壮大规模，增强竞争力；加大对广告产业的扶持力度，支持广告企业提高制作和经营管理水平，促进广告产业的快速健康发展。
（二）紧跟发展规划，积极服务转方式、调结构。构建“10+3”现代产业体系，是今年市委、市政府为适应转方式、调结构、实现跨越发展的需要及“黄三角”高效生态经济区发展规划的要求提出的，具体包括农产品加工、装备制造、纺织服装、化学工业、新能源、新材料、生物技术、现代物流（现代商务）、文化旅游（体育）、城市综合体（房地产）以及电子信息、交通装备和现代服务业。这些产业既有我市传统优势产业，也有战略性新兴产业，只有集中力量改造提升传统优势产业、做大做强新兴产业，努力构建科技含量高、核心竞争力强、特色鲜明、规模效益突出的现代产业体系，才能实现真正意义上的转方式、调结构。这就要求我们把好注册登记关，积极鼓励和扶持符合“10+3”现代产
9 业体系规划要求、符合地方产业政策的高端高效高质产业、战略性新兴产业、现代服务业等发展，大力升级改造传统产业，严格限制和淘汰落后产能，切实把科学发展、推动幸福德州建设的要求贯彻落实到工商部门服务经济发展的各个环节、各个方面。
（三）借势“黄三角”国家战略，为经济发展提供政策支持。服务“两区”建设是省局确定的下半年的一项重点工作，涉及到我们德州的是其中之一，即“黄三角”高效生态经济区建设。虽然从严格意义上讲，我市只有庆云、乐陵两县市划入“黄三角”高效生态经济区范围，但按照市委、市政府的意见，全市13个县市区都享受“黄三角”高效生态经济区的优惠政策。这就要求我们抓住这一机遇，充分发挥工商职能优势，积极推进我市经济持续、稳定发展。要认真落实好各项优惠政策，尤其要把贯彻落实好国家工商总局出台的扶持“黄三角”高效生态经济区建设发展的政策作为重点，积极指导各类市场主体用好、用活、用足政策，为我市经济跨越发展提供有力支持。
（四）服务招商引资工作，全力帮扶重大项目建设。今年市委、市政府确定了107个重点建设项目，这些项目分布于13个县市区。各县（市）局、分局要增强大局意识和敏感性，主动对接这些项目，提出有针对性的帮扶措施。一是要严格执行有关服务重大重点项目的政策措施。对重大项目建设，实行一条龙服务，服务要提质、提效，使项目尽快落地。二是力促主导产业和优势产业实现大发展。立足我市独特的区位交通优势，加快现代商贸、
10 物流等业态项目建设升级，扩张总量，放大商贸型城市的产业优势。积极引导各类项目向产业园区发展，鼓励产业基础好、发展优势突出的园区拓展发展空间，培育壮大产业集群。三是要引导优势企业有计划、有步骤、有目标地与央企和实力雄厚的外企合作，促进企业快速发展。
（五）加强食品安全监管，确保人民群众吃上放心食品。加强流通环节食品安全监管，既是建设幸福德州的应有之义，也是省局半年会重点强调的一项工作，我们必须高度重视，更新观念，大力推进“流通环节食品放心环境建设年活动”的深入开展，把流通环节食品安全监管工作做好，增强人民群众的安全感、幸福感。一是进一步贯彻落实“两个可追溯”机制。要做到食品来源可追溯，实现对食品流向的衔接式监管。要做到工商履职情况可追溯，并逐步推行利用先进的3G网络通讯技术，将“移动工商”项目应用于食品安全监管，实现食品监管现场执法、移动办公，实现日常巡查监管法制化、制度化、程序化、规范化和现代化。二是进一步建立完善群防群控的食品安全社会监管机制。要让消费教育进小学、进幼儿园、进农村、进大集，教育引导未成年人和农村消费者杜绝垃圾食品和伪劣产品，动员社会力量对食品安全工作实行群防群治。三是进一步严厉查处食品非法添加等违法行为。按照省局部署，要加大对食品添加行为的监管，尤其是要突出对流通环节现场制售食品非法添加行为的监管。要加强对经营者的教育引导和培训，强化主体责任意识和自律意识。要严格
11 现场制售场所的卫生管理，严格食品保质期标注，严禁回收食品反复利用。
二、推进依法行政，切实优化全市经济发展环境
优化发展环境是建设“幸福德州”、实现富民强市新跨越的必然要求，也是全市人民的共同心声。8月17日，市委、市政府专门召开了全市优化发展环境暨党务公开工作会议，对环境建设提出了更高的要求。在此背景下如何实现服务执法职能到位，成为我们面临的一个重大课题。
（一）端正指导思想，更新执法理念。要牢固树立“环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是生命力”的指导思想，要深刻认识到环境建设为大局所系、民生所系，是推动全市跨越发展、建设幸福德州的前提和基础。我们要坚持好、把握好《德州市规范涉企检查行为办法》，把它作为规范执法行为、创造执法环境的机遇，要开动脑筋，更新执法理念、创新执法方式方法，拓宽工作思路，做好工作，下大气力，优化执法环境和工作环境，更好地发挥职能作用，服务经济社会发展。
（二）严格执法程序，深化行政指导。规范执法程序是实施依法行政的重要保障，也是保障行政相对人权利和义务的重要措施，在执法中要始终贯彻合法、合理、公平、公正和过罚相当的原则，认真履行程序，严格自由裁量权和强制手段的行使，尽量减轻对当事人的不利影响。要严格落实制度，认真执行行政处罚程序，进一步规范和严谨行政执法文书，严格证据登记保存措施
12 和暂扣财物制度，保证当事人的合法权益，保障依法行政。实施行政指导是落实科学发展观、实现行政效能最大化的重要手段，也是工商工作创新发展的必然要求。要在总结前期工作的基础上，深化行政指导效能建设，充分体现人性化理念，进一步改进首次违法警示、行政建议书、被处罚企业回访、指导行业自律等制度，力求从更大范围、更深程度、更高层次上发挥行政指导的行政效率和社会效能。
（三）坚持“三个不变”，破解执法难题。省局提出的“三个不变”和“两个离不开”是我们取得地方党委政府支持、做好监管执法工作的重要保障。我们在监管执法工作中，要紧紧依靠当地党委政府，多汇报、多请示、多沟通，让党委政府了解、理解、支持我们的工作；要找准工商职能与党委政府要求的结合点。把推进工商工作职能到位融入到党委政府的重要工作之中；同时，协调有关部门形成执法合力，有效破解执法难题。
（四）规范登记窗口服务管理，营造良好市场准入环境。简化登记手续，优化工作流程，落实好“一次讲清”、限时办结等制度，坚持依法办事，严格按照法律法规的规定行使行政许可权，坚决防止人为设置障碍，吃拿卡要等行为。要全面推行“温馨五五服务法”，擦亮服务窗口。“温馨五五服务法”得到了党委政府和社会各界的认同，得到了上级领导的高度评价，也是我们服务发展、服务群众，树立工商良好形象的重要措施。我们要借鉴县（市）局、分局开展“温馨五五服务法”方面好的经验，在全
13 市工商系统窗口全面推行，并逐步纳入实质性考核，做为政风行风建设的重要内容。
（五）巩固创卫成果，营造良好的生活环境、发展环境。要坚持创卫工作不放松，进一步强化监管执法，完善创卫长效机制建设，继续推进有形市场和食品经营户的规范化，营造规范有序的生活环境、发展环境，进一步增强我市招商引资的吸引力，吸引更多客商来德州创业发展。
三、增强政治敏锐性，积极稳妥地推进非公党建工作 非公有制经济党建工作，是省局半年会确定的一项重点工作。对这项工作，大家要高度重视，突出德州民营经济数量大、发展快的特色，进一步创新工作机制和方式，扎实推进此项工作。
（一）深化认识，不断增强非公党建工作的主动性和自觉性。加强非公有制经济党建工作，对于夯实党的群众基础、扩大党的影响、提高党的执政能力、推动科学发展、促进社会和谐稳定等许多方面具有重要意义。市县两级工商局和个私协会要提高认识,转变观念,积极主动地落实省局推进非公有制经济党建工作的部署，充分发挥感情优势、职能优势、体制优势、队伍优势，认真总结推广推进非公有制经济党建工作的经验，扎实推进非公党建工作。
（二）围绕中心，准确把握非公党建工作的着力点。非公党建工作必须立足于发展这个中心，与非公有制经济组织的成长壮大“同频共振”。一是围绕发展抓党建。要深入探索“围绕发展
14 抓党建、抓好党建促发展”的新思路、新举措，不断扩大党组织的影响力、感召力，打牢党建工作的实践基础和群众基础。二是围绕协调服务抓党建。要着力处理好非公党组织与私营企业主、外商之间的关系，处理好开展党的工作与企业生产经营活动的关系，处理好党员发挥先锋模范作用与争当企业优秀员工的关系，形成“政府依法办事、社会支持企业、企业照章纳税、积极回报社会”的良好局面。三是围绕企业文化抓党建。要注重培育企业的核心价值体系，结合全市企业社会责任试点工作，力促企业认真履行社会责任，形成具有中国特色的企业文化。
（三）完善机制，努力营造非公党建工作的良好环境。一是营造良好的体制环境。要总结陵县、禹城个私协的经验做法，探索将非公党建机构设在各级工商行政管理部门，依托工商所党支部建立党建工作站，形成市、县、乡三级贯通的非公有制企业党建工作组织体系。二是营造良好的制度环境。要协调有关部门建立健全各级党组织和有关部门抓非公党建工作责任制度、党建工作指导员、组织负责人与企业法人交叉任职制度、企业有关方联席会议制度等。同时，针对非公企业存在的“党建工作难开展、组织生活难正常、具体困难难解决、组织作用难发挥”的“四难”问题，发挥个私协会“三自”职能，在传统“三会一课”的基础上建立“新三会一课”制度，即：党员思想汇报会、党员敬业议事会、党政工作沟通会、生产经营技能课，规范非公企业的党建工作。
（四）健全组织，夯实非公党建工作基础。一是壮大党员数量。要立足工商登记注册职能，从源头上把好信息采集关；基层工商所在市场巡查中加入个私党建工作内容，把个体私营企业的党建情况作为“经济户口”管理的重要内容，实施“动态化”管理；要深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，大力实施“党员安家工程”，鼓励流动党员、“隐形党员”亮明身份、编入组织。二是扩大党建工作覆盖面。将党建工作的触角逐步向个体工商户和农民专业合作社等新型非公有制经济组织延伸。三是创新工作载体。要积极开展创先争优活动，践行“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求，真正做到“服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献”。
四、深入推进“学习型工商建设年”活动，努力提高干部队伍整体素质
（一）将学习贯彻“七一”讲话和市委十三届十三次全会精神作为“学习型工商建设年”活动的一项重要内容，切实提升干部职工的思想境界。胡锦涛总书记“七一”重要讲话，博大精深、论述精辟，有很强的理论性、战略性。市委十三届十三次全会上吴书记和陈市长的讲话，思想深刻、贴切实际，有很强的前瞻性、指导性。我们要结合“学习型工商建设年”活动，把学习贯彻“七一”讲话精神和十三届十三次全会精神，作为当前和今后一个时期的一项重要的政治任务，采取多种形式，努力在领会科学内涵、
16 吃透精神、把握要求上下功夫，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，紧密结合工商职能和幸福德州建设的实际，进一步解放思想，提升干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习效果转化为推动工商行政管理改革发展的强大动力，转化为推动跨越发展、建设幸福德州的巨大合力。
（二）将“建高地、亮绝活、争先锋”活动作为开展创先争优活动的一项重要内容，切实提高干部队伍的履职能力。“建高地、亮绝活、争先锋”活动，是我市系统开展“学习型工商建设年”活动的一项主要内容，也是我市开展创先争优活动的特色内容。在开展“三项活动”中，工商干部要有大局意识，有担当，这是国家公务员最基本的要求，要始终保持昂扬向上和开拓进取的精神状态。要通过这项活动，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，提高党员干部推动科学发展的能力素质，更紧密地融入全市经济社会科学发展大局，自觉服务地方经济社会平稳较快发展；进一步强化党员干部的理论学习、增强党性修养，增强干事创业的过硬本领。要注重发挥先进典型的引领示范作用，激发广大党员创先争优的热情，把树立典型、宣传典型、推广典型、学习典型作为创先争优活动的重要环节，引导广大党员“学习身边人、干好当前事”。要在活动中发现和培养领导人才、监管执法人才、基层实用人才、专业技术人才和综合管理人才，并在实践锻炼中提升素质，真正建设一支准确掌握法律政策、优质高效服务发展、严格依法行使职权、有效化解矛盾纠纷、善于推动科
17 学发展的工商队伍。
（三）将强化“五种意识”作为加强纪律作风建设的一项重要内容，切实营造干事创业良好风气。一是强化大局意识。全市系统广大干部职工要不折不扣地服从、服务、维护“推进跨越发展、建设幸福德州”这个大局，在思想认识、角色定位等方面与市委、市政府和市局党组保持高度一致，工作目标、工作措施、工作内容与省局和市委、市政府和市局党组的工作部署保持高度统一。二是强化纪律意识。要重点抓好“八条禁令”的落实，杜绝本位主义、个人主义、利己主义和自由主义；杜绝门难进、脸难看、事难办；杜绝服务不周、推诿扯皮、办事不公、追逐名利、以权谋私等问题的发生。要教育引导干部职工切实做到热情服务、周到服务、依法行政，坚决防止“三乱”行为发生,切实优化我市发展环境,维护工商机关良好形象。三是强化责任意识。要健全分工负责制，形成环环相扣、科学合理的工作责任制，科学分解任务，明确划分责任，提升履职履责的责任意识，进一步完善组织措施、考核措施和激励措施，确保责任落实。四是强化执行意识。落实好总局“五个更加”的要求，落实好省局和市委、市政府工作部署，重在执行。对每一项部署、每一件工作，都要做到有计划、有部署、有督查、有回音、有成果，使各项工作落到实处、取得实效。要不等不靠、不推不拖、雷厉风行，确保各项工作的顺利推进。五是强化创新意识。没有创新就没有发展，要创新工作理念、提升创新工作意识、完善创新工作载体和方法，紧紧围
18 绕推进职能到位，突破思维定势，打破条条框框的束缚，扬弃传统做法，破解发展难题，加大改革创新力度，开辟全市工商工作新途径，创造工作新局面。
（四）健全完善制度机制，确保“学习型工商建设年”活动取得实效。一是坚持领导班子带头学习。市局和县级局党组成员要率先垂范，深入学习研究理论热点及前沿问题，并结合工作实际积极开展授课辅导，发挥好示范带动作用。二是健全完善网络学习载体。要进一步丰富办公自动化（OA）系统学习的平台，开展对国家大政方针、省局工作部署、市委市政府重要会议精神的学习讨论，提高干部职工的参与意识，增强学习效果。三是用好系统内师资力量。要建立我市系统复合型人才库，积极发挥系统内讲师团作用，开展案例式培训、模拟式和互动式培训，深入开展业务工作交流，促进各项工作的开展。四是健全保障机制，增强学习的科学性和制度性。要坚持用制度管学习、促学习，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，避免使学习流于形式、走过场，促进学习的制度化、规范化、常态化。
同志们，到年底还有4个多月的时间，下一步的工作任务十分繁重而艰巨。我们要在省局和市委、市政府的正确领导下，团结一致，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，不断改进我们的工作，提升我们的水平和能力，为工商事业发展和幸福德州建设做出新的更大贡献！
谢谢大家！
推荐第9篇：半年会议讲话稿
讲话稿
同志们：
今天这次会议是开发区管委会研究决定召开的一次非常重要的会议。主要目的是对上半年的安全生产工作进行总结，分析形势，安排部署当前和下半年的工作任务，有效防范重特大事故，确保全区安全形势持续稳定。刚才子强局长总结了开发区上半年的安全工作。讲的都很好，我完全同意，下面我再强调几点意见。
一、肯定成绩、认清形势，进一步增强做好当前和下半年安全生产工作的责任感和紧迫感
开发区始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展了一系列专项检查、联合检查、应急演练等基础性工作，着力落实了主体责任，强化了管理措施，使各项安全生产工作都取得了新成效、新进展。且上半年开发区的安全生产工作形势稳定，继续维持了开发区安全生产的大好形势。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，在这里，对大家上半年在安全生产工作中的坚辛付出表示衷心的感谢。
虽然上半年我们取得了一些成绩，但在如此重要，如此敏感的一年中，我们必须随时绷紧“安全”这根弦。从安委会各成员单位到开发区各企业，必须进一步提高对安全生产工作的认识，时刻保持高度的安全灵敏度和责任感，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，认认真真，扎实有效的开展下半年的各项工作，坚决遏制各类事故的发生。
当前，又处于夏季汛期的事故易发、多发时期，各企业领导一定要保持清醒的头脑，进一步增强大局意识和责任意识，认清做好当前和下半年安全生产工作的严峻性、艰巨性。研究采取更加有力、更加有效的措施，认真抓好各项安全生产工作措施的落实，坚决防止重特大事故的发生，确保全区安全生产形势持续健康稳定。
二、突出重点，下大力气抓好下半年的安全生产工作 一是进一步抓好重点领域的汛期安全生产工作。当前，要针对各个领域的汛期安全生产特点和事故发生规律，有重点地进行整治和防范。⒈危险化学品领域：重点抓好生产、储存、运输、使用环节的安全管理，采用先进的技术和装备，保障各个环节的安全运行。⒉建筑施工领域：要认真落实防坠落、防民工中暑等各项安全措施。其他各个领域，都要抓住影响本行业、本领域安全稳定的关键环节和突出问题进行整治，不断提高各个行业领域的安全管理水平。
二是扎实开展隐患排查和治理工作。一方面，突出抓好危化运输的安全检查和监管，加大安全生产隐患治理力度，严格把握标准。另一方面，坚持统筹兼顾，决不放松对其他领域安全生产检查。要全面强化对危险化学品、建筑施工、道路交通、特种设备、职业卫生、涉氨制冷等重点行业（领
2 域）的安全监管、隐患排查治理和安全专项治理工作。此外，针对工作中的薄弱环节，严格落实日常监管措施。针对可能存在的安全漏洞，强化安全检查。
三是进一步做好安全生产诚信等级评定工作。依据安全生产标准化和安全管理、隐患排查治理等情况，企业填写诚信等级评定申请表进行自评，此项工作要在8月15日前完成。
同志们，当前和下半年的工作任务十分繁重，责任重大。大家要迅速行动起来，认真抓好各项安全生产工作，确保职责到位、工作到位，严密防范各类重特大事故。
谢谢大家！
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推荐第10篇：半年工作讲话稿
全市教育工作会后，章丘电大以“提高教育教学质量是第一要务”为宗旨，坚守“办人民满意的教育就是使更多的学生考上更好的大学，使更多的学生成人成才”的信念，坚持务实创新，开拓进取，各项工作都取得了比较优异的成绩：高考复读班积极备考，认真落实教体局提出的各项措施，有序开展各项活动，得到社会各界的广泛好评。电大部上半年春季招生达到450人，创历年之最，开放教育在校学员达到2334人，创历史新高。学校被评为“全国示范基层电大”，“全国优秀考点”。全省电大教学工作会在章丘召开，李局长到会致辞，学校做典型发言，受到来自全省各地兄弟单位的一致好评。近日，中央电大来校视导，对学校工作也给予高度评价。现将上学期工作总结如下：
（1）倡树良风正气，以身作则率先垂范
学校实行全员、全程、全方位管理模式，努力实现“齐心协力、齐抓共管、齐头并进”的管理目标。学校组织收看魏书生、冯恩红、王金战等大师的精彩讲座，组织学习《不找任何借口》、《自动自发》等经典书籍，和老师们一块学习《成熟从不抱怨开始》，《给教师的建议》等优秀文章，因为读书学习，老师们的态度有很大的转变，境界有很大的提升。学校领导扎实务实勤奋敬业，在荣誉面前不计得失，加班加点不计报酬，一学期每人听课都在80节以上，每周每人值班最少3个晚上，最后一个多月几乎没有休息一天。
（2）倡导敬业奉献，追求高效狠抓落实
学校提出“尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美”的工作目标，追求“有个好成绩，落个好名声，求个好结果”的“三好”境界。每周组织一次备课组长会调度教学情况，每周组织一次班主任会交流管理经验，每次外出学习归来都作专题报告，每次考试以后都组织召开质量分析会，班级作业组研讨会；各备课组深入开展学情调研，积极撰写学情分析报告，认真研读考纲考题考试说明，学校组织全体教师测试近五年高考试题，让老师和学生一块参加济南市两次模考；学校严格常规检查,坚持备课本“一周一查一通报”制度，作业及时批改并登记制度，推门听课制度，组织教学竞赛，打造高效课堂，评选我最喜欢的教师，开展各类学生评教促进教学质量提升。学校实行领导干部每周一天蹲班听课和每天办公室不定时巡视制度，管理中紧紧抓住问题学生和学生的问题不放、抓住问题教师和教师的问题不放、抓住问题班级和班级的问题不放，直到问题圆满解决为止。
（3）鼓励勤奋好学，正面引导严爱并举
为规范学生行为，优化学习环境，学校努力打造“人人为学习之人，处处为学习之所，时时为学习之机”的学习型校园，积极落实“早自习书声琅琅，晚自习鸦雀无声；课堂积极主动，课间文明有序；勤学好问善思，认真规范准确”的六项要求。开展感恩、励志为主题的征文活动；组织书法比赛及学科知识竞赛，丰富校园生活，展示个人风采。紧贴学生心理情绪特点，加强理想教育、纪律教育、感恩教育、安全教育，邀请专家进行心理讲座，设立校长信箱，着力做好心理减负和心理疏导。开展“天道酬勤、赢在坚持”教育活动等。本学期，李局长的5次来校指导，更大的激发了全体师生的学习工作热情。
（4）追求精准有效，突出重点强化规范
学校以成绩提高为目的，遵循规律，把握特点，按部就班，循序渐进。我们坚信：骏马是跑出来的，强兵是打出来的，好成绩是练出来的。因此我们强化集体备课、强化科学训练、强化错题重做、强化知识落实。先后2次组织学情调研，准确把握教学起点。3次外出学习，借鉴先进地区备考经验，组织6次大型教研活动，群策群力，集思广益，做到资源的共创与共享。
新学年即将开始，面临新形势新任务，学校将调整工作思路，积极作为，认真总结上半年办学经验，在抓好电大部各项工作的同时，真正实现“三满意”的办学目标。
第11篇：半年总结讲话稿
2018**公司上半年工作总结
尊敬的公司领导、同志们：上午好。
谢谢公司领导给我这个代表**公司发言的机会。下面我将工贸公司上半年的工作情况简要汇报如下。不当之处，敬请各位领导批评指正。
2018年上半年是公司突破瓶颈、稳步推进的半年。半年来，我们按照总公司确定的目标，结合实际有针对性地开展工作，确保了各项工作有条不紊的进行，较好地完成了总公司确定的各项经营目标。2018年上半年完成销售保温水表箱 套，路灯底座 个，防撞墩 个，阴井盖 个，回顾半年来的工作，主要取得了以下几个方面的成绩： 严抓生产过程控制管理。
在2018年上半年，***公司的专利产品-外挂式保温水表箱的销售有了大幅度的提高。首先，严把原材料质量关，从源头控制质量；其次，生产过程标准化，模式化，保证了产品的统一；最后通过提高公司人员的技能水平及对公司的责任感，保证了产品的合格率。在上半年，产品合格率达到公司的要求，设备完好率100%，实现安全生产无重大责任事故。
二、智慧经营，市场开发稳步运行。
2017年开年之际，摆在工贸公司面前的就是严峻的求生存求发展的问题，生产力不足、销量低迷、外无渠道、士气低落、管理散漫、设备维护不到位等等，这一系列问题直击工贸公司今年的存亡问题。 如何在困境中求突破，在逆境中求发展，是摆在我和全公司员工面前的一个重要课题。
自知者明，自胜者强。面对资源短缺，面对严峻的市场形势，我带领公司上下结合企业实际，审时度势，通盘考虑，一方面，积极维护仅有的渠道资源，做好情感沟通，铺垫企业理念，强化产品质量，为将来的合作打好基础。另一方面，我们坚持“抢占业内、巩固周边、拓展省内”的思路不动摇，广泛系统地查找优势潜力，明晰劣势不足，在更高层次、更深程度、更广领域重新认识市场、定位市场，将销售领域从平顶山周边向整个河南市场迈进。
由于思路清晰，决策智慧，公司迎来了机会，就在公司上下全城推介产品之际，我们得知****对我们的保温水表箱有意向，虽然知道对方已经在其他地方考察过类似的水箱，机会对于我们来说微乎其微。但是我认为销售工作犹如逆水行舟，不进则退，哪怕只有一丝机会，我们也绝不气馁。
我提前做好竞争对手的调研，研究周口水厂的实际情况，总结优化我们的优势，带着万全的准备，经过数次的奔波洽谈，向对方一再强调我们的产品理念和质量，以及我们的服务宗旨。最终，功夫不负有心人，我们赢得了周口水厂保温水表箱978套的订货合同。 公司上下还未来得及欢呼雀跃，又一个难题摆在了我们面前。合同订单是978套，但给我们的生产时间却只有短短的44天，按照公司目前的人力设备，这个数量可是几个月才能完成的任务呀！怎么办？一个字干！
当即，我便召开了公司动员大会，将实际情况跟大家说明，并作出一系列的工作部署，给我自己和公司下了死命令，此次订单只许成不许败。全体员工也是斗志满满，士气激昂，表示誓死完成任务。我们在确保其他生产合同的同时，对现有管理人员进行了调整，联系不锈钢板、下料、剪板、握弯、焊接、组装，技术人员不足马上外聘，操作工人不够再找，职工轮班干，加工机械不能停……调动一切资源，使上全部力量，所有人积极投入生产。
最终，公司用实力和决心为**公司，为总公司，也为我们自己交了一份满意的答卷，我们不但提供了保质保量的产品，还提前4天完成订单任务！
三、认真做好设备日常运行维护保养工作。
针对公司设备易腐蚀 ，生锈的客观实际，我们制定出详细，操作性强的设备维护保养管理考核制度，责任到人，加强关键设备的点检和巡检，定期进行设备操作培训，不定期监督检查岗位设备操作，严格考核，落实责任，取得了良好的效果。
回顾上半年的工作，既有工作的艰辛，也有收获的喜悦，更加坚定了对美好前景的信心。而这些既离不开公司领导的正确指导，也离不开各职能部门的大力支持，还有全体员工的辛勤付出。更让我欣慰的是我们公司正在锤炼成一个优秀的团队。“一堆沙子是松散的，可是当它和水泥、石子，水混合后，将比花岗岩更加坚韧”。 “潮平两岸阔，风正一帆悬”。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，我将以此为契机，不忘初心抓落实，不辱使命写担当，深入开展精细化管理提升工作，以团结担当的魄力带领员工逢山开路，遇水架桥，內挖潜力，外阔渠道，在下半年的工作中大显作为！谢谢大家。
第12篇：全市征稽半年工作会议
2008年下半年全市征稽工作安排与部署
同志们：
这次全市半年交通征稽工作会议的召开，是以刚刚结束的全区半年征稽工作会议为契机，进一步分析当前费收形势,明确工作思路和方向，重点对下半年的工作予以安排和部署，用实际行动迎接改革开放三十周年的到来。
现在我就下半年的工作开展针对以下几个问题做重点强调：
一、在坚持以规费征收为中心整体工作思路不变的基础上，在“征”和“管”的过程中，统筹、协调好各方面工作。
上半年，在费收征收形势非常不利的局面下，广大干部职工以忘我的劳动，辛勤的付出，高质量的圆满完成了两费征收任务。这是全分局上下不折不扣执行区、市两级年初征稽工作会议精神的结果。也充分说明了分局整体工作思路的正确性和可行性。其中，征管工作的进一步加强，对各项规程及规定的严格执行，有效的促进了费收工作的开展，为“两费”征收任务的完成起到了推波助澜的作用。为了使下半年的费收工作继续保持稳中有升态势，在管理和服务上狠下功夫的同时，下半年征管工作应着力做好以下几点：
一是要充分利用好全区联网征收系统，及时、全面掌握全区、全市征管运行状态。通过对缴费情况、缴费人数的实时了解；通过对反馈信息的汇总分析，使征收工作目标更为明确，促征收工作更加顺畅有序的开展；二是进一步清查核实缴费车辆台数，摸清欠费车辆底数，做好动态分析，对外挂车辆实行集中整治，在管理和服务上下功夫。尤其是在挖潜增效，培植费源方面，对新增车辆的征管要到位，真正做到科学管理费源，使之成为费收的一个长期稳定的增长点。在此基础上继续强化对老旧车辆、工程车辆等欠费车的征管力度，进一步堵塞征管漏洞，完善征管体系，为挖潜增效、培植费源创造积极的条件；三是严格减、免车辆缴费审批程序，严肃征管工作规定，建立实征率考核体系；继续做好“大吨小标”的治理工作，把好车辆异动关；四是不断强化服务意识、拓宽服务领域。在强调征管行为必须规范的同时，把提升服务质量，实现和谐、顺畅的人性化征管提高到新的高
度。充分利用通讯促收快捷便利优势及其他科学合理的方式、方法加大对欠费车辆的催缴力度，营造和谐的征收秩序，推动规费稳固征收；五是强化数字统计分析工作。通过本年度相关征收数据与上一年相应数据的对比结果，对实时的征收情况能够做到心中有数，并做好明年征收情况预测分析。同时能够及时发现征管工作中存在的问题，以便及时解决之，使征管工作更能突显其实效性。
在做好以上几个方面工作的同时，要深刻领会“征”和 “管”的实质意义，以便更好的发挥征管工作的“征”和“管” 的实质作用，挖掘工作中更深层次的一面，坚持“硬性”与“柔性”管理并动，加之积极主动，灵活创新的工作方法，实现征稽工作的和谐、可持续发展。
二、把狠抓行风建设，加强依法行政能力作为优化本地区征收环境的先决条件。
上半年根据养路费征收面临的实际情况，我们开展了以打击偷、逃、漏、欠费车辆为主要内容的专项稽查活动。实践证明，专项稽查活动的开展有力的促进了费收进程的加快，使分局整体征收工作由被动转为主动，保证了征收任务的完成。为了进一步净化和优化本地区的征收环境，下半年的稽核工作重点应放在打造征收声势，提高广大车主缴费意识上来。在条件允许的情况下，进一步加强路检路查工作是必要的。同时，我们应把提高风纪风貌、狠抓行风建设，加强依法行政能力，强化服务意识、优化执法环境作为下半年稽核工作的一个重点，不断加强内部稽核管理。以达到提高办事效率，确保依法行政，树立征稽队伍良好社会形象之目的。
三、做实做好通行费征管工作，为了切实做到 “应征不漏，应收尽收”。下半年通行费征收工作应采取标本兼治的原则，在进一步加强对各通行费所站的业务指导、监督、检查的基础上，要积极与各相关部门沟通、联系、协调，全面贯彻执行通行费各项方针、政策，推动通行费征收工作顺利开展。第29届夏季奥运会的成功举办，必将促使大批四海宾朋来到本地区观光旅游。这将给广大征稽职工提供一个展示良好道德风范和精神风貌的广阔平台。因此，我们要结合赤峰市文明委组织开展的“文明杯”竞赛活动，根据收费工作的实际情况，把文明礼貌、热情服务、规范收费充分融入到创优夺杯活动中来，把此次活动作为建设成一支思想进步、作风优良、业务技术过硬的收费队伍的有利时机，在向
社会各界充分展示征费职工的风采和良好的精神面貌及文明“窗口”形象的同时，达到进一步推进科学化规范化管理，提升服务水准和业务技能之目的。
四、加强会计基础性管理工作，进一步促进财审工作依法有序进行；强化票管监督，加强票证管理。
在严格执行收支两条线规定，加大财务审计力度，规范经济业务行为的同时，继续把严肃财经纪律，严格财务制度，强化预算管理，科学理财，统筹规划，切实提高资金使用效益作为下半年财务工作的重点。继续鼓励、督促无从业资格证书的基层财会人员积极参加社会组织的行业技能培训，以尽快获得从业资格，以提高和完善财务人员的业务素质及财务工作的规范性。在引导他们树立良好的职业品质和严谨的工作作风的同时，促进分局会计基础性管理工作的加强，以保证了资金使用的公开、透明、合理，进一步促进分局财会工作依法有序进行。
票证管理要继续推行经济责任考核制度，加大票证稽核力度和“小额”养路费票证和收费站票证、卡的监管力度，指导各基层所的票证规范使用。要做好日常性的自身自查工作，监督《审核通报》落实情况，对在考核中出现的票证违规问题，要严格责任追究制度，保证票证审核率、票证差错率符合区局要求，确保票管工作对规费征收的监督保障作用。
五、全面推进党风廉政和反腐败工作进程，促进征稽事业稳中求进。
全面推进廉政建设和反腐败工作深入开展尤为重要，也是确保各项工作正常开展的基本前提。下半年要继续按照“为民、务实、廉政”的要求，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断加强党风廉政建设促党建工作的蓬勃开展。要本着职权有约束、行为有规范的原则，建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系；使党员干部真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，牢筑反腐倡廉的思想道德防线；继续把党风廉政建设纳入目标管理考核范围，层层签定责任状，形成党委统一领导，党政齐抓共管，局所各负其责，职工全员参与的领导体制和工作机制；在此基础上，加强党建基础管理工，促进了全体党员和各级领导干部的思想性进一步纯洁。把完善创新基层党建工作作为重点，在强化分局党委核心领导力的同时，促进所与所之间党建工作的联动，为基层所党支部建设不断注入新的活力。
六、以提高精神文明创建水平为基准，以营造和谐稳定的征缴环境为己任，真正形成良好的工作氛围。
从目前分局总体情况来看，以精神文明建设工作为先导，促进队伍规范化建设步伐的加快以是重中之重。在这一点上，要注重发掘、培养和树立先进典型，发挥典型示范导向作用，激发和带动广大干部职工保持昂扬向上的精神风貌，激励干部职工见贤思齐，积极向上，达到树立典型，以点带面，弘扬正气的目的。
创建、培树工作要积极做到善于引导教育、精心培育和不断创造条件的相互结合，切实提高工作的科学性、实效性，有计划、有安排、有步骤，有针对性地推进创建、培树工作，从而提高窗口文明程度，全面提升行业形象，营造和谐稳定的征缴环境。在以规费征收为核心工作的基础上，使精神文明建设和物质文明建设相互促进。下半年的精神文明创建工作要以“树行业新风，展征稽风采”为主题，真正形成崇尚文明、弘扬正气、奋发向上的良好工作氛围。在这一点上，各通行费收费所更应引起足够的重视，利用争优夺杯竞赛活动的开展，使精神文明创建工作再上新台阶！
七、正确认识职工教育培训的意义，推动队伍规范化建设步伐的加快。
随着本年度职教培训月的到来，我们应在总结过去职工教育培训的基础上，结合区局关于加强职工教育活动的要求，切实做好抓实即将开始的职教培训工作。对此，要不断对职教培训工作有新的认识，不能简单的理解为只是一个学习的过程。要正确认识到，职教培训工作是对实践工作的检验，是促进实践工作发展的有效途径。因此要把职教培训融入到实际工作中，最大限度的使职工的个体潜能得以挖掘，真正实现职教培训工作扎实基本功、提高队伍素质之作用。同时要不断加大职工教育培训投入力度，鼓励和支持职工参加学历教育和成人再教育，并逐渐形成制度化、规范化、条理化，使职工教育培训的力度和范围不断加大，以促进整体工作的不断发展。
在抓好职教培训工作的同时，以提高队伍整体素质为基点，加快队伍规范化建设将是我们今后工作的一个重点。其中领导干部队伍的建设尤为重要。尤其是对不久前通过民主测评和组织考核准备提拔适用的一批副科级干部，一定要从制度和监督上保证其思想的纯洁性和行为的规范性。使这些同志真正能够认认真真做事，踏踏实实做人，并为他们在基
层工作中实现自己的价值积极创造条件。
下半年抓队伍规范化建设工作，在统揽全局的基础上，要把按季考核工作作为提高各基层所工作质量的有效途径，予以必要的监督、检查、指导和服务，使队伍规范化建设工作有一个更清晰的目标。针对赤通、赤大高速公路通行费收费所建站较晚、管理经验缺乏的特点，有必要加强这些基层所的组织建设和基础管理工作，完善建章立制工作，进一步优化管理结构，提高运转效能和应变能力；尽快完善固定资产管理工作；做好档案管理上档升级工作，各所要积极与当地档案局联系、协调档案管理工作，取得支持帮助，力争尽早进入自治区档案管理一级单位；下大力气搞好站区的环境美化、绿化、一体化工作。对此，分局以作出具体安排和明确部署，130余万元的绿化、美化站区工程款已拨付到位，希望这些所站要充分利用这一有利时机，切实搞好站区的绿化、美化工作。
九、以服务基层为中心，保障基层生活质量，激发职工的工作热情。
改善基层所和职工办公生活条件，营造良好的征收环境是一项长期系统工程。下半年分局将进一步加大在这方面的资金投入。在对红山所征费大厅和机关办公大楼进行外楼体装饰的同时，对敖汉旗征稽所新建综合办公楼进行规划建设；把左旗征稽所办公楼的装饰改造及元宝山征稽所庭院美化绿化列入预算；桥头收费所生活用水问题在分局积极努力下，已经得到交通厅有关领导的高度重视，有望实现正常安全水源供给。针对赤通及赤大高速公路各别所站无车库、房屋基础建设较差这一实际情况，分局将尽快出台具体安排意见，拿出可行办法尽快解决。同时，把所属的赤通、赤大收费所蔬菜大棚工程建设纳入下半年工作规划予以具体落实。针对部分基层所人员短缺，尤其是专业技术人员匮乏这一实际情况，分局将通过招聘程序为基层所补充人员，以减轻职工的工作强度和工作压力。
十、强化安全防范意识和综合治理工作，唱响征稽事业和谐发展主旋律。
下半年，我们要一如既往坚决贯彻执行关于安全生产的一系列方针政策，唱响和谐主旋律，牢固树立安全重于泰山的思想，在进一步强化安全工作忧患意识的基础上，把2008年“安全生产月”活动进一步延伸，在突出防范意识和责任意识并重原则基础上，实现主要领导要带头抓、分管领导具
体抓，全体职工共同抓的良好局面。增强广大干部职工遵纪守法和平安建设意识；进一步健全信访责任制，坚持做好信访工作，对队伍内较突出的矛盾纠纷、治安问题及时排查、解决；注意在综治和安全工作落实上出现的薄弱环节，善于发现和解决新情况、新问题，更新思想观念，完善综治措施，牢固树立综治工作和安全生产责任重于泰山的意识，把安全窗口前移，对综合治理和安全生产工作切实做到常抓不懈。要保障信息的畅通，广泛组织开展以“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动，采取职工喜闻乐见、易于接受的形式，着重宣传安全生产理念，使安全、安防工作深入人心，贯穿于整体工作。进一步把安全责任制落到实处，确保一方平安。
同志们！创造性的开展工作是保障征稽工作稳中求进的必要条件。因此，在下半年的工作中，我们应继续把创新求实、开拓进取的工作作风融入到实际工作中来，以十足的干劲，百倍的信心，推动征稽事业不断向前发展！
谢谢大家！
第13篇：党委书记半年工作会议讲话
围绕企业中心 夯实发展基础
为推动荆门石油和谐快速前进注入坚强动力
——在荆门石油分公司年中工作会议上的讲话
杨 华 （2011年7月26日）
同志们：
为期半天的工作会议，经过与会同志的共同努力，已经圆满完成各项议程，就要结束了。会上，道品经理代表班子做了题为《统一思想、再接再厉、勇于创新、扎实工作、奋力开创荆门石油新局面》的工作报告，全面、客观、准确地总结了2011年上半年的工作，充分肯定了全市系统取得的工作成绩，明确指出了存在的问题，深入分析了当前面临的形势，部署了下半年工作的目标任务。此次会议主题鲜明、内容丰富、高效务实，开得很成功，达到了预期的目的。大家要在转变思想观念上抓落实，要在转变发展方式上抓落实，要在提升整体竞争力上抓落实。经营上要以效益为中心，重点抓好零售工作。要继续立足大力发展加油站网点建设，不能松劲、不能懈怠。非油要做实、做大、做规范。在内部管理上，要大力推进全员成本目标管理降本增效，提升人均劳效，提高一线员工收入水平，切实加强党建和队伍建设，为企业中心工作提供强有力的组织保障和人才支撑。这里有五个方面的命题，需要我们大家进一步探讨和实践：
1 第一个命题：夯实基本点，做好党建与思想政治工作 要不断创新党组织工作，不断改进工作内容和活动方式，把党建与思想政治工作的基础夯实。
一是要完善一套体制。继续利用“争先创优，比学赶帮超”活动平台，把思想政治建设、企业党建工作等内容组织化、制度化、具体化，与企业管理工作同布置、同考核，使党建思想政治工作有目标、有检查、有奖惩，逐步向制度化、标准化迈进。
二是要强化一种意识。针对部分党员同志意识淡漠的情况，利用党组织生活会开办专题教育，通过讲形势、讲任务、讲新时期的党员义务、责任和使命，用身边的先进典型去激励党员干部，激发党员的工作积极性，促进党员思想政治素质不断提高。
三是要营造一种氛围。利用各种宣传手段，大力宣传本单位先进典型，重视培养树立先进典型代表，充分营造有利于发挥共产党员先锋模范作用的氛围，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面。
四是要做好一种坚持。坚持和完善企业民主管理制度，充分发挥职工群众在企业发展中的民主参与、民主管理、民主监督作用。
第二个命题：抓准切入点，加强人才队伍建设及后备干部的培养工作
2 企业的发展离不开人才的支撑。同样一件事情，在相同的外部条件下，由不同的人来做往往会有不同的结果。长期以来，人才队伍建设和后备干部的培养上都陷入一个怪圈中出不来，突出表现就是人才短缺、干部老化、青黄不接，管理人才断层。我们现在要把这项工作提到前所未有的高度来重视，学会用“三种眼光”来鉴才、选才、用才。
要用全面辩证的眼光来发现人才。鉴别和发现人才，从根本上说取决于如何看人。“尺有所短，寸有所长”看一个人不光要看他的文凭、职称，还是看他的经验、业绩；不但要看他的优点、长处，还是看他的缺点、短处。领导干部要牢固树立和坚持正确的用人导向，坚持“讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职，讲资历更讲能力”和“德才兼备、以德为先”的用人标准，用全面和辩证的眼光来发现人才，“金无足赤，人无完人”不要因为某个缺点或错误而全盘否定，要善于鉴别和发现人才。
要用长远规划的眼光选拔人才。幼苗想要成长，需要经过浇水、施肥、除草、扶正等一系列较长时期的悉心养护，要历经风雨，才能最终成为栋梁之材，人才的培养也同样如此。对于我们选拔出来的人才及后备干部，在给予相应的关注和培养后，还要给他们多压担子，有意识地把他们放到重大项目、关键岗位上去经受各种磨练和考验，积累经验、提升成长空间。
3 要用开拓进取的眼光使用人才。用好人才需要具备战略的眼光，具体来说要把握好“三个字”。一是“早”。要树立“用当其才、用当其时”的理念，对于选拔的人才和后备干部，要早发现，早使用、早压担子、早搭台阶，帮助他们一步一个脚印地成长起来。只有早用他们，才能有足够的时间促其早日成才。如果不早用，就会造成要用人之时，却无人可用的被动局面。二是“量”。选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，把每一个优秀人才都安排到能发挥他们特长和才干的岗位上去，做到各展所长、人尽其才。三是“放”。对使用的人才和培养的后备干部要信任、支持和保护，要做到“放权、放手、放心”，给他们创造条件，就是工作中出现了偏差，在指出纠正的同时，也要保护和支持他们。
我们的各级领导干部都要努力使自己具备这“三种眼光”，用科学的用人观来推动人才队伍建设和后备干部的培养工作，为企业的良性发展提供强有力的人才支撑。
第三个命题：深化着眼点，全力以赴抓好一线员工收入增长工作
随着企业经营规模扩大和非油品新业务的发展，用工总量、人工成本增长和员工收入低，特别是加油站一线员工低收入的矛盾十分突出，亟待解决，针对这种情况，我们以一线员工收入增长为着眼点，努力营造良好的企业经营氛围。
4 明确目标：达到省公司在年初的工作报告中提出的“力争人均月收入达到1600元”的工作目标。
坚持原则：坚持“以人为本、重心下移、关爱员工、服务一线”的基本原则，不断提升企业的向心力和凝聚力。
采取举措：一是“向上争”，向省公司争取，增加人工成本总额；二是“向内挤”，坚持按照“用足工时不超时、经营不受影响、服务不滑坡、管理有保障”的总体要求，做好站库用工管理，在具体工作中，坚持“一地一策”、“一站一策”，以落实工时调整作为劳动用工精细管理的突破口，积极探索加油站营业时间调整、优化排班与用工总量科学合理匹配的途径和办法，实现科学用工、合理用工、经济用工；同时减少各类非必要性支出来压缩成本，双管齐下，尽可能缓解人工成本压力。三是“向外托”，结合企业实际，出台相关激励措施，组织实施委托管理工作，达到减人、降费的目标；四是“换模式”，大力推行加油站自助加油，要求有条件的加油站要做好自助加油的推广工作，并明文规定，因自助加油而生成的人均劳效据实计算，不扣减加油站人均劳效；五是“严定编”，严格控制管理人员特别是机关管理人员编制，防止管理人员挤占一线员工收入，将有限的用工计划首先确保经营一线的用工需求，注意扭转干部超编和管理人员收入增长较多造成一线员工收入徘徊不增的局面。
坚持以人为本，关注企业民生，只有全心全意为员工解
5 难事、办实事，使他们能够生活在希望之中，才能提高我们企业的凝聚力和向心力，打造和谐的企业经营环境。
第四个命题：把握关键点，抓好廉政文化建设工作 面对市场经济环境对党员干部思想观念产生的重大而多方面的冲击和影响，面对由此而滋生的消极腐败现象，我们必须充分发挥政治思想工作的优势，把强化责任，提高责任意识作为廉政文化建设工作的关键点，发挥纪检监察的反腐倡廉教育职能，广泛深入地开展党纪廉政教育。
一是进行正反警示教育，以正确的导向引导人，组织党员干部观看《石化反腐警示录》，以党支部为单位开展专题讨论，联系思想实际，撰写心得体会。同时还拟在本年度内组织一次廉政警示教育，通过邀请相关人员举案说法或现身说法等方式，强化警示效应，做到警钟长鸣。二是要继续坚持廉政建设责任制，通过与各级领导干部签订党风廉政建设责任状、建立廉政档案等措施，加大廉政建设的宣传教育力度，形成强有力的廉洁文化氛围，形成上上下下气正、风顺的局面。三是加强业务公开。业务公开是监督的一种手段和方式，对党员干部来说，既是一种监督，也是一种爱护。通过业务公开，进一步规范管理、堵塞漏洞、规避风险，强化对权力运行的制约和监督，是从源头上预防和治理腐败的重要举措。四是加强效能监察。集团公司、省公司明确规定，效能监察是企业反腐倡廉的一个重要途径，只能加强不能放
6 松，并且要根据形势的变化不断改进和完善。尤其要针对效能监察中发现的问题建立、修改和完善相关制度，形成长效机制，规范管理，提高效益。五是加强纪检监察。邹总在省公司2011年度纪检监察工作会议上，强调要求各市州公司纪检监察工作要参与到企业经营全过程，纪检监察干部要敢于监管业务经营，加强办案力度，加大查处通报力度，杜绝低价销售、涨价前的突击销售，以及工程建设等方面的违规操作行为
第五个命题：寻找突破点，创新新时期工会工作 如何做好新时期的工会工作，找到突破点，充分调动广大员工的积极性，发挥员工的创造性。我认为，主要在于“融、会、贯、通”这四个字。
“融”，明确工会与广大员工的关系，要深入实际，深入员工，了解员工的意愿，了解员工关心的热点、难点问题，能够真正融入员工中去，诚心诚意为员工谋利益，这是有效开展工会工作的前提和基础。
“会”，熟悉工会工作，具备较高的理论水平，勤于思考，办事公道，明辨是非，这样才能让职工感到工会干部可学、可敬、可亲、可信，真正被职工信赖拥护。
“贯”，想问题、办事情要从职工的根本利益出发，注意把了解职工的思想动态同解决他们的实际困难贯彻起来。通过走访、谈心等多种形式摸清职工的思想脉搏，理顺大家
7 情绪，化解工作中的矛盾，赢得职工支持、激励职工奋进。
“通”，就是要善于触类旁通。社会在迅速变化和发展，我们经常会遇到许多具体的、崭新的甚至是棘手的问题，这就需要我们创造性的开展工作，敢于尝试新方法，同时善于借鉴其他单位的成功经验和有效做法，取长补短，力求实现在政策、经验、实践和方法四个方面的顺畅和通达。
同志们，2011年是“十二五”计划开局之年，也是市公司新班子上任后工作的一个新起点，做好下半年的工作，对促进企业长期稳健发展具有十分重要的意义。我们相信，在市公司党政班子的领导下，经过广大干部职工的共同努力，荆门公司一定能够圆满的完成任务。
——让我们共同努力、共同见证。 谢谢大家！
第14篇：县上半年工作会议发言稿
同志们：
通过两天的拉练检查，集中观看了各乡镇和县直有关部门重点项目，对于这次拉练，各乡镇、各部门都非常重视，准备比较充分。在拉练检查中，我们看到了各乡镇、各部门取得的成绩，同时，也看到了存在的不足。今天这次会议目的就是总结全县上半年工作，安排部署下半年工作，动员全县上下统一思想，凝神聚力，狠抓落实，确保全年各项工作目
标圆满完成。刚才，洪安书记传达了省委、省政府近期重要会议精神和全市项目拉练检查总结会议精神，发改局等5个部门做了表态发言，一会儿任侃书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、正视成绩，统一思想，坚定加快发展的信心和决心
总体看，前5个月全县各项工作进展的都不错，基本实现了协调快速发展的目标，尤其是在一些难点工作上取得了重大突破。主要表现在以下几个方面：
（一）主要经济指标持续增长。截至5月末，在全市重点考核的11项指标中，全口径财政收入累计完成3.54亿元，比上年同期增长11.4%；公共财政预算收入完成2.7亿元，比上年同期增长24.8%。固定资产投资完成8.82亿元，同比增长70.6%；招商引资到位资金完成22.9亿元，同比增长58.1%；规模以上工业增加值实现4.8亿元，同比增长33.9%。全口径财政收入仅第一季度就达到2008年全年水平，公共财政收入增幅连续3个月位居全市第一；固定资产投资、招商引资到位资金等指标增幅也始终保持全市前列，各项指标都保持了良好的增长态势。
（二）招商引资和项目建设进展顺利。年初以来，我们举全县之力继续实施“双百工程”，新谋划生成投资5000万元以上市级产业、民生项目42个，重点推进的开复工项目118个。积极参加各种招商活动。由任侃书记带队，赴香港、广东参加“黑龙江省(香港、广东)产业互助经贸交流”活动；由我带队，赴东莞市参加“珠三角产业招商（东莞）合作交流”活动，赴大连参加牡丹江（大连）重点产业项目推介会活动。耀斌县长带队，赴上海参加“黑龙江绿色食品上海展示展销会暨经贸合作对接”活动，赴上海参加了“哈尔滨总商会上海商会成立五周年”系列商务活动，并与哈尔滨市总商会上海商会签订了战略合作协议，为我县在“长三角”地区搭建起一个对外宣传推介、对内引进项目落户的平台。预计6月末，全县招商引资到位资金可以达到33.5亿元，同比增长76.2%。扎实推进大项目建设。到5月末，全县开复工项目达70个，其中新建项目22个。在5月初，全市项目集中开工拉练检查中，我县在大项目数量、产业项目质量和园区推进速度等方面得到了市委、市政府主要领导的充分认可。铭英（台湾）高新电子产业项目二期工程已开工建设，预计9月份厂房主体完工，12月份完成4—5条电源生产线试生产；中天投石墨精深加工项目，项目探矿权已经上报国土资源部等待批复，主体工程已经开工建设；汇鑫有色金属加工项目正在进行土建工程；山西晋城钢结构项目，已经开工正在平整场地；江苏地龙水平钻机生产项目已完成2000万元资金注册，前期手续已办理完毕，已具备开工条件。大盘道铁矿项目完成节能评估省级批复，全部前期要件都已完成，待省发改委核准；龙虎山水电站项目获得国电集团投资批复的1.3亿元投资规划，并通过建行争取到省总行授信额度7.7亿元；丰源轻质碳酸钙项目已经完成主体厂房及窑炉建设，6月份实现试生产；隆盛轻质碳酸钙项目正在进行各项工程建设。积极向上争取各类资金。争取“三农”建设、安居工程、社会事业、产业项目调整等领域项目资金5.9亿元，同比增长22.3%，资金争取总量位于全市第二，增幅位于全市第三（相对于去年，总量超过，增幅有所下降）。
（三）园区建设工作扎实开展。柳树工业园已完成总体规划和控详规划。振西碳酸钙工业园区已经纳入全省16个重点工业园区之一，碳酸钙产业已被省商务厅列为重点扶持的新材料产业。已完成振西工业园20公顷土地征收任务，新拓展35公顷土地已获批复，根据振西园区拓展情况，正在对原控详规划重新完善修订。园区内道路工程已经启动，绿化工程已基本完成。园区6.6万伏二次变电站项目已经通过省发改委审批，市电业局正在组织施工设计及工程招标。今年，新引进洪涛铁塔、晋城钢构等亿元以上企业，园区落户企业总数达到15户。
（四）金融强县工作稳步推进。上半年，我们召开了全县融资工作推进会议、全县金融系统第一季度金融形势分析会议、龙江银行金融产品推介会及小贷公司、担保公司接入金融信用信息基础数据库工作会议，进一步促进了银企项目融资对接工作的开展。健全完善投融资公司体系，相继制定出台《关于加强政府项目投融资公司管理的指导意见》、《金融机构支持中小企业发展的指导意见》等3个文件，为中小企业加快发展营造了良好的环境。积极开展金融秩序专项整治工作，帮助县农业银行清收逾期贷
款3000多万元，有效降低不良贷款比率。为全面完成今年10.09亿元的融资任务，积极采取银行贷款、融资租赁、BT融资、资产转让融资等方式，层层分解任务到各部门。截止5月末，全县完成融资任务2.966亿元。
（五）城市建设全面展开。结合创建全国文明县活动，加快推进城市建设。加快棚户区改造步伐。年初以来组织实施3次依法征收
工作，依法征收滞迁户10户，确保了各类项目顺利开工建设。鑫城国际、鑫盛小区、泰和泉小区等6个棚户区改造项目，都已按计划开复工建设。加强城市重点工程建设。北山环路建设项目正在进行招投标等前期工作；建华路正在进行道路方案制定和道路测量工作；育红街已经开工建设，土方工程已完成80%；站前大街、文政大街、建华路等破损道路维修工作和既有建筑及节能改造工作已全面开展；投资1700万元的北山生态污水工程，项目可研编制已完成，正在进行施工图设计。加强城市精细化管理。深入开展“绿色城乡、花园林口”创建工程，累计养护公园、广场、街道等绿地面积160万平方米，修剪行道树4400株，栽植花草6400平方米，迎宾路绿化总面积3.6万平方米，外环路绿化总面积4.2万平方米，城市环境明显改观。继续加大环卫“三清”工作能力，冰雪围堰、生活垃圾得到及时清理。加强城市环境专项整治工作，拆除破旧牌匾320余块，清理违规占道商服300多人次。
（六）农业农村工作成效明显。今年，面对五十年不遇的春涝形势，全县通过投入各类资金13.2亿元，举办各种类培训班589场次，培训农民7.6万人次，落实科技推广项目35项，保证了春耕的生产正常完成。在农业特色产业发展上，以莲花万亩基地单元建设为龙头，强力推进柳树省级烤烟基地单元建设，带动烤烟产业发展；率先在全省构建“一瓜两用途、一业双增收”的发展模式，南瓜种植规模达到20万亩；以莲花食用菌示范园区为引领，扩大食用菌生产规模，全县总量达到4.8亿块；依托红林村“红莓漫野”品牌，大力发展红树莓产业，新种树莓3000亩，全县总面积达到1.2万亩；大力发展林下经济，种植欧榛1100亩。推进沿江产业带建设，在三道、刁翎、建堂三个乡镇分别组建一个制种专业合作社，推进制种业规范化发展。在龙头企业建设上，浩晟食品、奎山滑子蘑深加工、林源食品红树莓深加工等6个农业产业化项目相继复工，新开工建设了光辉白瓜籽加工、奎山粉条、刁翎德隆粮食深加工等项目，进一步提高农业产业化水平。
（七）城乡统筹工作有序推进。以打造“一城四镇、十五个社区”为核心，推动全县城乡统筹工作。莲花新镇被列为全国第三批发展改革试点镇，目前24个续建项目全部开工建设，已完成投资2000万元。加快幸福家园建设，中海新城、林口镇社区、刁翎镇永安、柳树镇阳光城等8个幸福家园己全部开复工建设。进一步深化户籍制度改革，完善落实“一放宽、五保留、六保障”配套改革政策，促进农民自主进城。加快推进新农村建设，鼓励支持乌斯浑、宝林林场等16个村（场）申报四星或五星级村，目前，星级创建村谋划建设的43个重点项目中，10个项目开工建设。积极推进村屯绿化，完成了奎山乡永安村、龙爪镇小龙爪村等4个全县绿化标杆村及7个全县绿化重点村（林场）绿化任务。
（八）民生工程得到有效落实。针对群众关心的教育、医疗、社保、供热等热点、难点问题，确定了今年的21件利民实事。投资1338万元的第一净水厂自来水升级工程，已基本完成；体育场馆建设工程，已完成333延长米暗渠建设、一期23万方土方回填和主席台、看台建设。新增20种重特大疾病医疗保险，城镇居民报销上限由6.5万元提高到13万元，城镇职工报销上限由13万元提高到20万元。为下岗失业人员发放创业小额担保贷款445万元。城镇新就业3461人，安置公益性岗位1265人。加快养老服务体系建设，建堂乡东兴村、龙爪民主村等4所居家养老服务示范点建设标准均已达到“五有”和“五室”标准，正式投入运行。
上半年，我们虽然取得了一些成绩，但在发展过程中仍然有很多问题亟待解决：一是从乡镇看，参与拉练的项目中老项目多，农业项目多，亮点少，缺少高质量、对镇域经济拉动力强的项目，各乡镇工作创新的能力相对较弱；二是从县直看，主要问题还是资金问题，园区和项目建设的资金瓶颈问题仍然十分突出；各部门参与投融资工作的主动性不高、本领不强，现有的项目谋划包装水平不高、针对性不强；各商业银行融资门槛较高，符合资金投向的不多。三是从干部作风看，一些干部的工作作风不扎实，没有把全部心思都放到加快发展上，没有用足劲、劲没有用到位，缺少“白+黑”、“五+二”的工作精神；各乡镇、各部门也缺乏严细管理，尤其是各乡镇管理较松、较粗，致使一些工作推进较慢。四是从安全稳定看，今年的集体访相对增多，安全稳定的压力较大。这些问题，必须在今后的工作中尽快加以解决。
二、突出重点，狠抓落实，确保全年各项工作目标顺利完成现在时间将近过半，从现在起，首先从县委、县政府的领导做起，全县上下要以时不我待的精神，以提前冲刺的劲头，加大力度，全力攻坚，争取工作的主动性，确保今年各项目标全面完成，
（一）继续抓好经济运行工作。要切实抓好财税征收和提升经济运行质量工作，全力组织收入，确保今年各项经济指标如期完成。要加强与国、地税的协调配合，确保重点税源和重点行业税收稳步增长。要优化支出保重点，支持经济与社会协调发展。加大对振西工业园区基础设施投入力度，提升园区承载能力；加大莲花旅游新镇等重点项目保障力度，确保各项目资金需求。发改、统计等部门要抓好主要经济发展指标的监控工作，重点是抓好“四项指标”的监控。工信部门要积极组织好工业生产，不断提升原有规模以上企业产能，培育新的规上企业，努力在年末全市各项工业运行指标排行中争取保二争一。
（二）继续抓好大项目建设。现在，正是项目建设施工的黄金季节，各重点项目牵头领导和责任部门一把手要主动作为、紧逼加压，力争多完成实物工作量。要加快推进118个重点开复工项目速度，确保28个省市重点项目按计划完成工作目标。龙虎山水电站要在10月末完成大江截流；铭英电子二期要完成投资1.5亿元，完成厂房等附属配套设施建设，年底争取完成7条生产线安装；丰源轻质碳酸钙项目实现达产达效；隆盛轻质碳酸钙项目10月末完成厂房等附属设施建设，建成一条生产线；大盘道铁矿项目实现竣工投产。中天投石墨、江苏地龙、晋城钢构、鸿涛铁塔等项目，要完成前期审批要件、开工建设厂房等基础设施，项目工程量要完成40%；“引莲入林”工程要完成前期审批手续和资金争取，落实投资主体；大庆大丰和中广核风力发电项目争取通过国家林地批准及电力接入许可，年内实现开工。此外，我们各部门还要加快项目建设速度，做好迎接10月份全市拉练检查准备工作。
（三）继续做好招商引资工作。要继续围绕碳酸钙精深加工、矿产品精深加工、农产品精深加工、陶瓷产业开发、电子产业开发、新能源开发等领域，精心谋划和推介一批重点产业招商项目。要围绕我县主导产业及其相关配套产业招商，通过引进上下游配套产业，降低生产成本，拉长产业链，提高产品综合竞争力，形成集群式发展。要组织参加好各种招商活动，重点要谋划好、组织好在深圳开展的林口—深圳电子产业招商推介活动和碳酸钙产业招商推介活动，参加好第六届国际木博会、哈洽会、第一届上海国际中小企业精品展暨“牡丹江专场推介会”活动、牡丹江旅游产业项目推介会等招商活动，结合我县产业发展及比较优势，积极宣传、推介林口，扩大影响力，吸引更多项目落户林口。同时，要继续围绕我县已被纳入的《省“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案》、《黑蒙沿边开发开放带发展规划》、《长白山林区生态保护与经济转型规划》等几个国家级规划，认真研究今后两年国家投资方向，精心谋划储备一批新项目，加强沟通协调，做好对接申报项目的准备，争取更多的项目列入国家投资计划，争取更多资金和项目落到我县。
（四）继续加快园区建设工作。我们园区经过两年的投入建设，已经有了一定的规模。下半年，全县最核心的工作就是要全速推进园区建设，启动柳树工业园区30公顷“七通一平”基础设施建设工作，全力推进振西工业园30公顷“七通一平”建设。要加快推进园区二次变电站项目建设速度，年底争取完成工程量的60%。加快丰源轻钙、浩晟食品等6户在建项目建设步伐，争取实现竣工投产。发改、工信、财政等部门要认真研究省级政策，让“一区多园”都能享受到省级开发区政策；财政、金融部门要做好服务和对接，扩大投融资渠道，增强园区自我发展能力。年底前，振西工业园要再完成投资8千万元，力争新引进3户亿元以上项目落户园区。
（五）继续做好金融工作。自实施“金融强县”战略以来，我们整合了全县资源资产，成立了多家融资机构，对于全市其它兄弟县市而言，我们先行了一步，但是如何发挥好融资平台的作用，是我们当前必须解决的问题。今年，我县政府性融资任务计划为10.09亿元。目前，全县仅完成全年计划任务的30%，可以说，时间紧，任务重，希望各责任单位能够排除困难，结合自身工作实际，做好融资工作，确保圆满完成全县融资任务。发改、工信等部门要认真研究各融资平台的投资导向，围绕园区、“引莲入林”、城市建设等重点项目，有针对性地做好项目的包装，财政和金融部门要做好指导和对接工作。下一步，我们还要在探索林权质押、土地收益保证贷款、中小企业互保融资等融资模式基础上，按照《省“两大平原”农业改革试验方案》要求，积极向省金融办推荐我县为全省试点县市，切实做好我省土地收益保证贷款试点争创工作。
（六）继续抓好城市建设工作。上半年，我们专题召开了城市建设工作会议，对全年城建工作进行了安排部署。在下半年工作中，希望各有关责任部门严格对照任务目标去抓好推进和落实。加快棚户区改造步伐。在推进中海新城、山水天域等续建棚户区改造项目的同时，对今年新启动的棚户区改造项目，要强力推进，加快施工建设速度。加强城市基础设施建设。要加快北山大街及配套工程、外环路护坡和人行道板的铺装，加快建华路、育红街道路建设，10月份道路交付使用。要完成建华路路灯安装改造工程，全面扮靓城市。要完成镇内800平方米破损道路维修，方便群众出行。要做好垃圾处理续建工程收尾工作，确保工程全面竣工验收。实行城市严细管理。城市建设七分建三分管，住建、交通等部门要发挥工作的主动性，重点打击乱贴乱画、乱搭乱建、乱停乱靠和乱扔乱倒等违章、违法行为；继续提高城市保洁水平，扩大保洁覆盖面；加大八小时工作日以外时段管理力度，严厉打击流动商服和占道经营现象。
（七）继续全力推进城乡统筹。今年，国务院已将推进新型城镇化进程列入全年的工作重点，市里也十分重视城乡统筹工作，并把这项工作列入到市一级目标考核管理。下半年，我们在城乡统筹工作上要全力做好四件事。第一，积极推进“一城四镇”建设，鼓励引导各类社会资本参与小城镇开发建设，重点镇要在年末前要全部完成规划报批和小城镇道路硬化工作。第二，推进莲花新镇建设。在新镇建设上，我们面临的任务还很重，要组织实施好县委提出的新镇“六个一”工程，全面加快推进新镇特色建设；年底前，要确保莲花新镇一期工程全面完工，实现首批搬迁居民入住新镇；要做好二期工程启动准备，采取市场化运作模式，积极包装项目向上争取资金，初步形成生态搬迁旅游新镇框架。第三，做好“阜隆模式”试点工作，探索整村搬迁路径，出台住房安置、土地补偿、户籍改革等方面搬迁政策，力争今明两年分两期整体搬迁，全力打造我县的“阜隆模式”。第四，扎实推进新农村建设，重点抓好高标准示范村建设，确保在年底前创建四星级和五星级村4个；大力开展生态乡村创建活动，争取有1个乡镇晋升为国家级生态乡镇，新增3个省级生态乡镇和20个省级生态村。
（八）继续抓好利民实事。人民群众是我们的衣食父母，他们的甘苦冷暖，是我们必须首先考虑和解决的头等大事。为此，我们一定要千方百计把今年的21件利民事情办好、办实。要加快体育场建设进度，确保9月末前完成，力争召开全县运动会；涉及群众出行的实事，要加快道路建设速度和工程质量，方便群众出行；涉及群众居住环境改善的实事，要全速推进，切实提升群众幸福指数。对于进展较快的利民实事，各位牵头领导和责任部门要坚持不懈、抓紧抓好，确保高质量完成任务。对于进展相对缓慢的利民实事，牵头领导和责任部门要找准症结，想方设法加快推进速度，有针对性的制定出破解问题的方案，排除万难、全力攻坚，坚决完成全年任务，真正向人民交上一份满意答卷。
（九）继续抓好安全稳定工作。安全稳定是做好一切工作的前提和基础，我们必须克服麻痹大意、松懈厌战的思想，始终把安全稳定作为头等大事来抓。要抓好安全生产工作。现在已经进入各类矿山和建筑工地全面施工的黄金时段，也是安全生产隐患易发、多发的时候，安监等部门要密切配合，通力合作，切实抓好矿山、交通、建筑工地等重点部位的安全检查工作，加大对重点企业和公共聚集场所的安全检查频率和力度，最大限度减少安全生产事故的发生。要抓好防汛工作。防汛工作历来都是这个时段的重点工作，各乡镇、各部门必须高度重视防汛工作。水务部门要提前做好防汛预案，加大山洪预警宣传力度，对重点水库、河道要做好除险加固，对土质松散易发泥石流的山区设立警示标志；气象部门要加强对天气情况监测，要做到对强降雨和强对流天气及时发布；各乡镇要做好防汛物资的储备和防汛队伍建设，一旦汛情发生，要确保“召之即来、来之能战、战之必胜”，保证全县安全渡汛。要抓好食品安全。从国家到地方，都高度关注食品安全工作，因此，我们卫生、药监、畜牧等食品执法部门，要加强对市场、超市、饭店等重点部位的日常检查监管，尤其是要加强对节假日食品市场的监管，保证全县食品安全和市场稳定。要抓好信访维稳工作。各乡镇、各部门要集中做好积案的化解工作。对于长期积压的案件要尽快给予解决，一时解决不了的，要给出答复限时解决；对于长期缠访、无理访的要做好监督、稳控工作。公安部门要继续做好社会治安综合整治工作，保证社会稳定。
三、明确责任，转变作风，确保各项工作取得实效
今年，全县的发展目标仍然是各项指标增幅在全市保标兵、站排头。对于各部门承担的指标，没有条件可讲，必须完成。各级各部门必须认清形势，转变作风，把精力集中到工作中，创新方式，全力推动工作落实。
一要明确责任。各乡镇、各部门要根据半年工作情况，对照年初承担的各项工作，查找差距，重新把任务指标量化分解，定人头、定任务、定标准、定时限、定要求，使分解任务目标化，目标任务具体化，具体任务时序化，做到目标明确，职责分明，运转高效，全力确保今年各项工作任务落到实处。
二要转变作风。广大领导干部要率先垂范，深入基层、深入企业，化解矛盾、破解难题，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实。要加强调查研究，千方百计为群众、为企业排忧解难。要认真学习中央“八项规定”要求，严格遵守《廉政准则》各项规定，始终警钟长鸣。特别是一把手要抓好班子、带好队伍、作好表率，切实担负起党风廉政建设的领导责任，使政府工作经得起群众、实践和历史的检验。
三要强化督办。各级各部门一把手要加强督促检查，对各项工作任务要件件有安排、事事听回音，一环一环的督促、一项一项的检查、一件一件的落实。县绩效考评局要严格抓好重点工作的跟踪督办，做到按月按季通报进展情况，确保各项重点工作按计划推进。
总之，全县干部职工都要发扬奋发向上、不甘落后、力争上游、永不自满的精神，把全部心思、全部精力都放在工作上，努力实现自我价值，努力创造人民满意的工作业绩，为早日实现“跨入全省第一方阵”目标作出新的更大贡献！
第15篇：公安分局半年工作会议总结
公安分局半年工作会议总结
8月1日，XX公安分局半年工作讲评会召开。会议主要传达市公安局的半年讲评会议精神，总结分局上半年工作，分析目前面临形势和部署安排下半年工作。区领导谷XX、刘XX参加会议。
区委常委、政法委书记谷XX对上半年公安工作取得的成绩给予充分肯定，他指出区委区政府对全区公安工作目前取得的成绩十分满意并寄予厚望。公安工作任务重、责任大、群众要求高，因此更需要树立信心，端正态度，并要把握当前，充分认清目前所面临的形势，清晰认识，认真谋划，拟定更高的工作目标。
就如何进一步做好全区公安工作，谷XX指出一要一手抓“防”，突出以“平安建设”为抓手，对街面、重点部位、小区社区进行严密防控，并强调由社区牵头，警力囤积街面，重点放在社区，着力增强老百姓的安全感；一手抓“打”，加大对违法犯罪的打击力度，政府增加财力投入，对侦破大案的民警，提供线索的群众给予重大奖励。要突出重点，对“两抢一盗”、“黄、赌、毒”进行严厉打击。二要抓“主业”，快破大案，多破小案，特别是老百姓关注度高、意义重大的命案。同时做好回访工作，找到自身不足，找准薄弱环节，及时安抚受害者家属情绪。三要加强队伍建设,要建立完善追责机制，改进工作作风，增强市民的安全感，让我区公安工作上新台阶。
会议还宣读了《XX分局2014年上半年各项工作完成情况》及《安全生产隐患大排查大整治专项行动工作方案》，就上半年各项工作完成数据进行通报，并对专项行动做进一步安排部署。
第16篇：半年工作会议讲话学习心得
关于集团公司领导2018年半年工作会议讲话
学习心 得
陈亮亮
2018年8月14
日
建筑工程项目管理的内容涵盖可概括为：自建筑工程项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，使建筑工程项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现的系统管理。建筑设计单位和施工单位受业主委托承担建筑项目的设计及施工，他们有义务对建筑工程项目进行管理。一些大、中型工程项目，业主、设计单位和施工单位因缺乏项目管理的经验也可委托项目管理咨询公司代为进行项目管理。项目建设中，业主、设计单位和施工单位各处不同的地位，对同一个项目各自承担的任务不同，其项目管理的任务也是不相同的。如在费用控制方面，业主要控制整个项目建设的投资总额，而施工单位考虑的是控制该项目的施工成本；又如在进度控制方面，业主应控制整个项目的建设进度，而设计单位主要控制设计进度，施工单位控制所承包部分的工程施工进度。
如果项目管理不到位就有可能导致项目亏损，现将可能造成亏损的原因陈列如下：
一是成本控制不到位。成本测算流于形式，简简单单把责任书当做总的成本控制方向，没有对分项和分类成本全盘精细测算，不知道项目经营过程中哪些是成本控制的关键点。在过程中，执行不到位，没有严格控制。很多情况是固定费用受控，人工、材料、燃料、配件，以及办公费、差旅费、交通费和业务招待费等项目间接费，这些可变的费用控制不住，进而成本攀升。
二是分包管理不科学。有的分包合同如一纸空文，给分包商按照消耗结算，包盈不包亏，施工队的活干完了，该赚的赚走了，项目搞亏损。有的合同，价格没有一点空间和抗风险能力，或者一味转嫁风险；有的合同设计相对合理，但结算支付不及时，分包商背着钱干活，干不下去就扯皮。
三是材料采购不严谨。有的是毫无计划性，超额采购。有的采购的东西质量差、用不成，重复采购。有的是以购代耗，收发制度形同虚设。有的不按需发料，施工队要多少给多少，严重浪费。
四是安质环有问题。亏损的项目，质量都好不到哪里去，导致返工、修复、推倒重来等重复施工的现象发生，加大了工程成本。安全事故频发，整改了降低生产效率，增加人工费和间接费。环保问题造成停工窝工。
五是前期工作不得力。对制约项目落地建设的因素考虑不周密，推进不彻底，受制于设计供图，受制于征地拆迁，没有及时全盘铺开、进入高峰，规模效应出不来，推高成本。尤其是总承包项目，等着项目公司，所有的问题却集中体现在总包。
六是施工组织不合理。有的不能根据工程实际具备的条件合理地配置资源，导致窝工浪费。有的项目不全面通盘考虑各方因素，丢掉了看家吃饭的老本领，面对复杂地质环境或高难度技术要求时，判断不对、措施不当，造成效率低下、成本浪费。
七是经营管理不精细。对财务数据分析统计不全面，不透彻，收入与成本计算不准确，经营活动分析走过场，收支无计划，盈亏无人知。债权债务确认不准确、结算不及时，尤其是对应收账款不及时清理。没有现金流意识，不该支付的提前支付，不该超付的提前超付。 八是变更索赔能力弱。对合同吃不透，没有主动变更意识，找不准变更索赔的点，不会想、不敢想。不会与业主交朋友，得不到支持，甚至在业主个人需要担责的变更索赔上纠结、浪费精力，变更长期推不动。
九是出现问题不报告。项目出现问题苗头时，在公司层面是容易解决的，但项目部不愿意报告真实情况，自己处置又不力，问题藏着捂着、遮着掩着，小事积压成大事，再到公司来就只能花钱消灾。
十是项目尾工关门难。过程中不做好基础工作，债权债务不清晰，存在纠纷诉讼，责任落实不到位，消极拖延，造成关门周期拉长，这些都大量消耗了管理资源和成本。
作为大同市御河综合整治二标段项目部的一员，在项目经理、生产经理、财务和技术总工的共同领导下，负责项目部所有材料的采购事宜，我有责任和义务把关进场材料的质量合格，确保工程顺利进行。御河河道治理工程的施工是暨开挖、回填、围护、防水等多项目结合的系统工程，任何项目地出错，都有可能会导致工程亏损，所以这就要求我们在项目实施过程中尽职尽责。督促施工单位按照规章和预先设定好的施工技术规范组织施工，尽量将工程的每个环节都纳入监控之下，确保不出事故顺利、按期完成工程。
大同市御河综合整治二标段项目，我们负责监督管理和协助，那么安全和质检就是我们的主要目标。作为机电物资部的我负责材料的询价和采购，因此我必须把好原材料的第一道质量关。对于预定材料先提交样品，经质检单位检查认可后方才进行采购。凡进场的的原材料均要有产品合格证和技术说明书。通过质检手段，将所提取的数据与厂家所提供的技术证明文件相对照，及时发现材料质量是否满足工程项目地质量要求。一旦发现不能满足工程质量要求，立即重新购买或更换，坚决杜绝不合格材料用于工程中。必须保证所采用的原材料质量的可靠性，同时配合质检员将检测结果留存建档，确保完工后能够顺利竣工。第二，对进场的所有材料列清单，经质检员或现场经理代表签字验收确认进场。
通过这次学习，我也发现自身存在众多不足，毕业到现在一年的时间令我有了初步的建筑常识，但作为一名非建筑类专业的毕业生来说，我需要学习和提升的内容还很多。在以后的时间里，除了做好本职工作以外，我也会给自己安排学习计划并执行，现在已报名学习第二专业——安全工程，同时也利用课外时间在备考二级建造师，争取早日成为一名合格的项目经理。
第17篇：09年半年工作会议报告
巩固成果 克难攻坚 强力推进 全面完成2009年全市道路运输工作任务
——郑保山局长在上半年全市道路运输工作会议上的讲话
（2009年8月18日）
同志们：
为认真贯彻落实全省上半年道路运输工作会议和全市上半年交通工作会议精神，经市交通局同意，今天在这里召开我市2009年上半年道路运输工作会议。此次会议的主要任务是总结上半年工作，安排部署下半年工作任务。
一、上半年工作完成情况
（一）道路运输业继续保持良好发展态势
上半年，全市共完成客运量1796万人次、客运周转量 8.87亿人公里；完成货运量3463万吨、货运周转量203亿吨公里。全市运输车辆发展到52790辆，道路运输经营业户达25874户，其中客运经营21户，货运经营24722户，道路运输相关服务业1131户。
（二）2009年春运工作任务圆满完成
春运工作中，全系统强化安全生产管理,加强检查督导、坚持24小时值班，为全市所有参运客车进行免费检测，圆满完成了春运工作任务。春运期间，日均投放运力1110辆，日发3453个班次，加班432个班次，包车327个班次，完成客运量319.45万人次。
（三）城乡客运一体化取得新进展 在开通焦作至修武、焦作至博爱客运公交线路基础上，又对焦作至武陟线路部分车辆进行了改造，同时完成了全市城乡客运一体化总体规划方案。
（四）智能交通运输服务中心一期工程完工
从3月份开始着手建设智能交通运输服务中心，通过努力，占地400平方米的指挥中心大厅装修工程已基本完成，完成了设备招标。目前，各项工作正在有条不紊进行，计划10月1日前投入使用。
（五）市场秩序进一步规范
上半年，通过与公安、建设部门联合开展集中打击“黑车”活动，开展了经常性的危运市场、维修市场整顿以及打击非法驾培点等活动，整个道路运输市场秩序明显好转。
（六）道路运输市场安全形势持续好转
各级运管部门认真履行“三关一监督”和“四项机制”。上半年，开展安全生产大检查10余次，排查出隐患16起，整改合格16起。扎实开展“安全生产规范年”和“安全生产月” 活动。
上半年，一是金融危机对我市经济的影响尚未消除，道路运输市场发展不稳定，完成全年工作指标有很大压力。二是还有多种不稳定因素存在，特别是税费改革、大部制以及全省运管体制改革给职工带来了很大的思想压力。三是工作标准不高，要求不严，责任意识不强，服务质量和效率存在许多不尽人意的地方。四是一些重 2 点工作的推进效果与上级要求还存在差距。
二、下半年工作安排
现在已经是8月中旬，时间过半，任务繁重，在下半年工作中，要抢时间、赶进度，努力完成年度各项目标任务。下半年运管工作的指导思想是：以“运输服务经济、运管服务市场、运营服务公众”三个服务理念为指导，以道路运输发展大调研、纪律作风大整顿、加快发展大讨论活动为平台，统一思想，明确方向，夯实基础，规范制度，全面落实省局和市交通局的工作部署，抓重点，破难点，关注热点，擦亮亮点，再塑形象。
按照这一指导思想，主要做好以下工作：
（一）抓好客、货、维、驾、培五大市场管理工作
1、加强客运市场管理，提高服务水平
客运市场是交通运管行业的形象和脸面，是和老百姓联系最紧密的纽带。客运市场管理工作中：重点是保障安全；难点是打击非法营运；热点是维护好市场秩序；亮点是服务民生，做好农村客运网络化、城乡客运一体化工作。
一是要充分发挥企业管理职能，让企业管单车，通过管企业来管市场。运管部门和运输企业对于存在矛盾的线路要进行摸底调查，在深入调查基础上，合理规划营运站点和线路布局，调整运力，化解矛盾，保持稳定。二是开展打击非法营运专项活动。继续与公安、建设等部门加大“黑车”打击力度，加大对甩客、宰客、倒客 3 等违规经营行为的打击力度。三是要开展旅游客运市场专项整顿。重点是对未取得经营许可而擅自从事道路旅客运输经营，在宾馆、旅游景点等场所进行非法营运活动，不按规定使用旅游客车标志牌以及未随车携带包车合同及派车单，以旅游客运为名从事班线客运，驾驶人员未取得相应的从业资格却从事旅游客运的等多种违规行为进行清理整顿。四是积极支持，稳妥推进郑焦城际公交线路开通。市局、县所以及所涉及到的运输企业要提前做好各项基础工作，加大协调力度，杜绝出现越级上访、堵车堵路等不稳定情况发生。五是做好农村客运网络化建设和城乡客运一体化建设工作。要克服工作中的畏难情绪，按照“一县一网一公司”模式，坚持车头向下，大力实施农村客车通达工程，进一步完善农村客运网络化，叫响“新农巴士”品牌。加快客运班线公司化改造力度，力争年底市到县客运班线公司化改造达到80%，跨市、跨省班线公司化改造达到60%。六是做好场站建设工作。完成县级汽车站建设任务，要加强对全市闲置和破损的乡镇站、招呼站进行调查，探索建、管、养、用相配合的管理模式。在省补资金的使用上，要发挥市场规律，“奖勤罚懒，嫌贫爱富”，谁积极工作奖励谁，谁干的好扶持谁。
2、加强货运市场管理，规范竞争秩序
货运市场管理中：重点是扶持企业做大做强；难点是危货安全监管；热点是节能减排，发展高效低耗的新型运力；亮点是发展物流，把焦作由货运大市发展为物流大市。
下半年主要工作：
4 一是加强全省货运物流网的推广和货代市场管理力度。要强力推广应用河南省物流信息系统，鼓励我市有实力的货运企业发展第三方物流。二是加大对无经营手续，沿街、沿路从事货代、信息配载的非法经营业户整顿力度。加强货代市场管理，探讨对部分物流线路进行招投标，核定货代企业诚信资质，像管理客运一样，打造几条精品线路，引导企业由传统运输向现代物流发展。三是以贯彻实施《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》为契机，推进节能减排工作，建设节约型运输行业。该办法自11月1日起施行，各单位要提前规划，尽早动手。我市有7个检测站，是全省唯一市县全部有检测站的地区，要利用好这个优势，落实好该《办法》，推进节能减排。
3、加强维修市场管理，实现维修行业的提档升级
维修市场管理中：重点是扶持一批企业做大做强；难点是车辆二维工作；热点是打造“焦作快修”品牌；亮点是建立和完善维修救援网络。
一是要转变管理理念。改变以往只将市场监管停留在行政审批，包括开业审批、年审等方面，要将维修市场的监管工作常态化，对维修市场中无证经营、超类经营、倒卖合格证、“三无”配件宰客及价格欺诈等违法经营行为进行整顿。二是在行业中开展诚信企业评比，树立行业龙头。对龙头企业进行大张旗鼓的宣传，将那些“信誉好、水平高”的维修企业评为“诚信企业”，评选出行业典
5 型和技术能手，让高、精、专、诚信的维修企业占有更多的市场份额。打造新平台，推广新技术，为全市维修业搭建一个“展示新工艺、应用新技术”的平台，通过开展设备观摩会，举办维修高级技术人才新技术、新理念培训班等形式，不断提高我市维修业整体水平。三是大力推广“贰仟家”一站式汽车连锁快修模式，打造“焦作快修”品牌。并依托“96520”服务热线，加快全市机动车维修救援体系建设步伐。努力打造以市区为救援中心，各县市为救援服务站的“一个中心，六个服务站”的救援网络体系。四是做好车辆二级维护工作。充分利用视频监控系统，加强对车辆二级维护监管。
4、加强驾培市场管理，净化驾培市场环境
我市驾培市场管理工作中：重点是规范教学行为，保证教学质量；难点是与公安车管部门协调；热点是打击黑驾校；亮点是建立诚信体系。
一是继续加强对驾培市场的监管力度，对私设驾培点、违规挂靠的坚决予以取缔。对接受挂靠、买卖指标、伪造培训记录的学校要停业整顿或降级，要停止发放《结业证》，对于整改不彻底的要吊销其资格证，迫使“黑驾校”失去生存土壤。二是加大与公安车管部门的协调力度，确保车管部门能严格按照规定受理学校和学员的考试申请。三是要在建立公开承诺制度。要通过各种媒体向全社会公开驾校的培训价格、培训课时，接受社会监督，推行驾校培训合同管理，真正使驾培行业形成求质量、比服务、讲诚信、公平竞
6 争的市场。
5、加强培训市场管理，提高从业人员素质。
道路运输从业人员培训工作是行业安全的源头，直接影响着道路运输业的发展水平。经过近几年来发展，我市道路运输业为社会提供就业岗位已达12万多个，其中，客货运从业人员118034人，机动车维修从业人员6039人，驾校从业人员863人。
我市培训市场管理工作中：重点是提高培训质量；难点是提高维修、驾培、站务等领域的培训上岗率；热点是建立退出机制；亮点是大力开展技能比武，培育技术骨干。
下半年着重开展以下工作：
一是要以运政服务大厅投入使用为契机，提高从业资格证培训、考试和资格证的管理水平，彻底杜绝二道贩子现象的存在。二是开展技能比武、行业大培训等活动，提高持证上岗率。三是建立从业人员退出机制。充分利用道路运输管理信息系统，完善从业人员数据库，建立诚信考核公共平台，对安全意识薄弱、屡次违法违规或发生责任事故的营运车辆驾驶员，给于扣分或取消其从业资格。
（二）做好八项工作
1、扎实做好道路运输市场安全监管工作
安全工作无小事，各单位、各部门一定要重视起来，采取多种措施，严防死守，确保安全稳定。一是要建立纵向到底、横向到边
7 的安全生产责任制，分层次明确安全管理责任，强化企业安全责任的主体地位。二是要把“三关一监督”管理职责与市场准入、车辆技术等级评定、从业人员资格管理、市场监管等具体工作结合起来，把道路运输企业安全生产状况与企业质量信誉考核结合起来，逐步提高企业自我约束能力与安全管理水平。三是要强化客运站安全源头管理，严格执行“三不进站五不出站”制度。四是要加强危货运输安全管理，全面发挥GPS监控平台作用，保证每辆车都安装，每台设备都正常使用。五是要加大对道路运输安全生产重点领域、重点部位、重点时段、重点人员的监督力度，做到警钟长鸣，常抓不懈。特别是要高度重视“一赛一节”和60周年国庆期间，旅游客运市场安全的监管，严防不符合规定条件的经营者从事道路旅游客运。六是要提高GPS应用水平，用现代科技手段保障安全运输。坚决杜绝发生死亡10人以上特大事故，力争避免发生3人以上的重大事故，努力减少一般性事故，实现全市道路运输安全生产形势稳定。同时，按照上级要求，与运输企业一道做好甲型N1H1流感的预防工作。
2、抓好运输企业质量信誉考核，以诚信规范运输市场 下半年，各级运管部门严格按照省局要求，全力做好道路运输企业质量信誉考核工作。一是通过考核建立道路运输经营者诚信档案，强化道路运输经营者的责任意识，形成企业诚信与市场资源分配挂钩的市场准入、退出机制，达不到经营条件的要认真整改，直
8 至取消经营资格。二是通过开展信誉考核推进道路运输资源向经营规范、服务优质的经营主体相对集中。对诚信度好的道路运输经营者，在客运线路招投标和新增车辆等方面，给予优先权。三是通过开展考核促进道路运输企业树立经营品牌，大企业是市场成熟的标志，优秀企业的经营规范和品牌价值对市场有良好的榜样带头作用。要利用信誉考核，用好资质管理，搭建起优胜劣汰的竞争平台，在各市场树立起一批龙头企业、标杆企业，在全行业形成守法规、讲文明、讲诚信的行业新风。
3、加快智能交通运输服务中心建设
下半年，加快中心建设，10.1前投入使用。按照“选准突破口，由易到难，分步实施”的策略，打造一个平台，提供五项功能。首先完成大屏幕投影系统、GPS监控系统、二级维护联网监控系统、客运场站视频监控系统、“96520”运政服务热线、一站式行政服务大厅、视频会议室和网上办公系统等的建设和整合，使服务中心初具规模。在此过程中，既要保证工程质量，又要确保施工进度。中心要达到“全省第一，全国一流”的要求。
4、强化服务，全面提高“96520”热线服务水平
焦作“96520”服务热线的综合服务水平在省内的排名是比较靠后的，特别是与郑州、平顶山等地市比起来差距很大。下半年，全市各级运管部门要加强对96520工作的重视力度，建立“全天候24小时、一站式首问负责制”的服务机制，时刻接听电话。通过热线服务，寓管理于服务之中，努力化解不和谐因素，从源头上预防
9 和减少矛盾纠纷，全面提高运管工作的执行力、公信力和服务水平。
5、开展“纪律作风大整顿，加快发展大讨论”活动 市运管局开展“纪律作风大整顿，加快发展大讨论”活动。统一思想，激发活力，为运管体制改革做好准备。加强制度建设，以制度抓管理，以制度促发展；围绕“加快运管发展，能给我带来什么；加快运管发展，我们应当干些什么”开展大讨论，充分调动职工积极性。以目标激发新动力，以管理打造执行力，以创新提升竞争力。
6、加强运管队伍建设
全系统要加强培训，努力提高队伍素质，培养应对改革的能力。培训的形式多种多样，可以单位组织，也可以个人充电。最重要的是要思想到位，学出效果，活到老学到老，通过学习，适应工作要求，跟上改革步伐，生活工作处处事事做到与时俱进。
7、开展文明创建
一是要提高对文明创建工作的重视程度，下功夫抓好文明创建工作。属于县级文明单位的要积极开展市级文明单位创建工作，市级文明单位要争创省级文明单位。市运管局要保持“省级文明单位”荣誉称号。二是以服务大厅为平台，提升服务质量。服务大厅9月份投入使用，开展一站式服务，一个窗口受理，内部循环，实行视频监督，优化办事程序。三是以大调研为契机开展“企业服务年”活动。深入一线，为企业发展排忧解难，度过金融危机。四是规范
10 行政执法行为。以交通运输部颁布的《交通行政执法风纪》等五个规范性文件为依据，规范执法行为，杜绝公路“三乱”。对违规违纪的单位和个人坚决处理。开展温情执法，人性化执法，科学行使自由裁量权，对一些轻微违法，可以批评教育，免于处罚。温县运管所在行政执法方面，环境好、力度大、效果好，要认真总结推广。
8、加强信息宣传
我市的信息宣传工作一直位居全省前列。但是从2008年到今年上半年在全省排名靠后，希望各单位要高度重视，工作中要避免“求数量而不管质量”的做法。要讲究“内容新、报道快、质量高”。同时，各单位也要充分利用电视、电台、报纸等新闻媒体， 重点做好建国六十周年道路运输行业专项宣传活动。同时，要强调重大事件的信息上报，比如群体事件和安全事故信息必须4小时上报，不能怕担责任而藏着掖着。各单位加强值班管理，值班领导和工作人员手机必须24小时开机，保持通讯畅通。
同志们，下半年的道路运输工作复杂、繁重，但是在上级部门的正确领导下，全系统广大干部职工一定会解放思想，团结拼搏，为全市道路运输行业又好又快发展做出贡献！ 谢谢大家。
第18篇：党委政府工作会议讲话稿
党委政府工作会议讲话稿
同志们：
经县委研究同意，今天我们在这里召开全县党委政府办公室（政研室）系统工作会议，党委政府工作会议讲话稿。会议的主要任务是，传达贯彻省、市党委政府办公室（政研室）主任会议精神，研究贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的具体措施，部署2013年度党委政府办公室系统各项工作，切实转变工作作风，进一步提升工作效能，为XX创新转型、跨越崛起作出新贡献。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，明确定位，切实改进工作作风
2012年，全县党委政府办公室（政研室）系统全面贯彻县委、政府决策部署，扎实开展各项工作，\"四服务\"水平不断提升，呈现出参谋有为，督办有力，协调有效，运转有序的良好工作局面。但是，面对不断变化的新形势、新任务，对我们党委政府办公室（政研室）系统的工作提出了更高的要求，我们必须切实转变作风，进一步认清形势，明确定位，不断加强和改进各项工作。
要把握新形势。十八大以后，中央出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和贯彻落实的《实施细则》，在全国党委政府秘书长会议、省委专题会议、全市党委政府办公室（政研室）主任会议上，都对《意见》和《实施细则》进行了明确解读，并作了贯彻落实方面的部署。对此，大家作为党委政府办公室主任，必须要有高度的政治觉悟，要做清醒人，做明白人，要严格按照《规定》和《细则》的各项要求开展工作，切实转变作风，在\"三短一简\"和勤俭节约的要求与办公室工作的高标准、高要求之间，做到综合平衡，统筹兼顾，以作风的转变不断开创办公室工作新局面。
要明确新定位。2013年是落实十八大精神的开局之年，也是XX创新转型的关键之年，千载难逢的发展机遇和复杂多变的经济形势，考验着各级党委把握时势、驾驭大局的魄力和水平，也考验着办公室系统的工作智慧和能力，给我们提出了新课题。面临重重挑战，我们要发挥办公室的中枢作用，就必须按照鸿忠书记提出的要求，加快建设\"三个适应\"的工作系统：一是建设适应新一届中央领导集体执政兴国、治党兴国一系列要求的工作体系。要自觉与新一届中央领导集体求实、提效、民心、新风尚的崭新理念相一致，不断完善中枢功能、传导功能、督办功能，在工作机制上保持及时联系、沟通和汇报，建立一个确保与中央保持高度一致的工作系统。二是建设适应新时期新形势新任务的工作系统。加快建立权责明确、行为规范、运转协调、执行有力的机关工作运行机制，更加注重提高效率，更加注意对各种信息保持高度敏感，以中枢部门的有效运转带动全局的有效运转。三是建设适应现代化条件的高效工作体系。要充分发挥党委协调各方的作用，在全县形成以县委办公室、县政府办公室为龙头的高效、灵敏、快捷、畅通的现代信息化办公系统，确保各种信息高效、畅通传递。
要践行新要求。根据中央、省委、市委精神和XX实际，县委迅速制定下发了沙发
第19篇：审计工作会议讲话稿
审计工作会议既是一次总结大会，又是一次全面贯彻落实市委八届三次全会精神，科学分析我市经济发展形势，客观揭示我市经济运行中存在的问题，抓住症结，促进发展的大会。面对我市发展的新形势，责任重大。下面我讲几点意见。
一、进一步提高对重要性的认识
强化是市委、市政府加强宏观经济管理和调控，进行科学决策的客观需要。决策需要依据，依据来源于对大方向的把握和对实际情况的了解。由于本身的独立性、客观性、公正性，其提供的情况往往成为领导科学决策的有力依据。我们在制定经济发展规划，安排社会发展重大战略，确定重大建设项目，以及如何保持经济发展速度，不断增加经济总量，保持供给与需求平衡等一系列重大部署中，需要对实际情况进行深刻正确及时的了解和分析，通过揭示有关情况和问题，对制定决策，纠正偏差具有不可替代的参谋助手作用。审计能最独立、最公开、最有效地揭示事物的内在联系和本质，它有公正性、客观性。
强化是推进依法治市，规范市场经济秩序，深化经济体制改革，加快经济结构调整，扩大开放的必然要求。我国正在建立民主化、法制化国家，要实行政府职能由管理型向服务型转变，尤其是加入WTO后，我们要全面执行市场经济法则，其中政府职能如何转变，执行法律、按章办事情况怎样，企业机制与市场法则衔接是否协调，制约经济发展、扩大开放因素有哪些等等，这些情况需要及时掌握并采取相应的措施来应对变化了的形势。审计是对财务收支真实合法效益进行监督的活动，它监督的对象是党政机关、国有企事业单位，监督的资金是国家财政资金、国家投入建设资金及国有企业的财务收支情况。通过审计监督可以揭示和纠正有关问题，提出意见和建议，对规范市场经济秩序，促进经济健康发展，适应经济全球化的格局都有很好的作用。比如，有些企业曾经辉煌一时，特别是有些国家大中型企业仅几年时间，甚至是在一夜之间，厂长在的时候是个“铁桶”，厂长走了以后就是一个“窟窿”，等到发现窟窿已经不可收拾。所以有些同志说，有些企业实际上是“厂长负盈、企业负亏、银行负债、地方的市委书记和市长负责”。这是对一些不负责任企业的一种形象描述。究其原因，当然根子上是机制和体制的问题，但是客观上也有一个对企业的真实运行情况进行及时反映和客观评价的问题。“小洞不补，大洞吃苦”，“千里之堤，溃于一蚁”，很多企业一夜之间由一个辉煌一时的大型企业变得资不抵债，最终走向破产的道路，与没有真实反映企业的运行情况，没有及时地采取正确的措施是密切相关的。
强化是加强财政资金管理，保障国有资产保值增值，减少损失浪费，增强企业实力，减轻企业、农民负担，优化投资环境，维护社会稳定的重要手段。我们财政管理水平高不高，预算安排合不合理，国有资产运转效果怎样，各项专项资金基金使用管理是否合规，效益是否达到最大化，制约效益的原因在哪里，企业投入与产出比例是否恰当，前景是否远大，企业、农民负担有哪些，社会上有无“三乱”现象，群众关心的热点、焦点问题真实情况如何，其中有无违章违纪现象，这些问题都可以通过监督来反映，来纠正，来处理。审计监督由于具有覆盖面广、内容深、力度大、综合性强的特点，是整个监督体系中的重要手段。
强化是促进廉政建设，强化干部公仆意识，密切党群关系，保持党的先进性、纯洁性，维护党的形象的重要措施。通过常规审计和经济责任审计，不仅可以发现和宣扬那些在我市做好“两篇文章”中一心为民、立党为公、廉洁勤政的好干部，鼓励和支持那些勇于改革、敢于创新的干部，让他们勇往直前、再攀高峰。同样，可以发现和处理贪赃枉法、违法乱纪、损公肥私的腐败分子，使他们得到应有的惩处。还可以发现那些工作中偶有失误的干部，使他们吸取教训、轻装上阵，从而弘扬正气，抨击歪风，增强干部公仆意识，树立党的干部好形象，进而体现党的先进性、纯洁性。
用一句话来概括：审计是党委、政府决策的“谋士”，是维护经济秩序、维护国家财政法纪的“卫士”，是反腐倡廉、打击贪污腐化、经济犯罪的“勇士”。加快经济发展，做好“两篇文章”，不是不要监督，不要规范，我们要求监督部门要寓监督于服务之中，就是要通过这些监督来为我们做好“两篇文章”服务。各级领导对的重要性要有明确的认识，重视和支持，要为审计人员撑腰壮胆。凡是属于审计范围的单位、资金都要依法接受审计监督，要积极配合审计部门搞好审计。
二、认认真真搞好经济责任审计
搞好经济责任审计是党中央提出从严治党，强化领导干部监督的重要举措；是从机制和源头上防止和治理腐败，积极推进依法行政的重要手段；是党中央、xx在新的历史时期促进领导干部廉洁自律，正确履行职责采取的一项重要措施。党中央、xx对此项工作十分重视，根本目的就是进一步端正党风，扩大领导干部任用的视野，选拔德才兼备的领导人才。我们党用干部原则是：既要有开拓性，又不能违法乱纪；既要知识化，又不能缺乏法律知识；既要年轻化，又不能狂妄自大。对干部德才情况的表现，党的纪委、组织等部门考察是一个重要来源，同时，经济责任审计情况反映也是一个重要方面。各县区党委、政府，各级领导都要站在全局的高度充分认识开展经济责任的重要意义，既要切实把经济责任列入重要议事日程，组织好对所属单位的经济责任，研究有关情况，解决其中的问题，又要树立自觉接受审计监督的意识，把经济责任作为自己主动向群众“交卷”，向历史“交卷”，接受检验的一种形式。
对那些一心为公、大公无私、勇于创业的领导干部，审计是最好的客观鉴定。今后凡是破产的企业一定要严格审计清楚，不能一破了之，对吃里扒外的败家子要严格审计，不能再异地做官。他们把企业搞垮，倒霉的是工人，最后买断工龄推向社会。企业工人买断工龄，推向社会，只是改变了一种关系，我们各级领导对人民群众的责任并没有解除。要通过创业，扩大就业机会，让他们就业。对各级领导来说，经济责任审计是必要的，作为有为者欢迎审计，无所作为的败业者当然怕审计。
各县区要严格按照中办、国办和中央有关部委以及省、市有关文件要求，健全经济责任审计专职机构，配齐专职审计人员，把好人员入口关，选配政治思想好、素质高、业务精、懂经济、肯钻研、会分析、有宏观意识、有开拓精神的干部，从事经济责任，要保证经济责任审计经费，经费要列入财政预算，及时足额拨付，专款专用。有了审计我们就放心，没有审计我们就不放心，各级领导都要有这个强烈的意识。
纪委、组织、监察、人事、审计部门要进一步健全完善联系协调机制，并加强运作。在安排审计对象时，不仅要安排对离任和即将离任的领导人员进行经济责任审计，同时逐步开展对任期内进行正常任期经济责任审计，每年年初就要安排一批列入审计计划，审计结果情况要进入领导干部档案，在考察任用干部中，要认真听取经济责任审计的意见。
三、突出重点，全面发挥审计监督的作用
当前，我市经济呈现出强劲的发展势头，实现预期目标我们还有大量工作要做，审计战线的同志们必须以新的姿态、新的思路、新的举措，牢牢抓住我市经济建设中心，围绕党委、政府决策，进一步加强和改进审计工作，全面发挥审计职能作用。
一是要抓住我市重点领域、重点行业、重点部门、重点资金、重大工程项目开展审计。要从规范内部管理入手，从降低成本，提高效益着眼，突出对重大违纪违规问题和经济犯罪案件的打击力度。要抓住开假票、做假账、报假表、偷税骗税、贪污侵占、损失浪费等重大问题，查深查透、查清查实，对那些违纪违法，以身试法的要依法严惩。
二是要把握原则做好处理。要坚持“三个有利于”的原则，坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持用发展的办法解决前进中的问题。对审计中发现的问题要放在宏观经济大环境中去把握，善于解剖麻雀，站在全局的高度，以发展的眼光，实事求是、积极稳妥作出审计处理。对审计处理要加强跟踪，不能不了了之。
三是要围绕党政领导决策做好服务。要发挥审计监督独立性、地位超脱性、信息广泛性、建议针对性的优势，围绕市委、市政府中心工作，强化宏观意识、全局意识、服务意识，抓住我市做好“两篇文章”中存在的普遍性、倾向性、苗头性、典型性问题，积极开展审计调查，多角度深入分析研究，提出高质量的审计报告和审计信息，为党政领导决策当好参谋。
同志们，发展经济，竞争可谓千帆竞发，百舸争流，逆水行舟用力撑，一蒿松劲退万丈，这正是我们做好“两篇文章”所需要的精神，但是也要求我们按照法律规章办事。面对新形势，审计工作任务更重，责任更大，要求更高。我相信只要审计战线的同志们认真贯彻朱总理“突出重点，全面审计”的指示，抓住我市经济和社会发展的重点，奋力开拓，审计工作一定会为实现“富民强市”目标，再立新功，开创新局面。
来源:http://blog.163.com/ysgov@126/
第20篇：安全工作会议讲话稿
——在全区煤矿安全工作会议上的讲话
区委常委副区长袁明胜
（2010年8月26日）
各位煤矿业主、矿长，同志们：
今天，区政府召开全区煤矿安全生产工作会议，主要任务是认真贯彻《省安监局、省煤监局集中开展严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项行动的通知》和《省政府办开展煤矿安全生产大检查的通知》的文件精神，深刻吸取近期国内和我省发生的煤矿重特大事故教训，采取针对性措施，集中力量打好整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿以及瓦斯治理“两个攻坚战”，确保我区煤矿安全生产。煤矿安全生产是个老生常谈的话题，也是广大群众普遍关心，社会各界广泛关注的一个重要议题，更是一个需要警钟长鸣，时时紧抓的重大问题。我们召开这次煤矿安全生产大会的目的，就是为了进一步分析形势，查找问题，解决隐患，真正做到警钟长鸣，防患于未然。下面我就如何落实好会议精神，提出三点意见：
一、认清严峻形势，进一步增强抓好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感。
今年以来，我省一部分煤矿边建设、边生产，借技改之名，行生产之实，酿成事故不断。截止8月13日，全省在建矿井发生事故68起、死亡99人，占全省煤矿事故总起数的42.23%、死亡人数占50%。其中包括较大事故6起、死亡31人，占全省煤矿较大事故总起数的85.71%、死亡人数的91.18%。这些事故反映出当前我省煤矿总体安全形势非常严峻，而我区煤矿也不例外。分析近年来我区发生的多起煤矿安全事故，可以看出我区煤矿安全生产基础薄弱，抵御灾害能力不足，安全保障水平较低的客观现实，也反映出我区违法生产问题非常突出，安全隐患十分严重，在经济发展较快、电煤供求紧张、煤炭需求旺盛、煤炭价格处于较高位运行的市场环境下，一些煤矿企业基建资金不足，受利益驱动，存
在重生产轻安全、不顾安全条件盲目生产、违法违规组织生产的现象，更暴露出我区煤矿安全工作在源头管理、过程控制、事故处理、应急救援、推进安全生产文化、法制、责任、科技、投入“五要素”落实等方面，还存在薄弱环节和一些突出问题。特别是脆弱的安全基础已不能适应煤炭工业发展的要求，区内煤炭需求的持续增长与脆弱的煤矿安全基础之间的矛盾十分突出。同时，一些煤矿企业对煤矿安全生产的认识不到位，安全意识、法制意识淡薄，安全责任主体意识不强，矿井安全装备投入、安全管理、隐患整改不到位，需要在今后认真克服和解决。
二、明确责任，排除安全隐患，坚决完成打击煤矿非法违法生产建设行为的工作任务
（一）、切实贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，进一步落实安全生产主体责任，建立和完善打击煤矿非法生产和建设的工作机制和监管体系，严厉打击非法违法生产和建设的行为，实现煤矿依法依规生产和建设。减少煤矿事故，坚决遏制较大事故，杜绝重大事故。
按照《国务院安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项活动的通知》（安委[2010]5号），《四川省安监局、四川省煤监局关于集中开展严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项行动的通知》（川安监[2010]227号）的要求，区煤管局制定了我区严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项项目活动的活动方案，请各煤矿清醒认识，对照打击的内容，规范行为，不要成为被打击对象。各产煤乡镇（办）和区煤管局要通力协作，打击到位。
（二）、煤矿企业按照国务院《关于预防生产安全事故的特别规定》建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，每季度向区政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构书面报告。针对排查出的隐患，按照国家隐患治理“五落实”的各项要求，逐条做到隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案，凡是存在重大隐患的一律停产整顿。
（三）、严格管理，落实安全生产规章制度，完善安全体系。
煤矿企业应建立健全煤矿安全生产例会制度、瓦检员随班检测制度、煤矿安全生产日汇报制度、重大安全隐患上报制度、安全生产交接班制度和早调会制度，做到煤矿安全早预报、早准备、早防范。详尽了解和登记煤矿主要负责人和矿级管理人员跟班下井情况、企业与工人依法签订劳动合同及安全培训情况，工人入井检身制度落实情况。凡未配齐特种作业人员或未经培训上岗的，一律停产整顿。
三、广泛宣传，及时沟通，提高煤矿从业人员安防意识，防范事故于未然。
区煤管局和各产煤乡镇（办）、煤矿企业应加强安全生产的宣传教育和培训工作，提高全社会的安全防范意识。重点加强对各级领导、经营管理者和广大职工的教育培训和管理，做到持证上岗，规范指挥，规范作业，从源头上控制安全事故的发生。 强化日常监督，严格依法监管，使煤矿安全生产和全社会的安全生产监督管理步入制度化、规范化轨道。定期不定期地对煤矿安全生产和社会安全生产情况进行监督检查，强化日常监管，使检查工作经常化，做到警钟长鸣，防患于未然，把安全生产工作提高到一个新的水平。
同志们，抓好煤矿安全生产工作、推动煤炭经济可持续发展，是摆在我们面前的重要任务。今天抓安全，是为了继续保持煤炭经济的发展优势；今天抓转型，是为了创造明天的新辉煌。搞好煤炭安全生产，关键在强化责任，根本在措施落实。全区各级各部门和各煤炭生产企业，特别是各级领导干部，要以维护广大人民群众的生命财产安全为根本，以推动全市经济社会发展为己任，坚决克服一切侥幸心理和麻痹大意思想，坚决纠正一切不符合安全生产要求的做法，坚决杜绝一切违规行为，严格责任、严格措施、严明纪律，确保全区煤矿安全生产，进一步推动我区经济的持续快速健康发展。
