北京师范大学研究生助管岗位的设置与申请管理办法
（征求意见稿）
为培养我校研究生的实践工作能力，提高研究生综合素质；同时为部分能力突出、表现优秀，家庭生活较为困难的研究生提供勤工助学的机会，以帮助他们顺利完成学业，依据教育部关于《高等学校聘用研究生担任助教工作的试用办法》，决定面向在校研究生设置管理助理（以下简称助管）岗位，实行岗位津贴制度。
一、岗位设置
1.根据我校现有的研究生招生规模和研究生助管基金数量不足的现状，从目前研究生事务管理和服务工作的迫切需要出发，研究生助管岗位以“按需设岗、按劳取酬、公平竞争、严格考核”的原则设立。
（1）各院系所可根据研究生的数量申请设立若干研究生公共事务管理岗位，研究生人数在450人以上的院系所，可申请设置3个助管岗位；研究生人数在200-450人院系所，可申请设置2个助管岗位；研究生人数在200人以下的院系所可申请设置1个助管岗位。助管岗位的主要工作职责为协助主管研究生工作的副书记和主管研究生工作的副院长(副系主任、副所长)或教务秘书，其具体工作内容由院系所根据实际情况协调安排。
（2）在学校各职能部门设立研究生公共事务管理和服务岗位，校级研究生管理和服务部门，可根据研究生日常管理工作需要申请设置若干助管岗位。
（3）校内其它职能部门如遇大型活动或紧急任务，可申请临时（短期）助管岗位，待工作任务结束后，岗位自动取消。
2.研究生助管岗位按学期设置，聘期为一学期，可连续聘任；研究生院授权研工部负责研究生助管岗位的审批、统筹管理和监督等工作；各院系所研究生工作领导小组负责研究生助管岗位的申请、选聘与考核等工作。
二、岗位申请
1.研究生助管岗位的申请和选聘工作在每学期开学后的两周内完成。 2.每学期开学
五、岗位的工作量、津贴标准与发放
1．研究生助管岗位的工作量为每周不低于8小时工作，各单位可根据工作需要灵活安排工作时间。
2．研究生助管岗位的津贴标准为硕士研究生260元/月•人，博士研究生300元/月•人；超出工作量的部分由设岗单位给予相应的补贴。
3．待研究生助管岗位审批通过后，津贴将由财经处直接下拨各设岗单位。
六、本办法自 2007年9月起执行，其解释权在研究生院，原有的相关管理办法同时废止。
研 究 生 院
