官由民选权为民用事由民议绩由民评
贵州探索党内基层民主建设新途径
不断改进民主选举方式，实现“官由民选”
遵义市今年将拿出近30个空缺职位进行“公推直选”。同时，各地以第七届村（居）换届为契机，积极探索村主任“海选”工作，全面推行村干部“两推一选”、村“两委”班子成员交叉任职、村支部书记和村委会主任“一人兼”。
大力推进基层民主管理，体现“权为民用”
黔东南州出台《关于在全州农村进一步推行“村民小组管理委员会”工作的实施意见》，开展农村党小组和“组管委”试点工作，实现了由“村官治理”向“组民自治”的转变。铜仁地区1030个村推行村级民主管理“三会制”，以村民代表大会决策、村理事会执行、村监事会监督的方式由党员群众自主管理村级事务。
建立健全民主决策机制，实现“事由民议”
铜仁地区先后出台地委委员、党员副专员与党外代表人士交朋友，地委委员联系优秀专家、学者等制度，钟山区、思南县、黄平县等地建立村级党员议事会制度，采取重大事务票决制、公决制等形式对村级重要事务进行决策。同时，贵阳市在公推竞岗区（市、县）委书记、区（市、县）长人选时，邀请市县两级党代表参与“公推竞岗初步人选”的民意测验。加大民主监督力度，体现“绩由民评”
遵义市县、乡两级落实党务公开监督员制度，共聘请监督员1252名，将事关群众利益的政务、业务通过召开座谈会、发放征求意见表等形式进行公开。黔东南全面开展村干述职评议工作，由参会群众和上级党组织对村干部进行“双评议”，将考评结果向上级党组织和群众进行“双通报”。毕节地区全面推行村（居）财务“双签”制度。安顺开发区要求213名驻村党员干部在开展工作的同时担任“党务发布人”。黔西县在全县360个村实施村干部“点题”听证会。
（摘自《中国人事报9月24日》）
《官由民选 权为民用 事由民议 绩由民评（推荐）.doc》
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