2011年黄港村工作计划
2010年在热热闹闹的鞭炮声中过去，历史又翻开崭新的一页，2011年是十二五开局之年，在这一年里我黄港村总的工作构想是：坚决贯彻落实乡党委、政府有关指示精神，学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，开展创先争优，努力提升班子的凝聚力和战斗力，坚持发展不动摇，围绕民计民生问题，努力为民办实事办好事。具体做法：
一、党建和党风廉政建设工作，常抓不懈。
（一）进一步抓好党组织建设，村党支部以制度建设为重点，推动各项工作。具体做法是：
1、建立支委会、支部大会、党员学习活动日等三项党务工作制度。开展党员干部教育，强化经常性的管理和监督。发挥党员的先锋模范作用，广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。
2、规范“两委”会议、村民代表会议和村民会议等民主决议制度。
3、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事能力和意识。按照《黄港村自治章程》规定，进一步完善党务公开、村务公开、民主理财、民主管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，取消招待费，进一步规范村“两委”工作。
4、由书记、村长带头，两委班子不断学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
二、经济工作
1、2010年黄港村经济收入 元，同期增长 %，2011年要继续以经济建设为中心，大力发展经济，增加农民收入，获取更高的经济收益；积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，保证我村保持2010年的经济增长速度，壮大集体经济的同时，为村民带来更多福利。
2、深化产权制度改革。产权制度改革是一项任务艰巨的历史性任务，将对我黄港村的发展产生深刻影响，历史将将记录浓墨重彩的一笔。我村将按照上级指示有步骤有计划地开展产权制度改革工作：第一步，劳龄统计登记；第二步，对资产进行量化；第三步，成立资源资产股份联社。
三、民生工作
1、进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保低于保障线村民应保尽保；努力做好低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保弱势群体因病救助有求必应。
2、加强就业服务体系的建设，努力提供失业人员、失地农民技能免费培训，努力创造开发公益性岗位，协助乡里举办招聘会，力争实现新增就业岗位，进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息，规范退休人员资料台帐，开展退休人员服务活动。
3、社会保障全面覆盖。做好“失业人员”“无保障老人”“退休人员”“城镇居民大病医疗保险”台帐，宣传好有关优惠政策，积极促进劳动力就业，全面落实社会保障，使之全面覆盖。
4、申请安装一台“小帮手自助缴费信息机”，村民不出村就能完成缴纳水电燃气费、手机话费、信用卡还贷等业务，给村民的生活带来极大便利。
四、环境整治工作
以村容村貌整治为切入点，着力改善农村面貌。
(1)搞好村庄绿化。以绿化美化农村人居环境为目标，采取不同的绿化布局和绿化模式，扎实做好绿化美化工程建设。
(2)推进环境整治。主要道路及村庄沿线的综合整治，完善农村环境卫生设施，进一步改善农村环境面貌。
（3）村域内环境和村内道路达到“七无”，即：无垃圾粪便，无乱堆乱放，无乱泼乱倒，无杂草污物，无私塔乱盖，无残墙断壁、无乱贴乱画。
（4）继续加大顺黄路、沙黄路的整治做到每天有人清扫。
五、计生工作
计生工作是全党全民的头等大事，在新的一年里，我们为更好地抓好计生工作，特采取如下办法：
1、育龄妇女的宣传教育工作，对育龄妇女每月集体学习一次，宣传计生工作的各项政策法规，在学习中自觉执行计划生育。
2、抓特殊人群，做好管理与服务
特殊人群的计划生育管理在新形势下，既是村计生工作的重点，又是难点。到目前为止，我村现有流动人口496户，通过流动人口协会，采取一系列得力措施，实现流动人口持证率、已婚育龄妇女环情查体率、计划生育和建档登记率达100%。统一领导，统一管理，统一验证，村内上下形成系统的流动人口计划生育管理网络，使流动人口达到自我管理自我服务。
3、抓好协会建设，创建合格的计生协会队伍
计生协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带，是开展计生工作不可缺少的群众组织，是计生委的左膀右臂和助手。将通过开展各种丰富多彩的活动，如象棋比赛、乒乓球比赛、运动会，实现计划生育协会会员的自身价值，树立计生协会良好的形象，增强会员的责任感和使命感。
六、安全生产、预防煤气中毒、防火工作。
1、安全生产，事关重大，一直以来是我们的重点工作，我们继续发扬优秀传统，采取有效措施来保障安全生产。与村内各企业、单位签订安全生产责任书，使责任落实到人；每季度对全村安全生产重点地区、重点行业、重点部位进行了安全大检查；召开例会制度，每月召集企业负责人学习安全生产知识。使全村各企业、单位都非常重视安全生产工作，切实采取预防和控制措施，发现隐患，现场整改，不能现场整改的责成专人负责落实整改，防止重特大事故发生。
2、抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。 我村在综治工作中，以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到乡综治办。一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。
3、深入开展专项整治活动，强化治安管理。
我村非常重视综合治理与社会和谐，将积极配合党委政府部门进行普法宣传，教育治理工作，提高全体党员、干部与广大村民群众的法制观念。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定。
4、水火无情，消防重于泰山。为了保障百姓的生命财产安全，我们采取如下有效措施：逐级签订消防安全责任书，我村与本村各家各户、外地租房户、企业签订消防安全责任书，明确消防安全责任人，增强村民防火、自我保护的意识；而且村委会将消防安全管理要求纳入村民自治章程，制定村民防火公约及相关消防安全管理制度；组建义务消防组织，落实消防安全措施；开展消防安全教育；定期组织消防安全检查、巡查和灭火疏散演练，消除火灾隐患，提高自防自救能力。
5、预防煤气中毒工作“六到位”。①.落实责任到位，领导干部各负其责；②.组织领导到位，成立以书记、村主任为组长、治保主任、农业队长、外管站站长为副组长、联防队员及外管站工作为组员的领导小组；③.宣传教育到位，④.防控标准到位；⑤.检查督促到位，领导小组不定期进行入户检查；⑥.管控力量到位，成立由8人组成的预防煤气中毒专职队伍，每人负责90户，逐户检查签订责任书，为每户建立台账。
七、积极推进文明创建活动，提升地区文明水平
文明城区创建工作是我村常抓不懈的中心工作，民生文化教育工作都是围绕其开展的，我们将不断创新工作方式和内容，使创建工作更加深入人心。注重创建过程积累，抓组织体系的不断完善；注重创建氛围营造，抓全方位的广泛宣传；注重创建全面覆盖，抓全村上下的同创共建；注重创建特色培育，抓全体村民的共同参与；注重创建长效管理，把创建活动推向新的高潮。通过悬挂横幅标语，橱窗、《孙河家园》等宣传平台，营造浓重的创建氛围，使村民人人参与创建的热情高涨。
黄港村委会 2011年3月1日
