2011-2012学年上期班主任工作总结
刘运黎
这学期我继续担任2012级4班的班主任。本学期我们班学生人数为39人，其中男生18人，女生21人。转出3人，他们是：罗一夫（因家长想要在初三时有更多的时间照顾孩子的学习和生活，所以转出寄宿制学校）、杨向南（因家长不满学校对学生矛盾的解决方式，故转出）、刘凯然（因孩子本身与同学有矛盾不愿积极面对，选择逃避的方式而转学）。
一、开展的工作及取得的成绩
本学期是同学们初中学习以来最关键的一期，学校习惯把本期的期末考试成为“小中考”，本次小中考学校预计在我们年级招80名学生。其中前40名为一等奖，41-80名为二等奖，为了配合小中考及初三学习与管理的需要我本期主要采取了以下措施：
（一）、更换班干部，为班级的管理输入新鲜的血液
我初二上期接到本班时，班级的七科科任老师更换了六科，其中包括班主任。为了学生的稳定，以及新班主任工作的开展，我保留了班干部的原班人马。但绝大多数班干部主动性不强、正义感欠缺，导致班主任管理在初二时很被动。所以在初二下期放假之前我在班上宣布了初三上期更换班干部的通知，并利用暑假以电话、座谈、家访等方式做好了一批新班干部的思想工作，开学之初用老师提名、学生表决的方式成立了新的班委会。接着由班委讨论自己的主要职责和工作分工。加上班上部分优秀团员的合作，本期班干部工作开展的比较顺利，在班级常规管理、班风的树立和维护方面比以前有了明显的提高，达到了更换班委的目的。
（二）、学风的营造
1、用讲事实、摆道理的方式让同学们明确最后一年及第5期学习的重要性。
2、开学之初通过一份关于小中考冲刺的理想高中以及优势学科怎样发扬优势，劣势学科怎样扬长避短的问卷调查，让同学们一开学就有如临中考的紧张感，并让学生自己清楚自己的短期奋斗目标以及实现目标的方式方法。从本期同学们的学习状态以及科任老师的反馈情况来看此方法对调整学生尽快进入学习状态十分有效。
3、利用班会、同学们得心语的反馈，随时介绍一些学习先进生的学习方法，树立一些学习进步生的典范，学习他们的动力源泉，学习进步的方式、方法。对少数学习动力不足、以及学习没有毅力和恒心的同学促进很大。
4、期末复习期间使用结对子的方式方法，同学们两两互相抽背政治、历史资料，对短频快的科目促进大。
（三）、加强常规管理
虽然到了初三主要精力是抓学习，但我一直坚持常规是学习的保障。因此我与教导处紧密配合，不松懈对常规的管理。本期班级发生的两起学生常规问题，我都积极地配合学校进行了及时的处理，达到预期的目的。
二、本班仍然存在许多需要整改的问题
1.小组合作学习留于形式，没有发挥学习小组的共同督促、共同进步、共同承担的作
用。下期将采取学习小组自由组合（班级前10，前20，前30，前40各一名），但学习小组成员要共同承担责任与义务。
2.部分后进生的动力不足，部分中等生的毅力、恒心欠缺，需要调集家长和科任老师
的力量，让这部分同学有潜力可挖。
三、后续工作思考
下期是学生管理有难度的一期。1.将会面临部分学生已被本部录取，而缺乏学习动力的问题；
2、少数学习后进生找不到学习的自信，放弃学习而把精力释放在其他方面而影响其他同学学习。
3、部分学生很想通过自己的努力考上高中，但由于学习基础差、压
力大而影响学习。所以下期要全面调动学生、家长以及科任老师的力量实现对班级的齐抓共管、促进步！
