原油商储车间岗位职责
经理岗位职责
1.经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产全面负责。 2.加强安全生产管理，负责落实安全生产责任制。
3.严格执行国家有关安全方针、法律、法规、政策、标准、制度、规程，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4.主持制定分公司安全生产计划，确定分公司安全生产目标、组织制订、修订及签发分公司安全生产的资金投入情况，不断改善劳动条件。 5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6.负责健全分公司安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定本单位安全工作的重要奖惩。
7.主持召开分公司领导班子成员安全例会，研究解决安全生产中的较大问题。 8.参加对重大事故的调查处理，发生事故立即向公司安全主管部门报告。 9.按照上述安全职责，每年按时制定经理年度安全工作计划，并逐条落实在具体安排中。
副经理岗位职责
1.按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对分公司的安全生产负主要责任。
2.组织制定、修订和审批分公司安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3.监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生规章制度的执行情况，及时纠正生产中失职和违章行为。
4.参加生产事故的调查处理；组织生产职能部门对上报公司生产事故调查处
理；并及时向上级安全主管部门报告。
5.组织分公司安全生产大检查，落实生产事故隐患的整改。 6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.定期召开安全生产工作会议，分析分公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8.组织开展本单位安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人。
9.按照上述安全职责，每年按时制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体安排中。
技术员岗位职责
1.按谁主管谁负责的原则，在技术上对分公司安全生产负责。
2.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实较大事故隐患整改方案。
3.在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4.审查分公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5.负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
6.参加上报公司以上事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定、提出技术上的改进措施。
7.负责组织审查和确定所属各装置开停车方案、检修方案及有关的安全技术措施，使其符合国家职业安全卫生方面的规范、法规、标准和制度的要求。
设备员岗位职责
1.按谁主管谁负责的原则，对分公司机动设备的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批分公司机动设备、安全管理规章制度和安全技术规程，并组织实施。
3.监督检查机动设备职能部门安全职责履行和各项机动设备安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中失职和违章行为。
4.参加对上报公司安全主管部门的设备事故的调查处理；组织设备职能部门对上报公司生产事故调查处理；并向上级安全主管部门报告。
5.组织分公司安全生产大检查，落实设备隐患的整改，制定安全防范措施。 6.负责检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7.定期召开分公司机动设备系统的安全工作会议，分析机动设备安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8.组织分公司机动设备系统参加的安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进个人。
安全员岗位职责
1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业内的安全技术监督检察工作。 2.组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。
3.组织、参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
4.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合职业安全卫生技术要求。
5.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题。 6.监督检查安全用火管理制度的执行情况。
7.负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 9.负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全
生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
10.检查监督有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作
办公室综合员职责
1.按谁主管谁负责的原则，对分公司的安全工作负责。
2.协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门安全生产文件、资料，做好文件登记，对安全部门的有关材料及时组织会审、打印、下发。
3.组织检查落实安全生产值班制度，对值班人员进行监督与考核。 4.负责对临时来本单位参加学习、办事人员进行入厂证办理。 5.负责食堂管理工作，统计每日就餐人数并通知食堂，避免浪费。
6.对分公司所有的车辆进行管理，节假日要做到“三交一封”，确保车行万里无事故。
调度兼班长岗位职责
1.负责组织执行公司下达的生产计划，指挥协调公司日常生产。负责督促、检查生产指令的执行情况，全面完成生产任务。 2.负责各生产单位之间的生产协调工作。
3.负责掌握和汇总本班每天的罐存量、收发油量、锅炉运行情况及异常情况。 4.负责公司各项生产作业的指令下达。
5.负责生产作业票的填写与下发，确保填写内容真实，不可漏填、错填。 6.负责生产异常情况的通报（通知公司主管生产领导）。 7.负责公司对外生产业务的联系、协调与沟通。
8.全面负责班组的生产工作，对本班组的现场管理及安全情况有直接领导责任。
油品一操岗位职责
1.按照《原油商储车间操作规程》负责本岗原油的收送油工艺流程的变换、原油罐的升温、原油管线的伴热、排凝及泄压工作。 2.负责各泵的操作与保养工作。 3.负责填写操作记录和交接班日记。 4.负责原油罐的计量工作。
5.本岗位发生异常能及时处理，并上报班长。
油品二操岗位职责
1.熟悉和掌握本岗位工艺流程，能完成流程变换，原油管线伴热投用与停用，管线排凝、泄压，油罐检尺工作。
2.掌握各泵的操作方法，定期对各泵进行保养工作。 3.油罐各附件每半个月检查一次。 4.按时巡检，发现异常及时上报。 5.搞好本岗所属设备、环境卫生。
司炉一操岗位职责
1.应熟悉和掌握锅炉基本技术知识、设备状况、操作技能并具备排除故障的能力。
2.接受班长和车间的领导，全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视和调整，除渣、定排、放尘，保证锅炉安全经济运行。
3.加强对锅炉水位、给煤、气压、含氧、炉膛负压的监视与调整。 4.应对设备加强保养，需要离岗时，必须向司炉二操交待清楚。 5.有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室。 6.及时准确填写运行记录本并保持整洁。
7.在班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时报给班长或车间。
司炉二操岗位职责
1.应熟悉和掌握锅炉操作技术，设备概况和具备排除一般事故的能力。 2.接受班长和司炉一操的领导，辅助一操调整锅炉水位、燃煤料位。 3.按时定排，并指挥零时工定时放尘打扫卫生。
4.协助司炉一操及时，正确的排除锅炉及附属设备的故障，保持设备和环境卫生。
5.当司炉一操不在岗时，可行使司炉一操职责。 6.负责辅机启动前的检查和准备工作。
7.应对设备加强保养,按时、按路线对装置、设备进行巡检，发现问题及时汇报，及时解决。
分析工岗位职责
1.负责本职范围内的原始记录、分析结果、仪器和安全。 2.负责水质硬度、碱度和PH值的测定。
3.负责与本岗交班人员共同检查化验仪器、药品等是否齐全正常，工作场所清洁卫生，物品摆放整齐后方能签字接班。
4.锅炉给水硬度在≤0.03mmol/L，稍有硬度变化就通知班长。 5.化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。 6.严格对有毒、有害、易燃、药品的保管。
计量岗位职责
1.熟悉本单位计量流程及各类计量器具使用情况。 2.熟悉各种计量法律，法规及公司计量管理办法及规定。 3.建立本单位计量器具台账，并负责鉴定计划的落实。 4.计量数据统计准确无误。
5.工作认真，具有良好的职业道德。
6.在本单位主管领导的具体指导下，完成本单位的计量管理。 7.业务上接受公司计量处的培训，考核指导。
8.负责本单位各类计量数据的统计及管理，参与计量数据争议的调查及处理。 9.完善本单位的计量管理制度，杜绝计量违章。
计量员岗位职责
10.熟悉本单位计量流程及各类计量器具使用情况。 11.熟悉各种计量法律，法规及公司计量管理办法及规定。 12.建立本单位计量器具台账，并负责鉴定计划的落实。 13.计量数据统计准确无误。
14.工作认真，具有良好的职业道德。
15.在本单位主管领导的具体指导下，完成本单位的计量管理。 16.业务上接受公司计量处的培训，考核指导。
17.负责本单位各类计量数据的统计及管理，参与计量数据争议的调查及处理。 18.完善本单位的计量管理制度，杜绝计量违章。
