监狱系统二大队 2012年上半年工作总结
上半年以来，在监狱党委的正确领导下，在各业务科室的大力支持下，二大队紧紧围绕“安全稳定”的主题，以队伍建设为重点，确立了“强化管理、苦练内功、监管保安全、再上新台阶”的工作思路，以监管安全为中心、各项工作取得了长足发展。在抓好监管执法工作中，建立健全各项管理制度，以推进大中队监管工作标准化，确保了监安全稳定。生产工作克服金融危机带来的不利影响，强化管理，树立信心，挖掘潜能，确保了生产经济工作的有序，提高了工作效率，虽然产值与去年同期相比有所下滑，但干警队伍精神面貌和工作的责任心、主动性、积极性有较大地提升。为了总结经验，进一步抓好下半年工作，确保全年任务完成，现将上半年工作情况汇总如下：
一、通过开展廉政警示教育活动，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观以及“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的监狱人民警察核心价值观深入大队每名干警的心中。该活动从2012年4月1日起至2012年6月30日，共分为四个阶段：动员部署阶段、自查自纠阶段、警示教育日阶段、整改提高阶段。通过开展廉政警示教育活动，使广大干警职工充分认识到当前形势，自警、自省、自律,确保监管安全与稳定。
二、深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。开展该活动旨在进一步坚实忠诚的政治本色；进一步筑牢为民的宗旨理念；进一步坚定公正的价值追求；进一步严守廉洁的基本操守；进一步保持奉献的高尚情操；进一步增进社会和谐与稳定。同时大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的精神。
三、开展弘扬新垦精神的主题教育。大队一班人通过周密计划，详细部署，认真贯彻落实《监狱关于开展宣传弘扬“新垦精神”专题活动的实施方案》。各个中队也相继开展各具特色的主题教育。开展宣传弘扬“新垦精神”专题活动，是深化创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的重要举措。
四、积极响应，认真部署，开展规范化管理年活动。该活动从2011年3月1日至2012年3月31日，通过开展规范化管理活动，严格规范执行各项监管安全措施，提高监管执行力与影响力，促进基层押犯大中队的监管改造迈向新台阶。
五、深入开展学雷锋活动。把学雷锋活动与弘扬“福建精神”、“老区精神”、推到社会主义核心价值体系“进基层、见活动、促跨越”主题宣传教育活动结合起来，增强工作的针对性、时效性，树立“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。
六、开展解放思想创先争优推进老区加快崛起主题教育。根据市委、监狱党委的该活动精神，大队决定结合开展民警核心价值观教育实践和“百优、十强、十先”活动以及基层基础建设活动年，深入开展“走基层、办实事、解难题、抓落实”，为建设产业、创新、生态、文化、民生做出应有的贡献。
七、大队积极组织大队全体干警学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，以及*同志在政法干警核心价值观教育实践活动汇报会上对政法干警提出的四点要求：讲政治、讲宗旨、讲法治、讲操守。
总结经验，我们认为维持监管安全稳定是当前监狱工作的关键。而关键中的关键是加强队伍的建设，通过上半年开展的一系列教育活动，强化民警队伍的政治思想工作。没有一支责任心、战斗力强的警察队伍，就不可能管理好罪犯，就不可能有好的改造、生产秩序。大队把对民警的学习教育作为做好一切工作的前提常抓不懈，组织民警积极投身各项主题教育，在强化学习的基础上，对照“五查五看”，不仅深刻反思和剖析了本分监区、个人在执法方面存在的突出问题，同时，开展“互相提、大家帮”等系列活动，指出同志、同事在工作、生活和学习，特别是执法上存在的某些问题，收到了较好的效果，全体民警都能针对自身存在的突出问题撰写剖析材料和整改材料。同时，大队针对民警剖析和整改的实际，明确在今后工作中应把握的重点和难点问题：即以规范、文明、依法、严格执法为重点，着重抓好三个难点问题的整改与落实，切实做到不携带手机等电子产品，不携带、传递违禁物品，不酒后进监。
总结半年来的各项工作，成绩的取得是监狱党委正确领导的结果，是上级各部门正确指导的结果，是全体民警共同努力的结果。但还存在一些问题： 1.对于民警自身学习提高的督促。
2.新形势下，监管安全的重新布置与落实。 3.与各职能科室之间还要继续加强联系。
在下半年的各项工作上，我大队将继续秉承和发扬上半年做的好的，努力借鉴其他大队的优秀成果，积极完成好监狱领导的指示与部署，为下半年的监管改造工作打下基础。下半年我大队将具体抓好以下几项工作：
1.在民警队伍建设上，以引导为主，教育为辅，激发民警工作热情，加强民警执法能力，树立民警核心价值观意识。
2.在管教工作上，以确保监管安全稳定为前提，积极开展罪犯的教育改造工作。
3.在劳动生产上，以安全生产为第一要务，安全与效益两手都抓牢。
4.配合好监狱开展的各项活动，并与大队建设有机结合。
二〇一二年七月三日
