成功学社（东）2010---2011学年工作计划 撰写人姓名：占有明所任职务：成功学社东区会长
一、成功学社常规活动
（1）东区换届选举
时间：2010年09月21日上午9点
通知全体会员参与成功学社东区换届选举，采取会员投票和评委打分相结合的方式选出新骨干，注入新思想，为社团带来生机与活力，有益于社团的延续与继承。选出后在校内张榜公布一周。
（2）东区首次内部交流会
时间：2010年10月上旬
为了让成功学社东区全体会员相互认识、了解，体现出成功学社的活力，为以后的活动打好基础，举办本学年首次内部交流会。（主要以会员主动上台演讲和室内游戏相结合的形式展开）
（3）“大学如何度过”讲座
时间：10月底
为了让会员好好度过美好的大学时光，体现出成功学社的活力，为会员的学习、生活、工作提供指路灯。 我们邀请大四成绩非常优秀的学长采取“室内演讲+互动交流”的形式开展“大学如何读过”，以期达到“让正处于迷茫期的大学同学走出迷茫，知道自己该做些什么；让正在努力奋斗的优秀青年更加优秀，走好大学里的每一步”的效果！
（4）看视频谈感受
时间：11月上旬
为了扩大协会成员的知识面，丰富大家课余生活，活跃社团气氛，促进社员之间的交流，同时也为提高社团内全体成员的语言表达能力以及思辨能力，成功学社东区举办“看视频谈感受”的活动。
（5）长大论坛内部交流会
时间：11月下旬
为了促进首届“长大论坛”系列活动的顺利开展，在长大论坛第一期结束后一周内举办长大论坛交流会。此次活动采取会员主动上台发言的形式谈论活动中存在的优点和不足，以备后期活动中注意取舍和改正！
二、成功学社重点活动---首届“长大论坛”系列活动
10月中旬开始在校园内采访各类校园百星或其他优秀大学生，并邀请其中五位作为我们首届“长大论坛”五期个人专场的主讲人，讲述他们“大学的那些事”。
（1）个人专场
时间：11月14日---12月12日
将我们邀请到的5位主讲人按照各自的经历适当调整主讲的顺序。在东西校区分别以讲座的形式开展。每周末一场。
东区只开展第一期和第五期（其他三期由西区负责）
（2）公开论坛
时间：12月底
计划请一些教师、五位主讲人或其他优秀大学生做客论坛，一交流的形式对前期的问卷调查做解答。
（3）封闭论坛（“长大沙龙”）
时间：12月底
邀请一位企业家、几位校领导及一些长达优秀学子参加本次封闭论坛。在论坛举办前一周内在校园内对全体在校大学生宣传此“长大沙龙”，海选出一些优秀学子（50名左右）参与此论坛。此论坛将在物理学院会议举行，所有入场学生必须凭票入场。
三、成功学社团队建设
（1）文化建设
建立公共ＱＱ群、公共邮箱、公共博客等网络平台；整理上一届所有资料，以备后期用，并存档备案；
(2)干部管理
①确立社训：立足成长，以社员利益为核心，集思广益、广纳贤才，与广大优秀青年共同成长、共同进步！
②根据东区具体实际和上一届的经验调整干部机构；③建立本学年目标：
加大宣传力度；树立品牌活动；加强团队建设④例会：
为加强干部之间的交流，促进各项工作的顺利开展，正常情况下每两周开一次干部例会，一般定在周四中午１２：３０－１３：１０。
例会主要是围绕“提出问题和解决问题”开展。
⑤开展干部批评与自我批评，鼓励所有会员对干部工作提出批评或建议。
(3)组织晨读
为了保证会员成绩的进一步提高，在离CET考试一个月的时候倡议全体会员早晨6:50开始集体在13教1楼大厅早读。
(4)平时交流
平时要求干部多与其他会员交流；
过节日的时候会长给所有会员发祝福信息或邮件；
平时多在群上与大家交流；
个别会员参加活动不积极的，私下与他们好好交流。
社庆一周年之际，由东区几位主要负责人邀请全体会员去K歌（费用由几位负责人自付）
四、成功学社外联工作
(1)与校内兄弟社团
①开学招新前，采访其他兄弟社团负责人，学习他们的团队管理经验。
②平时多与其他社团交流，组织干部去学习他们的举办活动的经验，鼓励会员参加其他社团的品牌活动。
(2)与校社团联合会
①积极参加社团联合会召开的“社团系统工作会议”和“社团
发展研讨会”；
②按照程序申报活动，并及时邀请他们参加；
③及时上交会员信息及其他信息表；
（3）与校各级领导
①积极向校团委申请各种奖项（如“最佳潜力社团奖”）
②举办“长大论坛”前后，多去和校党委朱书记、李部长、团委徐书记、刘书记、关老师交流，征求他们意见；
③由于我们成功学社挂靠在物理学院，所以我们经常要去与物理学院老师交流。
