EHS部安全生产责任制
1、负责公司的安全管理、员工安全防护、劳动保护与环境保护管理工作。
2、负责制定公司安全环保工作年度计划、长远规划和安全环保措施计划并具体组织实施。对生产中存在的重大隐患，有权向总经理及上级主管部门反映。
3、负责在生产经营计划中，对安全环保设施的投资运行费用提出计划并要求予以保障。
4、负责组织公司全体员工的安全防护、安全操作规程、抢救及设备、器械使用等知识的学习。负责公司专（兼）职安全员的学习、培训工作。
5、指导、督促公司机动车辆的安全管理。
6、指导、督促、检查各基层单位执行、落实工程施工安全计划与措施，下达签发的《隐患整改通知单》，提出整改的具体时间、要求并检查整改情况及效果。
7、负责召开安全会议，布置、检查安全生产工作。
8、负责组织公司日常和专项的安全环保大检查。发现问题，提出整改措施和要求，督促检查有关单位及时整改。对有重大隐患的单位、部门、有权下发停产整改通知书。对规章制度的执行、安全活动的开展等情况进行考核，并在职权范围内予以奖罚。
9、负责安排公司员工进行职业健康检查，对检查发现的职业病患者和疑似患者，有权提出处理建议。
10、负责对一般安全事故的调查处理工作，对重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大环保事故、重大交通事故及时上报，配合上级有关部门对事故的调查处理工作。
11、负责组织公司年度安全环保管理总结、表彰工作。
12、负责向公司领导汇报安全环保工作并提出建议。向公司安委会报告安全环保工作。
13、负责制定年度安措费用计划，并监督安措费用计划的执行，做到专款专用。
14、组织应急救援预案编制、演练，并完善应急预案。
15、负责公司事故隐患排查和隐患报表填报。
16、负责组织公司EHS事故分析和“三违”现象统计与处罚。
17、检查落实公司各部门“安全生产责任状”的执行情况。
18、负责公司员工保健和劳保用品的发放工作。
19、负责向上级主管EHS部门汇报工作，并协调地方安监部门的相关工作。 20、监督检查新建、改扩建项目安全环保“三同时”的落实情况。
21、监督检查公司生产经营中，是否有违反安全、环保法规、非法生产的行为，一经发现，及时向公司领导提出改进建议。
22、负责公司救护队的日常管理工作。
23、完成领导交办的各项临时工作。
EHS部部长岗位安全生产责任制
1、EHS部部长是公司安全环保职能管理部门的负责人，对公司安全、环保管理工作负直接管理责任。在主管副经理的领导下，承担公司的安全防护、劳动保护、环境保护管理工作任务，向主管副经理、经理和安委会负责。
2、制定公司年度安全、环保工作计划和安全措施计划，经经理或主管副经理批准后颁布实施，具体组织各基层单位和机关部门执行，并督促落实。
3、负责组织对全体员工进行安全法律、法规、个人安全、劳动保护等知识的学习和培训工作。
4、制定员工保健、防暑降温标准和劳动保护用品的发放标准，并督促各单位按规定执行。
5、负责协调安全监察、环境保护方面与地方主管部门的有关事宜。
6、组织日常安全检查和各大节假日公司安全、环保大检查工作，发现安全隐患时，及时下发签发的《安全隐患通知单》，督促、指导有关单位整改。经常深入生产现场及重点防范部位巡查，发现隐患及时采取消除或监护措施，确保安全生产。
7、组织一般事故的调查、分析、处理工作，参与较大及以上各类事故的急救、抢险及善后处理工作。
8、负责组织对公司安全员的培训、考核，召开公司安全员会议，布置、检查安全生产工作。
9、负责解答员工及有关安全、环保工作的提问和质疑，接受员工的民主监督。
10、负责抓好部内“三违”登记和“三违”处罚。
11、及时响应和配合事故应急救援。
12、完成领导交办的各项临时工作。
安全员岗位安全生产责任制
1、安全员在单位领导下，负责本单位的安全技术工作，协助单位领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
2、参加本单位制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制单位安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好本单位职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责本单位职工的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全规章制度的执行情况。
5、组织安排好本单位安全活动，经常组织开展防事故和应急救援演习。
6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者有权停止其工作，并立即报请领导处理。
7、负责本单位安全设施、防护器材、消防器材和事故隐患管理，掌握车间有毒有害情况，提出改进意见和建议。
8、对班组安全员进行业务指导。参加班组各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。
