①、简历的作用：向未来雇主表明自己具有能够满足雇主要求的技能和态度的书面材料。②、内容：简历里实际应该包括两个内容：
1：证明自己适合这个职位。
2：证明“1”。
③、简历的目的：要明白自己写简历是为了得到这份工作，怎样写能得到工作，就怎样写——你要知道，公司需要的不是最好的，而是最适合的。
④、具体内容：
A、
个人信息——姓名、性别、年龄、电话、email、求职目标、
自我评价（这个要针对公司的招聘要求写，他需要什么样的人，你就写你相对适合的特质，但不要胡编和夸张）
教育状况：成绩单除非相当优秀才全部列出，但可以列出与所聘职位有关联的优秀的成绩。
实习经历：详细一点，写出工作内容以及你经过这个实习而表现出什么能力和特质。个人技能：突出相关的专业技能。
B、版本：word版（for打印） pdf版（for外企） txt版（推荐使用） 打印版（for面试）
C、篇幅：应届毕业生一般一页就够了。实在要写两页，为了排版美观，一定要写整两页，不要一页半
D、字体：中文——小四，宋体，单本1.5行距 英文——Times new roman 或 palation linotype 字号14或16
E、排序：倒叙！从最近的经历开始往从前写。没人有精力看你的小学的故事。
F、注意：
1、不要用文本框。如无要求不要主动贴照片。要注意留白，疏密有致，主次分明。不要有错别字。
2、不用封面，除非是那种学设计的，用手绘封面展示自己的才能。
简历的三种常见格式：
1、时序型简历：
①、按照时序记录就职经历。（倒叙！）
②、在罗列出一项职位时，要写出你的职责以及这项职位所能体现的你有的技能。适用于以下情况：申请的工作符合你的教育背景，工作经历 ；曾就职于有名的公司。
2、功能型简历：简历一开始就强调“技能、能力、语言优势、成就”，但并不把这些内容与某个特定的职位相联系，主要突出个人特质，
适用于下列情况：特定专业的求职，对某种能力有要求。
3、混合型简历：时序型夹杂功能型，在说某一个经历的同时，刻意突出你的成绩。适合应届毕业生，想要转行的人，曾有过事业巅峰的人
