二00五年支部工作总结
各党小组：
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大五中全会胜利召开，神舟六号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。平昌县蔬菜水产饮食服务公司支委会在上级党委的正确领导下，通过全体员工的共同努力，紧紧围绕经济工作为主线，培育员工素质为根本，提高经济效益为目的，以保持共产党员先进性教育和企业廉政文化建设活动为契机，坚持与时俱进，不断锐意革新，全面贯彻以人为本的管理理念，一步一个脚印，创出了一个又一个的奇迹。公司被省授予职业道德先进单位，被市授予培训鉴定工作先进单位，被县委授予“红旗党支部”、廉政文化进企业勤廉先进集体、“廉洁从业、诚实守信”演讲比赛组织奖等殊荣。截止2005年12月
- 1优秀率达25%；对支部班子和行政班子以及51名党员在员工心中的“地位”进行了测评，测评结果：支部班子合格率100%，其中优秀率73.7%，行政班子合格率100%，其中优秀率68.4%；51名党员合格率100%，要求党员优秀率不能超过20%的同时，优秀率达18.83%。
二、党建工作有章可循
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，支部始终坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一年来，我们在如何抓好新时期党建工作找准了切入点，修定了《党建工作实施细则》，比较明确的规定了党建工作的方向、方法、目的；修定了《党员责任区责任制》，系统地落实了党员在工作、学习、生活中起到了什么表率作用，做什么事，用“四看齐”的标准，真正达到平常时期看得出来，关键时候能站得出来，危难时刻能豁得出去；同时修定了《员工管理办法》，让制度更区合理化，使员工有法可依，有章可询。特别是在今年保先教育活动之中，我们又把重点放在党建工作上来，利用一个月的时间建章立制和完善各项制度，加强党建工作的原则性、连续性、科学性。我们实施的责任区工作，受到上级多次表扬，并在巴中日报通报表扬，公司支部曾多次受市、县表彰，多人受市、县党委表彰。
三、组织工作有声有色
提高队伍素质，增强党组织的战斗力；狠抓班子建设，创新
- 3是97年月平均收入的10倍。客房收入更加喜人，月创下了12.47万元的历史最好水平，比1997年全年收入要多4.8万元。
一是抓硬件投入。投资近180万元对平昌饭店以及朝阳饭店全方位进行装修，增设了零餐点菜，一举成名。撤销了朝阳饭店大型宴席，出租门面，增设酒楼。客房虽减少了一层，但收入比原来还增长20 %，增设标间37间。新投资的平昌饭店休闲中心经总经理精心构思，美术师精心设计，装饰人员精心制作，现已基本竣工。
二是抓软件工作。主要是强化以人为本工作，突出员工的作用，紧紧围绕“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。同时在全体员工大会上总结了我们抓以人为本工作方面的经验。
三是抓技术培训工作。开展了管理人员培训班，厨师、服务人员培训班，采取了“送出去、引进来”的办法，输送技术人员到专业学校进行培训、进修，开展了劳动技能竞赛，较好的促进了员工的学习兴趣。常年坚持厨师长、领班定期工作会议，部门经理月汇报制度，坚持每周一菜，改变了朝阳酒楼的经营理念。对外培训扎实有效，尽管今年受到各类免费培训的影响，但是我们的培养质量、工作标准并没有降，受到了市劳动和社会保障局的肯定，参加了市在南江举办的培训鉴定工作会上作经验交流。
- 5工会、妇女、女青年的工作路子，力争各项工作同步向前。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，党支部做了一些工作，取得了一些成绩，全司没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为企业经济建设添光增彩。我们过去的将成为历史，我们的今天，将是奋斗的起点，我们的明天，一定会灿烂辉煌。
二00五年十二月二十日
主题词：支部
工作
总结
报：县工委、县经济和商务委员会、县商业总公司党委 送：公司正副书记、各支委
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