推荐第1篇：支部办公室年度之总结
在处党支部的坚强领导下，办公室作为单位的综合职能部门，积极转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为道路运输行业的发展做出了应有的贡献。具体做法是：
一、坚持进取的理念和科学的工作方法
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全单位工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为群众服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解群众在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对上级部门的重要决策的贯彻落实，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
1、紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各科室的年终考核指标，责任到人、责任到科室，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动我处决策的贯彻落实；
2、加强档案资料的整理工作，规范文书等原始性档案的收集。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；为此，我们以规范管理为突破口，以今年年初在全市运管工作会议上提出的争做“八个模范”主题活动为契机，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求，通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，要求办公室人员对上级部门的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是围绕行文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。截止12月中旬，办公室共发出各类文件77份，保证了各项工作的上传下达，有条不紊。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照处领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了相关管理办法，实行统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第
一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从不断的学习中汲取丰富的知识和营养。二是强化奉献精神教育，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。尤其是今年后半年，在单位新址装修的实施过程中，办公室负责工程监督的同志主动放弃了节假日和双休日的休息时间，夜以继日的对工程质量和施工进度进行监督，保证了装修工程的按时完工。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，加大政风行风的整顿力度，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。
推荐第2篇：管委会办公室支部
吉林经开区管委会办公室党支部
先进事迹材料
2010年以来，管委会办公室党支部在经开区机关党工委的正确领导下，在管委会办公室支部成员的共同努力下，紧紧围绕和服务于经开区经济工作大局，以经开区握沙成团文化理念为指导，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在实际工作中锻炼和培养党员，党支部建设和党员的整体素质提升显著。
一、持续加强理论学习，努力提高党员素质
办公室支部坚决落实党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动，根据需要，及时制定学习计划、严格落实各项学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真组织党员干部对新党章、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党的十六大、十六届五中全会精神、省第十次党代会精神等党的有关知识进行学习。同时认真领会经开区“握沙成团”精神及 “五个一流”工作要求，在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都做到了“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成
绩。通过学习，办公室支部全体党员干部树立了坚定的社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质不断提高。
二、不断强化业务能力，努力提升服务水平
管委会办公室作为领导的参谋助手，担负着为领导、为企业、为基层服务的重要任务，处于经开区的窗口和枢纽的重要位置。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知管委会各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。三年来，管委会办公室支部圆满完成了16次国家、省市领导视察，26次大型接待活动，1人被评为省法制工作先进个人，2人被评为市应急工作先进个人，2人被评为市保密工作先进个人，2人被评为市公文处理工作先进个人。
三、积极参加社会实践，切实解决百姓困难
2010年以来办公室支部全体党员积极参与市政府提出的“三帮双促”，“发展上水平、干部下基层”等各项号召，16名党员包保贫困户32名，困难党员4名，包保企业4家、
个体工商户4家，支部党员每季度都到自己包保的贫困户家里嘘寒问暖，解决实际问题，截至2012年6月，已为贫困户送去钱、物、粮油等物品合计资金3万余元，积极为贫困户协调解决亟须解决的问题6项，办公室副主任殷晓辉自发的数年如一日帮助贫困老人郭翠芝，为其解决温饱问题，并为殷晓辉主任送来锦旗以表感谢。同时办公室支部积极参与植树造林、清理白色垃圾等社会性公益事务。
四、大力加强人员管理、全面落实各项制度
一是坚持用制度管人。2010年以来，办公室支部先后数次组织党员讨论并完善了《管委会办公室党支部工作职责任务》《管委会办公室党支部成员工作责任制度》《管委会办公室党支部三会一课制度》《管委会办公室党支部党员联系群众制度》《管委会办公室党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《管委会办公室党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动管委会办公室党员工作、学习的制度化、规范化建设。二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，管委会办公室党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期组织党员进行党的知识集中学习教育，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。2010年7月，面对百年不遇洪水，管委会办公室支部全体党员连续20天奋战在各自的工作岗
位上，主动组织协调拦截化工物料桶，周密做好应急值守工作，圆满完成后勤保障工作，得到管委会领导的肯定。
五、不断加强廉政建设，切实造就廉洁队伍
为做好党风廉政建设，造就一支廉洁自律的队伍，办公室支部率先建立了党风廉政建设制度。每一名党员都签订了党风廉政建设承诺书；认真制定和执行体现“两公开一监督”的议事规则、办事制度、领导干部个人重大问题报告制度和民主评议领导干部制度；对群众关心的热点问题，增加透明度，增强监督力；把党风廉政建设纳入个人年终考核；积极开展党性党风党纪教育和廉政建设教育，每季召开一次支部的党风廉政建设会；严格执行党中央和党委关于勤政为民、廉洁从政的要求，要求每名党员在思想作风、工作作风和生活作风方面作出表率。近年来管委会办公室支部党员未发生违法违纪和违反廉洁从政规定的行为。
几年来，在管委会办公室全体党员的共同努力下，管委会办公室支部荣获多项荣誉，其中，2011年被评为先进党支部，3人被评为区优秀党务工作者，6人被评为区优秀党员。
推荐第3篇：县委办公室支部工作总结
县委办公室支部工作总结
县委办党支部在县委和机关党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届
四、
五、六中全会精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强党支部的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，党组织建设整体水平不断提高。
一、取得的成绩
（一）业务建设得到加强，较好地发挥了办公室的“三个服务”作用
1、政务服务取得新的提高，参谋助手作用进一步强化。一是调研工作取得新突破。在积极配合省委办公厅、市委办公室对我县县域经济发展情况、农业高科技示范园区发展模式、工业园区发展情况、农产品认证工作、劳务经济等题目开展调研的同时，办公室又围绕全县的重点工作，组织了×次大型集中调研和多次专题调研活动，撰写调研报告×多篇，绝大多数进入了领导决策，其中有×篇分别在国家、省、市级刊物上发表，是2005年的×倍多，实现了调研广度、深度和调研成果发表层次上的突破，对宣传XX、推动工作起到了积极作用。二是公文处理工作取得新突破。全年起草、把关、审核各类文件×件，领导讲话、汇报、总结等文字材料×多件，文稿质量得到上级领导和县委领导的充分认可。办公室的公文处理规范化工作和秘书通联工作均获省委办公厅表彰。三是督查工作取得新突破。督查工作实现了以专项查办为重点向决策督查为重点的转变。2006年以来，紧紧围绕县委中心工作，先后对招商引资、林业生产、计划生育、新农村建设、城镇建设、卫生县城创建、十件实事等重点工作开展专项督查×多次，并将督查情况客观真实地反馈给县委、政府，有力地推动了重点工作的落实。我县决策督查的方法得到了市委办的高度重视，在全市进行推广。四是信息工作取得新突破。上报、下发信息总文字量达×多万字，共编报《XX快报》×余期，《XX工作信息》×期，×多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。信息工作进入全市先进位次。五是机要工作取得新突破。投资×万多元，完成了机房改造升级；在时间紧、任务重、资金困难大的情况下，在全市率先完成了县乡计算机机要加密通信网络建设任务；密码工作成绩显著，在全市考评中受到市局充分肯定和高度评价；整体工作在全市居于先进位次。档案、保密、党史工作都有新的进展，取得了新的成绩。
2、事务服务取得新的进步，工作运转进一步规范。一是综合协调周密高效。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原则性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮忙，形成了周密高效的综合协调机制。二是会务工作严谨规范。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，衔接有序，有条不紊，忙而不乱。一年来共组织县委各类会议和大型活动×多次，未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。三是值班工作规范有序。严格值班纪律和岗位职责，规范了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持×小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。
3、后勤服务取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。一是公务接待水平逐步提高。按照
“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，高质量完成了市“两节一会”、省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。二是办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，被评卫生县城创建红旗单位，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。三是安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生，县委机关保持了全市综治工作先进单位和市级标兵文明单位称号。
4、队伍建设取得新成绩，整体合力进一步提高。一是抓学习教育。以建设学习型办公室为目标，把抓学习作为提高干部队伍素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈，有效提高了干部队伍的整体素质。二是抓制度建设。一方面规范决策程序、议事规则、办文、办会、办事程序，避免了工作的随意性和盲目性，另一方面健全规章制度，完善了会议、值班、考勤、卫生评比等制度，保证了各项工作的高效运转。三是抓作风建设，树立了良好形象。按照廉洁勤政、务实高效的要求，要求办公室同志进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识，弘扬爱党为民、严守纪律、谦虚谨慎、求真务实、无私奉献、争创一流的作风，始终保持县委办公室奋发向上的精神风貌。在全县年度廉政建设考评中，办公室班子优秀率达×%。
（二）党的建设和精神文明建设取得成效
1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强；一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一晚的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高；党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找不足，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的发展态势；在党员发展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展了×名预备党员；党费收交情况，全年应交党费×元，实上交×元，其中在职党员做到了按时全额交纳，少数离退休党员因家庭困难欠交。
2、作风建设有了新的推进。支部坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的发展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否服务于群众、造福于群众，是否推动经济社会发展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和激励党员干部自觉把科学发展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。在全县开展的行风评议中，办公室连续多年位居全县第一名，树立了良好的对外形象，得到了全县上下的一致好评。
3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，努力开创县委办公室精神文明建设工作的新局面，使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。近几年来，县委办公室从县级文明单位晋升到县级标兵文明单位和市级文明单位，2005年正积极创建市级标兵文明单位。办公室的综合治理工作连续两年被评为市级先进单位，计划生育工作连续多年被我县评为先进。在今年开展的创建卫生县城
活动中，县委办公室的各项工作时时处处走在县直各单位的前列，多次被评为创建工作先进单位。
二、几点体会
（一）党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入点，在大局下行动，为大局服务。同时要结合自身的工作实际，积极服务、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地服务大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出贡献。
（二）党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和计划符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促进、协调发展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。
（三）党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原则，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康发展。
三、存在问题和2007年工作努力方向
主要问题：一是党支部工作形式的多样化程度不够。支部活动还仅限于召开会议、组织理论学习、讨论等常规的形式。虽然计划了一些演讲比赛、业务竞赛、到党员教育基地参观学习等活动，但因为与业务工作冲突等原因没有落实。二是制度建设还有待于进一步加强。学习制度、民主生活会制度、定期向上级党组织和本单位党员报告工作制度落实的还不够，支部日常工作制度还有需要进一步完善的地方。2007年，县委办公室党支部工作总体思路是：紧紧围绕县委部署和中心工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，加强思想建设、作风建设和组织建设，为县委办公室各项工作的开展提供强有力的组织保证。
（一)切实加强思想建设。要狠抓理论学习，按照中央关于继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入的要求，采取集中学习与自学研讨、专题辅导与研讨交流、组织学习与理论测试相结合的方法，组织党员干部进一步学习政治理论，把思想建设工作做得扎实有效。
（二）切实加强作风建设。按照县委统一部署，适时开展以“为民、务实、清廉”为主题的党员干部作风集中教育活动，倡导和弘扬勤勉敬业、务实重干、不事张扬、无私奉献的优良作风。坚持和完善领导干部谈心、调查研究等制度，引导和促使办公室党员干部心系群众、眼睛向下、深入基层、解决问题，当好人民公仆，树立良好形象。
（三）切实加强组织建设。继续抓好领导班子建设，重点解决好树立正确政绩观，完善班子成员公道正派、合作共事、团结战斗的领导体制，解决好用人机制、提高解决自身问题能力、领导干部廉洁自律等问题。坚持正确的用人导向，认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，讲公道、扬正气，坚持用好的作风、严格的程序、改革的方法选人，选准配强各级骨干，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干好事的有位子。
（四）努力搞好“三个服务”，全面完成各项工作任务。要继续以“务实、高效、周密、
超前、创新”为目标，以搞好“三个服务”为核心，以规范化建设为重点，紧紧围绕县委中心工作和重点事项，强化调研、督查、服务，保证县委机关的高效运转。
推荐第4篇：党委办公室机关支部总结分析材料
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w.5 Y K J.Com 1中共**县委办公室机关支部共有党员65名，其中离退休党员15名，在职党员50名。在职党员中，副县级领导干部8名，副科级以上领导干部18名，一般党员32名。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，县委办机关党支部主动征求社会各界的意见和建议，联系支部近几年党建工作的实际，对保持共产党员先进性进行认真的总结，现将支部存在的主要问题、根源及整改方向分述如下：
一、存在的主要问题
县委办公室支部党员队伍的主流是好的，党支部是有战斗力的，从总体上体现了党的先进性。但是，在党员队伍中也存在着保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。
（一）坚持学习不够，离建设“学习型”机关支部的目标还有一定差距。一是学习时间不够多，不够经常。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，加之挂靠单位众多，开展经常性的全体集中学习有一定困难，学习时间不够多。二是学习方式不够灵活。除常规学习外，没有深入探索学习的有效形式，制约了学习的效果。三是学习不够系统。存在实用主义倾向，现学现用、急学急用。四是学用结合不够。正确运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点、方法指导实践有一定的差距。
（二）组织生活和班子民主生活会质量还有待提高。一是组织生活缺乏灵活多样的形式。支部组织生活仍沿袭多年的老模式、老套路，组织生活仅满足于传达文件、读报学习或用活动来代替，支部工作模式单一，缺乏灵活性、开放性、多元性和新鲜感，调动不起党员对组织生活的兴趣，支部工作难以形成声势。二是在组织生活和班子民主生活会上开展批评与自我批评不够，党员、班子成员之间深入探讨不够。三是退休党员的教育管理不够，开展活动组织人员困难、活动时间无法保证。
（三）党员组织意识与工作热情有所减退。一是个别党员只讲眼前实惠，一味追求物质享受，不讲个人奉献，在工作中应付差事，学习本领的积极性不够高；二是世界观、人生观、价值观有待修正，思想觉悟偏低，认为参加组织活动受益小，对组织开展的活动热情不高，在搞活动时若占用工作时间便乐其所为，占用业余时间则牢骚满腹。三是一些党员在一定程度上存在迷惘思想，缺乏责任感、荣誉感及奉献精神。四是个别党员态度消极，存在一定的主观意识和懒惰思想，对理想教育不感兴趣，模范作用并不突出。五是党员干部工作热情、政治素质离党员标准和要求有一定的差距，工作能力参差不齐。
二、存在问题的根源
（一）理论功底不够扎实，用科学理论武装党员干部不够。一是对理论学习的重要性认识不深，抓得不紧。不能很好地处理学习和工作之间的关系，未能深刻认识知识结构和理论素养对办公室工作的重要性，从而忽视理论学习。没有把学习真正上升到自觉改造世界观，树立正确的人生观、价值观的高度去认识，在学习上强调客观原因多，主观努力不够。二是抓学习的组织措施不落实。学习安排多，检查督促少，党员学习缺乏自觉性。三是缺乏系统、完善的学习规划，学习的内容缺乏针对性和实用性，学习效果欠佳。四是实际工作中运用科学理论指导实践有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质、立场、观点理解不深，个别党员有事业心、责任感和积极进取精神不强的表现。
（二）对组织生活重要性认识不够、工学矛盾较为突出。未能很好地把握党组织必须要有健全的组织生活和丰富多彩的活动来教育和吸引党员的道理，思想认识不到位，学习方法简单，形式单一，效果不明显。二是工学矛盾突出，县委办公室工作人员岗位是“一个萝卜一个坑”，在职党员干部分工明确，工作量大，任务繁 重，离退休党员分散，致使支部开展组织活动难度较大。
（三）坚持政治思想工作不够，党员个体与支部整体工作需求之间存在矛盾。一是社会发展速度的加快和竞争的加剧，以及各种传播媒体的多样化和先进程度的提高，使党员自觉或不自觉、全方位地接受着新的思想，而传统的思想教育方式已越来越不适应日新月异的改革形势和青年党员思想、道德价值观念的发展，教育工作相对滞后于青年党员思想行为的变化发展。二是支部在职党员干部工作比较繁忙，一旦工作忙时，无暇考虑支部工作，使支部工作受到影响。加之党员青年思想活跃，观念多样，党员干部自身修养不够，工作能力有差距，对工作缺乏热情，怕得罪人，没有真正把干好支部的工作放到首位。支部也未能充分地调动党员骨干的积极性。
三、今后整改的方向
（一）加强理论学习，提高支部党员整体素质。切实加强支部的理论学习，重点是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《中华人民共和国宪法》及其他国家法律法规，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设有关讲话。端正学习态度，改进学风，健全学习制度，严肃学习纪律。坚持用科学的理论武装支部每个党员，努力增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力，增强党员努力改造主观世界的自觉性。
（二）积极探索适应现代要求的支部工作模式，不断加强支部建设。一是寻找新的工作载体，以丰富多彩、新颖独特的工作方法和活动形式，调动每个党员积极性。充分利用丰富的活动载体开辟活动阵地，用时尚的工作方法吸引党员，占领他们的业余时间和思想阵地，使支部工作形成强大的声势和深厚的氛围。二是要将支部的各项(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)工作达到制度化、规范化的目标。通过健全管理制度、建立定期检查制度、定期考核评比制度等形式，使支部建设更趋于制度化、规范化。
（三）加强思想政治教育，构筑支部工作发展的精神支柱。思想政治工作是一切工作的生命线。加强党员的思想政治教育尤为重要。一是引导党员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强社会主义信念教育、共产主义理想教育，引导每个党员在工作中努力提高个人素质，激发他们的使命感、责任感。二是在全体党员中持久地开展保持党员先进性的教育活动，加强对党员的组织教育、主人翁责任感教育，树立正确的人生观、世界观，并以自身的模范行为，办公室干部队伍中树起一面旗帜。文章来 源
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推荐第5篇：支部总结
2010年度支部总结
Xx支部在支部书记的带领下，这一年来始终围绕车间的生产经营展开工作，在生产经营上不仅发酵水平又取得重大突破，而且顺利通过了学习现场检查；在组织发展上支部由成立之初的4名党员发展到目前的11名正式党员、6名预备党员（其中有2个预备党员正上报党委审批中）、3名入党积极分子的组织队伍，组织发展呈蓬勃之势，支部取得了经营业绩与组织发展的双丰收。
一、把握各种机会，坚持正常活动。
支部今年以来，共组织党员活动5次（分别茶楼等开展），举行组织生活会12次，召开党员大会4次。各项活动开展的有声有色，利用这些活动，我支部增强了沟通交流，有效地传达了公司党委精神和指示，学习党的最新理论和方针政策，把握时代精神，并将支部的目标贯彻到每一个党员，以期在实际生产中发挥党员战斗堡垒作用。
二、严格把好质量，致力组织发展。
今年支部接收，接收了
xx同志为正式党员（正在报公司党
委审核），xx同志 为预备党员（正在报公司党委审核），xx为入党积极分子，支部得以继续壮大。在发展党员中我们严格把关，坚持宁缺勿滥原则，支部对意愿加入队伍的员工都进行多次的考察和谈话，确保队伍质量。
三、立足方法创新，发挥党员作用。
如何将党的工作以群众喜闻乐见的、易于接收的形式出现一直是一个难点，也是支部一直在探索的事情。
1、在政工部的指导下，支部利用xx教育机会，鉴于支部新发展、新调入的党员多的实际情况，积极开展活动，让每一个党员都充分接受教育，增强了党性。
2、围绕此次、、xx的经营目标，支部组织所有党员、积极分子、生产技术骨干进 行执行力培训，提高了支部战斗力。
3、为迎接xx现场检查，支部抓住这个机会，充分调动党员的先锋模范作 用，在关键时刻党员带头加班加点，冲锋在前。来得最早，回得最晚的都是我们党员同志。
4、在攻关项目中我们党员发挥了关键作用。在xx项目攻关中，
以xx等同志为骨干的小组成员通过艰苦努力，在xx提高中，以xx同志为首的党员同样发挥了关键作用，在这一年xx水平又获得重大突破。
四、发挥先锋作用，圆满完成各项目标。
2010-12-01
推荐第6篇：支部总结
重庆市南川区隆化第六小学校 2011年党支部工作总结
2011年，我校支部在上级党委和政府的领导下，以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，带领学校全体教职员工，立足文明礼仪特色发展，挖掘学校历史文化、践行学校办学理念、探寻学校发展模式，使得学校面貌日新月异，育人成果成效显著。
一、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设
一是加强全体党员干部队伍的学习，加强班子成员思想、工作、学习等方面的作风建设,加强对干部的培养，增强了大局意识，合作意识，建设成了民主和谐，勤奋务实、廉洁公正的学校领导班子。形成了以礼正规的管理文化。
二是抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每周一次，认真组织学习了《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》《重庆市义务教育条例》《重庆市南川区操办宴席管理暂行规定》《重庆市教育委员会减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育十项规定》；组织全校教师参与全市建党90周年党的知识网络答题活动；组织全体教职工集体收看了教育专题片《信念》和《记忆》等。通过课堂教学，利用班队活动，社会实践活动等营造良好学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强了全校师生全面实施素质教育的自觉性和坚定性。形成了以礼引善的教师学习文化。
三是理论联系实际，提高两支队伍的思想认识。2011年4月，学校支部邀请了重庆市教育学院的杨燕滨教授为全校教职工做了《教师礼仪修养》
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三是举行了“创先争优我先行”主题征文活动，黄晓娟等7位同志的征文到发表《南城教育》；四是召开了党员大会及入党积极分子座谈会；五是邀请南城党工委李恩华书记上一堂党课；六是组织了参观革命圣地接受红色教育活动以及武术健身操比赛活动。
2.抓好学习实践科学发展观活动。一是通过实行《隆化六小教师教学一日常规》《隆化六小教师作业设置规范》规范教师教学行为。二是通过开展课外教育活动，全面提高学生的综合素质。每周星期一至星期三下午第三节课，学校开展了校级、年级两个层面的课外兴趣活动。 2011年6月学校成功举办了课外教育活动成果展示活动，丰富了学生的课余文化生活，发展了学生个性特长，促进了学生多元智力的形成。使得学校的教育教学工作做到“减负”但不“减质”。
3.深入开展作风建设强化年活动，以课题引领学校发展，提高教师工作效能，转变教师工作作风，提高科研能力。一是市级课题顺利结题。 “小学生文明礼仪特色教育策略方法研究”，于2011年5月顺利结题。学校荣获“中小学特色发展战略研究”先进集体,《明礼善行、德润人生》一书，优秀成果二等奖；《小学生个性化阅读的内容与方法研究》顺利结题,获重庆市优秀课题学校，黄小娟同志被评为“优秀科研名师”。二是校级课题全面推开。2011年3月十一个校级小课题正式开题，各级骨干教师、40岁以下中青年教师全员参与，参与率达80%以上。通过课题研究，激发了全校教师的科研热情，促进了我校教师思想作风明显提高、工作作风明显转变、教师教学能力明显增强，服务水平明显提高。
4.扎实开展创先争优活动，以创先争优活动为载体，不断丰富学校特色办学内涵，展示教师专业风采。一是指导全校教师进行课堂教学改革，
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展。
三是强调实施课程育德，指导教师用好校本德育教材，狠抓行为习惯养成教育。继续抓好“国学”中华传世经典咏读活动，传承中华文化、弘扬中华美德，教会学生做人。
四是积极组织退休教师党员开展“一帮一”学生帮扶活动。五是做好2011年度一年级招生、协调工作。
六、明礼善行、硕果累累，展望未来，任重道远
2011年在建设特色学校，打造精品学校的道路上，党支部引领全校教职员工付出了艰辛的劳动，收获了很多荣誉，其中获重庆市集体和个人荣誉称号23个。
一是五个校园”建设成效显著，“五个校园”成功创建四个，被评为重庆市“平安校园”，南川区“人文校园”、“健康校园”、“森林校园”。教创建成果得到区委肯定， 南川区“五个校园”建设现场会和南川区2011年德育工作现场会在我校举行，东胜中学、民主小学、文风小学、丁家嘴小学，彭水县鹿角镇中心校等学校先后到我校参观学习，与会同志给予很高评价。
二是领航领雁，充分发挥了“领雁工程”示范学校的领雁示范作用。先后与项目学校彭水县鹿角镇中心校开展了5次交流学习活动。2011年12月，丁家嘴小学全校教师到学校结对学习。学校以“领雁工程”为契机，有力促进了学校两支队伍的建设。
三是学校管理逐步由经验管理向文化管理的转变，形成了隆化六小特有的以“礼”为核心精神文化。
当前，全校教职员工、正以昂扬的精神风貌、务实开拓的工作作风，
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推荐第7篇：支部总结
大连市121中学党支部2010年工作总结
2010年，我校党支部工作坚持以中国特色神会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，按照上级党委党建工作的要求，紧紧围绕学校确定的“坚持一个中心，强化三个基本点”的总体工作思路，务实、规范、创新党建工作，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的模范带头作用，为全面提高教育教学质量。实现“学校的内涵发展、教师的专业发展、学生的和谐全面发展”提供强的精神力量和政治保证。
一、按照科学发展观的要求，着力推进学校发展上水平
我校是第二批学习实践科学发展观的学校。针对在学习实践活动中查出的干部教育文化内涵缺乏、对党员思想教育评价不够、探索自主活动六环节课堂教学模式活动开展不平衡等问题，支部建立了问题台帐，实行“盘点消号”，认真做好学习实践活动的整改落实工作。
支部从抓学习入手，提升干部的教育文化内涵。在坚持自学的基础上，支部强化以中层以上干部为主体的的学校中心组的理论学习，坚持和完善周一例会的学习汇报制度和交流制度。全年，中层以上干部的学习教育教学理论文章达.60余篇，撰写学习笔记达12万字。通过教育理论的学习，干部的教育文化内涵有较大提升。
支部从建立评价机制入手，加大对党员的评价。支部建立了党员作用发挥情况考核评价机制，坚持个人评价和群众评价、支部评价相结合的办法，每学期对党员进行一次综合评价。这种评价机制，对党员作用的发挥起到了督促作用和监督作用。
在学校文化建设上，支部积极倡导“尊重——激发”的教育管理思想，从师德建设入手，通过开展开展“向您学习。眼中的精彩，心中的赞美”征文活动，提倡“无界化”管理，培育“敬业、专业、乐业”的教风，打造教师的团队精神、合作文化。
在学校的发展上，支部引领教师立足本校实际，走自己的路，办适合学生的教育，追求学校发展“今天比昨天好，明天比今天好，一天要比一天好”的理想。 德育工作回归主体、回归实践、回归生活，开始向生活化、生命化、课程化方向转变。教学工作以学生发展为本，深化课堂教学改革，加强教学管理，教学质量有很大提高。.
二、以增强能力、提高素质为目标，进一步加强班子建设和党员队伍建设
今年，党支部以提高干部能力为重点，加强班子建设。从认真落实《大连市121中学领导干部要求》入手，即干部“五个五”，树立五个意识、坚持五个原则、具备五种能力、养成五个习惯、做好五件事，强化班子集体的决策能力、管理能力、执行能力和指导能力。
在党员队伍建设上，主要以提高党员素质为重点。支部党员中开展了以“五个一” 活动（带好一个班或带好一个备课组、教研组、年级组，教好一门课，搞好一个小课题研究、带好一个徒，帮扶一个贫困学生）为主要内容的党员示范岗活动。为进一步调动广大党员争优的的积极性、主动性、创造性，动员广大党员为办好优质教育做出更大的贡献，学校支部在“七一”前夕，根据省委、市委创先争优活动领导小组和金州新区党工委及金州新区教育局党委的通知精神，组织党员围绕“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”这个主题，联系个人在师德建设、教学科研及教育管理、日常生活等实际，召开专题组织生活会。在组织生活会上，每个党员做到了“三个认真”。一是认真讲一讲：现在的表现和入党时表现有没有差距？差距在哪？为什么会有差距？二是认真查一查：自己存在哪些问题和不足？为什么会存在这些问题和不足？其深刻原因是什么？三是认真谈一谈：改正问题、克服不足的具体措施是什么？今后的努力方向是什么？。在党员开展自我批评的基础上，党员间积极开展相互批评，帮组每名党员进一步找准问题，剖析原因，明确方向。这次党员专题组织生活会，大家掏开心扉，问题找得准，改正措施具体，努力方向明确。
为庆祝中国共产党成立89周年，进一步继承和发扬党的优良传统，激发党员坚定信念、牢记宗旨、永葆先进性，“七一”前夕，组织全体党员参观向应纪念馆，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，开展别具特色的党日活动。 在纪念馆里，党员们怀着无比崇敬的心情，认真观看了馆内陈列的向应同志铜像、延安窑洞、红三军指挥所及大量珍贵的历史照片、资料等，听取了关向应同志革命一生、光辉一生、战斗一生及金州区巨大变化的详实介绍，参观了关向应故居及满族风情四合院全貌。参观过程中，党员同志都被关向应“忠心耿耿，为党为国”的高尚品格所感染，深受震撼，感到这是一次非常具有教育纪念意义的党日活动，纷纷表示将用伟人的精神严格要求自己，立足本职、开拓创新、真抓实干，为建设金州新区教育强区作出新的贡献。七月一日，支部举行了新党员宣誓仪式和开展了重温入党誓词活动。庄严的会场，党员唱着高亢的《国际歌》，看着共产党人为建立新中国抛头颅、洒鲜血的一幅幅画面，顿时热血沸腾；党员面对党旗，一句句铿锵的誓言，更加坚定了为建设中国特色神会主义和实现共产主义的信心和决心。 支部以青年教师为重点，加强对入党积极分子的培养教育和考察。按照党员发展的十六字方针，严格执行党员发展的组织程序，全年发展了2名党员。今年10月，支部通过党员为入党积极分子排序的方法，对入党积极分子队伍进行了调整。并按调整后的排序，经过自下而上、自上而下，再自下而上的程序，确立了2011年的组织发展对象。今年，又有2名青年教师申请加入党组织。
三、以办人民满意学校为宗旨，加强廉政教育、行风建设和信访工作
校级干部通过自学和集体学习相结合的形式，认真学习了《廉政准则》，了解和掌握《廉政准则》的内容，明确了贯彻实施《廉政准则》的意义，不断增强遵守《廉政准则》的自觉性。在抓紧对干部廉政教育的同时，支部加大对教师德严禁有偿家教的宣传、教育力度。 在行风建设上，校长与教师签订了规范教育行为责任状。学校通过向家长发放《家长意见卡》、召开行风义务监督员恳谈会、走访社区和街道，广泛征求社会对学校办学、管理、教育教学的意见和建议。 学校严格执行规范办学的有关规定，并着重从三个方面，规范学校的办学行为。一是严格执行义务教育阶段“一费制”收费标准。二是严格执行严禁教师有偿补课的规定。三是规范教育用书的管理。学校办学行为规范，受到家长、社会上级有关部门的好评。 学校成立了由校长、副校长、副书记及老干部专干组成的信访工作领导小组，定期分析、研究和解决学校中的热点、难点问题。坚持领导接待日制度，热情、认真接待家长、退休教师和社会的来访，做到对待反映者热心、处理反映的问题细心、对不理解者耐心。
四、紧紧围绕学校中心工作，进一步做好群团组织工作
加强对群团组织工作的领导，进一步规范管理制度，加大民主参与、民主决策、民主管理和民主监督的力度。通过加强工会建设，维护广大职工的合法权益； 通过发挥青年主力军的作用开创共青团工作新局面；通过发挥妇委会作用，维护妇女合法权益。进一步落实老干部的政治待遇和生活待遇，全心全意为老干部做
好服务工作。
推荐第8篇：支部总结
2014年党支部工作总结
沙区中心小学
一年来，在上级党委的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活活动为主线，以转变作风、密切联系群众为主题，以建设和谐校园为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先进性，找准工作创新点，切实为学校教育教学提供保障，努力提升党建工作新水平。
一、加强理论学习，提高思想政治修养。
政治路线确定以后，干部起决定作用。提高干部党性修养、思想境界和道德水平的有效办法就是加强学习。因此，学校抓住群众路线教育实践活动契机，认真组织党员干部学习，通过集中学与自学，专题学与研讨学相结合形式，先后进行了六个专题、26次学习。学习内容包括局领导教育会议上的讲话专题、培育和践行社会主义核心价值观专题、习总书记群众路线教育实践活动讲话专题、优秀人物专题、教育专题、依法治国专题。丰富的内容、多样的形式，班子成员开阔了眼界、开阔了思路、开阔了胸襟，在工作上统一思想和认识，步调一致共同为学校教育发展而努力着。
二、加强组织建设，凸显党员先锋作用
党支部始终围绕“教育教学”中心，注重发挥党支部在学校中的政治核心作用、战斗堡垒作用、民主监督作用和党员的先锋模范作用。坚持“实”字当头，“干”字为先，切实使党员干部成为学习的典范实践的榜样。
1．开展好党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动自4月开展以来，历时8个月，活动中，党支部精心部署，按照“学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制”四个环节一步步不折不扣的落实，认真撰写各个环节的总结，组织班子认真梳理查摆的问题，仔细分析问题原因制定整改方案，并加以落实。特别是在民主评议环节，严肃认真地开好干部的“民主生活会”和党员的专题生活会，开展民主评议党员工作。43名党员，40名或优秀等次，占党员总数93%，合格等次有3人，占党员总数的7%。在活动中总结出“五段式动态管理”模式，提炼出“促学、互学、督学”三学特点和立行立改的“三结合”策略。
2．落实“三会一课”制度。
通过“三会一课” 进行理想宗旨教育，树立共产主义先锋意识，彰显党员的先进性。
3．发挥联系、服务群众作用。
以党员进社区活动为载体，充分发挥党员志愿队作用，志愿队先后到社区参加环保护绿实践活动2次，与1户社区贫困户结对子，定期前去看望。帮助社区建图书室，全校师生捐书千册。全体教师与学生结对76对，党员干部教师帮助学生实现微心愿 45个。
4．做好组织发展。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在全体党员充分酝酿的基础上于6月24日吸收一名新党员加入党组织，确保党支部旺盛的生机和活力。
三、不断加强教师思想政治教育，提高师德水平。学校把抓师德、强师能作为教师队伍的双基，实施“十我”教师品牌风范计划，重视教师的职业道德宣传教育，促使每位教师在追求文雅智慧敬业教师的道路上不断树立自己的品牌。
一是日常师德教育不放松。通过发经典故事、好文章供老师自学，感悟师德真谛及意义；二是主题教育达共识。通过集中召开“强化师德建设，提升师表形象，做德教双馨教师”动员会、“立德树人，做师德高尚的教师”讲座会，提高广大教师对师德的认识；三是深化研讨提内涵。以“提炼一句话，讲述一个故事”为载体，让教师通过自己学习感悟深刻理解“师德是什么”的内涵，用一句话加以概括，80名教师共提炼出80句话，成为学校师德箴言；四是搭建平台增技能。“教育故事”分享会，“做学生喜欢、家长满意的好老师”，即教育智慧大家谈交流会，集大家智慧，取长补短，提高工作水平。特别是教育方法的交流让一些老师受益匪浅，会后，我与校长总结出“教育智慧二十计”，在一些老师的共同整理下汇编成书，成为解决教师工作中难点的秘诀。五是十我评价促成长。开展“做最好的我”主题活动，学习十我评价细则，发挥团队互帮互助，团结协教精神， 打造优秀团队，评选出首届十我榜样教师，并举行能充分展示个人魅力和团队精神的颁奖活动。六是廉洁教育有承诺。教师节开展“过一个绿色教师节”活动，拒绝鲜花进校园。寒暑假与教师签署“拒绝有偿家教承诺书”。这些举措取得了良好的社会效果，反响很好。
四、践行社会主义核心价值观
党的十八大首次用12个词概括了社会主义核心价值观的内容，为培育和践行社会主义核心价值观，学校请关工委副主任为学生做“践行社会主义核心价值观” 讲座；举行了“传承优良精神，弘扬传统美德”图片展；开展了“写家风 晒家规”活动。通过“写家规、晒家训、说家事、画家风、展书画、演故事”的形式，大力宣传家庭美德，弘扬社会主义核心价值观，培养有教养的小公民。此项活动先后在人民日报、大连日报、大连晚报、大连电视台报道，学校荣获践行社会主义核心价值观优秀奖，并获得区教育局奖励。
以上是一年来党支部的工作总结，今后我们将以更高的标准，更加踏实的工作作风，更加开阔的思路，更加有效的形式，再创党建工作新局面。
2014年12月29日
推荐第9篇：支部总结
先进党支部事迹材料
——金鑫机械有限公司金工党支部在金鑫机械有限公司党委的正确领导下，围绕着党委工作的总体指导思想，即：大力发展市场，强化内部管理，完成全年各项工作目标，继续坚持“金鑫好，我们好”的总体思路。我支部深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚定信心，开拓创新，抢抓机遇。以“市场、创新、发展”、为奋斗目标，开展好金工车间的各项工作，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现金鑫机械有限公司年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治、组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。
一、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，切实找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，理顺关系、搞好活动、发挥作用，使党建工作为金鑫机械有限公司经济建设提供有力的政治保障和组织保障。党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党员奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动金鑫机械有限公司的管理水平上了一个新的台阶。
二、精心谋划、周密安排，抓好各项任务的完成。
2011年，金工党支部在金鑫机械有限公司党委领导班子的正确领导下正确带领下，以生产经营目标为中心，以发展市场理念和服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极谋划市场妥善应对、勇于闯市场，打硬仗。为了加快外部市场
迅速的发展形成价格合理化、生产专业化、品种多样化、销售一体化的发展。通过一年来的努力工作，将外部客户增加了四十多家。在一年的工作中，针对工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好加工前的各项准备工作。重点抓了车间的生产加工和原材料准备工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。我们在加工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在加工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全公司意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控上，灵活多样。在项目的管理中，科学安排，统筹考虑，认真做好计划、分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
在2011年完成外部市场的有：四川达州450轧机一台，普定400减速机一台，瑞丽250轧机生产线等。贵钢总公司的各项加工件更是不计其数。完成了冷拔的热穿机制作，钎钢的线型收集的制作，各个分厂的检修件的加工工作。金钻公司的钻头工作也取得了成功。
三、加强服务意识，强化服务职能。
我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的工程建设，努力将金工车间创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的车间。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。
四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
金鑫机械有限公司 的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对党员的素质教育，使党员的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。
五、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认
识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。在发展新同志的工作需要加强。
六、加强综合治理。
党支部坚持每月组织至少两次的安全生产检查，加强生产现场的安全生产
工作，每年定期配合公司安全部门进行安全教育，安全考试工作，所有生产一线的员工都必须经过安全生产培训才能上岗。
综上所述，金工车间党支部在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，金工车间党支部的差距还很大。金工车间党支部决心通过学习实践活动，认真找出党支部存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体党员干部的智慧和力量，为不断推进金工车间的经济持续发展和奋力开创金工车间各项工作的新局面，实现经济跨越式发展做出新的更大的贡献。
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金工车间支部
2012-6-12
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推荐第10篇：支部总结
各位党员、同志们：
现在我代表中共沈阳市一七五中学委员会支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：凝心聚力、强化学科、突显特色、共谋发展、争创佳绩，全力以赴完成学校三年发展的奋斗目标。请审议。
一、支部工作与主要成绩
几年来，在上级党委坚强有力的领导下，我校党支部团结和带领全校师生员工，深入学习贯彻党的十七大和中央全教会精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观，认真落实各级党委工作部署和要求，坚持以教学为中心，以学生能力形成为目标，围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，党的先进性进一步得到体现，党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥，在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。
在广大党员和师生员工的大力支持下，卓有成效地创造性地开展工作，取得了较为显著的成绩。
（一）以科学发展观为统领，扎实有效的做好党建工作
（1）我们通过学校安排的政治学习和党组织生活，不断加强师生的思想教育，坚持社会主义办学方向，坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育，不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。
（2）扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构，尽管几年来我校主要领导有了很大的变动，但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展，每学期都制订了党支部工作计划，并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作，组织发展加大力度和积极分子队伍建设。06年以来发展的新党员有：曹鹏、杨金华、贾春兰、王毅、胡单鑫、陈明英、常海、赵亮、杨宇、马丽、李雪、蔡红、张淼、李静、陈颖等同志加入党组织，为党组织增添了新鲜血液，另外又有郑飞等年轻教师思想积极要求上进，成为在校新的入党积极分子，向党组织递交了申请书，形成全体教师积极向组织靠拢，积极要求进步的良好形势。
（3）加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题，做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变；坚持干部值班制度，及时处理教育教学和管理中的问题，及时处理各种突发事件；坚持校务公开，征求教职工意见和建议，如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”，定期开展座谈、讨论，征求对学校发展的意见和建议。
（4）开展了创先争优活动，制定了实施方案，支部和党员开展了公开示范承诺，要求党员紧密结合实际，创新活动方式，突出活动特色，在实效性上狠下功夫，形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动，开展了党性教育活动，岗位奉献活动，服务群众活动，亮牌示范活动，此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”（比爱心、比贡献、比业绩、不服务）
（5）党风廉政建设有效推进，不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育；开展了廉政文化进校园活动，（干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动）。
（二）党政紧密配合，共同确立学校发展思路、工作重点
学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上，提出了“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校，特色兴校， 管理强校”的办学思想和治校方略。几年来，始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势，以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校，建成一所在地区具有广泛影响的初中名校的办学目标”和“把175中学的学生培养成为文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的学生培养目标。稳步推进我校的各项工作的开展。
（三）党政齐心协力，共同制定了班子三年规划和学校“十二五”培训规划
今年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的开局之年。必须结合学校的实际，对未来学校的发展进行谋划。支委成员认真领会教育局的工作要点，认真思考面临的机遇与挑战，决定由班子每个成员根据自身工作的实际，结合学校下达的各项任务和目标，各处室都制定了三年发展规划。为了保证各项计划和发展规划符合学校的实际，我们召开了领导班子成员工作会，对工作计划和发展规划进行了说明，并广泛征求对计划和规划的意见与建议，最终形成了比较符合我校实际的工作计划和规划。12月下旬，成立了第八届教代会组委会，2011年开学初成功的召开了第八届教代会，为我校实施民主管理，实现学校跨越式发展起到强有力的促进和推动作用。
从目前的情况看，发展规划正按照我们的预期有序推进。我们有信心完成计划和规划制订的任务与目标。
（四）加强师德建设
1、关于师德师风建设，我们应该承认存在一些问题，但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习，使教师对师德问题有清晰、明确的认识，树立以身作则、为人师表的思想，我们坚持隔周三政治学习活动，灵活的形式，学习与师德相关方面的材料，学习内容主要有：邓小平理论和“三个代表”重要思想；《教育法》、《教师法》、《义务教育法》；《中小学教师职业道德规范》；教育名人和教育家关于教师职业道德的论述；模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观，开展争先创优活动，先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹；结合开展师德教育，聘请了李悦、郭庆斌作报告，收听收看了魏书生、王金赞，等优秀教育家的事迹报告，聘请了30中学王铁红老师做事的报告，这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质，体现着高尚的道德情操，多接触他们，以便受到感染和鼓舞，使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师，他们生活在自己身边，看得见、摸得着，影响更直接、更深刻、更快捷。
2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动，使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。几年来先后有万金梅、陈红、宁淑波、李雅丽、刘玉华、王迎君、程武、王晓东、杨宇等同志被评为区教育系统优秀共产党员。杨萍被评为优秀党务工作者，党支部被评为先进党支部。
3、奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师，分别设立了多项的表彰评定：每学期评定的先进班主任、转化“问题”学生的先进个人；年度的优秀党员、先进教师、工会积极分子等。职称评定、年终评优、晋升工资等都与教师的师德表现挂钩，让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。
（五）注重教师业务能力的提高
连续两个学期开展党员示范课活动，目的就是通过党员示范课，发挥党员在教育教学中的示范作用，起到推进教师队伍建设的作用。坚持“以人为本”、“和谐发展”，抓好“三风”建设，推进“知行合
一、学以致用”的思想政治工作体系，加强教师及学生心理健康教育，着力塑造教师的职业自信和职业道德，注重师生的人文关怀和心理疏导；努力实现岗位明确，分布科学，职责清晰，人能尽其才，和有利于发挥集体合力的运行管理机制。
（六）严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。
认真做好一年一度的党员民主评议工作和党政班子民主生活会。认真对照检查，开展批评和自我批评，及时纠正和解决存在问题，研究制订整改措施。
（七）关心师生冷暖，凝心聚力办教育 几年来，党支部支持学校工会密切联系教职工，关心师生生活，学校支部每年组织党员干部慰问特困教师，千方百计帮助特困生完成学业，改善教师办公条件，完善教师学习生活设施，尽力提高教师福利待遇，解决教师的后顾之忧。2010年12月份召开了工会换届选举大会，选出了以王树森为工会主席的新一届职代会成员。
（八）支持共青团组织开展工作
共青团是中国共产党的助手和后备军，发挥好共青团的作用，对党的事业是十分重要的。我们确立了“以党建带团建”的工作思路，积极指导、支持和帮助团委开展工作。如每学期开始，就要求共青团拟订学期工作计划，并督促其工作的开展；参加共青团组织的各项活动。关爱学生，给他们送去及时的问候。
（九）老干部工作
1、进一步完善有关制度，落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。
2、落实好离退休人员的生活待遇。第一,确保离退休费按时足额发放。第二，确保离休干部特殊经费的落实。三是保证了离休干部的医疗费实报实销。
3、在重要节日走访慰问离退休老干部，和体弱多病的教师，为他们送去礼品和礼金。
二、存在的主要问题
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：
第一，思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面，如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里，如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导，如何建设学习型党组织，还没有制订行之有效的办法，实效性还不突出。
第二，制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化；劳动纪律管理时紧时松；有些涉及学校发展的制度，如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。
第三，作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看，作风建设的深入性还待加强，如深入课堂听课还做得不够；对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导，联系还不紧密；与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、今后奋斗的目标与努力的方向
当前，学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施，为我们加快发展提供了一个难得的机遇；三年发展规划已经有了一个良好的开局；融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶，党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步，我们将从以下方面着力。
第一，以基层党组织“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，把学校校的建设工作抓紧抓实
党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。建设学习型党组织是党的十七届四中、五中全会向全党提出的一项重要任务，号召党员向书本学习、向群众学习，向实践学习。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作机制建设，形成定期的工作制度，即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等，使党的工作步入规范化、常态化；在建设学习型党组织方面，要调动各支部的积极性、主动性和创造性，通过开展评比和奖励激发支部的活力，在建设学习型党支部方面形成工作特色。 第二，以点带面开展“创先争优”活动，做出特色，做出影响，增强实效
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动，主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员优秀党务工作者，目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看，虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题，制定了具体的实施方案，但从形式和内容上看，这项活动开展的还不够深入。我们认为，要把创先争优活动做出特色，做出影响，真正收到实效，既要全面推进，又必须突出重点。因此，必须要拿出强有力的措施，才能使创先争优活动深入人心，产生实效。
第三，强力推进学校文化建设，营造进取、和谐环境，推动良好院风、教风和学风的形成
文化是“软实力”，是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起，同心同德为学校的发展而努力，必须强力推进学校的文化建设，这对营造进取、和谐的环境，推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设，我们将从以下方面着手。 一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校 ，特色兴校， 管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育，在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫；着力加强科学文化知识的学习教育，在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫；着力加强学生思想政治教育，创新活动形式，在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作，重点抓好制度制定和完善工作，为学校发展提供坚强的保障；每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度；每学年开展一次对教职工的考核工作；要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境；加强校园网站建设，树立“窗口形象”；严格考勤和劳动纪律，开展爱岗敬业教育；组织开展职工健身活动，营造健康环境；组织开展师生之间的文体活动，融洽师生关系。
四是加强育人文化建设。树立“管理育人，服务育人、全员育人”意识，把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面，强化为师生服务的意识；以党建带团建，不断加强团组织的建设；党员每学期至少有一次接待学生的活动；教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动；每年开展一次德育工作研讨会等。 五是构建生态课堂，卢梭说过：教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为，否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政，工会及各个处室实施构建生态课堂策略，通过生态课堂的构建，提升学校的教育教学质量。
各位党员、同志们：在大家的努力和支持下，各项工作正有条不紊地向前推进，成绩喜人，成效显著。我们已经站在新的历史起点上，我们对学校的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，同心同德，锐意进取，只要我们有“衣带渐宽终不悔，为伊宁可人憔悴”的精神，就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定会创造出175中学更加辉煌灿烂的明天！
第11篇：支部总结
2011年票务管理中心党支部工作总结
2011年，是不平凡的一年，是天池游客集散中心运行的第一年，也是天池景区跨越式发展关键之年，票务管理中心党支部有原来的4名党员，增加到7名党员。其中，支部书记1名，委员3名，是一支年龄结构年轻，政治素质过硬，工作作风坚强，服务质量优异的党员队伍。今年票务中心党支部在管委会党委的正确领导下，以创先争优活动为载体，不断加强“五个好班子”建设，紧紧围绕门票处下移，游客集散中心门禁系统启用为工作重点。确立了“围绕景区抓党建，抓好党建树形象”的工作思路，以“建一流班子，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩”为工作着力点，很抓学习型党组织建设、注重廉政教育，使支部党员干部在思想上和作风上得到提高。通过全体党员干部的不懈努力，我支部今年的各项工作取得了较好成绩，现就2011年工作情况做如下总结：
一、加强学习型党组织建设，不断提升党员干部的思想意识。
年初，按照天池管委会党委工作安排意见，我支部开展了一系列党员干部学习教育活动，为了抓好党员干部学习教育，我支部制定了政治理论学习和业务学习计划，坚持按制度组织学习。采取的方式：集中学与个人自学相结合的办法。学习观看了于丹的《论语心得》、翟洪生的《国学精要》录像，提高党员干部的思想道德觉悟。聘请市纪检干部为全体干部职工进行一次警示教育，观看警示电教片4次，加强党员干部党风廉政教育。平时组织党员干部参加管委会组织的报告会、学习管委会文件、针对重要学习内容召开座谈会、谈学习心得。通过一系列培训教育，提高了本部门党员干部的政治觉悟和业务水平。而且把党员干部的理论学习落到了实处，使党员干部职工的观念得到转变。注重理论与实际的
结合，解决实际工作中的 “热点”、“难点”问题。比如今年冬闲时，我们根据门票处下移，游客集散中心门禁系统运行开展业务培训。首先，将观看礼仪讲座和实地礼仪服务操作流程相结合，切实做到理论联系实际、教学联系实地，通过观看金正昆教授礼仪讲座和邀请罗红梅老师现场授课及实地互动演练，大家的服务观念从根本上得到转变，服务意识和服务方式有了较为明显的改善和提升；其次，通过“传帮带”的形式，由一名老同志带两名新同志，传授学习基本的假币识别、点票点钞、网络售票、门禁检票、年卡注册等一系列日常应用知识，并定期不定期进行考核，确保员工都能胜任不同的工作岗位；最后，邀请军岗部队教官实施系统的全员军事训练，并例行每早八点出操，进行一个小时的体能锻炼，这样，即起到了强身健体的作用，而且还培养了员工间相互团结、甘于奉献、吃苦耐劳的团队精神。通过学习教育，树立了大家团结一心、吃苦耐劳、勇于奉献的坚强作风，使班子凝聚力不断增强，使全员的工作效率明显提高，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为本部门全年各项工作的顺利开展提供了坚强的思想保证。
二、充分发挥支部核心领导作用，确保全年各项经济指标和工作圆满完成。
为确保天池管委会下达的各项考核目标如期完成，2011年票务管理中心全体党员干部职工团结协作、真抓实干、攻坚克难，顺利完成全年各项经济指标任务。截止10月15日，天池景区共接待游客1030943人，比去年同期增长25%；车辆100845辆；实现旅游收入91777050元，比去年同期增长28.8%；区间车收入达47168230元。创造如此辉煌业绩，得益于支部委员会把维护大局，加强团结，作好表率，作为党建工作的目标；把造就一支具有较高政治素质的队伍，作为支部党建工作的首要工作来抓；把服务游客，淡化权利，转变作风，作为党建工作的具体要求；通过抓好班子，带好队
伍，抓好服务，促进了全年各项工作的顺利开展。
三、加强组织建设，充分发挥党员干部先锋模范带头作用。
加强组织建设是做好票务管理中心各项工作的基础。一是班子团结，党员干部率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格。对职工的管理，始终以服务和支持代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有党员干部。三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以采纳，截止年底共收到各类意见和建议12条；四是在待遇方面，始终把集体利益和职工的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在部门上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，高效廉洁的工作氛围；五是组织全体党员干部职工开展扶贫捐款献爱心活动，以争先创优为载体，着力为人民办好事、办实事，帮助困难职工解决生活中的难点问题。年初，我支部再次与阜康林场职工买买提一家建立了帮扶关系后。今年3月30日、6月30日、11月5日三次号召全体党员干部职工募捐，用募捐款为买买提一家共送去面粉、大米、清油等生活用品，减轻了他们家庭生活负担。目前，我支部正在通过各种渠道为买买提爱人寻找就业岗位，使其能够从根本上脱贫致富，彻底恢复身体健康。
四、开展各项活动，树立支部形象。
今年票务管理中心，因门票处下移，游客集散中心门禁系统运行，新竞聘上岗15名员工，支部党员从原来的4名增加到现在的7名党员。为此，支部确立了“围绕景区抓党建，抓好党建树形象”的工作思路，以“建一流班子，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩” 为工作着力点，动员广大职工积极入党，大力发展后备力党员，目前已有4名职工向党组织递交了入党申请书。为聚人气支部精心组织，广
泛开展形式多样的文体活动。今年开展各类形式的文体活动5次，其中，在4月22日，支部利用有限的休息时间，开展形式多样的党建活动与69245部队汽车连党支部联合开展“净天池、美环境、促旅游”的春风行动，在白杨沟景区检拾垃圾；6月6日，我支部全体职工在景区小黑沟开展了“登山探险、强身健体”的体育活动，8月26日在天池灯杆山开展了“勇攀高峰、重温入党誓词”活动。特别是在9月9日中秋自娱自乐晚会，全体党员干部职工“八仙过海、各显神通”是晚会达到高潮。聚凝了人气，同时也丰富了职工业余文化生活。也让我们以实际行动庆祝建党90周年。
五、加强作风建设，注重廉政教育。
严于律己，奉公守法，不徇私情。票务管理中心是天池 景区非常敏感的部门，加强廉政建设，强化警示教育，是我们管理工作的重中之重。年初，我部门特邀请市纪检干部为 全体干部职工进行一次警示教育，观看警示电教片2次；同 时，根据工作特点，聘请了6名行风义务监督员，对部门工 作及人员进行全方位监督指导，并时时提醒大家，在日常工 作中严于律己，奉公守法，不徇私情，不利用工作之便吃、拿、卡、要，自觉抵制行业不正之风；同时，根据部门和行 业自身特点，将平时工作中容易出现的问题归纳整理，制定 出了“一线岗位十注意”，即：一是上下班时要注意工作纪 律；二是工作繁忙时要注意工作质量；三是工作闲暇时要注 意道德素养；四是待人接物时要注意自身形象；五是与游客 及广大农牧民群众交流时注意言行文明；六是遇到矛盾、误 会时要注意自我克制；七是接待游客询问时注意耐心细致； 八是个人心情不好时注意服务态度；九是游客及广大农牧民 群众的要求不符合政策要求时注意宣传解释；十是因客观原 因不能正常办理时要注意工作方式。从而要求全体干部职工 坚持良好的职业道德，注重规范工作程序，避免违规违纪事 件发生。
六、票务管理中心党支部通过一年来扎实有效的工作，顺利完成天池管委会党委下达的各项考核指标，成绩突出，各项工作开展硕果累累。但仍存在以下问题和不足。
（一）学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。
（二）党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动的质量有待提高。
（三）部分党员学习不坚持，学习的主动性不强；发展新党员，纳新工作还需进一步加强。
七、2012年的工作打算
（一）、加强支部班子的理论学习。一是高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观和创先争优活动，贯穿于票务管理中心工作的全过程，领导要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作动力。二是积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，在明年的工作中结合十八精神和十二五规划。对游客反映最突出的热点和难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。
（二）、加强队伍建设。一是加强党员干部的理论学习，组织学习党章和十八大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高全体干部职工的思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。二是坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员
战斗集体更加有新的合力和凝聚力。三是积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。四是加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，不以权谋私，自觉维护执法的整体形象。
（三）加强党风廉政建设和行风建设。党支部班子把党风廉政建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。并总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正工作中出现的各种新问题。
（四）加强宣传工作和文化建设。支部以建党九十一周年为契机，做好党的十八大精神和党章的宣传工作；加强对党风廉政建没、创建文明景区等工作的宣传；组组党员干部积极参加上级和本部门举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂扬向上的氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我部门的工作、增强我部门的透明度，使社会知晓和理解、支持，从而增强我部门的荣誉感和自信感。
票务管理中心党支部 二0一一年十二月六日
第12篇：支部总结
中国基本建设优化研究会党支部2010年工作总结
尊敬的各位领导：
大家好！
在中国科协学会服务中心党委的关心和支持下，中国基本建设优化研究会党支部的今年的各项工作取得了明显进展。
一、党支部工作规范化情况
党支部工作规范化情况主要体现在以下几个方面：
其一，思想建设进一步加强。党支部以建党90周年为契机，组织党员学习《中国共产党党史》第
一、二卷，组织党员和入党积极分子听党课。党的十七届六中全会召开后，组织党员和入党积极分子学习全会精神。通过学习，大家进一步提高了思想认识，增强了发挥模范带头作用的自觉性。
其二，组织和制度建设稳步推进。通过认真考察，坚持原则，严格标准，发展了1名预备党员，确定了4名重点培养对象。转入一名党员的党组织关系。进一步完善了支部会议制度和组织生活制度。
其三，作风建设成效明显。在深入开展创先争优活动中，支部强化党员作风建设，收到明显成效。党员们注意从小事上，从本职工作岗位上做起，践行服务宗旨，体现优良作风，形成了良好的工作氛围。
二、“党建强会”特色活动开展情况
2011年6月以来，在学会服务中心党委的部署和资助下，以庆祝中国共产党建党90周年和推动创先争优活动深入开展为契机，中国基本建设优化研究会开展了以“庆建党，创先进，争优秀，促发展”为主题的党建“特色活动”，取得了丰硕成果。
一是举办“学党史，坚信仰，创先进”党史教育课。6月30日上午，中国共产党90岁华诞前夕，党支部邀请中央警卫局退休少将、开国上将肖华侄子肖天俊同志到研究会会议室，为研究会党员和入党积极分子上党史教育课。课后，党员和入党积极分子分别表示，要为创建先进党支部和先进社会组织而努力工作。
二是开展红色主题教育暨党日活动。7月24至25日，研究会的党员、入党
1 积极分子和员工，赴河北省安新县白洋淀参观雁翎队抗日纪念馆参观，开展红色主题教育暨党日活动。此次参观活动使大家深受教育。党员们纷纷表示，要在今后的工作中更好地发挥先锋模范作用。入党积极分子和员工们也纷纷表示，要在今后的工作中发扬艰苦奋斗精神和团队精神，争当优秀职工，并积极地向党组织靠拢。
三是开展业务知识学习和“建言献策促发展”活动。8月份，动员党员和职工结合各自工作岗位，学习和业务工作有关的知识。9月下旬，党支部在党员职工中开展“建言献策促发展”活动，收集对党支部建设、日常管理和事业发展有帮助的意见和建议。党员和职工充分发扬了主人翁精神，提出了关于党支部建设和单位发展的不少好的建议。例如，有的职工提议，党支部应该多开展一些活动，以活跃单位气氛，培养职工团队精神；有的职工提议，应增强节约意识，改革单位的车辆管理和使用制度，以降低办公成本。活动对单位的各项工作起到了积极的促进作用。
四是设立党员责任岗。为了更好地发挥党员的模范带头作用，增强党支部的影响力和号召力，党支部以单位正在筹备“优化发展论坛”为契机，设立“优化发展论坛”党员责任岗。党支部和研究会秘书长、副秘书长等单位领导共同研究，根据每个党员的岗位特点和自身特点，在“优化发展论坛”筹备工作中，为每个党员设立了不同的党员责任岗，并规定了岗位职责和要求。党员们纷纷表示，决不辜负单位领导和党支部的信任，一定带好头，做好榜样。
三、“党建强会”调研工作开展情况
研究会党支部经中国科协学会服务中心批准，承担中国科协“党建强会”调研课题项目后，及时向研究会秘书长进行了汇报。秘书长虽然是民主党派成员，但对党建调研课题非常重视，为课题实施安排人员和时间，尽可能提供便利条件。在秘书长的支持下，党支部研究、制定了项目实施方案，确立了项目实施指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤，成立了项目实施领导小组，认真展开了项目实施工作，向学会服务中心提交了调研报告。
四、支部及党员承诺活动情况
2011年12月19日上午，党支部召开了支部党员大会。4名党员、1名预备党员、2名入党重点培养对象、2名群众参加会议。党支部书记在大会上汇报了 2 支部承诺践行情况。每个党员对自己1年来的工作进行了总结，并汇报了承诺践行情况。党支部书记对支部2011年的工作进行了总结，对党员的工作进行了点评。
支部2011年工作的特点是：受学会服务中心资助，认真开展了“党建强会”特色活动和调研活动，撰写了活动总结报告和调研报告；践行了支部承诺，取得了明显的工作成绩。同时，工作中还存在一些困难和问题。由于业务繁忙，组织活动开展得不够；支部组织规模较小，支部的凝聚力和号召力有待进一步增强；对分支机构的党建问题有待进一步调查和研究。
支部党员的工作有几个显著特点。其一，在思想上高度重视党员承诺活动，并在实践中履行了承诺。其二，树立党员意识，发挥模范作用。1名女党员是单位的出纳，今年50多岁，从原单位退休到我单位工作，每天早上7点半之前即到达办公室，风雨无阻，平时还非常关心年轻职工的工作和生活，大家都尊称其为“老大姐”。其三，贴近群众。1名党员是转业军人，在工作中注意和群众打成一片，乐观随和，热心助人，很好地贯彻了党的群众路线，增强了党的影响力。党员工作上存在的不足之处是：对党的理论和政策的学习有待进一步加强，党内民主意识和批评意识有待进一步增强。
中国基本建设优化研究会党支部
二O一一年十二月
第13篇：支部总结
全县教育系统创先争优先进基层党组织事迹材料
――乐至县宝林镇中心小学党支部
学校党支部工作在县教育局党委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“人人创先争优、建强基层党组织、办人民满意教育”为主题，坚持抓班子、带队伍，聚人才、强保障，力争使党组织成为“五好四强”党组织、全体党员成为“五带五争”党员，真正实现“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”。
一、加强领导班子建设，提高干部队伍素质
领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。学校干部队伍整体素质好，具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。学校按照县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、办人民满意教育落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，班子中每一名成员都把各自分管的工作当成促进学校发展的事业来做，发挥了工作的主动性和创造性。
二、加强师德师风建设，全面提高育人水平
学校党支部将抓师德建设、树良好教风作为重要工作,常抓不懈。学校认真贯彻落实《中小学教师职业道德标准》，要求教职工认真学习遵守。提出“两个强调”,一是强调学校干部队伍要加强政治学习，用理论凝聚教师；改进工作作风，用人格凝聚教师；加强交流合作，用情感凝聚教师。二是强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校，让学生成才、让家生放心、让社会满意。
三、完善管理制度，建立可持续发展的工作机制
按照组织建设的基本要求，建立健全了各项管理制度，即 “三会一课”、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等基层党组织工作制度、教职工代表大会、校务公开、党务公开等学校民主管理制度、党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈心谈话并解决实际问题的制度、党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度，对人事安排、职称评审、基本建设、设备购置等关键环节建立监督管理制度，并认真执行，使党组织建设做到了制度化、规范化。
四、发挥党组织和党员的先锋模范作用
（一）学校党支部十分重视党组织队伍建设，注重发挥党组织在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断为学校的可持续发展助力增色。一是注重党员干部的选拔任用，保证拥有一个勤廉务实的领导班子。二是选配了一支得力精干的基层组织干部，支部成员定期参加学校学习培训，不断提高自身素质，并根据安排，有计划地组织党员开展理论学习和社会实践活动。三是培养了一批有战斗
力、有影响力的党员队伍，目前共有教师党员18人，都已成为学校的中流砥柱。注重经常性抓好党员的教育管理工作，通过多种活动不断提高党员意识、增强党性观念、提升业务素养。四是重视加强党的后备队伍建设。不断加强入党积极分子队伍建设，引导优秀青年教师向党组织靠拢。五是加强对党员培训。为了增强广大党员的党性观念和宗旨意识，支部每期都安排集中学习，学习党章和中央重要文件精神，并结合师德师风教育、警示教育、廉洁教育开展系列主题教育，结合教学比武和发挥党员示范作用开展创先争优活动。
（二）重视青年教师培养。党支部引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精，青年教师进步较快。党支部鼓励青年教师积极投身教改，参与各类技能比武，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息。支持青年教师参与社会公益活动，如：参加志愿服务，公益劳动等，推进了学校精神文明建设。
五、整体推进学校工作，不断提高教育教学质量
广大党员教师始终工作在第一线，不辞辛苦，勤于奉献，积极开展各种业务竞赛活动，在教育教学中取得了显着的成绩。有3名教师参加了市、县赛课活动，有6名骨干教师上了示范课，有6名教师的论文获市、县等级奖，有3篇课件获县等级奖。学校教育教学质量一直列县同类学校前列。学校有省优秀班主任1人，省优秀辅导员1人，市十佳师德标兵1人，县师德标兵3人。学校有市知名教师1人，市
学科带头人1人，市骨干教师5人，县知名校长1人，县知名（骨干）教师10 人，县优秀党组织书记1人，优秀共产党员2人。学校先后荣获“四川省绿化先进单位”、“资阳市校风示范校”、“资阳市体育工作优秀学校”、“资阳市安全工作先进单位”、“资阳市教师队伍建设先进集体”、“资阳市教研先进集体”、“资阳市教师教育示范校”、“资阳市示范性小学”等荣誉称号。
面对今后的工作，我们的任务更加艰巨，面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大，面对学校发展，我们的使命更加崇高。我们将更进一步团结奋进、开拓创新、求真务实，为宝林小学灿烂的明天，争创新佳绩，再创新辉煌。
中共乐至县宝林镇中心小学支部委员会
第14篇：支部总结
2011年党支部工作总结
北 安 市 第 四 中 学 二0 一一年十二月
2011年党支部工作总结
一年来，在局党委的正确领导下，我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观活动和创先争优活动，以创建和谐校园为主线，以党章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效作业、有效课堂的落实，全面提高教育质量，提升教育文化建设，建立现代化学校管理制度。以深入开展保持共产党员先进行教育活动的长效机制为抓手，继续壮大党员队伍，坚持“三会一课”制度，加强党的基层组织建设，不断提高我校党员素质，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我们具体做了如下工作：
一、加强党支部建设，落实“三会一课”制度。
为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，深入开展保持共产党员先进性教育活动，每月至少召开一次支部委员会议，研究支部工作以及学校重大问题，坚持每月召开一次组织生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人，按照十七大报告中的要求，一定要居安思危、增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要刻苦学习、埋头苦干，一定要加强团结、顾全大局。另外我们还坚持每季度组织一次党课学习，组织教师撰写师德自查报告，签订了行风建设责任状，做到警钟长鸣，引以为戒。学习了党的十七大报告精神，明确了党在新时期举什么旗、走什么路，以及改革开放，落实科学发展观建设和谐社会的重大意义。支部委员平时带头学习，号召全体党员大兴学习之风，争创学习型组织，在学习中做到了理论联系实际，通过学习，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的工作观，对待工作认真负责，以大局为重，以群众为本，以团结为要，振奋精神，讲究奉献，提高了党员的思想境界，明确了努力方向保持了忘我的工作热情，全身心的投入到教育教学之中，以苦为乐以学校的发展为自身成功的基石。
二、深入开展创先争优活动，实施“凝聚力”力工程，创建和谐校园
通过召开贯彻落实创先争优动员大会，树立身边典型，向身边典型学习，向仁爱之师学习，使我校党员干部心灵受到了震撼，思想上受到了促动。在学习实践活动中，我们从课堂教学、文化建设、师德建设、管理制度等方面查找不足，边学边改，比如：我校年级主任职责过去不明确，年级主任的作用没有发挥出来，学校在创先争优活动中，重新明确了年级主任职责；为了加强有效课堂教学的研究，我校派初一班主任赴杜郎口学习先进经验，在教学上强调了导学案的使用， 强调了小组讨论的模式、课堂容量、面向全体、课堂气氛等内容，全体教师积极投身到教学改革中，在教育局组织的“先学后教”抽签课中，我校党员教师刘珊获得了第一名的好成绩。。学校还开展了板书人人过关活动，促进了教师的板书设计和书写水平。工会能够维护教职工的合法权益，敢于为教职工说真话，为教师办实事，做好事，急教师之所急，对需要帮助的教师，对有困难的教师，总是义不容辞帮助他们。在“党员走进千家万户”活动中，我们结合学校的实际，对困难的学生和教师及时地送去了温暖，学校的爱心超市今年为困难学生提供了衣物、文具、生活用品达5000余件，免费为贫困学生理发、洗澡，学校还积极争取社会援助，民政局、团委、关工委、市工会、市红十字协会、市民间爱心团体“阳光协会”先后为贫困学生伸出援助之手，今年三月份，市电视台在本周关注栏目中报道了我校的“爱心超市’，受到了市领导的高度重视，现已作为典型经验在全市中小学中推广。学校对困难教工年底发放了救济款，与困难户结对的党员也伸出了援助之手。解决了学生、教师的后顾之忧，使教师在学校工作有了一定的安全感和归宿感。今年是建党90周年，6月份，我校参加了教育局组织的庆建党90周年红歌会，我校教职员工发扬了集体主义精神，通过共同努力，在比赛中我们学校表现领导和社会的好评，为我校争得了荣誉，同时我们也把这种敢为人先的精神，这种集体主义荣誉感，转移到了教育教学工作中，为我校本学期的工作起了好步、开了好头。在一定程度上提升了我校教育内涵。
校党支部始终把党员的团结以及党员干部团结群众作为重点来抓，我们始终要求党员注意自身形象，注意舆论导向，反映问题要通过正当渠道，在群众中不说消极话，不说没有根据的话，不做无利于团结的事，不做有损国家与集体利益的事。在党员中实施“结对子’工程，领导与群众、党员与群众、党员与学生结对子，层层分工，责任到人，以语言为磁石，以关爱为同时为了进一步创建和谐校园活动，我们在全校党员及教师中开展了“静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”活动，提高了我校党员干部忠诚党的教育事业、淡泊名利、无私奉献的敬业精神，党员们能用仁爱之心来关心呵护每一个学生，时刻把学生放在心中，他们不仅爱少数学生，而且关爱全体学生，尤其是那些家庭困难、单亲家庭的孩子。很多老师能够义务为学生补课。
三、加强基础建设，不断地壮大党员队
一年来我校党支部，在组织发展上，抱着对上级党组织负责的态度，敢于坚持原则，以公心办事，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展党员，本年度我们发展了1名党员。在发展党员的同时，我们注意做好入党积极分子的培养工作，组织入党积极分子参与党员学习，落实培养人联系人定期向党组织汇报思想情况，另外以党建带团建，培养、帮助、团结年轻教师积极要求进步，提高岗位意识，增强紧迫感、责任感、危机感，坚决抵制有偿家教，体罚和变相体罚现象，为学校的发展弘扬正气。要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动，引导广大团员坚定共产主义理想信念，走中国特色社会主义道路，争取早日加入党组织。为了加强党性观念，一年来全校党员都能够自觉地缴纳党费。、以党支部为牵动，落实大德育观，开展“养良好习惯，树美好形象”活动
为了强化德育力度，落实大德育观，做到人人在教育与被教育中，我校以党支部为牵动，带领工会、共青团、政治处积极开展思想教育活动，开学伊始，召开“养良好习惯，树美还形象”活动校委会会议，研究确立了三个年级在行为习惯培养方面侧重点，明确了工作思路。工会在教师中开展“三育人”活动，共青团以节日纪念日为契机开展各种主题活动，政治处强化了学生的行为习惯养成教育，组织召开了“感恩的心”主题班会，通过各种活动宣传了党的方针政策，坚持抓学生的政治思想工作，让学生能够自觉遵守学校的各项规章制度，做到有令要禁，端正了学习态度，给学生创造了一个良好的学习环境。学生会监督岗管理到位。卫生工作是学校的窗口，政教责任到人，责任到位。学生会卫生部成立卫生稽查队，随时巡查，大家行动，学校的卫生工作做到井然有序，一进校门就给人耳目一新的感觉。团总支在“五四’期间组织了“做文明师生、建文明校园”签字仪式，团市委、市关工委、教育团委、社区领导、共建单位领导参加了活动。安全工作牵涉到千家万户，牵动着每一位家长的心，对学生宣传交通安全、防火安全饮食安全等是学生的安全意识到提高，加强了校园文化建设，改善了办学的软环境，为我校教育教学质量的提高创造了有利的条件。
四、积极开展创人民满意学校评议活动。
在活动中，我校向社会公开承诺，深入开展师德师风建设活动，签订师德承诺书，撰写师德自评报告和承诺兑现情况总结，组织教师进行师德师风学习、座谈会、论坛，使得我校师德师风建设又上了一个新台阶。
五、开展创建学习型党组织活动。
六月份，按照局党委的统一部署，我校成立了以校长为组长的活动领导小组，制定学习制度，通过集中学习、自学、经验交流、公开课、民主生活会、撰写学习心得等形式，形成一套有效、管用的党内学习、培训体系和机制，营造一种党组织和党员勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平，全力构建充满生机、富有活力的基层党建新格。
六、认真开展“推动产业发展、打造规模较大城市”解放思想大讨论活动。
在市教育局文件下发后，我校立即召开了班子会议，制定了关于开展“推动产业发展、打造规模较大城市”主题大讨论活动实施方案，并及时召开全校教职工参加的动员大会，传达贯彻教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在学校深入开展“推动产业发展、打造规模较大城市”主题大讨论活动，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种解放思想、改革创新的浓厚氛围。利用周三周五政治学习时间集中学习了胡锦涛书记在建党90周年时的讲话、吉炳轩书记、王宪魁省长视察北安的重要讲话和宋希斌主任的讲话精神、《北安市委关于开展“推动产业发展、打造规模较大城市”解放思想大讨论活动的通知》、市委书记姜福在市委十五届十九次全委会上的讲话等有关文件、文章和会议精神，组织了一次党员干部集中学习。要求党员干部自学中央三代领导同志关于解放思想的重要论述。每人有２000字的学习笔记。我校围绕12个问题开展了大讨论，召开了党员干部座谈会、年组座谈会、教研组座谈会，学校对全校教职工发放了征求意见单，教师们积极献计献策，共谋北安和教育的发展。共梳理出建议24条。通过对意见的梳理，我校召开了班子会议，集中研究，分析原因，认真查找差距，拟定了我校的建议和措施，对未来5年我校设想是
（一）五年内把学校打造成一流校风社会声誉较高生源较好的初中标准化学校，让师生快乐学习，幸福生活。
（二）建宿舍楼一座，办寄宿制学校，整体规划校园，打造绿色书香平安校园。
（三）完善学校管理制度，依法治校，依法治教，创一流管理。
（四）注重“引进”和“培养提高”，打造一支具有良好的师德修养，政治素质和业务能力过硬的教师队伍。
（五）结合学校学苗实情，实施“１３３３”教学模式改革和学生自主管理，努力提高教育教学质量。
（六）注重科研工作，在未来五年发展中，积极申报，承担“十二五”科研课题，做到学校有总课题，各处有子课题，教师人人参与，让科研兴校。
总之，在上级党委的正确的领导下我校党支部本着建设一支思想过硬，作风扎实、业务精良、敢于创新、团结向上的党员队伍不断的完善了共产党员先进行教育的长效机制确保了每一名党员都是合格共产党员，并在我校教育教学中发挥了先锋模范作用，尽管如此，我校党支部工作也存在很多不足之处，我们坚信在上级党委的关怀与帮助下，我们将会百尺竿头更进一步。
第15篇：支部总结
二00五年支部工作总结
各党小组：
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大五中全会胜利召开，神舟六号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。平昌县蔬菜水产饮食服务公司支委会在上级党委的正确领导下，通过全体员工的共同努力，紧紧围绕经济工作为主线，培育员工素质为根本，提高经济效益为目的，以保持共产党员先进性教育和企业廉政文化建设活动为契机，坚持与时俱进，不断锐意革新，全面贯彻以人为本的管理理念，一步一个脚印，创出了一个又一个的奇迹。公司被省授予职业道德先进单位，被市授予培训鉴定工作先进单位，被县委授予“红旗党支部”、廉政文化进企业勤廉先进集体、“廉洁从业、诚实守信”演讲比赛组织奖等殊荣。截止2005年12月
- 1优秀率达25%；对支部班子和行政班子以及51名党员在员工心中的“地位”进行了测评，测评结果：支部班子合格率100%，其中优秀率73.7%，行政班子合格率100%，其中优秀率68.4%；51名党员合格率100%，要求党员优秀率不能超过20%的同时，优秀率达18.83%。
二、党建工作有章可循
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，支部始终坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一年来，我们在如何抓好新时期党建工作找准了切入点，修定了《党建工作实施细则》，比较明确的规定了党建工作的方向、方法、目的；修定了《党员责任区责任制》，系统地落实了党员在工作、学习、生活中起到了什么表率作用，做什么事，用“四看齐”的标准，真正达到平常时期看得出来，关键时候能站得出来，危难时刻能豁得出去；同时修定了《员工管理办法》，让制度更区合理化，使员工有法可依，有章可询。特别是在今年保先教育活动之中，我们又把重点放在党建工作上来，利用一个月的时间建章立制和完善各项制度，加强党建工作的原则性、连续性、科学性。我们实施的责任区工作，受到上级多次表扬，并在巴中日报通报表扬，公司支部曾多次受市、县表彰，多人受市、县党委表彰。
三、组织工作有声有色
提高队伍素质，增强党组织的战斗力；狠抓班子建设，创新
- 3是97年月平均收入的10倍。客房收入更加喜人，月创下了12.47万元的历史最好水平，比1997年全年收入要多4.8万元。
一是抓硬件投入。投资近180万元对平昌饭店以及朝阳饭店全方位进行装修，增设了零餐点菜，一举成名。撤销了朝阳饭店大型宴席，出租门面，增设酒楼。客房虽减少了一层，但收入比原来还增长20 %，增设标间37间。新投资的平昌饭店休闲中心经总经理精心构思，美术师精心设计，装饰人员精心制作，现已基本竣工。
二是抓软件工作。主要是强化以人为本工作，突出员工的作用，紧紧围绕“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。同时在全体员工大会上总结了我们抓以人为本工作方面的经验。
三是抓技术培训工作。开展了管理人员培训班，厨师、服务人员培训班，采取了“送出去、引进来”的办法，输送技术人员到专业学校进行培训、进修，开展了劳动技能竞赛，较好的促进了员工的学习兴趣。常年坚持厨师长、领班定期工作会议，部门经理月汇报制度，坚持每周一菜，改变了朝阳酒楼的经营理念。对外培训扎实有效，尽管今年受到各类免费培训的影响，但是我们的培养质量、工作标准并没有降，受到了市劳动和社会保障局的肯定，参加了市在南江举办的培训鉴定工作会上作经验交流。
- 5工会、妇女、女青年的工作路子，力争各项工作同步向前。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，党支部做了一些工作，取得了一些成绩，全司没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为企业经济建设添光增彩。我们过去的将成为历史，我们的今天，将是奋斗的起点，我们的明天，一定会灿烂辉煌。
二00五年十二月二十日
主题词：支部
工作
总结
报：县工委、县经济和商务委员会、县商业总公司党委 送：公司正副书记、各支委
- 7 -
第16篇：支部总结
2011年党总支总结
春秋迭易，岁月轮回，转眼2011年即将进入尾声。在这即将过去的一年里，XX公司全体员工敢于面对挑战，团结一心，奋力拼搏，全年预计完成营业收入XX亿元。在这一年中，市场变化迅猛—一季度还处于保供状态，而从二季度开始市场需求陡然下降。公司党总支适应形势，围绕公司生产经营的中心任务，开拓创新，以“创先争优”为载体，以扩展市场为目标，将党组织的战斗堡垒作用和有效地思想政治工作渗透到生产经营工作的各个环节，为公司稳定发展提供强有力的后盾。
一、紧紧围绕企业发展目标，开拓创新，寻求可持续发展 在经历了中国汽车行业十年高速增长之后，国内汽车市场遭遇了高速增长骤然结束后的首个年度-2011年；同样，XX公司更是承受着巨大的冲击与挑战，度过了困难却仍取得突破性发展的一年。这一年里，在公司领导的正确指导和全体员工的不懈努力下，公司依托新的经营思路，凭借创新的工作理念，赢得了公司的稳步发展，强力彰显了XX人的精气神。
1、调整优化组织机构，划分重组职能部门。为适应公司持续发展的需要，公司对原有的组织机构、职能部门进行的调整优化。
① 将财务部从公司办切分出来，形成独立的职能部门； ② 制造部切分为主要负责对外采购的生产保障部和对内负责生 产管理的制造部；
③ 技术质量部划分为技术部和品质部，将技术和质量管理工作
拆分开来。
职能部门重新划分后，职责更加明确，各部门开拓创新，以单位一把手为代表的党员都作出了“创先争优”承诺，立项目、定主题，真抓实干。财务部以年轻党员为代表深入车间，对在制品管理和滞留品处理、质量控制等多项工作进行了财务成本控制；公司办制定并完善了多种规章制度，组织开展合理化建议工作。多项建议被采纳，为公司节约成本达数十万元；制造部在在制品管理方面也取得了较好的效果，工程齿轮板块产能提升明显；生产保障部服务响应及时；质量部狠抓新产品开发；品质部控制质量方法多种多样；销售部在促销、新市场开拓、货款回收等方面也取得了突破。
2、调整工艺路线、建设轴齿生产流水线，加大产能扩建力度。为配合公司生产工作的重大调整和改革，经过长期考察和规划，公司对现有的部分工艺路线进行了调整。首先对XX车间微车和XX制齿工序进行了切分，对于微车工段和焊接方位的归属做了调整，原微车工段划分给xx车间管理，原焊接方位划分与xx车间管理。此次切分涉及到60余名员工，设备8种，数量达50台。同时还对工程齿轮车间的热前热后工序进行划分。从设备搬迁到正常运作，仅仅只用了一天的时间。两次工艺路线划分过程中，有些员工在新的岗位上不适应，出现情绪波动，党组织号召党员积极主动了解普通员工的需求，关心他们的生活，帮助他们以最快的时间适应了新的岗位并调整好工作情绪。
新设月产量4万件的陕中轴生产流水线可谓是本年度产能扩建工作中的另一个较大的创新和突破。该流水线的建设过程中，部室党支部的业务骨干党员积极参与，从设计、投产、评估等方面做了大量的工作。
3、积极开拓新市场，全力开发新产品，为公司持续发展寻求新的增长点。面对市场波动的影响，为增强公司应对市场风险的能力，公司领导果断决策利用市场保供压力较小的机会，积极开拓新市场，寻找新的合作伙伴，加大新产品的开发力度，本年度公司开发的新品数量达百余种，其中部分已实现批量供货，这些都为公司今后长远目标和可持续发展目标的实现奠定了坚实基础。
4、狠抓质量管理。质量控制是我们工作中的重中之重，随着技术质量部的划分，提升质量工作更能落到实处。技术人员长期蹲点车间进行质量控制，品质部对市场反馈的质量信息处理更及时、更到位了。
5、稳定职工队伍。今年公司发展面对更多的挑战，要求公司更加关注员工队伍的稳定。党员队伍在这方面发挥了重要作用，利用职务和工作的便利，党员干部时刻关注员工的思想动态，及时与有情绪波动的员工沟通，同时对一些生活有困难的员工提供经济上的帮助，让他们深刻感受到公司大集体的关怀与温暖。今年，公司为“临时工”统一购买五险，让他们享受和正式员工同等的待遇；将“临时工”纳入工会会员，这是公司提高员工福利的又一大创新之举。除此之外公司为临时工提供公平的晋升机会，目前部分岗位的管理职位由我公司的临时工在担任。
二、围绕创先争优活动，加强基础组织建设
在集团公司党委的领导和帮助下，xx党支部继续深入学习和实践以科学发展观为主题，以“一讲二评三公示”为形式，以争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新能力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员为内容，着力打造优秀且示范带头作用强的党员队伍。
1、总支基本情况。公司党总支由X名委员组成，总支下设XX、XX和XX三个党支部，三个支部支委委员X人。现有正式党员XX人，预备党员X名。在党员结构中，总支委员X人均有行政中层以上的管理职能；在支委X人中有X人兼有行政组、段长以上管理职能。
2、完善优化党组织机构，培养年轻党员队伍。2011年2月，应XX党总支请求，集团公司党委出于党务工作开展需要的考虑，对XX党支部的组织结构进行了完善。将先前的XX支部划分为XX、XX党支部。在新成立的支部委员改选事宜中，党委坚持重点培养年轻队伍，增加新鲜血液的理念，启用了一批年轻的党员同志，一方面为年青党员同志提供锻炼的机会，另一面也希望能激发他们的积极性和创造性，为党组织的建设注入更多的活力。
三、狠抓落实，把党建工作摆在重要位置
1、XX党总支支委，他们既是思想上保持先进的宣传员，也是生产经营管理的带头人，每一位党员干部对照自身实际工作订立了目标，并将其公示，提醒自己随时保持紧迫感，明确自身岗位责任和工作方向，让自己处于广大员工的督促中，真正起到了带头作用。
2、提高党员队伍建设。新班子就应该有新气象，为提升新成立的支部领导班子的党务工作开展能力，XX总支向集团党委申请机会对新的领导班子进行有针对性的培训，一方面培养党员干部的业务能力，另一方面帮助他们更好开展党务工作，为党组织战斗堡垒作用的充分发挥打好基础。经过培训后，各支部委员都熟悉和掌握的相关工作流程并将支部工作开展的有声有色，12月初新成立的XX支部、XX支部都提交了“五个好”党支部的创建申请，接受上级党组织的验收和审核。同时为拓宽党员同志的学习途径和党员先进事迹的宣传，各支部都订阅了《当代党员》、《党课参考》、《党员文摘》等资料，并开展党课教育，先后学习了胡总书记“七一”讲话，XX书记在市委三届九次全委会上的讲话，杨善洲同志的先进事迹，很好的加强了全体党员意识和先进性意识。每季按时召开的支部民主生活会让党员同志之间增加了交流和相互学习的机会，也感受到组织的关怀。
3、切实贯彻落实“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的双培养精神，将部门的业务骨干培养成党员，把党员同志培养成部门骨干，让他们在工作岗位上发挥着带头模范作用，能在基层工作中起到很好的示范作用，为公司的稳步发展提供保障。
4、支部工作开展形式多种多样。各支部在党务工作开展形式方法上力求创新，并取得了很好的效果。继2010年XX支部的模范“职工之家”获得集团验收合格后，通过推广，2011年XX车间获得市级“职工之家”模范称号等。
四、其他工作
1、支部共计6人评选获得2010年度“优秀共产党员”称号，XX支部荣获“优秀党组织”称号等。
2、注重员工队伍的业余文化生活，积极配合集团公司组织形式多样的活动项目：总支积极选派参赛选手代表集团公司参加国资委举办的“党史党纪”比赛，并荣获二等奖的好成绩；党组织配合团支部、工会组织队员参加集团公司组织的“XX杯”篮球比赛，经过全体成员的努力，最终取得第二名的优异成绩；目前，为元旦晚会的举办，XX公司正在紧锣密鼓的筹备中。
3、新成立的XX、XX支部积极提交了争创2011年“五个好”党支部的申请，并已做好验收前的准备工作。
五、存在的不足及2012年工作思路。
1、继续贯彻落实“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的双培养路线，吸纳思想进步的业务骨干入党，将党员同志培养成业务骨干，不断培养壮大我们的党员队伍；
2、党建工作思路还需大胆创新，通过多种途径让党组织的战斗堡垒作用体现在生产经营的各个环节，为公司经营发展提供强有力的后盾；
3、加大各支委委员的培养力度，通过专门的培训和学习，提升他们开展党务工作的能力，为支部争先创优奠定基础；
2012年，面对阴晴不定的市场环境，我们将面临更大的挑战，任务将更加的繁重。公司可能面临更加复杂的市场环境，面对更巨大的困难和调整，公司将在质量管控、内部基础管理规范、降本增效、市场开拓上狠下功夫，团结公司员工齐心协力地迎接新的挑战；公司党总支将围绕公司稳定持续发展做好员工思想工作，积极发挥推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐发展的作用。党政工将率领全体党员为公司的可持续发展群策群力。
第17篇：支部总结
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，认真落实十六大提出的各项任务，紧密团结和依靠全党、全国各族人民，继往开来、与时俱进，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。
党的十六大胜利召开，为我党指明了新时期的发展方向，为我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪、新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
新世纪，新开端，以江泽民同志三个代表为指导，以党的十六大为航标，在公司党委、电网公司党总支的正确领导下，电网公司第二工程处党支部在过去的一年内，狠抓支部的自身建设，深入细致地做好思想政治工作，充分发挥党支部的战斗力和党员的先锋带头作用，强化党风廉政建设，大力开展争创五好支部活动，加大党员队伍的管理力度，促进两个文明同步建设。
一、认真学习党的十六大会议精神，努力做好思想政治工作 2002年11月8日，举世瞩目的中国共产党第十六次代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，江泽民总书记在会上作了《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》报告。11月14日党的十六大通过报告决议，批准了这份报告。报告共分十个部分，指出了党的十六大主题，总结了13年来党领导人民建设中国特色社会主义的10条基本经验，阐述了全面贯彻三个代表重要思想的具体要求，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。
作为新世纪党的重要盛会，我们第二工程处党支部在公司党委及电网公司党总支的领导安排下，积极组织支部全体党员、团员及职工认真学习，积极讨论，结合实际，共同总结，一致认为党的十六大是一次团结的大会，胜利的大会，奋进的大会，继往开来的大会，把三个代表重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党长期坚持的指导思想，这是一次历史的决策，也是一个历史性的贡献，为我们指明了前进的方向。特别是以新当选的中共中央总书记胡锦涛为首的新一届委员会、中央纪律检查委员会，体现了党的中央领导集体顺利实现了新老交替。这一切都是具有重大历史意义，必将极大地鼓舞全党和全国各族人民、与时俱进，开拓创新，信心百倍地把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进。
二、以江泽民同志的三个代表为指导，加强支部工作力度，提高党员队伍素质
三个代表的精神不能只停留在口头上、文件中，而应确切落实到日常生活中，以实际行动去体现，这是我们支部今年工作中的重点。在江泽民同志三个代表的正确指导下，在公司党委及电网公司党总支的严格要求下，支部狠抓管理，落实行动，对新问题、新形势不断分析，认真讨论，结合工程实际情况，开展多种活。利用座谈、家访、思想汇报等形式，了解每个党员的思想动态。由于上半年我们工程在安阳施工，所以利用业余时间组织党员到革命教育基地“红旗渠”进行爱党、爱国教育，重温入党誓词，并利用集中辅导和自学方式，落实每月的政治学习计划。特别是江泽民同志的5.31和7.1讲话，高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，对于更好地团结和动员全党高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表要求，为实现历史和时代赋予我党的庄严使命而努力奋斗，具有十分重要的指导意义。通过学习，全体党员一致深刻领会讲话精神，表示坚持讲大局、讲团结、讲稳定，扎扎实实地做好各项工作，坚持党的利益高于一切、以身作则、率先垂范，重要的岗位均由党员承担，危、难、险时刻都有党员冲先。如作为220千伏文林线项目经理的刘昆峰同志，日常工作非常繁忙，身体又不好，常年心肌有病、救急药物从不离身，有时突然发作，情况非常严重，待稍有好转，仍坚持进行工。他常说：“不说项目经理，就冲咱是党员，累倒在这里都无话可说，咱认。”在领导的带领下，在党员的模范作用下，工程处上下形成比学习、比进步、比奉献的热潮，职工的主人翁意识空前高涨，一股积极学习、努力工作、关心集体、推动企业发展的职工队伍成为工程处的主流。全体党员按照交纳学费，积极过组织生活，写思想汇报，自学接受群众监督，以优秀党员为荣。
三、加强支部自身建设，充分发挥支部战斗力和党员的模范带头作用
今年，支部按照公司党委部署、电网公司党总支工作规划制定的工程处支部工作计划，修订完善了支部内各种规章制度，狠抓各种制度落实工作，始终保持支部的各项工作正常、有序开展。定期召开支部大会，组织每月一到两次的党小组会议，研究讨论支部的组织发展、工作计划、总结报告、制度规范等，充分征求意见，按照民主集中的原则，形成决议并付诸实施。
在工作中，支部成员相互团结，密切协作，形成合力，既有分工又有合作，在努力作好本职工作的同时，注重政治理论学习和提高，激励党员的进取心和责任感，从而提高支部的凝聚力和战斗力 。利用每月的工地简报、板报、光荣榜等形式，积极收集好人、好事、模范先进人物及事迹，充分发挥党员带头作用，带领广大职工共同努力，保证施工生产任务的顺利完成。
四、争创“五好党支部”，切实做好组织发展工作
新时期、新形势，第二工程处决心以一流的成绩争创“五好党支部”，首先领导班子成员达成共识，多次在党员中进行宣传动员学习“五好党支部”的标准和考核实施细则，号召支部成员，以崭新的姿态投入到此项工作中。项目副经理刘庆涛虽然年轻，但工作踏实，认真努力，在工程中主抓施工生产，从施工前期的任务分配，到基础隐蔽工程的质量，从杆塔组立的安全，到放紧线的工艺等等，没有他不操心的，大到 施工方案审核，小到一枚垫片的松紧，没日没夜，两三个月都在现场忙碌着。这边爱人在电话里还没说上两句悄悄话，他那边就急着上现场把电话给挂断了，让他一说：工地哪有那份心情，等工程顺利完工，回到家再补偿吧。领导是这样，职工也不示弱，党员田新国同志是一名老线路工，别看年龄已近五十，却经常和年轻人一起摸爬液打，工作上一丝不苟、任劳任怨，积极搞好传、帮、带工作，虽然家里上有老、下有小，老母亲八十多岁了，又常年有病，爱人又早已下岗在家，孩子还在上学，家里负担重，但他从来没有说过一次，就连母亲去世时，他还在工地上工作着呢，他的这种精神受到领导及广大职工的一致好评。
好的领导班子、好的职工队伍是“五好党支部”的基础，另外我们党支部还在工作机制上、工作制度上及工作局面上狠下功夫，集思广义、认真总结，在创建中，每个党员表决心、订措施、查不足、下决心，以实际行动创建“五好党支部”。
在注重支部建设及党员队伍素质提高的同时，更加注重入党分子和预备党员的培养教育工作，有一名同志光荣地加入中国共产党，成为预备党员，还有一名同志顺利转正，成为一名正式的中国共产党党员。三人以书面形式向支部上交了入党申请书，一名入党积极分子已正在接受考验，他们均表示要以党员的标准要求自己，努力做好工作，决不辜负党的培养，用自己的实际行动为党多做贡献。
五、加强廉政建设，杜绝违纪现象发生
今年支部按照公司纪委及党总支的要求，修订完善了党风廉政建设措施，组织全体党员定期学习了廉政准则、党员处分条例，结合一些腐败案件，系统地进行廉政教育，利用案例分析，开展遵纪守法宣传教育活动。对重要部位规范管理、健全制度，经常组织财务、材料、赔青、后勤等人员学习党规、党纪，提高自我防范意识，堵塞漏洞，不留死角，杜绝一切可能事件发生。
六、加强对共青团、工会工作的领导
党支部积极支持共青团、工会的工作，在公司党委、电网公司党总支的工作要求下，配合公司团委、工会，在工程处发动团支部、工会开展多种多样的活动，如青年突击队、青年岗位能手、植树节时的“我为黄河献点绿”、元旦晚会等活动，以及在班组建设、劳动竞赛、民工管理等方面，支部主动参与，帮助指导，促进各项活动丰富多彩，效果非常理想，受到职工及领导的热烈响应和赞扬。
虽然支部今年工作取得了很大成绩，但距公司党委及电网公司党总支的要求还存在一定差距，我们要在总结以往成绩的同时，认真找出自己的不足，积极发扬成绩，努力克服不足，以党的十六大为航向，以江泽民同志的三个代表为指导，做好支部各项工作，递交一份满意的答卷。
电网工程公司第二工程处党支部 2002-12-02 二零零二年党支部材料
支
部
总
结
电网公司第二工程处党支部
2002—12
目 录
一、认真学习党的十六大会议精神，努力做好思想政治工作
二、以江泽民同志的三个代表为指导，加强支部工作力度，提高
党员队伍素质
三、加强支部自身建设，充分发挥支部战斗力和党员的模范带头
作用
四、争创“五好党支部”，切实做好组织发展工作
五、加强廉政建设，杜绝违纪现象发生
六、加强对共青团、工会工作的领导
第18篇：支部总结
右江区扶贫开发办公室党支部
2010支部建设工作总结
2010年11月20日
2010年，我办党支部在区委、区人民政府的正确领导、在直属机关工委和办党组的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧抓住“五个围绕、一个加强”，结合扶贫工作实际，强化本办内部管理，外树形象，内强素质的要求，始终坚持“服务基层、服务群众” 的服务理念，以解决贫困村基础设施建设、解决贫困村贫困群众生产生活条件为核心，坚持“标本兼治、纠建并举、以建为主”的方针，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高扶贫队伍整体素质，为完成全年扶贫工作任务及党委、政府中心工作提供了有力的政治思想保证。
一、领导重视，制度完善，党支部建设责任制得到全面落实
一年来，党支部建设责任制的落实与扶贫具体工作紧密结合起来，建立起支部书记挂帅，分管支委具体抓，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合扶贫工作实际，着眼扶贫特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全办支部建设与扶贫事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。支部班子把支部建设和廉政建设工作纳入党支部工作的主内容，统筹安排，全面推进，办党政一把手是党支部建设第一责任人；明确了支部班子分工。一年来，我办共召开支部委员会议12次，党支部大会4次，民主生活会1次，圆满完成支部班子换届选举工作。新党支部委员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在工作中发挥了表率和带头作用。
2、保持和完善各项制度，切实提高党员干部素质
根据右江区委、区纪委2010年的工作要点，结合我扶贫办的工作实际，制定了《右江区扶贫办党风廉政建设工作计划》，并党委、政府签订《党风廉政建设目标管理责任书》；进一步完善各项规章制度，制定了党支部工作职责、组织生活制度、学习制度、廉政建设制度以及党员干部的考评办法等，使党支部建设工作有了明确的目标，对党员干部的工作、学习、纪律及其他要求具有较强的约束力和可操作性。广泛听取党员干部群众的工作汇报和建议，对存在的问题进行整改，使本办各项 1
制度得以进一步完善，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。同时切实注意全体干部职工思想素质的提高，使干部职工在政治理论学习，在思想上得到进一步提高。每次开展政治理论学习，党员们都积极参加。通过完善各项制度，加强干部职工思想素质教育，大大提高了支部的凝聚力、战斗力和号召力，为开展扶贫开发工作，完成上级下达的扶贫开发任务打下良好的基础。
3、积极参与机关、农村“两互两共工作。为认真贯彻落实党的十七大精神，加大以城带乡、城乡共建，加快社会主义新农村建设步伐，发挥部门职能优势，推进城乡互动，党支部与永乐乡平塘村党支部开展“党组织互联共建、党员互动共进”活动，支部11名在岗党员积极涌跃参与，与农村党员结对帮扶，组织全体党员到平塘过组织生活和参观百色起义纪念碑、纪念馆等爱国主义教育基地，激发党员爱国、爱百色、为新农村建设出谋献策，充分发挥党员带头作用。
4、强化扶贫部门思想作风建设，树立扶贫“新形象”。根据我区扶贫工作的特点和扶贫系统思想政治建设的情况，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，努力做到不让扶贫的信誉因我受到损害；不让扶贫开发进程在我这里受阻碍；不让影响和谐社会的事在我这里发生；不让扶贫人的形象因我受到破坏；不让不正之风在我这里滋生；不让违法违纪的现象在我身上出现。并以此作为扶贫办政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：办领导班子之间的和谐；扶贫办和其它部门之间的和谐；本办各股室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐扶贫”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了扶贫干部职工的号召力、凝聚力和战斗力，树立起扶贫部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。
二、认真抓好支部建设，不断提高党员干部廉洁自律意识
支部班子始终把支部建设摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
三、党支部班子紧密团结，党风廉政建设得到加强
一年来，支部班子团结协作，廉洁奉公，开拓进取。紧紧围绕党的
十七届四中、五中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，努力完成上级部署的各项任务，切实做好上级党委政府的参谋，搞好各项扶贫的具体组织实施，全面完成了贫困村整村推进人畜饮水、通路、以及重点产业扶贫开发、扶贫培训工作等工作目标任务。
一年来，在组织建设上，我们主要加强几个方面的工作。一是支部班子严格执行中共中央关于发扬艰苦奋斗,反对和制止奢侈浪费行为的八项规定，严格实行各种规章制度，没有出现公款吃喝、挥霍浪费现象。二是支部党员能以维护班子团结和威信为重，积极配合班子做好工作，班子领导以身作则，团结协作表现突出，民主集中制发挥很好，做到小事班子商量，大事集体决策。三是本办各项管理制度健全，管理严格，特别在管理使用扶贫资金上，严格遵守财经制度，管好用好扶贫资金，无一违纪违章现象。四是每个党员基本做到严以律已、宽以待人，发挥党员在群众中的先锋模范带头作用，难事在前，互不推诿。五是办公室各项后勤服务工作做得较好。各股室等都能充分发挥各自的积极主动性，做到分工不分家，团结又协作，使办公室领导交给的各项工作完成很好。六是班子领导能够坚持组织党员开好民主生活会，搞好平时的政治学习辅导。为了更进一步地搞好党组精神文明建设，广泛深入地开展学习邓小平特色理论、江泽民“三个代表”重要思想，广泛开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会议精神，党建工作得到了加强。
四、坚持民主集中制原则，广泛调动党员干部积极性
我办支部班子始终站在讲政治的高度充分认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。办领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在实施扶贫项目、重大财务开支、重要行政决定等方面都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
五、开展政治理论学习不放松，党风党纪教育有成效
我办是一个直接面向全区农村、面向基层贫困村屯工作的单位，
支部班子充分认识到支部组织建设的好坏程度，直接影响到全区扶贫工作的开展，在从严治党、搞好党风党纪教育的基础上，按照政治要强、业务要精、作风要正的要求， 在坚持开展学习邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”和开展学习实践科学发展观活动的基础上，还积极组织全办党员干部职工认真学习中国共产党纪律处分条例和中纪委提出的各项规定以及中纪委有关全会精神， 积极开展党风廉政建设宣传教育活动，认真学习贯彻《党章》，学习《江泽民文选》，积极开展荣辱观教育。贯彻落实“八个坚持、八个反对、”“四大纪律、八项要求”和“六条规定”和“廉政建设进机关”等。一年来，定期或不定期地组织支部党员过生活，开展党员之间的批评和自我批评，促进全体党员严格遵守党的规章制度。由于支部班子积极组织开展学习教育活动，学习党的方针政策及有关业务知识， 加强党风党纪教育，加强党员队伍建设，大大提高了党员干部的思想觉悟和业务水平，全体党员无一违反党纪、政纪。
六、党风廉政建设的加强进一步推进了扶贫事业发展
我办在扶贫工作任务量化、定岗定责的基础上，以巩固成果，建立长效机制为重点，切实加强本办党风廉政建设，进一步推进了全区扶贫事业发展，扶贫成效显著。
1、完成解决贫困温饱任务 5000人，全面完成年度任务。
2、全面完成农村基础设施项目建设任务。实施完成通屯公路15条
32、5公里。贫困村畜饮水工程项目20处，大石山区人畜饮水工程建设大会战41处。
3、两广帮扶项目成效显著。
全面完成上百居屯整村推进项目示范点屯内主道硬化、便道、人畜饮水工程、建凉亭、标准蓝球场、文化活动室、农户立面装修以及屯内公共地绿化等工程建设，并通过市、自治区的验收，项目质量评定为优秀，成为我区扶贫工作的新亮点，全广西实施两广帮扶项目县区现场会在我区召开。
4、第三批整村推进贫困村扶贫工作进展顺利。
我区第三批整村推进贫困村11个村87个自然屯。为了全面按时完成目标任务，及时制定了《右江区第三批扶贫整村推进实施方案》，并印刷了工作手册，为全面实施工作打下了基础。目前，第三批整村推进扶贫项目建设正在强力推进。
6、扶贫培训和扶贫到户贷款贴息工作基本完成。完成扶贫农村实用技术培训35期2321人次，动员325初、高中贫困毕业生报考报读百色职业学院、广西民族职业商校、广西电子职业技术学校等上级扶贫部门确认
职业教育基地，享受学历教育补助和大石山区贫困生补助。同时，发放贴息贷款1000万元，完成兑付扶贫到户贷款贴息50万。
7、年度扶贫产业项目基本落实。
五年来，我区扶贫重点产业开发成绩喜人。
1、软枝油茶等木本油料种植4128亩；
2、芒果1000亩，
3、林下养鸡羽，取得较好的经济效益和社会效益。
七、存在问题及今年工作计划
1、存在不足之处。我办党支部现有党员21名，其中，退休党员10人，在职党员11人，退休党员中年龄大都是70-80岁的老同志，党员老化，退休的党员几乎都是在外地居住，集中开会学习比较困难，参加集中理论学习少，支部党员思想交流少。
2、今后工作打算。在支部班子的带领下，更好地组织党员干部认真学习党和国家的方针政策，在区党委的统一领导下，履行工作职责，认真抓好党员干部思想教育和党建工作，全面完成区委、区人民政府及上级扶贫部门交给的各项工作任务。
总之，一年来，我们在区委、区人民政府的正确领导和上级扶贫业务部门的指导帮助下，我办党支部各项工作进展顺利，党风廉政建设责任制和纠正行业不正之风工作也取得良好的效果。今后，我们将继续一如既往地抓好支部建设，抓好扶贫开发工作，把党支部建设推上新台阶。
第19篇：支部总结
夯实工作基础
一、注重选拔和培养两个环节，加速为我党培养一批跨世纪的优秀党员
针对党员培养,我支部推出了“广泛培养，重点选拔”的工作方针，有计划的做好选拔培养工作，具体如下：
(一) 做好青年团员及入党积极分子的思想政治教育工作
在把学习上优秀，工作中突出的优秀团员吸收为入党积极分子之后，我
们还对他们进行增强思想政治教育和党史教育的培养。为增强队伍建设的纯洁性和先进性作出提前保障。
1．组织各班成立党章学习小组。班组党章学习小组的组员为各班入党积极分子和志愿学习者，组长由团支书担任，党支部派一名党员担任指导，支部统一拟定学习计划，各小组视情况可适当增删，学期末实行考察。
2．参加院预备党校学习。进入院预备学校学习的入党积极分子必须级团支部推优，为进入校党校学习作前期考察和基础培养。
3．参加党校学习。进入校党校学习的入党积极分子，是在已经参加院预备党校学习的基础上，并且经团支部推优。入党积极分子通过校党校培训，全面了解党章和党的有关理论知识，端正入党动机。
4．参加校预备党员班学习，对于刚发展的预备党员，通过送他们参加校党员班学习，使他们的理论水平更上一层。
5．参加者党支部组织的系列教育活动。对于已经发展的党员，参加党支部组织的理论学习，形式多样诸如报告会，座谈会、主题交流会、观看录像，参观党性等，每一次活动所有参加者都必须向党支部以书面形式汇报心得。
(二)作好积极分子的培养工作
在重点积重点积极分子的培养工作，支部有意安排他们适当的工作，如安排为党员责任区负责人、给低年级的同学做“导师”，在指导低年级学生中贯彻党的理论和党的知识，这样不但增强了重点积极分子的工作积极性，在工作中实现全心全意为同学服务的宗旨，而且也增长了他们的才干，强化他们对党的理论知识的理解，并通过实际工作，强化实干精神，同时也为考核工作提供了依据。
（三）作好党员、预备党员的培养工作
学生党员是党在学生树立的一面旗帜，是党的光辉形象的具体体现，党员作用的发挥得好坏，将对学生产生直接的影响。所以我们必须提高党员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。我们通过加强政治理论的学习，提高党员的理论素质；通过党员民主评议，对党员进行党性教育；通过开展塑党员形象活动，切实转变工作作风。
二、注重材料管理
党员，积极分子材料的管理是由支委会委派专人管理，各种档案都严格把关，按各个专业，各个班级分别管理，每个责任区负责人需要借阅档案，都要填写借阅记录，保证每份材料都有据可查，避免出现党员，积极分子材料的无故遗失，给党支部的工作带来不便，档案是每一位党员，积极分子的政治档案，除了在指定时间按数量完成了档案填写，同时质量也要得到保证，要如实填写字迹工整，时间，签名和盖章要准确。
三、建立约束机机制
首先，支部在党员的发展中，一直坚持“支部书记，任课教师，辅导员，学生干部，广大同学监督”五级把关制度。从制定党员发展计划到实际学习、工作考查，从征求党内外群众意见到支部讨论都征求了“五方”的意见，以确保发展的党员是“五方”公认的合格党员。通过公示、群众调查、发展对象课内外表现调查研究等形式征求多方意见，保证党员发展的高度透明性。对部分入党动机不端正的积极分子，一经发现，就及时取消资格．另外我们还制定了会议制度,责任区负责制度,奖惩制度,单元总结制度,党务档管理制度等一系列有效的管理制度．
与时俱进、不断创新
一、建设学习型支部
支部自成立以来，一直将学习做为建设支部的头等大事，形成人人都要学习，事事在学习在创新的良好风气，具体表现在：第一，支部每周除例会外专门利用周四中午的时间组织全体成员进行理论学习。让每个成员时刻了解并学习党的重要会议精神，方针和政策。例如，十六大召开后不久，支部还专门组织了“学习十六大报告”的一系列活动。第二，在对支部人员进行不间断的理论培训的同时，大力开展业余党团校，让广大积极分子保持良好的党性，培养自身的政治素养。
第三，开展特色活动。邀请现实生活中三个代表的忠实实践者为广大支部成员，积极分子，重占发展对象进行讲座。通过身边生动的例子鼓励大家向着优秀努力。例如在本学期第四周开展的关于铁人精神的讲座，受到了广大同学的一致好评。
二、建设服务型支部
支部以服务同学，方便大家为立足点，从而使用使支部的价值有更大的体现。第一，支部创造性的建立了“导生制度“。即党支部成员深入到低年级寝室中去，为他们解决初入大学的各种困难。让每位大一新生尽快熟悉环境，更好地适应大学的学习和生活。第二，支部建立党员接待日。党员从周一至周五排班，主要是面向广大同学，给广大同学排解夜间教师下班后所发生的突发事件。建立党员意见箱，对广大同学宣传，对支部工作有建议或要求党员提供什么样的服务进行征集。第三，责任区建设做到四带三送。即在深入各班级的同学时，要带感情，带责任，带问题，带任务，送关心，送点心，送党的精神，这样才能使我们的责任区管理变得更加行之有效。第四，党支部注重与学生会，团委的横向联系更大程度上的解决同学的实际问题。丰富同学们的业余生活。
三、建设创新型支部
创新是一个组织不断发展的内在动力。支部在制度，组织生活，各项活动中的创新正是它焕发无限朝气的源所在。第一，制度创新。支部在制度上创造性地推出五级把关制度。这在支部的管理上发挥了巨大作用。第二，组织生活创新。在服务于同学的思想的指导下，支部在全院首次引入导生制度，为同学们带来一阵暖风般的翔。第三，活动创新。由于经管系的女生很多。开展服务于女大学生的活动更是在全院别出心裁。例如，增强安全防范意识等活动就让全院女生提高自己的安全意识。
第20篇：支部总结
团支部工作总结
2012年，是公司成功完成军工灾后异地重建项目、顺利搬迁至XXXX科技工业园的第一年。我支部在车间党支部的正确领导下，以党的十八大报告重要精神为指导，认真树立和落实科学发展观，务实创新，开拓进取，紧密围绕公司团委工作计划和本部门各项工作安排，以服务企业、服务生产、服务青年为宗旨，加强团的基础工作和组织建设，团结带领青年团员积极投身企业建设，为促进企业的改革、稳定、发展发挥了应有作用。现将本支部工作总结如下：
一、完善自身建设，常规工作有序开展
车间团支部定期召开支部会议，通过会议传达公司、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，明确团支部的工作方向、具体工作安排及要求。结合支部实际情况，强化各项制度的落实，积极组织团建知识、十八大会议精神、业务理论知识的学习。结合公司开展的“我的XXXX我的家”主题活动，深入学习，提高认识，树立开拓创新的理念，提高自身综合素质和工作能力，增强团组织基础建设。
利用信息化管理对团员、青工信息进行统计，完善团员、青工信息。目前，我团支部共有青工32人，其中党员4人，入党积极分子4人，团员23人,群众1人。分别从青工自身的学历层次、工作能力、家庭住址等方面对档案进行了分类，为以后的工作的开展，提供了第一手资料。根据青年团员喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，灵活开展集体活动，努力扩大青年团员参与团组织活动的覆盖面。
二、服务企业、服务青年、展现青年员工风采
“奋战四季度，全面完成2012年军品科研生产任务”劳动竞赛中，全体青年员工牢记“XXXX发展我发展，XXXX兴旺我有责”的责任意识。以昂扬的斗志和必胜的信念积极投身在车间各项生产任务中，发挥青年骨干的表率和带动作用。在竞赛中向同事学、向师傅学、向前辈学、向领导学，不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领。将劳动竞赛作为进一步提高自身职业道德、专业技能和知识水平的最佳途径。
在保证工作任务顺利完成的情况下，积极参加公司团委组织的“交通文明劝导”、“城市环卫维护”、“同栽一棵树，共爱一个家”等志愿者活动。协助公司新员工入职接待报到工作，协助团委开展“激情飞扬 勇创辉煌”XXXX杯青年排球赛。组织车间同事为XXXX技工学校高锐同学捐款。
三、积极开展团体活动
车间党支部和领导重视关心青年人的成长，大力支持支部开展的各类团体活动。车间团支部积极参与公司和团委开展的各项文体活动，同时结合支部实际情况和青年人的特点，开展以下有意义的活动大型活动：
车间青年员工积极响应节能降耗、低碳生活。在一季度组织仙海骑游，在领略春季优美景色的同时，促进青年团员间的沟通与交流，营造和谐融洽的团队氛围，增强团队的凝聚力。
在建团90周年之际，我支部联合空管公司、总装车间等五个团支部组织为期一天的“新老北川行”的创新团组织生活活动。还开展了“建团90周年知识竞赛”。青年团员赛前充分准备，竞赛讨论环节中畅所欲言，结合
实际情况和本职工作进行了讨论。活动最后车间领导对青年人提出了殷切的希望，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作。
为迎接新入职员工，增强新老团员之间的沟通和交流，组织青年员工南湖公园烧烤，了解青年团员的工作、生活和思想状态。使新人更快地适应新的岗位，尽快融入车间大集体。
在车间党支部书记的带领下，团支部继续开展“吕氏春秋.察今”的读书交流活动。书中“引婴投江”、“刻舟求剑”、“循表夜涉”等故事鼓励青年员工要在工作中勇于求变，敢于创新。使青年人养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。
四、工作中存在的问题和2013年展望
在过去一年里，XXXX团支部积极参与并开展各类活动，但开展的活动缺少从工作实际考虑。在2013年我们将继续努力，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，强化团支部的学习力、凝聚力和创新力，充分发挥广大青年团员的智慧和力量，结合车间实际生产开展积极向上的活动，让我们XXXX团支部成为一支敢想、敢干、敢于创新的队伍，真正、实在的当好企业发展的后备军。
领导签字：XXXX团支部
二〇一三年一月二十九日
