2015年北房镇社保所行风建设工作计划
2013年我所行风建设工作的总体思路是：以党的十八大精神为指导，深入推进\"能力建设年\"活动，强化全所工作人员教育培训，创新为民服务措施，狠抓服务窗口建设，树立为民、务实、勤廉的系统形象。
1、深入推进\"能力建设年\"活动
围绕提升\"学习能力、创新能力、服务能力、执行能力、沟通协调能力、团结协作能力\"，开展形式多样的主题实践活动，逐步形成以\"能力建设\"为核心的文化氛围，完善能力建设的长效机制，不断巩固\"能力建设年\"活动取得的成果。要抓住切入点，切实解决1-2个工作中的难点问题，把\"能力建设年\"活动落实在办实事、做好事、解难事中，体现在为民服务的具体工作中。
2、开展争创\"优质服务窗口\"活动
按照\"严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善\"的标准，逐项自查，落实整改，以争创活动为契机，抓好服务窗口规范化、标准化建设，不断提升管理和服务水平。
3、加强监督检查
结合民主评议基层社保站工作，组织行风建设监督员采取明查暗访、不定期抽查等形式，对服务态度、规范用语、遵守纪律、办公环境等情况进行检查，并通报结果，限期整改，促进作风转变和工作效能提高。
北房社保所
2013.3.25
《社保所行风建设工作计划.doc》
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