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关于对社会管理综合治理目标责任进行月度考评的通知

发布时间:2020-03-02 22:07:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于对社会管理综合治理目标责任

进行月度考评的通知

各党总支、党支部,各办事处、居委会:

为切实做好社会管理综合治理各项工作,进一步夯实基层综治工作基础,根据县综治委要求,经研究决定:2012年度将从细化考核入手,强化奖惩措施,对各社区综治工作进行月度考评。现将有关事项通知如下:

一、考核内容

参照《城关镇2011年度社会治安综合治理工作考核评分标准》并依据当年重点工作,在全面检查考核的基础上,重点检查考核以下几个方面:

(一)综治责任制落实情况;

(二)开展严打整治和专项斗争情况;

(三)矛盾纠纷排查化解工作情况:

(四)加强社会管理工作组织领导情况;

(五)加强流动人口和特殊人群服务管理工作情况;

(六)深化平安建设和社会治安防控体系建设情况,群众对综治工作的知晓率、安全感;

(七)加强综治办自身建设和综治工作站建设情况;

(八)综治宣传工作情况;

(九)完成镇综治办交办工作情况;

(十)综治工作创新情况;

(十一)阶段性工作开展情况;

(十二)信息、报表等材料报送情况。

二、考核办法

考核采用明查与暗访相结合、定期检查与不定期检查相结合的形式进行。定期检查时间为每月20日至25日,不定期检查时间从5月上旬开始。

(一)查阅资料

社区“两委”涉及综治工作的会议记录、工作计划、图片、工作总结等;对综治经费的投入情况;综治工作站会议记录、工作计划、部署、总结、报表、图片等;

(二)实地检查

查看综治工作站的硬件建设、专职人员配备情况;检查采取抽查方式进行,每个办事处抽查1个社区(6个村改居社区抽1个社区)综治工作开展情况;当月治安巡逻情况采用群众知晓率及安全感调查数据。

(三)入户走访或电话问询

询问群众对综治工作的知晓率及安全感。

三、考核结果运用

按照以上考核方法,对基础性工作、信息报送、群众对综治工作的知晓率及安全感等项进行汇总计分。检查结果按分值排序后以综治委名义进行通报,并作为年终考核的重要依据,当月排名后二位的社区,约谈主要领导,连续两月排名后二位的社区,采取必要的组织调整措施。

中共城关镇委员会 2012年4月16日

社会管理综合治理工作考评

目标责任管理考评办法

对目标进行管理

责任目标考评

综合治理责任目标

社会管理综合治理目标责任书

社会管理综合治理目标责任书

社会管理综合治理工作目标责任书

乡镇社会管理综合治理目标责任状

对员工进行年度考评的通知

关于对社会管理综合治理目标责任进行月度考评的通知
《关于对社会管理综合治理目标责任进行月度考评的通知.doc》
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