土木工程生产实习报告
在中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院一个月的实习生活结束了，通过一个月的生产实习，使我学到了很多工程和社会知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过亲身体验现场工作，使我近距离的观察了房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，从2012年7月20日开始，到8月31日结束，历时30多天的实习让自己真正的把理论和实际相结合起来，达到了生产实习预期的效果。
我参加实习的公司为中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院下属的勘测部门，该公司是1992年、1996年全国勘察设计单位综合实力百强单位。自2002年度起，连续进入中国勘察设计协会、中国工程咨询协会联合发布的《工程总承包企业营业额百名排序》。 工程设计甲级资格证书包括化工、石油化工、石油天然气、医药、建筑工程、市政工程、消防工程、建筑智能化等，工程总承包甲级资格证书。中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院按照国际工程公司模式和适应以设计为主体的工程总承包运作方式，设有市场开发部、项目管理部、采购部、工程部、费用控制部、技术质量部、勘测公司、环保公司等部门及环境影响评价、信息管理、工程地质及测量等专业。中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院建院50多年来，完成了以70万吨/年乙烯、30万吨/年合成氨装置为代表的国内外煤化工、石油化工、医药、轻工、市政工程等大小设计项目5000余项，有218项优秀技术成果获得省、部和国家级奖励（09年丙烯酸及酯国产化生产工艺技术获得了中国石油天然气集团公司科学技术进步一等奖）；编制行业和地方设计标准69项，其中有27项获得省部级优秀基础工作奖或优秀标准设计奖励，曾多次被评选为全国勘察设计单位综合实力百强单位。我在实习期间勘测部门正在设计人民医院基坑支护的项目，在公司的实习期间我学到了很多施工知识，现在将其总结如下：
1.工程介绍
1.1工程概况
工程名称：吉林市人民医院二期工程基坑支护工程
建设单位：吉林市人民医院
建设地点：吉林市中兴街
工程概况：该项目总建筑面积46000m2，层高10-15层，地下1层。基坑开挖深度约7m，平面展开面积约4400m2。基坑西侧紧邻供热管线，东侧临近新建高层外科楼和原有4层楼房，南北施工场地也比较狭小。
1.2基坑工程地质条件
1.2.1场地地质概况
场地为松花江Ⅰ级阶地。地层分布情况如下：
① 填土：杂色，主要成分由残土、碎石、砖块、炉渣等组成。场地内普遍分布。层厚
1.5～2.8m。
② 粉质粘土：黄色，稍湿，呈软塑～可塑状态，中等～高压缩性。摇震反应不明显，切面较光滑，干强度及韧性中等。局部夹粉土、细砂薄层。层厚度为0.8～2.3m。
③ 粉细砂：黄色，湿～饱和，呈松散～稍密状态。成分以石英和长石为主。局部不均匀夹粘性土薄层。层厚度为0.4～2.4m。
④ 卵石：杂色，饱和，呈中密～密实状态。砾石成分多为花岗岩、安山岩、凝灰岩、玄武岩、砂岩等。多呈圆形及亚圆形。
1.2.2地下水
在勘察深度范围内，场区地下水属潜水类型。潜水埋藏于砂、卵石层中，其初见水位深度4.2～6.2m，水位标高187.52～189.45m。稳定水位深度3.3～4.3m，水位标高189.42～190.10m。场地内地下水对混凝土具微腐蚀性，对钢筋混凝土结构中钢筋具微腐蚀性。
1.2.3抗震设计条件及场地评价
该拟建场地在勘探深度内的主要土层为粘性土层、砂土层及卵石土层，根据对拟建场地
13、14号钻孔剪切波速测试成果判断，场地土类型为中软～中硬土。计算等效剪切波速值为Vse=269.2～281.6m/s，场地覆盖层厚度大于14.0m，判别建筑场地类别为Ⅱ类。
1.3基坑支护设计方案
本项目基坑周长约330m，地下为一层，基坑深度按7.0m进行设计。
选择基坑支护方案时充分考虑影响边坡安全稳定性的不利因素，同时兼顾经济、高效的原则。在充分汲取专家论证意见的基础上，最终确定基坑支护设计方案。本工程基坑支护分3个剖面进行基坑支护。具体如下：
一、Ⅰ-Ⅰ剖面：基坑东侧及东北角由于紧邻4层砖混结构楼房，采用排桩+预应力锚杆进行支护。
（1）排桩桩径600mm，桩长11.0m，嵌固深度4.0m，桩中心间距1.2m排桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋，箍筋采用φ8@150mm，加强筋φ14@2000mm。
（2）桩顶做冠梁（冠梁顶同地面齐平），冠梁尺寸600x600mm，桩间挂6.5@150mm×150mm钢筋网片，喷射100mm厚混凝土。
（3）在冠梁顶以下2.0m设预应力锚索：
锚索孔径200mm，间距2.4m，长15.0m，锚固段长9.0m，自由段长6.0m，设2束d15.2（7φ5）低松弛型钢绞线（强度1860MPa）；
锚杆下倾角10-15度，每2m设置一对中支架，常压灌注P.O 32.5普硅纯水泥浆，水灰比0.5，初凝后补浆1-2次，强度20MPa。 当水泥浆强度大于15MPa并达到设计强度等级的75%后进行张拉锁定，锁定力为设计值的0.7倍。
锚杆锁在两根25b工字钢上，锚杆外加一块200x300x20mm钢垫板。
（4）桩间每隔2-3m预留泄水孔，插塑料管，塑料管直径φ50-70mm，长300-400mm。坑底留肥槽，坑角设集水坑。
（5）桩顶设防渗砼板，宽度1.5m，厚100mm，强度C20，内加φ6.5@150mm×150mm钢筋网片。
（6）排桩采用信息法施工，根据实际情况及时调整支护方案。
（7）基坑局部地段加深，桩长相应增加，嵌固深度不变。
二、Ⅱ-Ⅱ剖面：基坑东南角由于存在外科综合楼的地下室。
采取钻孔注浆方式加固地基土，然后直接开挖后砌砖墙回填级配石，具体做法需与上部结构设计单位沟通后确定。
三、Ⅲ-Ⅲ剖面：基坑西侧及南侧，采用排桩+预应力锚杆进行支护。
（1）排桩桩径600mm，桩长11.0m，嵌固深度4.0m，桩中心间距1.5m排桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋，箍筋采用φ8@150mm，加强筋φ14@2000mm。
（2）桩顶做冠梁（冠梁顶同地面齐平），冠梁尺寸600x600mm，桩间挂6.5@150mm×150mm钢筋网片，喷射100mm厚混凝土。
（3）在冠梁顶以下2.0m设预应力锚索：
锚索孔径200mm，间距3.0m，长15.0m，锚固段长9.0m，自由段长6.0m，设2束d15.2（7φ5）低松弛型钢绞线（强度1860MPa）；
锚杆下倾角10-15度，每2m设置一对中支架，常压灌注P.O 32.5普硅纯水泥浆，水灰比
0.5，初凝后补浆1-2次，强度20MPa。 当水泥浆强度大于15MPa并达到设计强度等级的75%后进行张拉锁定，锁定力为设计值的0.7倍。
锚杆锁在两根25b工字钢上，锚杆外加一块200x300x20mm钢垫板。
（4）桩间每隔2-3m预留泄水孔，插塑料管，塑料管直径φ50-70mm，长300-400mm。坑底留肥槽，坑角设集水坑。
（5）桩顶设防渗砼板，宽度1.5m，厚100mm，强度C20，内加φ6.5@150mm×150mm钢筋网片。
（6）排桩采用信息法施工，根据实际情况及时调整支护方案。
（7）基坑局部地段加深，桩长相应增加，嵌固深度不变。
1.4施工方案
1.4.1施工情况概述
本工程护坡桩施工为Ⅰ-Ⅰ、Ⅲ-Ⅲ剖面。Ⅰ-Ⅰ剖面采用护坡桩，桩长11m，桩径600mm，桩间距1.2m；Ⅲ-Ⅲ剖面采用护坡桩，桩长11m，桩径600mm，桩间距1.5m。护坡桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋，箍筋采用φ8@150mm，加强筋φ14@2000mm。基坑局部地段加深，桩长相应增加，嵌固深度及配筋不变。
1.4.2施工材料
1、混凝土宜采用和易性、泌水性较好的预拌混凝土，强度等级符合设计及相关验收规范要求，初凝时间不少于6小时。灌注前坍落度宜为220-260mm。
2、水泥强度等级不应低于P.O 32.5，质量符合GB175《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》的规定，并具有出厂合格证明文件和检测报告。本工程使用商砼，强度不低于C30。
3、砂应选用洁净中砂，含泥量不大于3％，质量符合JGJ52《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》的规定。
4、石子宜优先选用质地坚硬的粒径5-16mm的豆石或碎石，含泥量不大于２％，质量符合JGJ53《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》的规定。
5、粉煤灰宜选用Ⅰ级或Ⅱ级粉煤灰，细度分别不大于12％和20％，质量检验合格，掺量通过配比试验确定。
6、外加剂宜选用液体速凝剂，质量符合相关标准要求，掺量和种类根据施工季节通过配比试验确定。
7、搅拌用水应符合JGJ63《混凝土搅拌用水标准》的规定。
8、钢筋品种、规格、性能符合现行国家产品标准和设计要求，并有出厂合格证明文件及检测报告。主筋及加强筋规格采用HRB335钢筋，箍筋选用HPB235钢筋，焊条选用E50系列。
1.4.3施工机具
1、成孔设备：选用长螺旋钻机，动力性能满足工程地质水文地质情况、成孔直径、成孔深度要求，由于本工程卵石层呈中密～密实状态，根据吉林市地区经验选用大功率长螺旋钻机，本工程选用型号ZKL800型，许用抗拔力640KN，液压系统额定压力16Mpa，钻杆扭矩48.4kN·m，钻机总重70吨，高36.4米。
2、灌注设备：由于场地地下水丰富，卵石层容易塌孔，混凝土输送泵选用50m3/h型号HBTS50×13FA混凝土输送泵，高压小排量出口压力13.1Mpa，低压大排量出口压力7.3 Mpa；电机额定功率75KW；理论高压小排量37m3/h，低压大排量53m3/h；连接混凝土输送泵与钻机的钢管、高强柔性管，内径不宜小于150mm。
3、钢筋笼加工设备：电焊机、钢筋切断机、直螺纹机、钢筋弯曲机等。
4、钢筋笼置入设备：振动锤、导入管、吊车等。
6.4施工准备
1、地上、地下障碍物处理完毕，达到 “ 三通一平” ，施工用临时设施准备就绪。
2、正式进场施工前应对整套施工设备进行检查，保证设备状态良好，禁止带故障设备进场。
3、做好与灌注桩施工相关的水、电管线的布置工作。施工现场内道路、基坑坡道应符合设备运输车辆和起吊设备的行驶要求，对软弱地面进行碾压或夯实等加固处理。
4、设备组装时应设立隔离区，专人指挥句严格按程序组装，非安装人员不得在组装区域内，以杜绝安全事故。
5、安排材料进场，按要求进行原材料复试。
6、开工前应对施工人员进行质量、安全技术交底，并填写《 技术交底记录》与 《 安全交底记录》 ，并对设备进行安全可靠性检查，确保施工安全。
1.5明确实习目的，加强实习理念。
1.5.1通过实习，对—般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解；
1.5.2理论联系实际，巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)，并为后续课程的学习积累感性知识；
1.5.3通过亲身参加施工实践，培养分析问题和解决问题的独立工作能力，为将来参加工作打下基础；
1.5.4通过工作和劳动，了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能；
1.5.5了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平，联系专业培养目标，树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向；
1.5.6与工人和基层生产人员密切接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。
2.企业文化的重要性
在这次实习中，除了学习到了一些土木工程的有关知识，我也感受到了在一个公司，一个企业当中，维系人与人之间，维系人与公司之间的桥梁——企业文化。一个好的企业文化可以带领一个公司蓬勃的发展，也可以促使一个行业的发展。
2.1建筑行业CI导入的重要性
企业文化是80年代企业管理思想的产物，并被公认为现代企业管理的有效模式。CIS战略是企业文化的形象体现和外化，是企业文化中最活泼，最有影响力的部分，而企业文化的发展与建设又为正确实施CIS奠定了基础。一个企业的经营思想、产品质量都凝聚在品牌中，品牌也体现了一个企业的文化价值趋向。在2002年中国加入WTO以后，企业以独立经营者的身份进入市场。各企业之间的竞争由物质竞争转向非物质竞争，由产品力转向销售力形象的竞争，由向市场化、国际化发展的竞争以从局部发展到整体性的竞争，包括产品价格和质量、资源、人才、技术、信息等各方面。中国企业竞争中的发展受到严重的挑战。这时企业内外环境发生新的变化，为了创造整体竞争优势，企业必须导入CIS企业文化，就像是给企业打上强力剂，激发潜在的生命力，挖掘出企业整体战斗力。只有导入CIS企业文化才能使企业在国际日趋激烈的竞争中立于不败之地，能够长远的发展竞争下去。
2.2建筑行业MI设计的重要性。
品牌涵盖了企业的文件、宗旨、服务等诸多内容，具有易于宣传和易于被开发商认知的特点，对施工单位的知名度有很强的促进作用。为此，施工单位将公司结合企业改制为特色MI的契机，确立把“MI”培养为知名品牌，制定以“MI”品牌带动产品市场开发的名牌战略，而这就需要通过CIS项目来塑造企业和产品的全新形象。短期内，实现企业内部运营状态和发展潜力良好。经过专家对公司内部运营状态和发展潜力进行实态调查，以使公司经营状况良好，稳定性、收益性、成长性均呈现出良好的态势。同时，企业导入CIS企业形象识别系统，由现阶段的科学管理进入文化管理，实现管理全面升级，达到三统一标准即:企业文化，企业制度，企业系统识别统一，并变成员工的共识，自觉的落实到行动中去。完成企业进入中上型企业行列目标，运做并实施开发新产品，把产品质量进一步提高，接近国际水平。
2.3建筑行业VI设计的重要性。
VI设计思想，看似一个简单的问题，其实它包含了很深的内涵。如果只说建设公司是搞建筑的，这在语义上没有错，但在价值意识上是一个模糊概念。所以“我是一家建筑多行业的公司”，这才能触及企业的使命、职能、贵任，才触及到企业事业领域的本质。这就是企业的市场定位，它扩展了企业定位的内涵，确定了企业的定位点、价值优势，确定了单位的目标市场。因此也就本着这一观点确立以丰富、宏伟及科技为主题的VI设计思想。VI设计，因显示了该公司蓬勃向上，积极进取，用人文及绿色科技的精神来鼓励每个员工，让每个员工充满激情，工作快乐。VI设计的应用也非常广泛。如（1）根据CI设计的成果，公司可先后制作包括POP挂旗、招贴画、贺年卡、手提袋、信封、文件袋等宣传用品。对企业的对外宣传和促销起到了有力的促进作用。（2）将企业的视觉形象和新的经营理念予以充分地实施，是使企业得到较好回报的一个重要环节。
3.建筑行业人际关系的重要性。
施工作业中，人际关系极为重要。人际关系良好，才能处理好施工过程中发生的各类问题，才能达到事半功倍。
在施工单位，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系，甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼，才能处理好人际关系。其实，处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格，能真正的去欣赏他人和尊重他人。
在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方，便认为上司不如自己，从内心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必然会自食其果，在社会中很难生存。
一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快，别人也会同样的欣赏和尊重他，而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人，每一位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要。
从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考，这样的一个问题是非常关键的。施工队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏，影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工团队可以相互协调好各项工程，同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工
程弄得一踢糊涂。据我观察思考，对我们实习的工地初步了解，该施工团队协作方面非常良好，从现场的施工可以明显的看得出，各施工班组，各位工人相互协调的很多，遇到问题，群策群力，大家一起努力共同解决。因此，在现场施工中，人际关系极为重要，这也是我这次实习完的思考。
4.施工经验的重要性。
在此次实习之后，我学懂了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年这件事而比较愚钝的人，另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人，毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明，并非看那个人第一次做一件事是否做得好，而是看他经过第一次之后得到了经验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必须总结到为什么会跌倒，然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是，如何去利用得到的经验，而获得更好的结果。我自问，本人对新鲜事物的认识和掌握一般，但优点是，能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。
在施工作业中，这种现场经验极为重要，从我实习分析认为，一名土建工作人员，做一个工程能否做得好，能否成功，其中的成因会很多，包括有本身个人的IQ，对事情的专注等，更重要就是对事情的熟练程度，其实也就是施工现场经验。
5.职业品质的重要性。
我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者，首先必须遵守道德。职业道德建设的一个很重要的方面，是培养和树立道德行为主体的道德责任意识，也就是这些年人们比较关注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到，还谈什么干好工作呢？随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争的日趋激烈，对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。要大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办好公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，在工作中做一个好的建设者。
大学生职业道德建设，就象盖楼房一样，地基不稳，怎能撑起一座大楼呢？所以我们即将毕业的大学生就像地基一样，必须牢牢的扎在社会的最底层，做一个好的稳固的基石，那样才会使我们朝着正确的方向发展，才会使我们在未来有所建树，我相信只要我们努力了，一定会当好这块基石，所以必须从自身做起，培养自己对工作的责任感、道德感、发挥自己的责任心，认真履行职业道德，只有这样，才能把我们的工作做好，做精。
