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园长述职报告

发布时间:2020-03-02 12:45:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

园长述职报告

回顾紧张、忙碌的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰。一年来,我园全体教职工深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神;以进一步规范幼儿园保育教育工作,防止和纠正“小学化”现象,以幼儿园一日活动为抓手,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。

一、注重思想建设,履行岗位职责

我坚持学习习近平总书记在《群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》,以及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《3-6岁儿童学习与发展指南》等;通过自己的《四风问题自查自纠》,坚决执行党的路线,服从党的纪律,把政治思想建设与本职工作有机结合,力求做到务实、抓实、落实,突出人文化管理,树立全局观念,带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,遇到不符合规定的人或事敢于当面指出;我身体力行,以身作则,使领导班子成员之间团结合谐,我倡导全园职工树立“同心同德、创新创造”的园风,使大家心往一处想,劲往一处使。在我的带领下,领导班子成员都努力做好各自分管的工作,带头加班加点,中层干部个个勇挑重担。工作中,我用人之长、大胆放权,让每一位班子人员都有权有责,权责合一。我把她们当作自己的左右臂膀,高度信任,大胆放权,不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权,使她们都能自主地、创造性地展开工作。让幼儿园都确立了一级抓一级,一级对一级负责的工作责任制。同时,还完善了幼儿园的教师考核系统,制订了量化细则,在考评过程上,确保公平、公开、公正,改变了过去考评上的“人情票”,确保了绩效考评的效果。全园教职工特别是共产党员自觉遵守纪律,服从工作安排,不计个人得失,不计任何报酬做好本职工作。幼儿园各项工作迈上了新的台阶。

二、加强园内建设,改善教育环境

今年,根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,我多方凑错资金,为幼儿园添置玩具、橡皮泥、篮球等。为了适应教育现代化和信息化的要求,为幼儿园配置了一台笔记本电脑和教学一体机1台;充分利用现代信息技术服务于教学,服务于家长,有效地促进了幼教工作的顺利开展。

三、深化教学改革,提高业务水平

本学年通过“走出去,请进来”,加强业务学习,提高教师素质。选派了骨干教师参加国家级,和省级各类学习和培训,开展园际间交流与合作,邀请市、区教研员来园指导,并通过各种途径开展教研活动。幼儿园积极为农村和民办园教师量身定做送教下乡活动,探索了一些切合实际情况的活动模式,在听我理论讲座的基础上,增加了实践操作内容,使理论、学习、实践紧密结合,提升送教活动的实效。为了防止小学化现象,开展了“幼儿园一日活动”、“快来玩、有效学评比”等。为全区民办教师作一日活动观摩展。得到了全市和全区幼儿园所的高度好评。一年来,我园教师队伍相对稳定,为教学工作的顺利开展和幼儿的健康成长创造了良好的师资条件。

四、强化安全工作,确保幼儿健康 制定各种制度,如食品安全制度,卫生保健制度,消毒制度等,精心为幼儿制定科学合理的三餐食谱,保证食谱多样性、丰富性,做好日常消毒工作,加强晨间、午休的检查。从保证幼儿生命出发,认真做好各项安全工作。首先我园成立了安全领导小组,建立健全安全制度,应急疏散预案,签定了各岗位安全责任书,落实了安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次,加强对安全设施进行检查,登记维修。再次加强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,保证了幼儿在园生活和学习安全。同时,结合幼儿的生活经常进行安全教育、防地震演练、防火演练等,增强安全意识,加强教职工安全知识的培训,层层签订安全工作目标责任书,提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生,一年来没有发生重大不安全责任事故。

五、不断自我约束,带头廉洁自律

我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不行使职权过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的现金、礼品,以身作则,严以律己,坚持做到:\"不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,不该用的不用,不该贪的不贪\"。在日常幼儿园公务活动中,我本着节俭的原则做人做事,去外市学习不住高级宾馆,办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭,不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。幼儿园设备、物品我采取集中采购制,收支二条线。重点加强钱、财物的管理,严格执行财务上的\"一支笔\"制度,做到重大财务支出由班子集体研究决定;我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。在我任职期间从未发生财务管理混乱现象。

对于我个人而言,没什么成绩,但看见实验幼儿园的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足需要进一步改进。

1、工作中有脱离实际的情况,凭着经验和教条主义的观点来处理工作。甚至有时想当然所以然,认为手下有两个主任在把关,习惯于坐在办公室里,看看电脑,聊聊天,积极主动深入班级情况较少,即便去了,了解的深度和程度也不够。比如:对于前勤教师用的参考书不是十分了解,为了节约开销,每班订一本教参,两名教师抢一本参考书,教师用书非常不方便。只知道坐在办公室里发号施令。对班级情况掌握的不全不细。脱离了实际就是脱离了群众。再以后的工作中我应改掉这一点。

2、勤俭节约的思想不够。在现实生活中,受优越生活环境影响,对于艰苦奋斗、厉行节约优良传统的现实意义认识不深刻,理解不到位。比如:办公用纸没有双面打印,认为那样真是太小气;有时阴雨天屋内开灯就忘关,早上到单位就把电脑打开,有时开会出去一天,电脑就开一天;在接待上面领导检查时总买一些干果、水果和去一些环境好一点的饭店,以后在工作中应自我约束,严格要求自己。

3、业务上的交流不够。除了进一步加强和园内教职工的交流外,更要注重和外界的交流。交流是学习的机会,交流是宣传的机会,交流是提高的机会,我应克服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动幼儿园的发展。 今后,争取做一名务实园长,对待任何一件小事都应该严格要求自己,在工作中努力做到求真务实,脚踏实地,不图虚名。吃苦在前,享受在后,扎扎实实地把幼儿园工作落到实处,把局交予的任务落到实处,当个人利益与集体利益发生矛盾时,以集体利益为重。扎实做好幼儿园教育教学工作,为树立实验幼儿园良好的新形象而不懈努力。

齐风华

2015年3月

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