中心组学习心得体会
2018年7月6日，参加了集团公司中心组学习会，专题学习《郝大山在孤东采油厂庆“七一”党员大会暨“党建质量提升年”推进会上的讲话》、《关于印发总部机关践行“马上就办”工作方案的通知》、《关于认真学习贯彻《孔凡群同志对油田党委、党建工作及加强统筹协调的总体要求》的通知》等相关知识内容的学习，充实了头脑、开阔了视野、提高了自身素质，思想综合素质有了新的提高。经过对学习的认真分析总结，有以下几点体会：
一、广大党员干部身先士卒、一马当先，充分发挥“领跑”作用。深入贯彻落实“三转三创”，成为东方集团效益新的增长极，以实际行动体现党员的先进性，展示党员的模范形象，带领员工全力做好化工公司降本增效工作，为进一步挖潜化工公司增长潜力找准方向、理清脉络、献计献策、履职尽责。坚持科技创新和精益管理“双轮驱动”，在科技研发、技术创新下功夫，在降本减费、节能降耗、配方改良上做文章，努力把科技创新的价值体现在化工公司创优创效上。
二、要有持续忠诚、干净、担当的职责意识。对党忠诚就是要忠诚于党章，维护党章考验着每一个党组织和党员领导干部的忠诚和担当。学习领会、遵守贯彻党规党章党纪，我认为要认真践行五个坚持，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。要始终把讲规矩、守纪律作为不能触碰的红线。作为一名集团中层党员干部，绝对不能突破纪律红线。要加强“自律”，在自己的岗位上能够自觉地讲政治、守规矩，保住底线，认真履行一岗双责的任务。
三、要遵循“以人为本、关爱员工”的治企理念。努力践行“依靠全体员工，追求全面发展，发展成果让员工共享”的发展方式。员工的心，企业的根。我作为中层领导干部，应努力为员工“办实事，做好事，解难事，除烦事”，坚持关爱员工，理解员工，善待员工，虚心听取员工的意见和建议，在员工工作有迷茫、生活有困惑时，主动找他们谈心，亲切沟通，切实为员工排忧解难。同时努力改善其工作环境，提升其工作效率。把对员工的关爱深入到生活中、家庭中、健康中，让关爱无微不至、无处不在，凝心聚力、提振士气，有效提升员工归属感与幸福感。
四、弘扬“马上就办”,必须把持续改进作风、提升能力作为工作着力点。要贯彻落实“马上就办”,就必须狠抓落实,注重实效,努力办成事、办好事。要对自己的每天工作、每周工作、每月工作、全年工作有明确的规划和落实。很多想法和举措要推下去、做起来，不能光说不练，也不能进慢慢吞吞，要发扬“钉钉子”精神,对待每一项工作都要做到“滴水穿石”,日有所进,日有所长。力求形成“立说立行、马上就办、限时办完、办就办好”的工作作风。要让“马上就办”成为东方集团的文化内涵，成为党员干部的行为准则，做到以知促行、知行合一。
