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凌源管理处上半年党风廉政建设工作总...

发布时间:2020-03-02 09:43:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

凌源管理处2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年,在局党委的正确领导下,我处全面贯彻省高速公路廉政工作会议精神,紧紧围绕高速公路管理工作重心,深入开展防范廉政风险规范岗位业务流程工作,不断加强党员领导干部廉洁自律教育,切实推进了党风廉政建设和反腐败工作,为实现全处各项工作目标提供了有力保障。

一、领导高度重视,组织机构及时调整

我处坚持把廉政建设工作摆在首位,坚持把党风廉政建设责任制与各项管理工作紧密结合,同部署、同安排、同考核。处领导班子成员认真落实领导干部廉洁自律各项规定,凡属“三重一大”事项均召开班子会进行集体讨论,科学决策,严格履行监督程序,并有监察人员参和监督。上半年,我处及时调整组织机构,重新聘请了廉政监督员。同时,我处严格执行党风廉政建设责任制,处长与分管处长、分管理处长与相关部门负责人和站长层层签订了责任状,进一步明确了党风廉政建设工作职责和任务分工,真正做到了“一岗双责”,全处共签订《党风廉政建设责任状》34份。

二、创新教育载体,廉政意识明显增强

年初,我处就把反腐倡廉教育工作纳入到中心组学习和党员干部、职工教育培训计划,并充分利用有效载体,开展形式多样的、有针对性的廉政教育活动,全处党员干部职工受教育面达到100%,廉政意识得到进一步增强。

按照年初工作安排,处党支部定期组织全处党员干部职工进行廉 1

政教育和有关会议精神的学习,并坚持做到有动员、有部署、有落实、有检查。上半年,全处上下以“大讨论”活动为契机,处机关6个科室和7个收费站分别组织职工进行了专题廉政教育学习。截止目前,全处共播放警示教育片2场,受教育人员达405人次;主要负责人给职工上廉政建设专题辅导课1次,参加105人次;召开党风廉政建设专题座谈会1次,参加18人次;召开廉政监督员座谈会2次,参加36人次。

三、突出工作重点,各类活动有序开展

根据局工作安排,我处认真开展各类活动。一是开展防范廉政风险规范岗位业务流程工作。上半年,在梳理岗位职权阶段,我处坚持与管理工作及作风建设、思想建设工作有机结合,对照履行职权有关制度规定,以各科室为单位重新梳理了部门职权,并在此基础上重新认真梳理每一个岗位职权,明确每名干部职工所在岗位的工作内容和职权,较好地完成了职权清理阶段的工作。二是开展“堵漏增收”工作。我处将“堵漏增收”作为廉政建设的重点工作深入开展,以便严厉打击、杜绝各种逃缴通行费行为。三是开展廉政文化建设活动。今年,我处把廉政文化建设作为工作重点,与创建学习党组织、服务型机关相结合,努力营造良好的廉政文化建设氛围。

四、严把业务流程,专项治理取得实效

我处始终坚持把工程建设领域突出问题专项治理工作作为一项重要任务纳入议事日程。严格按照专项治理工作要求,对养护单位加强业务培训及检查指导,严格执行质量考核、质量评定、计量支付、工程验收、内业资料管理等项要求。在施工过程中,我处认真履行监管

职能,坚持严抓细管,领导靠前指挥,工程技术人员每天到施工作业面进行现场调度,工程质量、工程进度、安全生产得到了有效监督,确保了重点工程项目的顺利进行。

五、强化监督职能,腐败源头得到控制

年初以来,我处充分发挥廉政监督员、纪检监察干事和业务管理部门的作用,把重点环节的廉政监督工作与业务管理工作紧密结合起来,进一步加强对权利的监督制约,特别是对人事招聘、录用和物质采购等事项进行全程监督,有效地防范了违规违纪行为的发生。同时,我处坚持推行“政务公开”,确保了职工和群众的知情权、参与权和监督权。

六、加大宣传力度,行风建设继续深化

为加大行风建设工作的宣传力度,我处以迎全运窗口服务活动为契机,把收费、行政审批、道路养护与路政执法、救助服务等与群众切身利益密切相关的服务“窗口”作为行风建设的重点。上半年,我处收费系统、监控分中心和路政稽查科等部门加大培训力度,不断规范和优化服务行为,努力提升服务质量和水平。全处设立举报电话2部,公示牌1个,聘请廉政监督员7名。此外,管理处还充分利用民心网、局内网以及地方新闻媒介,进一步加大了对高速公路行风建设工作宣传报道力度,营造了良好的舆论氛围。

总之,通过深入开展工作,切切实实地增强了党员领导干部和职工的廉洁自律意识,切切实实地推进了党风廉政建设和反腐败工作,为实现全处各项工作任务奠定了坚实的基础。

凌源管理处2012年下半年党风廉政建设工作要点

下半年,我处将继续紧紧围绕全处的中心工作,认真落实各级廉政工作部署,把工作做实做细,扎实推进全处的党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强廉政教育。通过学习培训、讲座、座谈会、播放警示教育片等多种活动形式,进一步增强党员干部职工廉政自律意识。

二、突出工作重点,认真开展防范廉政风险规范岗位业务流程活动,深入推进惩治和预防腐败体系建设。

三、加强行风建设。继续加大对人事招聘、录用和工程项目、物资采购等事项的监督力度,创建服务窗口形象。

四、落实党风廉政建设责任制。继续加大落实党风廉政建设责任制,严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求,圆满完成工作任务。

二〇一二年六月十日

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