安乡县纠正行业不正之风
工 作 简 报
第七期
安乡县纠风办2011年8月5日
编者按：政风行风民主评议是指在各级党委和政府的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，进行公开评议，作出评价。具体来讲政风行风就是指政府行政人员在行政期间的作风,是否做到了对人民负责的原则、为人民服务的宗旨、以及从群众中来到群众中去的作风，以及行政是否廉洁高效、便民利民、合理合法等内容。其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。这是贯彻落实科学发展观的客观要求，是促进各部门工作改革发展的重要保证，也是树立各部门或行业良好形象的重要举措。
【学习之窗】
县委常委、县纪委书记唐俊武对我县民主评议
政风行风提出工作要求
为贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照省、市纠风部门《关于加强民主评议基层站所工作的实施意见》的要求，7月28日下午，我县召开民主评议政风行风重点单位及监督员工作会议，再次部署今年我县基层站所政风行风民主评议工作。
县委常委、县纪委书记唐俊武在会上指出：各单位要创新地有特色地开展基层站所民主评议工作，在“9有”上下足功夫。即有一支开拓创新的评议工作干部队伍；有一个符合评议要求和贴近本单位实际的评议工作方案；有一场有声有色的民主评议基层站所动员大会；有一次面对面高质量高水平的基层站所民主评议活动；有一群高素质的评议代表群体；有一期上新闻媒体精彩的画面或者有几篇高质量评议工作信息；有一份规范运作的评议工作台帐及档案资料；有一个创新评议工作的特色和亮点；有一篇高质量评议工作总结。
唐书记强调：民主评议基层站所工作，与人民群众的利益息息相关，县委县政府高度重视，社会各界非常关注。各单位要严格按照《实施方案》和《考评细则》，结合本单位实际，不断创新评议机制、提高评议质量，使我县基层站所民主评议工作成为纠风工作的一道亮丽风景。
加强行风建设提升交通形象
为了切实提高交通系统服务水平，提升交通系统形象，县交通局狠抓政风、行风评议工作，重点做到了“三个加强”。
一、加强组织领导。成立以局长潘能仲为组长，分管的班子成员为副组长，各处、所及纪检负责人为成员的领导小组及其办公室，并制定详细实施方案。
二、加强制度建设。本着管行业必须管行风，全局及各处、所均共制定和完善了行业管理和行风管理的各项规章制度，做到了用制度管人，按制度办事。
三、加强监督检查。局党委今年对5个单位开展了政风行风评议工作，全局共聘请政风、行风评议代表60名，政风、行风监督员60名，上半年局机关和五个处、所共走访企业18家，走访群众50人次，发放调查问卷100余份，召开座谈会6次，局纪委组织政风，行风监督员明察暗访6次，通过多种形式收集整理了加强交通系统政风，行风建设意见和建议20余条。
扎实开展政风行风评议 全面推进国税事业发展
一、深入查摆，认真开展自查自纠
开展民主评议政风行风工作查是关键，改是目的，只有找准问题才能对症施治。县国税局全局上下深入开展自查自纠活动，认真查摆自身不足：一是召开了政风行风自查自纠动员会，全面查找本单位、本科室、本人在政风行风建设中存在的问题；二是召开民主生活会，对照民主评议政风行风工作实施方案中评议内容的五个方面，逐项逐条进行自查；三是对查找出的问题，查根究源，找准根结所在，坚持做到查找问题不留空白，揭短不护短，揭丑不遮丑。
二、开门纳谏，广泛征求各界意见
在开展自查的同时，采取请进来，走出去的形式，开门纳谏，多渠道地征求社会各界对国税部门政风行风建设的意见：一是在县局办公大楼开辟了行评专栏，将局机关各科室业务职能、办事程序、工程流程、服务承诺以及我局行评动态等进行公示，并设置了电子邮箱，为方便群众参与行评提供了一个互动平台；二是走访人大代表、政协委员、企事业单位代表和个体纳税人40余人次，认真听取他们的意见和建议。三是聘了10名政风行风监督员和推选出了10名评议代表。与58个社会不同层面的人士建
立了热线电话联系；四是向社会公布了举报电话，在办公大楼设立了征求意见箱；五是向纳税人单位和群众发放了民主评议政风行风问卷调查表150多份。
三、真抓实干，力求整改落到实处
根据行评监督员和群众提出的意见和建议，国税局党组召开了专门会议，专题研究整改意见和制定整改方案。定期、不定期开展明察暗访，并将各单位的整改情况进行公示。在整改中，坚持以纳税人的心声作为整改的方向，以纳税人的满意程度作为整改唯一标准，使每一个问题切实得到整改。
【简讯】
安乡国税办税服务厅纳税服务“五个一样”“六个不让”
办税服务厅以打造文明服务品牌为追求，将服务品牌注入新的内涵、活力，在纳税服务上推进“五个一样”接待服务标准，即“执行政策一样公正，大户小户一样对待，简单复杂一样耐心，生人熟人一样认真，来早来晚一样热情”。在纳税服务中倡导“六个不让”，即“不让工作在我手中延误，不让工作职能在我的岗位上削弱，不让工作差错在我身上发生，不让纳税人在我的接待中受冷落，不让不文明的行为在我身上出现，不让国税形象因我而受到损害”。
县劳动局就业处“八查八纠”认真开展自查自纠工作
一是查宗旨意识牢不牢，纠为群众服务的意识强不强、态度好不好、效率高不高；二是查精神状态好不好，纠有无萎靡不振、终日无所事事、得过且过；三是查工作标准高不高，纠有无马虎应付、只求过得去、不求过得硬、办事效率低下、工作责任心不强；四是查纪律严不严，纠有无令行禁止、有无服从纪律、服从大局；五是查学习意识强不强，纠有无学习自觉性、紧迫感、自身素质提高的快不快、能否适应岗位要求；六是查和谐创建好不好，纠有无存在办事推诿、相互拆台、内部不和谐；七是查争先创优意识浓不浓，纠有无立足岗位求创新、求突破、求发展；八是查廉洁意识强不强，纠有无吃拿卡要、故意刁难。通过“八查八纠”，认真反思工作得失和政风行风中存在
主题词：纠风工作简报
报送：市纪委监察局熊连初局长 市纪委纠风室
县委常委县政府县长、副县长
抄送：各乡镇、各单位
安乡县纠正行业不正之风办公室2011年8月5日印发 的问题，并立查立纠达到共同提高的目的。
