基层是组工干部的工作之根、思想之源。离开基层，组织工作将成无源之水、无本之木，因此组工干部要常备“向下”之心，提高下基层的主动意识，在基层肥沃的土壤中汲取养分，在基层万象的工作中磨练自我。察民情，夯实工作基础。组工干部下基层的首要任务是，深入党员群众，了解民情、掌握基层动态，把第一手资料充实到日常的工作中。要从一点一滴的基础性工作做
起，脚踏实地、勤勤恳恳的工作，牢固树立宗旨观念和服务意识，转变作风，
组工干部深入基层，密切联系群众的根本目的是掌握实情、发现问题、改进工作。如果只是为了完成某项任务而下基层，往往会“蜻蜓点水”，流于形式。只有常怀敬畏之心，才能铺下身子，自觉严格要求自己，真正到群众最需要、困难最多的地方去解决问题，到发展最困难的地方去打开局面，真正闯出一片天空，成就一番事业。
全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和归宿。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高境界，作为一名组工干部更应该具备这种思想，把讲党性融于身体的每一个细胞；把重品行作为组工干部一生的行动标尺；把做表率当做组工干部无上的荣耀。
因此，组工干部下基层常牢记党的宗旨，切实按照我们党的干部为民、务实、清正廉洁的要求，真诚倾听群众呼声，真实反映群
众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。真正践行从群众中来，到群众中去的务实求实之风，真正急群众之所急，想群众之所想，解群众之所盼、偿群众之所愿，为群众谋福祉。 组织工作是政治性、政策性都很强的工作，要求组工干部正心、正言、正行。组工干部下基层有些话别人能说我们不能说；有些事别人能做我们不能做。组工干部要时刻保持清醒头脑，谦虚谨慎，做工作要以情动人、以理服人、以言感人，以自身实实在在的行动，当好政策落实的“先行官”，科学发展的带头人，让群众充分感受到组织部门和组工干部的温暖，决不能因为身处“要害部门”，而盛气凌人、傲慢待人。组工干部下基层要善于发现问题，善于将本职工作与基层工作紧密结合，将平时工作的重点、难点问题拿到基层去解决，要虚心听取群众的意见，善于和群众打交道，敢于实践日常的工作思路、方法，要诚恳地接受群众的批评，不断完善组织工作内容。在同群众的接触中发展自己的基层工作经验，在实践中不断进步，在实践中不断成长。只有丰富了有血有肉的实践意识，才能拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。
组工干部必须带头模范遵守党的纪律，带着执行党的决定。要把事业看重一点，把得失看轻一点，甘于吃苦、乐于奉献、甘为人梯，耐得住寂寞，经得起诱惑。要堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做官，全心全意为广大群众、党员干部服务，为地方经济发展服务。组工干部下基层，不但人要下，更要“心”下。一
要真心诚意。下基层看起来很容易，真正做好却不容易。那种大张旗鼓，搞层层陪同，前呼后拥的下基层，虽然不能简单地理解为走形式，但总让老百姓心里不是滋味，弄不清到底是来视察还是上门走访请教，到底有多少诚意也就打上了问号。这些年，组织部门积累了大量好经验，许多组工干部“微服私访”，没有预先确定的考察点，没有事先打招呼，也没有大小领导陪同，直接进村入户搞调研。有的组工干部自带铺盖，夜宿农家。这种不做表面文章、只求实际效果的做法，是组工干部真心向人民群众拜师学艺应有的姿态，应为之鼓掌。二谦卑虚心。组工干部真心实意下基层，就要谦以待人，自觉从“被人高看一眼”转变“高看群众一眼”，真正尊重群众、理解群众、融入群众。群众最为淳朴、善良，最为爱憎分明。你以甘当学生的谦卑态度对待群众，群众就还以尊重；你趾高气扬，群众就对你嗤之以鼻。三心胸宽广。基层的世界无比精彩，既有令人鼓舞的改革发展最新成果，又有不可回避的现实问题。下基层就是要掌握未经“装裱”的真实情况，特别是要寻找工作中的不足。走访群众、与老百姓拉家常，他们不会刻意去雕琢几句冠冕堂皇的话，很可能是直截了当地提出一堆意见、困难和要求，甚至还有一些怨言。这些逆耳忠言是群众对组织部门的信任，是老师对学生的教诲，组工干部应以宽阔的胸怀、容人的雅量、闻过则喜的态度，欣然喝下这味苦口良药。如果只找成绩不找问题，听得进表扬听不得批评，下基层就会沦为叶公好龙的笑柄，要坚决防止
