保洁员工管理制度
1、遵纪守法，遵守公司的各项管理制度和要求。
2、按时上下班，不迟到、不早退，不旷工、不擅离岗位，不做与本职工作无关的事情。
3、工作时间着工装，仪容仪表规范，佩戴工作牌，精神饱满，举止端庄。
4、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志，互相帮助。
5、不做有损公司形象的事，不得以任何形式收受财物。
6、爱护公物，节约水电、消耗用品，损坏或遗失设备设施、药剂照价赔偿。
7、保洁员工必须按本公司岗位规定的工作标准和操作流程，尽职尽责地去完成自己的工作，并接受上级领导和客户的检查、意见和纠正。
8、保洁员工应在指定场所休息，禁止工作时间聊天、吸烟、吃东西和大声喧哗。
9、保洁员工不准使用客用电活，亦不许替客人接听电话。
10、保洁员工不得使用客用设施，如客梯、卫生间、餐厅、休息室及客用设备等。
11、保洁员工在岗期间禁止饮酒和吃带有异味食品，保持个人卫生。
12、保洁员工必须加强安全意识，发现不安全隐患立即报告有关部门，禁止员工工作时间会客、私自带人进入工作场所。
13、定期接受保洁公司及物业的培训、考核，合格后方可上岗工作。
14、各工作岗位严格执行交接班工作制度，必须经双方确认。
15、保洁员工不得泄露任何有关公司和客户的秘密及文件、信息等。
16、工作主动热情，待客文明礼貌，服从领导、服从大局。
17、热情接待宾客和领导，树立服务至上的宗旨，态度诚恳。
18、做好本职工作的同时，保持工作环境整洁卫生。
19、保洁员工进行清洁、服务工作时，如发现易燃、易爆等可疑物品，应立即报物业保安部。
《保洁员工管理制度.doc》
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