××绿野山庄素拓之旅
——团队的魅力
××年×月×日在公司的统一安排下，公司员工一同在××绿野山庄渡过了一天的户外素质拓展训练时光。我是第一次参加这样的活动，在整个过程中，有欢笑，有泪水，有委屈，还有累。所以这一天下来，收获不可以说不多，各种复杂的感受浮在心头。
我来公司不到一个月，是一名名副其实的新员工，在这之前我对公司的人还不是很熟悉，能叫得上名字的也就办公室里这几个人。通过这次活动，我和大家来了个“亲密接触”，我们互相之间的了解、信任倍增，再也没有那种陌生感，使我迅速的融入了这个大家庭。我想大家在一起有了这次的接触之后，在以后的工作中，沟通会更加顺畅，工作效率也会提高。
“贡献的是个人，展现的是整个团队”，每个团队都是由多个个人所组成，个人从属于整个团队。在这次活动中，每个项目都不是一个人的单打独斗，而是团队所有成员共同努力才能完成的，这就需要大家互相配合，要顾全大局，不能“逞匹夫之勇”，有时候甚至需要牺牲个人。我们在工作中也一样，个人目标是从属于团队目标的，每个人都为团队目标而努力，团队目标才能高效率的实现，在实现团队目标实现的同时，个人目标才能实现。否则个人目标很难实现，团队目标的实现更是天方夜谭。
“千里之堤，毁于蚁穴”，在每个项目完成的过程中，细节都是很重要的，我们每每都是只关注到重要的环节，而对细节问题没能引起足够重视，而最终我们都是失败在这个细节上。细微之处，影响全局。不管是在工作中还是在生活中，我们在关注重要环节的同时，也要对细节问题引起重视，这样才能更好的完成我们的工作，减少失败因素。
团队是建立在成员之间互相信任的基础上的，在完成项目目标的过程中，一个成员要对其他成员有足够的信任，抛开顾虑，才能更好的完成项目目标。当然，我们对队友的信任一定是一种理性的信任，而不是盲目的信任。比如，让我们把自己的安全交给一个8岁孩童的时候，我们是不能同意的。因为我们对队友的信任是要经过理性思考的。一个8岁孩童明显是没有能力保证我们的安全的。
在活动中，我们每做一个项目之前，教练都要对我们进行非常详细的讲解。在做一个40分钟项目之前，教练都要花30分钟来讲解项目的各个环节。经过详细的讲解，我们在完成项目的时候总是很顺畅的，整个过程中没有疑问，没有争执。在平时的工作中，我们也有同样的体会。我们完成一件工作的过程中，总会遇到一些问题，比如对工作目标理解不清、对工作方法不清楚等等。究其原因，大都是因为我们在着手工作之前，没有和领导、和同事进行足够的沟通，没有对工作方法、工作内容、工作目标完全理解、吃透。所以，我们要想避免类似的问题，就要在前期沟通准备工作中下足功夫，这样在工作的过程中才能事半功倍。
总之，这次活动我得到了很多的收获，三言两语并不能完全表达清楚，我得到的更多的是思维方式上的改变，让我认识到自己很多的思维是错误的，这种思维的改变我觉得才是我最大的收获。
作为一名新员工，我很荣幸能够有机会参加这样一次活动，它对我的影响是终生的。在今后的生活和工作中，我一定要走出以往自己的思维误区，不能让这次活动仅仅成为一次吃喝玩乐的过程。要让活动发挥出它真正的意义。在这次活动中我成长了不少，在今后的工作中我会尽心尽力做好每件事，少走弯路，高效率的完成工作目标。希望以后还有机会参加这样的活动。
