中共广东省
建筑工程机械施工有限公司委员
会
粤建机施党〔2012〕16号
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关于举办公司第二届职工岗位技能竞赛活动的通知
公司所属各单位、各部室、各工程项目部：
为进一步加强人才队伍建设，激励职工爱岗敬业、岗位成才，经党委研究，公司决定举办第二届岗位技能竞赛活动。现将竞赛活动有关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，深入落实广东建工集团“六做”发展理念，充分调动职工岗位练兵、岗位成才的积极性和创造性，大力促进企业人才队伍建设，全面提高企业综合实力，促进企业健康持续发展。
二、组织领导
在公司党委会、董事会的领导下，成立公司职工岗位技能竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的具体组织工作，人员组成如下：
组长：唐少波（党委副书记、纪委书记、工会主席）
副组长：麦国文（总工程师兼副总经理）
成员：赖荣季（政工部主任、纪监室主任）
刘热强（工程部经理、质安部经理）
林明（人力资源部经理）
陈汉培（工会副主席）
康秀红（办公室副主任）
阮少玲（经营部副经理）
林映华（团委书记）
领导小组办公室设在公司政工部，主任由赖荣季兼任，副主任由刘热强、林明兼任，成员由林映华、李建华、吴识建、苏培丰、黄秋筠、虞蓓、叶文杏、邵如健、蔡生等组成。
三、竞赛岗位和参加人员
本届竞赛活动设立安全员和质检员两个岗位分别进行比赛。公司在册正式职工均可参加，2005年以来参加工作的工程技术人员原则上要求参加竞赛，并作为年度考核的指标之一。
四、报名时间、竞赛时间和地点安排
报名截止日期为2012年 8月31日，竞赛拟定于今年10月举行，赛期一天。详细安排另行通知。
竞赛地点：另行通知。
五、竞赛内容和形式
本次竞赛活动分初赛和决赛两个阶段进行。
（一）初赛环节：按岗位种类分别采取笔试形式进行，考试包括理论知识和实操两种题型。参赛人员参加相应岗位笔试，评卷工作结束后，公布全体笔试人员成绩。两种岗位笔试成绩总分排名前10名分别进入决赛环节。
（二）决赛环节：决赛设必答题、找错题和风险题三种题型。初赛成绩带入决赛环节作为底分。
竞赛参考书目：
1、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《安全员上岗必读》；
2、工程安全技术丛书之《土木工程施工安全技术》；
3、施工现场十大员岗位技能培训丛书之《质量员上岗必读》；
4、市政施工现场管理人员一本通系列丛书之《市政质检员一本通》；
5、公路工程现场管理人员一本通系列丛书之《公路质量员一本通》等。
六、奖励办法
本次竞赛两种岗位分别设一等奖1名，授予“岗位能手”称号，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干。公司将对获奖者颁发获奖证书和奖金。其中，一等奖奖金5000元，二等奖奖金3000元，三等奖奖金2000元，优胜奖800元。为鼓励职工岗位成才，此次竞赛继续执行公司岗位技能竞赛激励制度，即：首次获得“岗位能
手”称号的个人，将参照公司机关新工资标准，对其个人月工资上浮一级，为期一年；两次获得“岗位能手”称号者，上述工资待遇保持至其享受中层副职待遇为止。
岗位技能竞赛活动是公司深化人才队伍建设，实施人才强企战略，培养岗位领军人物，激励职工岗位成才的重要举措。各单位、各项目部要高度重视，积极宣传，广泛发动职工踊跃报名参赛，掀起岗位练兵、技术比武活动新高潮，为实现公司持续健康稳定发展作贡献。 附：《公司第二届职工岗位技能竞赛活动报名表》.doc
中共广东省建筑工程机械施工有限公司委员会
2012年5月30日
抄送：广东建工集团党群工作部，集团办公室，公司领导。
