招考目的及意义：选拔优秀公检法人才
发起机构：国家：中组部和人保部
地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求
笔试组织实施机构：人保部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心
举办的统一性和时间安排：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考一次，个别省市会有独立的公检法招考，时间不统一。
报名方式：网络报名
笔试考试科目：国家和大部分省考只考行测、申论，有个别省市会加考公共基础和专业课，一般都会加试法律知识。
分数计算：笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开，也有个别省市采用其他统计方式。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。
编制：录用后，具有公务员编制
面试考试组织方：国家：人保部会通知各用人单位组织、进行面试工作；
地方：各省市人事局公务员管理处命题并组织实施
招考公告发布网站：国家：国家人保部网站：
地方：各省市人保部门的网站
试题难度：难度不一，国考、山东、浙江、上海、深圳等地方公考难度比较高；其他省份公考难度相对较低。
职位需求：各用人单位将职位需求数量和描述报国家人保部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）
考试大纲：国家和大部分省市有大纲公布；个别省、市无单独大纲，使用国家大纲。 报名审核：各用人单位独自审核自己单位的报考者
招录对象：不过职位有不同要求，招考公告职和位表中会有具体说明。
其他：绝大部分公检法系统的招考包含在普通的公务员考试之中；有个别省市会有公检法系统的独立招考，独立招考的考试科目会有单独的法律科目考试，难度一般低于国家司法考试。
《公考介绍——公检法.doc》
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