竟聘述职报告
各位领导大家下午好：
今天之所以有机会站在这里是因为我们医院的壮大发展，所以心情非常的激动，也很紧张。作为医院的老职工，我是天天年年都在盼着我们医院能不断地壮大发展，因为只有医院的不断壮大发展，才有更多发展自己的机会。回顾过去的两年多，ICU从无到有，在院领导的关心爱护下，在各兄弟科室的帮助下，在我们ICU团队的共同努力下，ICU才有了今天的规模和成绩。
在这2年多的时间里，无论是在工作还是在生活中我始终以共产党员的标准要求自己。始终坚持共产主义的信仰不动摇。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以人为本，以病人为中心，全心全意为病人服务。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2年多前，我放弃自己喜欢的心内科专业，来到了ICU，在高主任的带领下，克服重重困难，取得了骄人的成绩。在科室我主要负责科研与教学，去年我科共申报2项科研项目，虽然最终没有立项。目前正开展“封闭式吸痰在ICU危重病人中的应用研究”，“APACHEII评分在ICU危重病人中的应用观察研究”。教学方面：每周五业务学习，每月进行一次综合考试。对下级医生进行指导，查房时认真仔细讲解；还负责科室医疗质量的监督与持续改进工作：每月组织召开一次医疗质量会议，由科主任主持，对出现的医疗质量问题进行总结、讨论，提出整改意见。医疗质量的管理是个得罪人的活，因为我看到的，别人反映的，早会上提出的，我都要记录在案，按科室的规章制度扣钱。同时我还负责科室“三甲”评审各项细化指标的数据收集与整理。数据的收集工作量大，要收集出入科病人数、抢救成功率、死亡率、呼吸机使用日数、深静脉置管日数等，还是收集意外拔管数、上机病人床头抬高日数、医院感染例数等。每天都要花大量的时间进行数据收集，每月、每季度要进行整理，得出报告，向科主任汇报。还参与值班，负责带一个医疗组，每天查房。
学习上严格要求自己，严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。ICU病人病情危重、复杂，这就要求ICU的医生知识面要广，基础知识要扎实，业务知识要不断更新。因此ICU的医生要花更多的时间学习。早在ICU成立前我就在贵医附院外科ICU进修学习3个月，之后每年都外出学习2-3次。我还自费参加心理咨询师培训，即将取得国家三级心理咨询师资格。还参加在职研究生班的学习，使自己的业务知识更系统，更完善。
在这2年多的时间里，勤勤恳恳，任劳任怨。科主任有事外出都是我代管科室，特别是2010年高主任有事去上海一个多月，我代管科室，当时病人又多，天天吃住在科室，压力之大，从未体验过。最后在院领导的关心下，我顶住了压力，一个多月里没有医疗纠纷，没有投诉。这段时间让我体验到了作为科主任的责任和压力。同时也让我得到了很好的锻炼。2年多的时间做了很多的工作，但也有很多的不足，主要的就是和领导以及下级医生护士的交流有所欠缺，使得别人对真实的我缺乏了解，今后我会不断改进我的不足。
各位领导，对于一个不到3岁的年轻科室，怎样建设一个严谨的、和谐的、团结的、不断发展的ICU，还需要我们不断探索ICU的管理与建设。我们还有很多的不足需要改进，还有很多的困难需要克服。如果我竟聘成功，我将竭尽全力地协助科主任和护士长做好科室管理工作，我将加强科研与教学工作，每年申报2-3项科研项目，争取每年立项1个项目。还将开展“纤支镜在ICU的应用研究”、“床旁血液透析在ICU的应用研究”等；加强对医疗、护理质量的监督管理，严肃工作纪律，严格按科室规章制度办事，严格审查病历，有奖有罚。使我们科的医疗护理质量以及病案质量等上一个新台阶。其实我们科在刚成立时就制定了一套完善的规章制度，只是一直以来执行度太差。如果我竟聘成功，我会是一个优秀的执行者，因为只要是有利于科室发展的东西，我不怕得罪人。
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