班组职业健康安全和环保目标管理
责 任 书
*****公司****车间 二零一八年元月
2018年*****车间
班组职业健康安全和环保目标管理责任书
一、指导思想：
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“预防为主，综合治理，以管促治”的环境保护方针，坚持：“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司QEO管理模式强化管理，维护全体员工的安全健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制度，落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格考核各项指标，建立健全职业健康安全环保质量长效机制，确保公司全年方针目标的顺利实现。深化整治，完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。
二、2018年安全环保工作奋斗目标
职业健康安全环保工作目标： 全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。重大污染事故为零；“三废”排放达标率100%；环境监测合格率100%；节能降耗、减少资源浪费；对有毒有害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染，提高环境风险控制能力；大力推行清洁生产，创建环境友好型企业；.特大事故为零；社会灾害事故为零；重大人身伤亡事故为零；重大火灾爆炸事故为零；死亡事故为零；多人中毒事故为零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%；全年轻伤人数不超过1人；尘毒监测合格率为100%；有毒有害岗位员工体检覆盖率100%；职业健康安全环保教育培训率100%。 2
质量工作目标:
产品各项指标完全满足客户需求，产品合格率100%，产品包装合格率100%。
三、班组责任目标
1 班（组）长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的安全生产管理工作。利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全意识。
2 班长与员工签订《2018年职业健康安全和环保目标责任书》。并将《责任书》交车间备案。
3 继续搞好“安全生产标准化合格班组”创建活动，对照创建标准，规范台账记录，定期督促检查，提高该项活动的实效。 4 认真贯彻落实新《安全法》《环保法》等一系列法律法规，落实车间各项安全管理规章。 5 抓好检修过程的安全教育，做好检修动员，进一步加大对外来人员及民工、临时工的管理力度，严格做到检修人员受安全教育率达到100%。突出抓好检修重点项目、危险项目的安全管理，认真履行各自的安全职责，落实安全作业方案和安全措施，严格执行操作规程、设备维护检修规程和有关票证管理制度，并按要求规范填写各类票证，杜绝“三违”行为，防止各类事故的发生。
6 组织班组员工的班组级安全教育、日常安全教育、特殊作业安全教育、大修安全教育受教育面达到100%，抓好日常安全环保教育工作，并认真做好教育记录和教育档案。
7 定期组织安全活动，每月不少于四次。认真执行交接班制度，按规定时间、地点如实向下班交班，执行设备巡回检查制度，并有记录。
8 加强劳动者自身防护，遵守安全着装规定。认真做好安全防护设施和消防器材的日常使用何维护管理规工作，操作、检修作业时，必须穿戴劳保用品，特殊作业必须穿戴防护用品。
9 每次当班按规定每小时进行安全生产检查，发现隐患及时处理，不能自行处理的按程序汇报有关技术人员和车间领导，同时采取控制措施。
10 事故报告要准确及时上报，严格执行对事故“四不放过”的原则，决不允许隐瞒真相和弄虚作假。
11 坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁无证上岗。
12 每月安全活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高安全活动的实效性。 13 积极参加公司、车间的各项安全活动，如“安康杯”、“全国安全生产月”、“青安岗”等活动，确保全年安全生产。
14 严格执行公司、车间安全环保生产管理目标管理考核办法，认真组织检查，凡经查出的违章行为，及时严肃处理。
15 各班组要遵照公司《安全、环保、劳卫管理标准》，自觉规范行为，从严加强安全生产管理，认真履行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁用工谁负责“的基本原则，加强对安全生产工作的标准化、规范化、制度化管理。 16 强化检修安全管理，各类票证和检修工作票的办理，严格执行公司及车间检修工作票管理的特别规定，落实和完善好各项安全防范措施，确保检修工作的顺利进行和生产设备的安稳长满优运行。
17 加强环保“三废“处理设施的日常维护管理，确保运行正常，严格执行《公司环境监测管理制度》规定，进行定期监测，保持良好的处理效果，车间废水必须达标排放。违者按照车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法》处理。
18 加强在工艺参数上的优化操作，降低杂质含量，提高产品纯度，杜绝出现产品质量事故。
四、责任形式
车间与班组签订责任书，班长与员工签订责任书，做到层层落实，责任到人。
五、责任时间：
本《责任书》有效时间自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
六、考核办法：
每月25日前按车间《职业健康安全和环保目标管理考核办法细则》自查与班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。
七、奖励办法：
1 对班组员工成绩表现突出的，年终考评具备评选先进资格。
2 对违章违纪行为的班员实施一票否决评优资格，被车间处罚的成员班组在月奖中还要考虑给予一定处罚。
3 在全年考评不合格的人员，取消评优资格。
4 在安全生产责任目标管理中发生事故或引起不良影响的成员，视情节按公司《关于对各类事故责任者的处理规定》处理外，取消年终评优资格。
八、本责任书一式两份，车间、班组各保留一份。
车间负责人签字：
签字时间：
年
月
日
班组负责人签字：
签字时间：
年
月
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班员签字：
签字时间：
年
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