新员工上岗须知
1、新员工必须听从车间主任和机长或师傅的指挥带领下进行技术学习，按照要求进行生产作业。
2、自觉遵守公司制定的安全生产规章制度，男员工不准留长发，女员工作业时把长发盘起。
3、及时、自觉清扫作业现场卫生，保证作业环境整洁有序。按要求对机器设备进行保养。
4、爱护和正确使用个人劳动保护用品等，要做到“三紧”，即：领口紧、袖口紧、下摆紧；严禁穿拖鞋、赤脚和穿裙子上班。
5、不准酒后上班，如有违章者应立即停止其工作，并报告处理。
6、禁止吸烟，要彻底消除吸烟造成的火灾隐患，否则将作为严重违纪行为进行处理。
7、必须认真学习所在工序的《作业指导书》、《质量标准》和《工艺规程》。
8、要了解设备性能，对自己不熟悉、不懂、不会的设备不靠近、不操作。
9、运输工具、小叉车在移动时必须升起，高脚板要轻拿轻放。
10、每天按时到岗参加班前会，不准迟到、早退，有事要请假，不准捎假、带假。
11、工作期间不准打闹、嬉戏、闲聊，不准串岗、不准做私活，不准打骂人，不准睡觉，不准手机上网。
12、新员工报名需带好身份证做好登记，仔细阅读《新员工上岗须知》。
13、公司正常上班时间为7：00——18：00（星期天休息），生产部要求加班时必须服从。
14、公司提供菜，米饭自己带。安排住宿的（6人/间），水电费舍友共担。住宿人员就餐每餐一元，其他事项按《住宿管理规定》实行。
15、新员工要有一段时间的学徒期（试用期），学徒期（试用期）间工资结算按前10天3.8元/小时结算，后20天按5元/小时结算。试用期表现优秀员工经本人申请、部门同意并考核合格后可报请人力资源部同意可以提前计件。
16、所有新员工报名后，第一天上班时需向门卫保安索要一张考勤卡，上下班都必须按《员工打卡考勤管理规定》打卡。
17、所有员工离职时均需办理离职手续，即提前1个月递交辞职报告，1个月期限满后则可以离开公司，并结算所有工资（到公司统一发工资时通知领取），如没有办理离职手续的，则扣除本人300元工资后结算（到公司统一发工资时通知领取）。
19、学徒期（试用期）内，自己离开公司的，公司不付工资。被公司辞退的，按第15条结算方式结算工资，到公司统一发工资时通知领取。
请新员工认真阅读并签字确认。签名：
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