给老师们的一封信
尊敬的老师：
您好！
随着中小民营企业培训意识崛起，银行业网点稳步扩张，鞋服连锁全国布局，培训公司规模越来越大，培训需要之多，是天天埋头讲课的老师们远不敢想的。
事实上，企业增长最快速，扩张最快的模式依然是连锁模式，连锁扩张是当下企业最佳发展模式。而连锁模式最核心、最关键、最大难点在于人才的培育，人才不是企业互相挖角来的，是培训师们一天一天讲课完成的。
华师经纪专注于讲师的挖掘、培养和推广，我们在2009年3月开始，策划、推广出臧其超、谢玉雄、安岷三位讲师，现已成为全国名师。
2010到2011年，第二期推出罗树忠、杜晶晶，孙甜，汪学明，李宁太，贺君宏，陈宝光等多位讲师，已成为业界中流砥柱，行业名师，课量每月均在15天以上。2011-2012年，第三期推广的讲师，逐步有了主打课程，名气与日俱增，讲师生涯规划越来越明晰，自信心远远超越从前，每月课量平均在12天以上，他们是耿镔，李世源，刘有林，黎红华，邓雨薇，殷国辉，蒋湘林，吴湘洪，彭智平，李伟希，翁晓康，郏智群，于海涛，梁辉。
2012年6月28日，华师联合上海交大海外教育学院，在上海举办培训同盟大会，华师独家签约老师的课程预定空前爆满。380多家培训机构负责人现场订课量，创造业界订课最多最快的记录。而这种成功模式，华师经纪将持续走下去。
2012年09月，第四期推广的讲师，将以全新《商业讲师班》形式，向全球招募华人讲师，携手共创更大的平台。为培训机构解决师资难题，为企业提供管理经验，为华人企业发展尽一份心力。
在这里，我们让金子发光，让老虎插上翅膀，让巧媳妇有米可炊。
我，非常期望您的到来。
华师经纪 王贤福
2012年07月25日
——名师教讲师讲师成名师——
【第四期】开班时间：9月3—5日，三天两晚
讲师八大困惑———————————————————————
1、你是否拥有着成为讲师、成为名师，拥有自己强势品牌，直向华丽人生的梦想？
2、你参加了《PTT培训班》，请了助理推课，依然没有课量提升。
3、你主讲的课程，很多老师也在讲，为什么一提课题想不到你？网上总是搜不到你？你的简介课纲，
你的照片视频，你的案例观点，客户为什么总是挑三拣四，鸡蛋里挑骨头？
4、你授课水平高，台风好，口才好，PPT美，依然无法突破“千元/天”的宿命？为什么经常被机构
讨价还价？
5、你的课程数量增多，课程质量却没有提高，还是在枯燥乏味的重复？找不到自己的定位，摸不到
培训的核心，把不住发展的脉搏！
6、你的助理为何像衣服一样经常换？因为你的助理不知道讲师和助理“合作三老原则”，“讲师七项
关怀”，“经纪人三宝”！你的助理是为钱还是为成就你？你从做讲师以来，行程不由己，天天拉着行李箱做孤魂野鬼，如何与助理配合才能过上生活？
7、简单的课程却要签署各种保证和协议，难保有泡沫和闪约？有了经纪反而更不经济，为什么？
8、你是企业老板、集团高管、培训总监、技术专家，一心做讲师，唤醒人生第二春，但不知如何走
捷径，站在巨人的肩膀一步到位！到底是你选择培训机构，还是培训机构选择你？如何衔接合作才能增强粘度？其实你只需对接一个人。
你要的是
华师经纪第四期《商业讲师班》，本着引进优质讲师的初衷，开启了更大的引进窗口。走上合作之路的讲师，华师经纪策划部、师资部、营销部通力合作，为你铺就一条星光大道，助你走向商业化、市场化、品牌化的道路。未签约的讲师，通过三天的思维激荡，互相点化，同样可以进入职业之门，真正了解与经纪人的合作路线，了解到光明的前景。
商业讲师班，不同于业界流行的口才训练，不同于常规的公开课，不同于泛滥的TTT/PTT班，也不同于销售激励技巧。商业讲师班是提升讲师修为，规划职业生涯规划，创新思维和课程演绎，互相学习与相互评选，是学完各类“讲师班”的讲师不二选择！
《商业讲师班》三天三阶梯：引进讲师——培育讲师——成就讲师。
通过臧其超《讲师的修为与规划》指导讲师找准自己课程定位，把好课程风向，找到创业生涯的魂。 通过谢玉雄《讲师的逻辑与创新思维》传达课程设计原理，展现讲师独特魅力与创新精神。
通过王贤福《讲师到名师的经纪路径图》运筹帷幄讲师到名师的经纪历程。
华师简介—————————————————————————
华师经纪，讲师终身大管家！全国首家以公司化运作的讲师经纪平台。2009年03月起，从1位讲师1位助理开始，现在每月400多天课量。打造出银行学院、营销学院、管理学院、连锁学院四个类别体系。华师经纪让签约讲师，在课量上、能力上、人气上都在稳步提升。华师经纪已经悄然改变了26位讲师的命运，也必将继续改变更多讲师的命运！
华师经纪，培训公司的持续供应商！现拥有23位专业助理团队，负责讲师开发、课程研发、策略包装，课程推广、分成结算、后期保障，分工明细，紧密配合，正朝着下一个目标迈进。目前与全国10余所高校高院战略合作，与500多家机构建立紧密的合作关系，持续与10000多家机构保持良好沟通。每月举行讲师宣讲会或课程推荐会，让讲师有极大的提升空间和施展舞台。
华师内部极具竞争力的创业机制，助理培养计划，讲师升级计划，全员自动自发，全国独有。
课程安排—————————————————————————
入场：讲师修为
脚印鉴证思想，深度决定高度，好课要能传出去，还能传承下来。
名师、名人、系统课程是怎么炼成的？
你的口才永远比不上你的能力，你的实力永远大于你的课酬。
中场：创新思维、课程生发
课题没有蓝海，只有独特的演绎。
同样的内容，有人讲出是复读机，有人讲出是播音员，有人讲出是山寨味，有人讲闪现智慧之光。 进入华师平台，与26位独家签约讲师共同探讨，互相学习，与23位专业助理团队，快速成长。 出场：现场演绎、互相点评
课程晚上即展开精彩演绎，大家找到自己定好位的课程。台上是选手，台下是评委。
打造自己特色的课程体系；配备专职助理，共同走向名师之路。
续场：讲师签约、CI工程（签约讲师）
形象定位：塑造讲师形象，服饰搭配、发型建议、个人色彩、出差装备；
升级指导：讲师需要学习的课程、书籍、考察、论坛，不定期给出建议。
专家简介————————————————————————
从量变到质变，从逻辑到思想，从技巧到战略，这十年走来，为10万人直接培训过。而我此生执作的，最大的乐趣，还是培养新秀老师，能让企业有更多的选择。
——谢玉雄 老师
讲师，也是一份职业；一个人创业，不如有一个团队！华师经纪，你值得选择。
——杜晶晶 老师
我讲得强势，大家不喜欢。我讲的柔和，大家也不喜欢。经过与华师兄弟们的磨合，我找到了课程的核心，不单去讲PPT，当我把故事说出来大家都哭了，课后把我举起来，说：孙老师，我爱你！
——孙甜 老师
人力资源部门工作20年来，我参加过大大小小的培训数百场，我的课程设计逻辑性强，认真付出，非常有亲和力，负责任，但就是没人请过讲课，最多就是在朋友圈子里转介绍上几次课而已。“商业讲师班”，不同于TTT，不同于私人助理，不同于一般课程。他是一个平台，一个不仅提升讲师能力，更让讲师放心的大家庭，因为在这里，我感受到了真正的爱与关心、真诚与付出。华师经纪，越来越好！
——邓雨薇老师
讲师的定位要结合自己的兴趣，这样课程讲的有意思，有效果，讲师还不累。华师经纪特别为《耿源体系》做新产品发布会，2个月时间将课程和理念传遍全国，引发小高潮，这不是一般经纪人能做到的。
——李世源老师
第四期已报名学员见证
我参加华师经纪在上海交大举行的活动，我听了臧其超老师40分演讲，就希望拜他为师，学习如何演讲做讲师。但他没有教我演讲技巧，而是引导我找准自己核心的课程，先规划好职业生涯，然后再思考成为某个领域的讲师。听到有这样的班，我毫不犹豫报名参加第四期《商业讲师班》，并成为1号学员。
——IBM全球流程经理，智能绩效管理专家，徐翔
讲课一直是我的梦想，也给政府机关、地产、医院、媒体几个行业讲过一些课程，平常也接到培训机构请课的电话，越讲越累，就是要对接的机构太多，要做的课件太多。接到商业讲师班的消息，看过说明，这就是我想要的，左手牵着经纪人，右手准备课程，省去很多事情。
——公共关系与传媒关系管理专家 杨萌
通过讲课，更快的实现我的梦想。借此平台，可以让我的计划提前50个月。唤醒更多的人去关注需要帮助的人，让贫困的大众能收到更多关爱。
——“关爱在行动”扶贫运动发起人 庄严云峰
申请程序
>> 第四期《商业讲师班》，额定40人，先报先得。以全额到账为准，食宿费用自理。 >>《研修报名表》另附件，标红项为必填，其它选填。
>> 项目组根据你详细信息，提前分析与分组。
收费程序
>>课程费用6800元/人，包括学费、资料费。
讲师签约：立即开始讲师课程定位，安排专职助理，用上课的课酬抵扣学费；
符合条件未签约：华师经纪保证在1年内，通过安排老师上课的课酬，抵扣学费； 暂时不符合条件：免费复训下期《商业讲师班》（回炉学习）。
联系方式
>>手机：13926504050QQ：564066088
>>联系人：张先生
