四季度党建思想政治工作要点
四季度党建思想政治工作指导思想是：紧紧围绕“决战四季度，实现安全生产”活动，集中精力抓安全，深入开展安全大讨论，大力营造安全生产氛围；进一步加强党的建设，加强思想政治工作，加强党风廉政建设，加强企业文化建设，统一思想、咬定目标、全力以赴，动员广大干部职工，为全面完成2011年各项任务而努力。
一、围绕决战四季度，突出大宣传大发动
（一）深入开展安全大讨论。结合公司决战四季度活动，组织开展以“决战保安全，我们怎么办”和“我为安全查隐患，我查隐患把好关”为主题的安全大讨论活动。公司督导组要深入到8个矿和矿建公司对班前会进行督导检查。矿区电视台、铁法能源报要及时报道大讨论活动动态，矿区电视台还要开辟专题访谈栏目。
（二）大力营造决战氛围。统一编制下发宣传标语口号，各单位按要求在指定地点、主要街道和厂区进行悬挂；并通过宣传提纲、电视报纸、橱窗板报和广播网站等宣传媒体进行大宣传、大发动，形成浓郁的决战氛围。
（三）开展系列安全活动。党、岗、网、哨做好安排，迅速行动，围绕四季度决战，全方位组织开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、青年安全宣传周，女工家属安全协管、以及青安岗
员、群监网员、民兵安全哨等安全督查系列活动。
二、围绕创先争优活动，突出抓好党建工作
（一）开好班子民主生活会。按照程序、注重质量，开好以“坚持以人为本，突出五查五看，进一步发挥密切联系群众作风”为主题的领导班子民主生活会。要保证10月份全部开完，并及时上报召开民主生活会情况。
（二）实施年度业绩考核。重点以职工代表民主测评优秀率为主要依据，综合个人谈话和领导干部自我评价问卷，确定评价等次，突出对领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象和领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面，于11月中旬进行全面考核。通过考核，全面、客观、公正、准确地掌握领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责情况，加强领导班子和领导干部的管理、监督、激励与约束。
（三）推进创先争优活动。筹备召开党员公开承诺点评座谈会，推广大兴矿、小康矿、供电部等单位典型经验作法，进一步推进以“五为”为载体的创先争优活动。开展组织系统“规范创新党建工作、争创组织工作先进单位”拉练检查，进一步增强基层组织部门争先创优的积极性、主动性和创造性，推动各项工作再上新台阶。
（四）加强党员日常教育。利用党员手机短信平台，开展好党员短信党课教育，定期为每一名党员发送党建信息、学习指导和政治生日祝福等内容短信，实现党员教育全覆盖。
三、围绕宣传思想工作，突出抓好思想引领
（一）加强理论武装。中共十七届六中全会将于10月15日至18日召开，重点研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣等问题；10月份还将召辽宁省开第十一次党代会。要将此作为三季度各级班子中心组和干部政治理论学习的主要内容，按照公司党委安排，认真开展好学习活动。
（二）加强主题教育。继续开展好“知铁能，爱铁能，共建幸福家园”主题教育，并组织好调研工作，总结各单位的好经验、好做法。要进一步引导广大职工，深刻认识铁法能源取得的辉煌成就、发生的巨大变化，从而更加热爱企业、感恩企业、回报企业，共创铁法能源更加美好的明天。
（三）组织观看电影《郭明义》。近日，铁岭市委下发了《关于组织观看电影活动的通知》，该影片是中宣部、国家广电总局确定的庆祝中国共产党成立90周年优秀影片。公司党委将做出统一安排，各单位要高度重视、认真落实，组织好观看活动。
四、围绕新形势新要求，突出抓好作风建设
（一）落实党风廉政建设责任制。10月中旬，邀请调兵山市检察院领导进行预防职务犯罪讲座，深化廉洁自律教育，领导干部和负责人财物的人员参加；继续坚持党风廉政建设风险抵押金制度，做好风险抵押金收缴与管理工作；对学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况进行专项检查；适时召开廉政文化建设推进会。
（二）不断推进阳光工程建设。加强对重点领域、重点岗位和关键环节的监督。各级纪检监察组织一是继续对物资采购、工
程招标、设备检修、废旧物资出售等进行全程监督，二是对奖金分配情况进行全面调研，公司纪委将深入各单位区队、班组，广泛征求意见，倾听反映。
（三）做好信访举报案件查办。重视信访举报工作，要积极做好群众对各级干部的信访举报，认真接待、认真处理；抓好案件查办工作，要加强对查办案件工作的组织领导，对重要案件主要领导要亲自安排，督促查办；完善办案工作制度，要规范信访案件的初核、立案、查办、结案工作程序；加大公开处理力度，要真正达到查办一件，警示一线，教育一片的效果。
（四）开展好“四争做”活动。把纪检监察工作人员“争做服务大局的表率、争做查办案件的表率、争做廉洁自律的表率、争做勤奋学习的表率”活动引向深入，年末前对活动开展情况进行一次检查。
五、围绕和谐矿区建设，突出抓好企业文化
（一）推进企业文化建设。11月初在运输部筹备召开地面单位企业文化现场会，推动地面单位企业文化建设再上新台阶。按照中煤政研会的意见，完善现场管理十四项要素，打造铁法能源公司以及晓南矿、大平矿现场管理品牌。按照公司企业文化检查评比方案，继续做好对“五精”管理样板矿、企业文化示范矿、企业文化优秀单位的调研、检查、指导。
（二）开展和谐文化活动。举办好孝老爱亲小品、情景剧大赛，开展好“十大孝子”评选、感恩尽孝“一日行”活动，与调兵山市一起举办好“孝行兵山”演唱会。结合传统文化研修培训
计划”，继续组织好“全赢人生”培训班，并做好各类研修培训班的授课、研讨和分享交流工作。举办铁法能源公司青年“婚姻与家庭”情景剧表演。每周组织青年“婚姻与家庭”学习小组进行读书活动。
（三）深化窗口服务竞赛。继续开展好“讲文明、树新风、
促和谐优质服务竞赛”活动，加强对窗口单位调研、指导，推广各单位的好经验、好做法，在巩固中创新，促使活动不断取得新成绩。
六、围绕企业中心任务，突出抓好群团工作
围绕四季度安全决战，各级工会要开展好职工代表安全视察、群监员夜间上岗查隐患、井口送温暖等活动；加强“六五”创建检查，拟于10月下旬举办六五创建工作现场会，届时将安排六五创建工作有突出特点的矿、区队（车间）、班组进行经验交流；做好铁法能源公司一届二次职代会的各项筹备工作，评选、表彰2011年度先进单位、先进集体和先进模范人物；对申报的优秀职工小家进行检查验收，筹备召开优秀职工小家表彰会；做好2012年元旦、春节期间扶贫帮困、走访慰问工作。
各级团组织要紧密结合四季度安全决战，继续抓好青安岗互检、自查工作；组织各开展青年安全生产宣传周活动，发放安全倡议书、签名留言、安全知识有奖问答、安全文艺节目等活动，营造安全氛围。适时召开青年安全思想教育现场会，推广青安岗、青年安全思想教育的好的做法和成功的经验。并组织开展第三届青年安全辩论赛以及“安全知识送区队、青年志愿者安全慰问、
青安岗员培训、青年安全知识竞赛”等特色青年安全宣教活动。
武装保卫系统进一步加强治安管理，做好防盗工作；以防火为重点，对各单位消防安全“四个能力”建设进行检查、指导和考核；组织好“五七”高炮营赴大连进行实弹射击。老干部处要进一步加强老干部服务管理工作，安排好重要节日期间的各项文化活动。
