大埠桥街道办事处离退休老干部工作总结 截至2011年底，我处共有离退休干部14人，其中：男11人，女3人。享受科级待遇的干部6人，党员11人。长期以来，我处的退休老干部管理工作在历任处领导的关心与支持下，认真贯彻落实党和国家有关老干部管理工作的方针、政策和老干部的“两项”待遇，政治上给予关心，生活上给予照顾，积极组织老干部开展各项活动，陶冶老干部的情操，丰富老干部的晚年生活，使党和政府对广大老干部的关心和爱护得以充分体现，为维护社会稳定、促进经济发展和构建和谐社会做出应有的贡献。主要做法如下：
一、树立科学发展观，加强领导
老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，办事处领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我处离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解 “十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合我处的实际情况，予以全面地贯彻落实。
二、认真落实政策，保证退休老干部的政治待遇。
1、在保障老干部退休工资的同时，我处每年都会划拨部分经费作为老干部的节日慰问金，为每一位退休老干部专门量身订阅各种报刊杂志，使他们在了解国内外大事之余，还能关心自身健康保健常识等。
2、积极组织退休老干部走出去，使他们多了解一些外面的信息和改革、发展的变化，开阔眼界，陶冶情操，让他们永远保持健康乐观生活热情和积极向上精神状态。
3、坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。坚持走访慰问老领导、老干部，落实好老干部医疗、保险事宜，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
三、调动老干部积极性，丰富老干部的业余生活。 老干部是社会的宝贵财富，是党建的智囊团，是未成年人教育的辅导员，是建设的督导员。我们在倾情为老干部服务的同时，开展系列“双向服务”活动。
1、让老干部“老有所为”，实行老干部听证会制度，定期和不定期地召开老干部座谈会，面对面地倾听意见，解疑释惑，组织老干部开展调研活动，听取老干部对重大决策的建议和意见。吸纳老干部担任义务社区调解员、革命传统宣传员、小区治安巡视员等力所能及的工作，进一步实现老干部的人生价值。
2、让老干部“老有所教”， 为村（居）文明建设服务，各居民区党支部精心创设平台，请老干部们为村（居）学生讲党史、革命史，请老干部为党员、老年学校、青少年作报告、谈体会，邀请老干部参加居民区党支部的民主生活会、党员民主评议活动，让老干部以身说法，影响、带动周围的党员、群众，取得了很好成效。
3、让老干部“老有所乐”，在各居民区设立老年活动室，为老干部提供开展各种文体活动的场所。成为老同志们联络感情、加强联系的纽带和桥梁。并根据老干部的需求分别设立了乒乓球室、棋牌室、麻将室、台球室、图书室、书画室等，满足老干部的不同需求。
虽然我们做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活动开展不多。今后我们将从维护老干部合法权益出发，以热情周到、耐心细致的工作态度，认真做好每一件事。以服务退休老干部为目的，寓管理于服务之中，为退休干部办实事、办好事，解决实际困难和问题，组织开展丰富多彩、健康有益的文化体育、娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和谐的文化氛围。
